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企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理研究論文

時(shí)間:2024-08-15 21:37:18 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理研究論文

  1 企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理所存在的問題

企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理研究論文

  1.1 缺乏信心安全意識(shí)

  許多企業(yè)管理層對(duì)信息安全認(rèn)識(shí)上缺乏重視,信息安全防護(hù)意識(shí)淡薄。究其根本則是大部分企業(yè)認(rèn)為信息安全無法給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益,而且要進(jìn)行信息安全管理就和購買保險(xiǎn)一樣,不進(jìn)行安全保護(hù)也沒有出現(xiàn)什么損失。此外,進(jìn)行企業(yè)信息安全管理需要投入相應(yīng)的資源和時(shí)間,在業(yè)績壓力、資源限制的影響下,業(yè)務(wù)部門并不愿意將更多的精力用于保護(hù)信息安全上面。

  1.2 缺乏相應(yīng)的信息安全組織架構(gòu)

  許多IT企業(yè)都存在信息安全組織架構(gòu)不明確的情況,僅設(shè)立了類似兼職的職位——信息安全主任,而且是設(shè)立在IT部門內(nèi)部,這在很大程度上減小了信息安全組織的執(zhí)行力和管理能力。發(fā)生信息安全事件后,企業(yè)通常都是臨時(shí)從業(yè)務(wù)部門或者IT部門調(diào)配人手來建立項(xiàng)目小組,然后依照信息安全的新要求找出解決方案,問題解決后就會(huì)解散項(xiàng)目小組,所建立的流程也隨之不會(huì)繼續(xù)執(zhí)行、跟進(jìn)。信息安全沒有進(jìn)行定期的評(píng)審和審計(jì),也就無法形成能夠不斷改進(jìn)的信息安全機(jī)制,這就造成了在安全計(jì)劃上做了許多重復(fù)性工作,增加了安全計(jì)劃的成本,不利于效率的提高。

  1.3 不完善的信息安全監(jiān)管機(jī)制和內(nèi)部控制

  在企業(yè)文件的控制管理系統(tǒng)中,IT信息系統(tǒng)管理操作程序、管理指南都沒有歸入里面, 也就不在其監(jiān)管范圍內(nèi),這也就導(dǎo)致相關(guān)流程的執(zhí)行情況和指南、版本控制無法形成實(shí)質(zhì)監(jiān)督,以至流程同實(shí)際不符,出現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行所制定流程的情況。此外,相關(guān)企業(yè)在歷史數(shù)據(jù)的管理、儲(chǔ)存上比較缺乏,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)記錄不全面,如若出現(xiàn)問題,就很難對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查和恢復(fù)[1]。

  2 企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理措施

  2.1 策劃和準(zhǔn)備

  此階段主要包含三個(gè)步驟:第一步建立安全風(fēng)險(xiǎn)管理開端。取得業(yè)務(wù)部門、管理層的大力支持,明確當(dāng)前企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理具體完善情況,明確職責(zé)范圍,制定明確的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。第二步在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范圍上必須進(jìn)行確定。企業(yè)需結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際完善情況做出評(píng)定,以此來對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理劃分業(yè)務(wù)區(qū)域,便于執(zhí)行。第三步制定風(fēng)險(xiǎn)行動(dòng)方案。在制定保護(hù)策略上,必須對(duì)企業(yè)信息風(fēng)險(xiǎn)的保護(hù)方法和具體處理手段做出相關(guān)規(guī)定,可在安全技術(shù)和風(fēng)險(xiǎn)管理上制定相應(yīng)的策略。

  2.2 部署和執(zhí)行

  企業(yè)在實(shí)施安全控制計(jì)劃過程中,所制定的合理步驟都必須切實(shí)執(zhí)行,這就要求風(fēng)險(xiǎn)行動(dòng)方案中的相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)所計(jì)劃的活動(dòng)需認(rèn)真安排和執(zhí)行。此外相關(guān)負(fù)責(zé)人要多與員工進(jìn)行溝通,行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行依據(jù)授權(quán)對(duì)員工進(jìn)行分配,能有效減少員工在項(xiàng)目實(shí)施中的抵觸情緒。讓分配到行動(dòng)計(jì)劃任務(wù)的員工及其管理者明確了解此項(xiàng)工作的優(yōu)先級(jí)為高,并通過實(shí)施安全培訓(xùn)使其重新確定工作的優(yōu)先級(jí),以合并他們的行動(dòng)計(jì)劃活動(dòng)。另外,應(yīng)該建立相關(guān)的保障機(jī)制,為行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施提供足夠的資金、設(shè)備和其他必需的資源,確保行動(dòng)計(jì)劃的順利進(jìn)行。

  2.3 檢查和監(jiān)控

  企業(yè)在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理的過程中,需要成立專業(yè)化的監(jiān)督小組,該小組可以對(duì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查以及監(jiān)控。進(jìn)行該項(xiàng)操作的目的有兩個(gè)方面。第一方面就是可以通過監(jiān)控措施和方法對(duì)企業(yè)的安全信息進(jìn)行收集,另一個(gè)方面就是采集企業(yè)安全環(huán)境發(fā)生改變的信息,這樣便于第一時(shí)間對(duì)新風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)。該小組獲取信息后,可快速將這些信息反饋到上一級(jí),從而方便領(lǐng)導(dǎo)決策層了解最新的安全動(dòng)態(tài)[2]。

  3 對(duì)我國信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理的未來展望

  對(duì)于信息安全領(lǐng)域的專業(yè)人士來講,信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理可從下面幾個(gè)方面進(jìn)行突破。

  3.1 采用創(chuàng)新方法處理關(guān)鍵技術(shù)問題

  衡量風(fēng)險(xiǎn)的一條重要途徑就是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化。在風(fēng)險(xiǎn)管理中,非常關(guān)鍵和基礎(chǔ)的是風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和數(shù)學(xué)模型。對(duì)于評(píng)估的對(duì)象和度量的標(biāo)準(zhǔn)需要妥善解決。在對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的時(shí)候,第一步驟就是要構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)象模型,使模型能夠適應(yīng)各種系統(tǒng)。在這個(gè)過程中,有一些比較優(yōu)秀的數(shù)學(xué)工具可以提供分析和模擬。當(dāng)前,在對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)進(jìn)行建模時(shí),需要有構(gòu)成國家關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的重要信息的大規(guī)模系統(tǒng)的能力。

  3.2 根據(jù)實(shí)際問題,挑選合適的選擇標(biāo)準(zhǔn)

  在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中,測(cè)度體系非常重要,它是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這個(gè)過程中,需要解決好三大問題:首先是測(cè)量問題。其次是可用性問題,最后是可操作和解釋。

  3.3 根據(jù)實(shí)際,處理好評(píng)估方法和測(cè)試工具問題

  在信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中,其主要研究對(duì)象是傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法在信息安全評(píng)估中的應(yīng)用、評(píng)估新技術(shù)研究、針對(duì)特定應(yīng)用專題的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法工程應(yīng)用。在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過程中,評(píng)估工具是必備的。目前,在國內(nèi)信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作中,測(cè)試數(shù)據(jù)沒有實(shí)用技術(shù)支撐,這已經(jīng)成為對(duì)我國信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估進(jìn)一步發(fā)展的障礙[3]。

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