論述加入WTO對我國經(jīng)濟及財政的影響（通用5篇）
加入wto必將對我國經(jīng)濟與社會產(chǎn)生深刻的影響。如何定量估計我國加入wto的收益和成本，以使相關(guān)各方深刻理解加入wto所帶來的機會與挑戰(zhàn)，具有非常重要的現(xiàn)實意義。以下是小編整理的論述加入WTO對我國經(jīng)濟及財政的影響，希望對大家有所幫助。
論述加入WTO對我國經(jīng)濟及財政的影響 篇1
論文摘要：
加入WTO給我國以及財政帶來深遠影響。本文主要從相關(guān)經(jīng)濟部門結(jié)構(gòu)、勞動力轉(zhuǎn)移、居民收入分配、國家的財政收入以及區(qū)域差異等方面闡述入世給我國經(jīng)濟發(fā)展和國家財政造成的影響；并提出要積極面對入世所帶來的機遇和挑戰(zhàn)，適時進行政策調(diào)整，以實現(xiàn)利益的最大化。
論文關(guān)鍵詞：
WTO；影響；政策調(diào)整
隨著世界經(jīng)濟一體化趨勢的不斷加強，我國加入WTO是適應(yīng)時代潮流的明智之舉�？陀^并全面地分析入世給我國經(jīng)濟和國家財政帶來的影響，對最大程度的發(fā)揮入世帶來的經(jīng)濟效益、降低入世導(dǎo)致的負面影響，具有十分重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
筆者主要是利用遞推的動態(tài)模型來評估入世給我國經(jīng)濟財政帶來的影響。首先，設(shè)計假若沒有入世，并且沒有其他外貿(mào)變化的情形下我國未來十年的基準增長情景，作為進行方案比對的參照；其次，對與上者相比對的入世后十年發(fā)展情形進行預(yù)估，假設(shè)我國于2001年入世，在五年之內(nèi)完成以下政策調(diào)整：第一是在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，削減農(nóng)產(chǎn)品關(guān)稅并引進關(guān)稅的配額機制；第二是在品方面，削減工業(yè)品關(guān)稅并取消非關(guān)稅壁壘；第三在紡織品及服裝出口領(lǐng)域，分階段取消多纖維協(xié)定配額。需要申明的是，筆者所進行的分析只限于商貿(mào)領(lǐng)域。
一、加入WTO給我國經(jīng)濟以及財政帶來的影響
第一，入世將會引起部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整。經(jīng)濟收益在總體上并不是平均分配在經(jīng)濟生活的各部門之間的，我國加入世貿(mào)組織從理論上來看會引起部門結(jié)構(gòu)的大范圍調(diào)整。發(fā)達國家普遍已經(jīng)取消了出口限制，我國入世以后受益最大的部門將會是服裝和紡織部門，這點在加入WTO之后的實踐中也已經(jīng)得到了檢驗；與之相對應(yīng)，受到來自于國際市場的挑戰(zhàn)最大的將會是當前我國著重保護發(fā)展的汽車制造、小麥生產(chǎn)加工等部門，與前面假設(shè)的參照標準相比，受到較大沖擊的部門的就業(yè)與產(chǎn)出將有所下降。
第二，入世將會導(dǎo)致勞動力發(fā)生轉(zhuǎn)移。部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整會產(chǎn)生相應(yīng)的調(diào)整成本，其中最主要的就是各部門間的勞動力轉(zhuǎn)移。當前我國就業(yè)比重較大的是農(nóng)業(yè)部門，入世對我國農(nóng)業(yè)部門的重大沖擊，將會導(dǎo)致農(nóng)業(yè)部門一定程度的收縮，進而使一部分農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移到服務(wù)或者工業(yè)等其他領(lǐng)域。與前面所設(shè)定的參照標準相比，自2001年開始以后的五年間，將會有近270萬勞動力從農(nóng)業(yè)部門轉(zhuǎn)移出來。鑒于我國自改革開放以來，從農(nóng)業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)有超過1億的勞動力轉(zhuǎn)移出來，因此可以說，我國入世所引發(fā)的農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移是完全可以應(yīng)對的。另一方面，隨著世界紡織品市場的發(fā)展以及取消“多纖維協(xié)定”配額，對我國農(nóng)業(yè)領(lǐng)域勞動力移出創(chuàng)造了有力的外部環(huán)境，因為服裝以及紡織部門屬于勞動密集型生產(chǎn)部門，其快速發(fā)展將會提供大量的就業(yè)機會，而據(jù)預(yù)測，到2005年服裝與紡織部門提供的就業(yè)機會將會增加近250萬。
