關(guān)于我國企業(yè)會計建設(shè)的幾點思考論文
【摘要】現(xiàn)代經(jīng)濟管理理論中所說的企業(yè)會計,是指在企業(yè)經(jīng)營活動中圍繞企業(yè)資金運作,著力于提高企業(yè)經(jīng)濟效益的財務(wù)活動。近年來我國經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛,與此同時,我國企業(yè)會計造假事件頻發(fā),這引起了有關(guān)部門的高度重視。如何正確樹立企業(yè)會計建設(shè)目標(biāo),并加強企業(yè)會計制度建設(shè),這是企業(yè)發(fā)展過程中為實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部會計控制而急需解決的問題,本文將對該問題進行闡述。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)會計;重要性;措施
一、突顯企業(yè)會計建設(shè)的重要性
會計是加強企業(yè)經(jīng)濟管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要工具,因此會計要以提供有益于企業(yè)決策的財務(wù)信息目的,控制企業(yè)及各單位的經(jīng)濟運作過程。要讓企業(yè)的管理模式從傳統(tǒng)向現(xiàn)代過渡,強化企業(yè)管理,注重管理創(chuàng)新,這些都是現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。企業(yè)內(nèi)部會計控制要把構(gòu)造正確合理的企業(yè)會計制度、制定合理的目標(biāo)、加強企業(yè)內(nèi)部會計建設(shè)等問題擺在首位,為企業(yè)的良好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、深化對企業(yè)會計建設(shè)的思考,加強企業(yè)會計建設(shè)措施
(1)加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和法律意識。要保障會計人員堅持職業(yè)道德,就要潛移默化地對會計從業(yè)人員進行教育,讓他們自覺形成職業(yè)道德操守,堅持職業(yè)道德底線。除了道德約束,還必須完善對會計的法律約束。我國現(xiàn)有的《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》只對會計的職業(yè)道德做了規(guī)定,但沒有一個詳細具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)。因此,我國急需建立一套詳細、權(quán)威、操作性強的會計從業(yè)人員法律體系,通過法制建設(shè)來有效制約和監(jiān)督會計人員的職業(yè)操守,使會計工作有法可依、有章可循,為會計職業(yè)道德提高法制保障。
(2)進一步深化產(chǎn)權(quán)改革,完善現(xiàn)代企業(yè)制度,建構(gòu)合理的法人治理結(jié)構(gòu)。在加強對會計人員的道德約束、法律約束的同時,也要提高管理者的道德素養(yǎng)。《會計法》中明確規(guī)定:“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)”,課件會計人員到道德建設(shè)不僅僅要從會計從業(yè)人員著手,單位的法人治理結(jié)構(gòu)也與會計道德建設(shè)密不可分,在呼吁會計人員堅守道德操守的同時,也要呼吁有關(guān)部門為會計工作提供一個良好的環(huán)境,堅決鏟除違法職業(yè)規(guī)范行為滋生的溫床。
(3)建構(gòu)誠信的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。要營造良好的經(jīng)濟環(huán)境秩序,就要各方面發(fā)揮主觀能動性,有效維護經(jīng)濟秩序。要加強財務(wù)人員的法律意識,讓企業(yè)會計人員在財務(wù)管理中遵守法律、堅持道德操守,樹立誠信意識,形成良好的企業(yè)信譽。要打造誠信的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,首先要從嚴(yán)格資產(chǎn)核對、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記制度入手,做好企業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,嚴(yán)密財務(wù)程序,及時清理賬目往來,防止產(chǎn)生壞賬、死賬,嚴(yán)格預(yù)算管理制度,制定較為詳細的支出計劃,購買大型設(shè)備要進行需求性論證,修繕時要有憑據(jù),審核時要細致嚴(yán)格,將企業(yè)資產(chǎn)管理與財務(wù)管理相結(jié)合,建構(gòu)資產(chǎn)管理責(zé)任制體系,將責(zé)任落實到人,對資產(chǎn)進行定期的評估與清算,及時護理設(shè)備,發(fā)現(xiàn)未提及時解決,建立完善的資產(chǎn)驗收、保管、使用、檢修、維護制度和配套的詳細措施。從企業(yè)財務(wù)人員著手,細化日常財務(wù)管理工作,致力于打造誠實守信的企業(yè)文化,營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
(4)以人為本,切實提高會計人員素質(zhì)。企業(yè)要從實際情況出發(fā),加大對會計的繼續(xù)教育投入,增強會計對信息化重要性的認(rèn)識,優(yōu)化資源配置模式,強化對會計的素質(zhì)培養(yǎng),為企業(yè)培養(yǎng)信息化會計人才,提高會計的職業(yè)道德操守,建構(gòu)多元化、多層次、高水平的信息化會計隊伍。要實現(xiàn)這一目標(biāo),人力資源部就要把好用人關(guān),慎重配置會計人員崗位和會計主管人員,要對會計進行徳、智、能的全方位考核。要加強職業(yè)道德教育,讓會計在科學(xué)有效的教育之下自覺形成遵紀(jì)守法意識。提高職業(yè)道德素養(yǎng),形成以自我管理為主、控制監(jiān)督為輔的會計內(nèi)部控制機制。
(5)實現(xiàn)企業(yè)會計與財務(wù)業(yè)務(wù)一體化。實現(xiàn)信息化管理是企業(yè)發(fā)展的大勢所趨,企業(yè)信息化體現(xiàn)在會計領(lǐng)域就是會計信息化。由于條件所限與規(guī)劃的不科學(xué)性,很多企業(yè)的會計信息化與企業(yè)發(fā)展環(huán)境相脫離,不能形成資源共享,由于信息流通不及時,財務(wù)管理功能的發(fā)揮搜到嚴(yán)重影響。企業(yè)想要實現(xiàn)信息化,就必須實現(xiàn)財務(wù)會計業(yè)務(wù)一體化,將企業(yè)各環(huán)節(jié)有效連接,信息及時溝通,促進企業(yè)良好發(fā)展。
綜上所述,一個合格的財務(wù)管理人員應(yīng)該抓住機遇,提高自己的業(yè)務(wù)水平,努力熟悉財務(wù)管理、金融、投資、風(fēng)險管理等方面的知識和經(jīng)驗,讓財務(wù)工作人員適應(yīng)新形勢下理財?shù)男枰M一步建立和完善企業(yè)會計制度,促進我國會計行業(yè)健康發(fā)展,提高會計的競爭力與工作能力,推進我國企業(yè)沿著良好的軌跡前進。在新時期,會計人員要革新觀念、提高能力、不斷進取、努力創(chuàng)新,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守相關(guān)法律,形成高尚的職業(yè)道德操守,努力推動我國會計行業(yè)健康發(fā)展、推動企業(yè)健康發(fā)展,在這個經(jīng)濟飛速發(fā)展、經(jīng)濟全球化不斷深入的新時期,為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
參考文獻
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