- 相關推薦
專業(yè)分流培養(yǎng)模式在播音與主持藝術專業(yè)人才培養(yǎng)中的應用研究論文
摘 要:現代社會人們對精神生活越來越重視,這使得廣播電視行業(yè)得到了空前發(fā)展,全社會對播音主持人才的需求量越來越大,但同時廣大受眾群體也對播音主持工作者綜合素質提出了更高要求。為滿足市場需求,全國高校紛紛設置播音與主持藝術專業(yè),使得原本就很走俏的播音與主持藝術專業(yè)更加驟然升溫。本文將針對播音與主持藝術專業(yè)人才培養(yǎng)質量的提升展開研究。
關鍵詞:專業(yè)分流;播音與主持;人才培養(yǎng)
收稿日期:20xx-08-26
課題項目:本成果受綿陽師范學院教學改革與研究項目資助。
1.播音與主持藝術人才的素質要求
播音與主持藝術專業(yè)人才培養(yǎng)的目標是培養(yǎng)具備廣播電視新聞傳播、語言文學等能力,能在廣播電臺、電視臺及其他單位從事廣播電視播音與節(jié)目主持工作的應用型語言學高級人才。播音與主持專業(yè)性較強,涉及面廣泛,不僅要求從業(yè)人員具備專業(yè)知識和技能,還要具備高尚的品德和職業(yè)道德。此外,還應具備較強的語言表達能力和組織能力,對于播音與主持藝術專業(yè)人才來說,語言表達和語言感覺非常重要,播音主持就是語言類工作,離不開對語言的運用。另外,播音與主持藝術專業(yè)人才還要具備一定形象與素質,尤其是內在素質,節(jié)目播音主持中還要能夠形成自己獨特的風格。更重要的是要具備敬業(yè)精神,能夠不斷自我學習,自我提升,德才兼?zhèn)。然而,隨著高等教育招生范圍的擴大,高校學生日益增多,這使得高等藝術專業(yè)人數也呈現出了上升趨勢。學生數量的不斷增多,使得生源綜合素質很難得到保障,加之許多高校自身教學、人才培養(yǎng)模式也存在問題,仍停留在老思路、老模式當中,缺乏對新形勢的考慮,導致播音與主持藝術專業(yè)學生綜合素質偏低。想要提升播音與主持藝術專業(yè)人才培養(yǎng)質量,必須改革培養(yǎng)模式,轉變思路,創(chuàng)新教學方法。
2.播音與主持藝術人才的培養(yǎng)模式
當前,播音與主持藝術專業(yè)在教學過程中依舊采用傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式,主要專業(yè)教學內容包括學科基礎課程、專業(yè)主干必修課程與專業(yè)選修課程。在播音與主持藝術專業(yè)的教學開展過程中,按照年級劃分階段,每個階段所開設的課程都是固定與統(tǒng)一的,除了專業(yè)選修課之外,學生在課程選擇方面并沒有自主選擇權。在傳統(tǒng)培育模式的影響之下,播音與主持藝術專業(yè)的所有學生都接受相同的教育,無法實現學生的個性化發(fā)展,對學生未來的就業(yè)選擇造成了一定的影響。因此,必須對播音與主持藝術專業(yè)的培養(yǎng)模式進行改革與創(chuàng)新。
“專業(yè)分流”模式是新型的教育模式,在這種培養(yǎng)模式的實施過程中,大一階段學生接受統(tǒng)一的專業(yè)基礎課程教育,在大二實施專業(yè)分流,學生可以依據自身的基礎知識、興趣愛好及未來發(fā)展需求等選擇不同的專業(yè)方向。這樣改革后,將大大提高學生學習的自主性,也有利于學生專業(yè)個性的發(fā)展,對整個播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)質量更是大大地提高。在專業(yè)分流實施的過程中,要遵循以下幾個方面的原則:第一,以人為本原則,要考慮學生的個性發(fā)展與全面發(fā)展,為學生提供靈活的學習計劃;第二,實事求是原則,在專業(yè)分流模式實施的過程中要重點考慮學校的實際情況與社會人才需求,讓學生向著“一專多能”的方向發(fā)展;第三,客觀要求原則,學校要依據人才結構需求變化與學校辦學條件進行專業(yè)劃分,尊重學生自主、資源選擇專業(yè)的權利。
當前社會對播音主持藝術人才的需求呈現出多元化,這使得播音與主持藝術專業(yè)人才培養(yǎng)中融入專業(yè)分流培養(yǎng)模式顯得十分有必要。進行專業(yè)分流是開展有針對性教學的前提條件,更是當前播音主持人才培養(yǎng)的必然趨勢。進行專業(yè)分流時首先必須認真調查剖析國內播音與主持藝術專業(yè)發(fā)展局勢和社會人才需求大體情況,進一步明確市場對播音與主持藝術專業(yè)人才素質的需求。其次,明確播音與主持藝術專業(yè)人才培養(yǎng)的內涵和業(yè)務目標,確定專業(yè)教育和教育計劃,制訂原則和改革方向,調整教育方針。最后,就是專業(yè)分流模式在播音與主持藝術專業(yè)人才培養(yǎng)中的具體實踐和應用。
隨著全球經濟的快速發(fā)展,社會文明程度越來越高,全社會對廣播電視節(jié)目質量要求越來越高,對播音主持從業(yè)人員素質愈加重視,提升播音與主持藝術專業(yè)人才培養(yǎng)質量勢在必行。各高校應針對播音主持人才培養(yǎng)中存在的不足,改革培養(yǎng)模式,融入專業(yè)分流培養(yǎng)模式和因材施教培養(yǎng)模式,進一步提高人才培養(yǎng)質量,保障教學有效性。
參考文獻:
[1]張妍妍.關于新時期的播音與主持藝術專業(yè)人才培養(yǎng)的思考[J].江西青年職業(yè)學院學報,2010,(2).
[2]李亞銘.口語傳播視野下的播音與主持藝術專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革[D].西安:陜西師范大學,2012.
【專業(yè)分流培養(yǎng)模式在播音與主持藝術專業(yè)人才培養(yǎng)中的應用研究論文】相關文章:
探析播音與主持藝術專業(yè)多方向的人才培養(yǎng)模式論文(精選12篇)02-03
高校藝術教育人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式探索的論文12-08
旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的現狀、問題及對策03-18
關于高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的思考03-21
探討旅游管理本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式03-06
我校農學專業(yè)人才培養(yǎng)模式的調整及發(fā)展設想03-02
工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革探索03-02