第三，入世對國家財政收入的影響。通過相關(guān)模擬實驗，可以得出加入世貿(mào)組織將會極大的刺激我國經(jīng)濟整體發(fā)展，給國家財政帶來積極影響，使國家的財政收入呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢，但考慮到削減關(guān)稅、出口增加，會使退稅相應(yīng)增加，因此國家財政收入的增長幅度將低于國民生產(chǎn)總值的增長。
二、應(yīng)對WTO影響的對策
第一，要在部門設(shè)置上更貼近WTO的要求。我國加入WTO之后，由于關(guān)稅的減免，大量的跨國公司加入市場的競爭，許多的糾紛由此產(chǎn)生。無論是從理論的角度還是從實際需要的角度來考慮，在相關(guān)職能部門的設(shè)置上都應(yīng)該更貼近WTO的要求，以減少糾紛，規(guī)范競爭秩序，保護民族產(chǎn)業(yè)。
第二，妥善處理勞動力轉(zhuǎn)移的問題。中國加入世界貿(mào)易組織之后，在勞動力轉(zhuǎn)移方面，承擔了巨大的壓力。這種壓力的來源主要是，我國農(nóng)村人口眾多，農(nóng)民平均收入水平較低，為了提高自己的收入越來越多的農(nóng)民開始向第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。從積極的'意義來看，這種轉(zhuǎn)移正是城鎮(zhèn)化的需要，但是，從短期來看過快的轉(zhuǎn)移速度會造成很多的社會問題。因此，在短期內(nèi)，國家還應(yīng)該出臺更多的優(yōu)惠政策，提高農(nóng)民的收入水平，使這一轉(zhuǎn)移過程能夠較為和緩的實現(xiàn)。此外，還要注意統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的發(fā)展，避免城鄉(xiāng)之間的矛盾激發(fā)。
第三，積極應(yīng)對財政挑戰(zhàn)。從理論上來說，關(guān)稅水平的降低是會當然的影響國家的財政收益的。但是，從我國加入世界貿(mào)易組織近十年的實踐來看，這種影響并不明顯，我國的財政收入每年都在快速的穩(wěn)步增長�？梢哉f，加入世界貿(mào)易組織給財政收入帶來的壓力并不大。真正的財政挑戰(zhàn)來自于財政支出，加入WTO之后，國家每年都要對整體的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟布局進行調(diào)整，這樣的調(diào)整是需要大量的財政支出來支撐的。具體的，這些增加的財政支出可能會在以下幾個方面表現(xiàn)得很集中或者很明顯：
�。�1）提升涉外管理能力的支出；
�。�2）由于結(jié)構(gòu)性失業(yè)帶來的財政支出；
（3）由于區(qū)域經(jīng)濟差距帶來的財政支出；
（4）提高農(nóng)民收入帶來的財政支出；
�。�5）社會保障支出；
�。�6）城鎮(zhèn)化過程中的公共設(shè)施支出。這些支出的大量增加給國家財政帶來了一定的壓力，但這些支出也是國家在入世過渡期以及平穩(wěn)入世之后經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的保障，國家要采取多種措施，通過多種途徑積極應(yīng)對財政挑戰(zhàn)。
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論述加入WTO對我國經(jīng)濟及財政的影響 篇2
摘要
我國已成功加入WTO，證券市場也將逐步開放，只有10余年成長歷史的中國證券公司，不久將與經(jīng)歷過百余年資本市場錘煉且實力雄厚的國外證券公司同場競技。為了增強我國證券公司的市場競爭力，業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理規(guī)范兩手同等重要。
我國已成功加入WTO，證券市場也將逐步開放，只有10余年成長歷史的中國證券公司，不久將與經(jīng)歷過百余年資本市場錘煉且實力雄厚的國外證券公司同場競技。為了增強我國證券公司的市場競爭力，業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理規(guī)范兩手同等重要。就規(guī)范管理而言，無論證券監(jiān)管部門還是證券公司本身都面臨著一個嚴肅的課題；如何提高證券公司風險管理水平?如何提高證券公司的抗風險能力?本文從證券公司的業(yè)務(wù)構(gòu)成著手，分析了新形勢下國內(nèi)證券公司的風險類型，并在對中外證券公司進行比較分析的基礎(chǔ)上，提出了風險應(yīng)對措施。
一、從業(yè)務(wù)構(gòu)成看我國證券公司風險
