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企業(yè)內(nèi)部控制失控的原因分析

時間:2024-07-17 23:49:59 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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企業(yè)內(nèi)部控制失控的原因分析

  1、內(nèi)部控制制度是不光滑的

  會計工作崗位設(shè)置和人員配備,太復(fù)雜的交叉業(yè)務(wù),兼職會計人員,職責不清,會計和審計監(jiān)督檢查流于形式,對公司的內(nèi)部管理控制的一個重要組成部分,缺乏資源控制,內(nèi)部審核應(yīng),使內(nèi)部沒有監(jiān)測,評價,質(zhì)量控制和效率,由于及時反饋,使內(nèi)部控制水平大大降低。

  2、風險防范意識差。

  很多公司都是不科學(xué)的,系統(tǒng)的風險評估體系,管理是覺得很容易,導(dǎo)致戰(zhàn)略決策,才能帶來巨大的風險。

  3、內(nèi)部控制制度不健全,執(zhí)法不夠。

  一些公司沒有給予足夠的重視,建立內(nèi)部控制制度,內(nèi)部控制制度和不完整的,而不是由本章,內(nèi)部檢查工作表面,如掛在內(nèi)部控制制度,沒有相關(guān)的審計部門根據(jù)內(nèi)部控制系統(tǒng)的實際系統(tǒng)的實現(xiàn),稱丟失嚴重的成熟。

  4、無效的內(nèi)部控制。

  所有權(quán)和管理控制的責任不明確的不平衡,濫用權(quán)力,運營商,獲得法律后果,導(dǎo)致企業(yè)失控。內(nèi)部控制的主要意義不反映業(yè)主的內(nèi)部控制,削弱了土壤,從而形成信息內(nèi)失真。業(yè)主和經(jīng)營者,沖突,對需要控制不斷增長的差異的所有者和經(jīng)營者內(nèi)部控制的利益,運營商將被用來控制自己的利益來把握嘆息的性質(zhì),與業(yè)主只能“望洋興嘆”。

  5、會計人員整體素質(zhì)不高。

  近年來,會計團隊的快速擴張,但總體水平?jīng)]有跟上低質(zhì)量,會計,發(fā)現(xiàn)在工作中的問題,是不好的,要解決的問題。不重視學(xué)習(xí),更新知識,沒有很好的掌握現(xiàn)代管理,法律意識淡薄,知識缺乏了解,職業(yè)判斷職業(yè)風險不高,自制力差,這些問題有以下不同的人反映,并最終影響會計的監(jiān)督職能。此外,會計人員忽視財政紀律,以服從領(lǐng)導(dǎo)或個人利益,欺詐,造成會計信息失真。

  6、監(jiān)督不力

  在中國會計監(jiān)督,包括內(nèi)部和外部的監(jiān)督,但事實上,監(jiān)督效果是非常令人滿意的。各種監(jiān)控功能,而不是一個標準的、分散管理,缺乏溝通,未能形成有效的監(jiān)測和監(jiān)督;沒有按照規(guī)定的目標,有的甚至要平衡預(yù)算、盈利能力的下降,客觀的監(jiān)督,在環(huán)境問題的做法嚴重,違規(guī)和不正當?shù)纳虡I(yè)競爭,監(jiān)管和外部審計效用損失監(jiān)督。

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