我國證券公司(指綜合性證券公司)的主要業(yè)務(wù)按照《證券法》的有關(guān)規(guī)定有經(jīng)紀、承銷、自營、兼并收購、基金管理、咨詢服務(wù)等。因此證券公司風險根據(jù)業(yè)務(wù)可分為以下四大類：
(一)證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)風險
由于經(jīng)紀業(yè)務(wù)收入占證券公司總收入的比例較大，一般達到40—50％以上，因此經(jīng)紀業(yè)務(wù)風險是證券公司最基本的風險，主要表現(xiàn)有：
1.經(jīng)營風險
由于經(jīng)紀業(yè)務(wù)的傭金收入占證券公司總收入的比重較大，證券公司對經(jīng)紀業(yè)務(wù)的依賴性增強，二級市場行情波動對證券公司收益影響較大，當行情低迷時，固定成本(如通訊費用、場地租金等)居高不下，經(jīng)營風險凸現(xiàn)。
上海證券交易所2000年度會員年檢結(jié)果顯示，96家證券公司類會員只有32％被列為年檢好會員，與99年相比在總體規(guī)模、盈利水平有一定提高的同時，仍有近十家證券公司出現(xiàn)虧損或接近虧損，相當一部分證券公司凈資產(chǎn)低于平均水平，在資產(chǎn)經(jīng)營安全性、合法合規(guī)經(jīng)營、內(nèi)部控制等方面仍需進一步完善。
2.拓展業(yè)務(wù)風險
隨著證券市場規(guī)范化、市場化、國際化改革的深入，證券公司在激烈的競爭中拓展業(yè)務(wù)時采用的一系列手段措施，面臨較大風險：
(1)向客戶融資。由于向客戶透支資金的方法已經(jīng)被嚴厲禁止，變相透支資金的情況時有發(fā)生(例如利用國債交易向客戶融資等)，有的還與銀行共同協(xié)作，使融資行為不易被發(fā)現(xiàn)。
(2)返傭。返傭使經(jīng)營成本加大，一旦行情不好，返傭成為節(jié)約費用的包袱；返傭的帳務(wù)處理有的返還現(xiàn)金，管理漏洞較多；返傭比例制定亦有較大的隨意性，增加了規(guī)范管理的難度；同時返傭稅金的收取有的只代扣了個人所得稅，未扣所得稅、營業(yè)稅，留下了隱患。
(3)提供擔保。證券公司有的分支機構(gòu)為客戶貸款資金提供擔保，因擔保方比較隱蔽，只有在資金鏈出現(xiàn)斷裂，才有可能被發(fā)現(xiàn)，而這時證券公司面臨的風險已十分嚴重。
(4)三方監(jiān)管。有的證券公司分支機構(gòu)實行三方監(jiān)管(一客戶提供資金給另一客戶買股票，證券公司分支機構(gòu)監(jiān)管客戶的股票，以保證另一客戶資金安全)，這是《證券法》不允許的行為，監(jiān)管協(xié)議不受法律保障，監(jiān)管行為不受法規(guī)認可，一旦發(fā)生糾紛，證券公司十分被動。
(5)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。為追求規(guī)模擴大和市場占有率增加，證券公司開展了一系列的業(yè)務(wù)創(chuàng)新，并與銀行、保險等機構(gòu)結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，業(yè)務(wù)創(chuàng)新遇到來自包括技術(shù)、咨詢、培訓(xùn)和推廣等多方面的挑戰(zhàn)，風險控制難度加大。
3.系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)風險
隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在證券行業(yè)的廣泛應(yīng)用，隨著證券行業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的不斷深入，網(wǎng)絡(luò)是否安全可靠、網(wǎng)絡(luò)是否便捷高效變得越來越重要。但證券公司對此的風險控制及抗風險能力仍不容樂觀。
(二)證券承銷業(yè)務(wù)風險
證券承銷業(yè)務(wù)是證券公司的主要業(yè)務(wù)之一，因為項目周期長，受市場不可預(yù)測因素影響較大，隨著監(jiān)管力度的加強，證券公司的連帶責任增加，公司各項風險增大。
如對上市公司的經(jīng)營狀況及發(fā)展前景研究不夠，推薦企業(yè)發(fā)行證券失敗而使證券公司遭受利潤和信譽損失的風險。對二級市場的走勢判斷錯誤，造成股票價格定位不合理或債券的利率和期限設(shè)計不符合市場需求，券商包銷的股票賣不出去；或者在增發(fā)配股時成了上市公司大股東，證券公司資金被大量占用引發(fā)財務(wù)風險。隨著B股市場將率先成為全流通市場，B股承銷業(yè)務(wù)將有較大發(fā)展，如果履行包銷責任，還可能出現(xiàn)外匯風險。對上市公司進行過分包裝，在信息披露上出現(xiàn)過錯，誤導(dǎo)投資人，造成違規(guī)違法的風險。
(三)自營業(yè)務(wù)風險
作為證券公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)之一，證券自營收入約占中國證券公司總收入的30％，但其風險卻比較巨大。首先是市場風險，自營收益與二級市場走勢關(guān)系密切。目前我國證券二級市場整體來講投機氣氛較濃，市場波動相對頻繁，很多證券公司未建立有效的業(yè)務(wù)決策系統(tǒng)、調(diào)研系統(tǒng)、操作系統(tǒng)及相應(yīng)的管理制度責任制度，面對相對較少的投資品種，證券公司無法利用套期保值等手段規(guī)避證券市場波動的系統(tǒng)風險，因此，二級市場的價格異常波動會給公司業(yè)務(wù)帶來較大的風險。其次是新業(yè)務(wù)風險，很多新的交易品種即將推出，但由于業(yè)務(wù)新、經(jīng)驗少，容易出現(xiàn)問題。同時它在能夠規(guī)避風險的同時，也有放大風險的效應(yīng)。“李森事件”把百年歷史的“巴林銀行”毀于一旦就是典型的案例。第三是違規(guī)操作風險，追求自營業(yè)務(wù)收益增加，惡意炒作使股價震蕩加劇從中獲利。這種行為是《證券法》所嚴厲禁止的。一旦受到查處，公司的各項業(yè)務(wù)都將受到嚴重影響。
(四)其他業(yè)務(wù)風險
在上述三大業(yè)務(wù)之外，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)是很多證券公司未來發(fā)展的重點，但其帶來的風險在2001年表現(xiàn)得尤為突出。雖然《證券法》以及中國證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定指出，證券公司在從事資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)過程中不得向委托人承諾投資收益，但是不少證券公司在進行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)時，還是違規(guī)進行保底和收益分配承諾，在操作不當時，易使應(yīng)由客戶承擔的市場風險，轉(zhuǎn)化為由證券公司承擔實際的虧損。同時該業(yè)務(wù)未形成一套完整的收益分配機制，致使收益分配的品種單一、憑經(jīng)驗確定，客戶可選擇的機會少，證券公司遇行情波動較大時，風險應(yīng)對的能力欠佳。假設(shè)某證券公司注冊資金20億元，實際資產(chǎn)管理的資金100億元。允諾資金的保底利潤率是10％。按此計算，其年成本在10億元左右，在大盤下跌20％，損失應(yīng)超過15％達8.5億元，加上公司自有的自營資金按10億元計算，大盤下跌損失2億元，則兩者合
計損失超過20.5億元，對該證券公司來說已達到生死存亡的地步。因此，證券公司在開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)時一定要注意風險。不能盲目擴展。其他如國外證券公司獲利豐厚的資產(chǎn)重組、并購業(yè)務(wù)在我國雖然也開展，但業(yè)務(wù)量較小，所以其風險并不明顯。
二、風險管理的國際比較
隨著證券行業(yè)的快速發(fā)展，證券監(jiān)管理部門和證券公司對風險管理的認識正在逐步提高，這是我國證券市場得以穩(wěn)健發(fā)展和證券公司業(yè)務(wù)得以正常運轉(zhuǎn)的前提條件。但是我們也看到，與發(fā)達國家的證券公司相比，目前我國證券公司在風險管理方面還存在以下幾方面的差距：
(一)科學(xué)風險管理理念的缺乏
發(fā)達國家的證券公司形成了一整套的科學(xué)風險管理理念，對風險管理有著很深刻的認識，不僅在風險管理的理論研究中取得了突破性的進展，而且在風險管理的實踐中，逐步建立起從認識、衡量、評價到控制的一整套完整的管理體系。而我國的證券市場與發(fā)達國家的證券市場相比發(fā)展時間較短，缺乏對風險管理的科學(xué)認識，風險管理的經(jīng)驗是在慘痛教訓(xùn)中積累的，沒有形成適合中國證券市場科學(xué)的'風險管理理念。
(二)組織架構(gòu)上的差距
國外發(fā)達國家的各證券公司，根據(jù)其自身發(fā)展需要構(gòu)建了合理的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，并且在市場發(fā)展中不斷完善。如美林公司的管理體系：一名公司副總裁具體分管公司全面的風險管理事務(wù)，由其領(lǐng)導(dǎo)公司的風險控制委員會，風險控制委員會的主要職責是設(shè)計和修訂公司的風險控制政策及程序，規(guī)劃各部門的風險限額，評估和監(jiān)控各種業(yè)務(wù)風險等。風險控制委員會的常設(shè)機構(gòu)為風險與信用管理機構(gòu)。而我國多數(shù)證券公司未建立具有高效的風險管理職能的部門，或建立了風險管理職能部門，但未有效履行風險管理職能。證券公司的風險管理體系、架構(gòu)亟待完善。
(三)管理手段上的差異
國外的證券公司對風險不僅能定性分析，而且能量化分析，即通過建立數(shù)學(xué)模型，運用統(tǒng)計技術(shù)等手段來定量分析風險。對風險的定量分析不僅是證券公司自身防范風險的內(nèi)在要求，也是監(jiān)管部門的硬性規(guī)定。在中國，很少有證券公司對市場風險進行定量分析，大多是僅憑經(jīng)驗判斷風險，并以此進行定性分析。
(四)經(jīng)營規(guī)模上的差距
與國外證券公司相比，我國證券公司存在規(guī)模小、數(shù)量多的現(xiàn)象。1998年全球十大證券公司平均資本(折合人民幣，下同)為2334億元，其中美林公司和摩根斯坦利分列一二位，資本規(guī)模分別為5618億元、3448億元。1999年底我國共有專業(yè)證券公司90余家，累計總股本為286.56億元，平均每家股本只有3.184億元。這樣的規(guī)模難以適應(yīng)中國證券市場對外開放將面臨較大風險的現(xiàn)狀，更不要談與國際證券公司競爭了。
三、風險防范與管理應(yīng)對措施
(一)樹立科學(xué)的風險管理理念
從國外證券公司實踐來看，建立科學(xué)的風險管理理念比風險識別和風險評估更重要。其認為業(yè)務(wù)的主要風險不是業(yè)務(wù)本身，而是業(yè)務(wù)管理方式，違反紀律或在監(jiān)管方式上出現(xiàn)失誤最有可能引發(fā)風險。因此我們應(yīng)不斷地在整個證券公司內(nèi)部強化紀律和風險意識，一方面自上而下地推動風險的警示教育；另一方面在對經(jīng)營管理中的風險作深入研究的基礎(chǔ)上，形成系統(tǒng)的風險控制制度，讓每一位員工認識到自身的工作崗位上可能存在的風險，時刻警覺，形成防范風險的第一道屏障。同時使風險管理策略具備靈活性，以適應(yīng)市場不斷變化的需要。
(二)建立合理的組織架構(gòu)
證券公司必須建立獨立的風險管理委員會，確保公司對各種風險能夠識別、監(jiān)管和綜合管理。為此，風險管理委員會需建立嚴密的風險管理流程，一般包括：
(1)成立一個正式的風險管理組織，此組織能確定風險監(jiān)管流程；
(2)審計委員會(向風險管理委員會負責)對公司整體風險監(jiān)管流程進行定期的審核；
(3)確定明確的風險管理政策和程序，并由定量分析工具來支持；
(4)公司最高管理決策層明確規(guī)定風險容忍程度，并且定期進行檢討以確保公司的風險承受與公司的各項業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、資本結(jié)構(gòu)以及現(xiàn)在和預(yù)期的市場條件相一致；
(5)在職責和分工明確的情況下，保持業(yè)務(wù)、行政管理和風險管理之間的良好溝通和協(xié)調(diào)。
(三)提高風險管理技術(shù)水平
證券公司應(yīng)當運用現(xiàn)代化的風險管理技術(shù)，形成組織嚴密并能適時對風險進行監(jiān)控的綜合風險管理和控制模型。如借鑒證監(jiān)會國際組織“資本充足率”的框架和計量與管理風險的VaR(Value—at—Risk)模型，提高風險管理技術(shù)水平。
VaR是指在正常的市場條件和給定的置信度內(nèi)，用于評估和計量任何一種金融資產(chǎn)或證券投資組合在既定時期內(nèi)所面臨的市場風險大小和可能遭受的潛在最大價值損失。其風險管理技術(shù)是對市場風險的總括性評估，它考慮了金融資產(chǎn)對某種風險來源(例如利率、匯率、商品價格、股票價格等基礎(chǔ)性金融變量)的敞口和市場逆向變化的可能性。VaR風險管理技術(shù)(或模型)是近年來在金融市場發(fā)達國家(主要在歐美)興起的一種金融風險評估和計量模型，目前已被全球各主要銀行、非銀行金融機構(gòu)(包括證券公司、保險公司、基金管理公司、信托公司等)、公司和金融監(jiān)管機構(gòu)廣泛采用。
(四)建立健全風險管理的內(nèi)控體系
證券公司的風險防范和管理的內(nèi)控體系應(yīng)該由三部分構(gòu)成，即風險評估、風險控制和風險管理。
1.風險評估：首先是各業(yè)務(wù)崗位或工作流程中的風險評估。崗位或工作流程中的風險評估是對證券公司的日常經(jīng)營管理中，每一項業(yè)務(wù)或每一個工作流程中可能產(chǎn)生風險的可能性的預(yù)測。它包括風險所在、風險所引起損失的時機、可能發(fā)生的損失原因、可能發(fā)生損失的金額、損失預(yù)測的可信度、損失發(fā)生的頻率以及損失應(yīng)對措施等。其次是整體風險評估。公司的整體風險最終都可能通過資產(chǎn)體現(xiàn)出來，因此，對公司整體風險的評估，主要是對資產(chǎn)風險進行測評。資產(chǎn)風險評估的主要指標有：
(1)安全性指標：對外擔保比例占資本總額的比例不得超過100％；自營股票余額占資本總額的比例不得超過30％，自營債券余額占資本的比例不得超過50％等。
(2)流動性指標：流動資產(chǎn)余額占資本總額的比例不得低于25％；長期投資余額占資本的比例不得超過30％。
(3)盈利性指標：包括資產(chǎn)收益率、資本收益率等。通過對以上指標的分析，確定公司風險的發(fā)生概率，進而采取相應(yīng)的防范應(yīng)對措施。
2.風險控制：完善以一級法人制度為核心的授權(quán)分責制度，加強決策的集中性、統(tǒng)一性和權(quán)威性。實行與個人責任密切聯(lián)系的集體決策制度，防止個人獨斷專行。建立高級管理人員崗位定期輪換和重點崗位定期輪換的制度，保持決策體系的新鮮和活力。
(1)經(jīng)紀業(yè)務(wù)風險控制。公司要對營業(yè)網(wǎng)點合理安排，防止盲目擴張。建立和完善交易崗位責任制，明確各崗位職責，制定各崗位操作制度。進一步完善營業(yè)部各項業(yè)務(wù)的交易流程。加強財務(wù)稽核和現(xiàn)場監(jiān)督。
(2)承銷業(yè)務(wù)風險控制。建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)分工、集中管理”的業(yè)務(wù)體制，在公司內(nèi)部形成以專家評審委員會為核心的業(yè)務(wù)管理體制。其主要職責是：負責制定公司承銷業(yè)務(wù)的操作流程；負責項目立項、策劃、創(chuàng)新業(yè)務(wù)的咨詢和評審；負責擬上報項目材料的評審。規(guī)范運作、嚴格自律、提高執(zhí)業(yè)水準。
(3)自營業(yè)務(wù)風險控制。建立科學(xué)的決策系統(tǒng)。自營業(yè)務(wù)是個系統(tǒng)工程，需要研究部門、財務(wù)資金部門、風險控制小組、投資決策部門等共同參與完成。在這個決策系統(tǒng)中，投資決策部門是最高決策機構(gòu)；研究部門對市場分析和投資品種進行可行性分析研究，為投資決策提供依據(jù)；財務(wù)資金部門負責資金調(diào)撥、核算；風險小組對自營業(yè)務(wù)全過程進行監(jiān)督。加強自營資金的管理；加強自營隊伍建設(shè)；公司總部對整個系統(tǒng)的資金運作、自營操作進行統(tǒng)一管理，充分利用資源，提高效率，降低風險。
(4)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)風險控制。設(shè)立電腦中心，對全系統(tǒng)的計算機網(wǎng)絡(luò)實行統(tǒng)一歸口管理。系統(tǒng)設(shè)計控制，計算機綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)立開發(fā)要符合國家、證券行業(yè)軟件工程標準，編寫完整的技術(shù)資料；設(shè)置保密系統(tǒng)或相應(yīng)的控制機制，保證計算機系統(tǒng)的可稽核性。公司總部及各分支機構(gòu)必須建立健全數(shù)據(jù)備份制度。信息管理風險。在公司內(nèi)部建立一個高效的信息管理系統(tǒng)，一是用于信息資源共享，二是便于管理層集中各個基層部門的風險信息，便于信息傳遞與反饋。
3.風險管理：證券公司的風險監(jiān)控系統(tǒng)由循序遞進的四道防線構(gòu)成。第一道防線為一線崗位監(jiān)督管理防線。由各項業(yè)務(wù)工作人員自查自糾。第二道防線為專業(yè)監(jiān)督管理防線。第三道防線是事后監(jiān)督管理防線。第四道防線是稽核系統(tǒng)的監(jiān)管防線。
論述加入WTO對我國經(jīng)濟及財政的影響 篇3
【摘要】
加入WTO對我國企業(yè)來說既是機遇也是挑戰(zhàn)，面對不同文化背景、市場環(huán)境的國際市場，我國企業(yè)的市場營銷工作將會困難重重。加入WTO對我國企業(yè)的市場營銷有著巨大影響，這些影響因素將會促進我國企業(yè)不斷地提高自身國際營銷能力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
【關(guān)鍵詞】
WTO；我國企業(yè)營銷；影響；對策
一、加入WTO對我國企業(yè)營銷的影響
(一)我國企業(yè)的市場營銷范圍變得更大
加入WTO后，我國與國際的商業(yè)往來變得更加頻繁，商業(yè)合作伙伴也變得越來越多，所以我國企業(yè)的市場營銷范圍也就變得更大。WTO是以貿(mào)易自由化為宗旨的，其積極倡導(dǎo)各個會員國進行自由的多邊貿(mào)易合作，所以各個國家之間的合作也不僅僅局限于一兩個方面，其是多邊的貿(mào)易合作。國際貿(mào)易組織對世界經(jīng)濟的整體發(fā)展作用十分大，其貿(mào)易額咱整個國際社會貿(mào)易總額的93%，可想而知，市場范圍以及創(chuàng)造的經(jīng)濟效益是多么的大。另外每一個新加入的國家，其都會開放國內(nèi)市場，積極與國際進行貿(mào)易往來，所以對中國企業(yè)來說這是一個很好的發(fā)展機遇，同時中國企業(yè)的市場營銷范圍也會隨著WTO的發(fā)展而不斷擴大。
�。ǘ┙o我國企業(yè)的市場營銷帶來了更大的挑戰(zhàn)
上面提到了，對于我國企業(yè)來說加入WTO是一個很好的發(fā)展機遇，同時也會帶來嚴峻的挑戰(zhàn)。因為加入WTO后，無論是從市場角度還是競爭對象角度看都是有著全新的不一樣，我國企業(yè)面對的是以經(jīng)濟全球化為基礎(chǔ)的心得經(jīng)營環(huán)境和市場環(huán)境，競爭對手也有單一的國內(nèi)企業(yè)變成了實力更加強勁的跨國公司了。隨著目標市場的擴大，我國企業(yè)的選擇雖然增多了，但是市場的復(fù)雜程度也變得更大了。又由于各國之間的經(jīng)濟文化差異，市場的要求的也會變得更高了，所以對于我國企業(yè)的市場營銷來說，其挑戰(zhàn)也是十分巨大的。
�。ㄈ⿲ξ覈髽I(yè)的市場營銷提出了更高的要求
二十一世紀是知識經(jīng)濟的時代，所謂知識經(jīng)濟就是建立在知識的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)上的新型經(jīng)濟形態(tài),必然會對整個社會尤其是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動及經(jīng)營管理產(chǎn)生深遠而廣泛的影響。市場營銷作為經(jīng)濟活動的主體所在，對其要求也在不斷提高。與傳統(tǒng)營銷不同的是在知識經(jīng)濟時代里，一切經(jīng)濟活動都是經(jīng)過信息化、數(shù)字化、智能化來進行的，信息化、數(shù)字化的消費形式可以大大方便人們的生活，所以中國企業(yè)的營銷方式能否適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的要求也是很重要的。
二、加入WTO后我國企業(yè)的營銷對策
�。ㄒ唬┘涌炫囵B(yǎng)新型營銷人才，適應(yīng)國際市場需要
上面提到了加入WTO對我國的企業(yè)來說會是一個全新的挑戰(zhàn)，其中對營銷人員的能力素質(zhì)要求就會變得更加嚴格，因為作為營銷人員需要與世界各國相溝通交流，尤其是商業(yè)往來會更加頻繁。不同國家的文化背景和市場環(huán)境都是不同的，如何更好的深入國際市場并做好市場營銷工作是對我國企業(yè)營銷人員的一個新挑戰(zhàn)。針對這些新挑戰(zhàn)，我國企業(yè)需要加快培養(yǎng)新型營銷人才，尤其是培養(yǎng)那些具有國際營銷能力的高素質(zhì)營銷人才。為了保障營銷人才的`供應(yīng)，我國企業(yè)可以采取引進來和走出去培訓(xùn)的方法，其中引進來就是大力招聘掌握國際營銷能力的營銷人才，或者是引進在跨國公司工作過的有著豐富國際營銷經(jīng)驗的人才。讓這些人才的先進營銷理念、營銷能力帶動企業(yè)開闊國際市場。另一方面，我國企業(yè)還要加快培養(yǎng)本企業(yè)內(nèi)部的營銷人才，可以通過組合字員工出國交流學(xué)習(xí)，給他們一定的成長學(xué)習(xí)時間和空間，面對全新的市場環(huán)境、商業(yè)環(huán)境需要一段時間的適應(yīng)過程，對于我國企業(yè)的營銷人員也是一樣的。企業(yè)要組織營銷人員學(xué)習(xí)最新的國際營銷理念，掌握國際市場以及國際營銷的最新發(fā)展動態(tài)，只有知己知彼才能占據(jù)有利的位置。還有一點就是培養(yǎng)營銷人員的跨文化意識，要懂得如何與不同國家的不同消費者進行溝通交流，這是一項很難的工作，但只有做好這些才能做好國際營銷。
�。ǘ┝⒆惚就�，打造鮮明的民族品牌
我國企業(yè)在走出去的過程中會面對各種各樣的競爭與挑戰(zhàn)，但對于復(fù)雜的國際市場,我國企業(yè)如何做到與眾不同吸引更多的國際消費者呢?我認為其國家屬性將會發(fā)揮出巨大的作用,也就是我們常說的民族特色。所以在市場營銷中，我國企業(yè)要立足本土，打造出一個具有鮮明特色的民族品牌，因為國際競爭實際上就是一個國家綜合實力的競爭。隨著近些年我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，其在國際上的影響力也在不斷擴大，對于走出國門的企業(yè)來說不能忽視背后祖國強大的支撐力量。我國企業(yè)在面向國際進行市場營銷的時候要將產(chǎn)品與民眾特色進行一個有機地結(jié)合，在營銷中彰顯出鮮明的中國特色，這樣才能增強企業(yè)的國際競爭力。
（三）改變傳統(tǒng)的營銷方式，向國際化方向發(fā)展
上面提到了二十一世紀是一個知識經(jīng)濟的時代，人們對于知識的需求是非常大的，同時對于智能化、信息化的應(yīng)用也是前所未有的，傳統(tǒng)的營銷方式已經(jīng)不能滿足企業(yè)的國際發(fā)展需要了。所以我國企業(yè)在進行國際營銷中要改變傳統(tǒng)的營銷方式,要從知識經(jīng)濟的角度出發(fā)來改變營銷方式,要善于利用智能化的營銷手段，尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用更是關(guān)鍵，同時還要注重滿足消費者對于知識的需求，在銷售產(chǎn)品中注入文化元素。要以客戶的需求為企業(yè)營銷的核心,同時加以個性化、信息化的服務(wù)方式吸引更多的國際消費者。
（四）做到優(yōu)勢互補和確定目標市場
我國企業(yè)在國際營銷中，由于缺少國際營銷的經(jīng)驗，所以需要加強與跨國公司的合作，實現(xiàn)借力發(fā)展。而合作是有條件的，是雙方實力的較量。我國企業(yè)要抓住機遇，借助巨人的肩膀放長眼光，在合作中盡快提高自己；同時要控制和把握好合作進程，在合作中揚長避短，增強實力。
參考文獻
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論述加入WTO對我國經(jīng)濟及財政的影響 篇4
無論從哪方面分析，WTO對中國會計師行業(yè)來說，都是一把“雙刃劍”。對于執(zhí)業(yè)水平高、有信譽、有一定規(guī)模和市場份額的事務(wù)所，是巨大機遇；對于執(zhí)業(yè)水平低下、信譽差、規(guī)模中小的事務(wù)所來說，則是巨大壓力，甚至是滅頂之災(zāi)。但是無論如何，參與才有機會，參與才能會孕育更大的機遇和挑戰(zhàn)。
�。ㄒ唬┱嬗绊戭A(yù)測
我國會計師行業(yè)對外開放，有利方面的進程將是逐步的過程。
1.對外開放和國際合作將進一步加強。中國進入WTO后，將對WTO成員國進一步開放專業(yè)性服務(wù)市場，如會計、稅務(wù)、管理咨詢等服務(wù)領(lǐng)域，允許設(shè)立獨資或外資控股執(zhí)業(yè)機構(gòu)；取消注冊會計師本地化的強制要求，放寬有執(zhí)照的專業(yè)人員進入中國市場的限制，并在操作過程中遵守透明程序。由于開放程度加大，境外專業(yè)機構(gòu)進入中國執(zhí)業(yè)更為便利，境外專業(yè)機構(gòu)跨境服務(wù)將大大增加。因此，加入WTO后，包括中小機構(gòu)在內(nèi)的涉外機構(gòu)將呈增加趨勢；同時境內(nèi)機構(gòu)在積極尋求國際合作發(fā)展，境外機構(gòu)在中國會計市場謀取更大利益的驅(qū)動下，中外合作性質(zhì)的涉外機構(gòu)也將呈快速發(fā)展趨勢。對外開放和國際同行的合作與交流將給我們帶來更多的直接經(jīng)驗，有利于發(fā)揮中國在國際會計師組織中的更大作用，推動我國注冊會計師行業(yè)的發(fā)展。
2.有利于國內(nèi)專業(yè)人才素質(zhì)的提高。國內(nèi)注冊會計師將有更多學(xué)習(xí)、了解國際同行執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的機會，如：由于加入國際成員所、進入中外合作、獨資所工作，學(xué)習(xí)到國際會計、審計的慣例，改變了審計觀念，提高審計技術(shù)和管理水平。
3.有利于國內(nèi)會計師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)水平的進一步提升。由于開放，必然加劇行業(yè)競爭，而競爭必將促進國內(nèi)事務(wù)所提高執(zhí)業(yè)水平，提升職業(yè)道德。
4.國內(nèi)注冊會計師將有全球化服務(wù)的機會。隨著中國企業(yè)跨國發(fā)展，國內(nèi)會計師事務(wù)所也將隨著資本流動產(chǎn)生跨境服務(wù)的機會，如設(shè)立境外代表處機構(gòu)，首先在港澳臺地區(qū)、國外開辦事務(wù)所，開展“跨境服務(wù)”，或隨涉外會計公司參與國際業(yè)務(wù)等，因此，為客戶提供全球化服務(wù)將不再是可望而不可及的事情。
5.將促進事務(wù)所運行機制的不斷完善。加入WTO，將促使中國執(zhí)業(yè)機構(gòu)采取國際通行的合伙組織形式，承擔社會中介鑒證機構(gòu)應(yīng)有的法律責任，這將有利于強化事務(wù)所內(nèi)部管理，為國內(nèi)事務(wù)所擴大規(guī)模、參與國際合作和競爭奠定基礎(chǔ)。
6.有利于事務(wù)所執(zhí)業(yè)范圍的擴大。按照WTO承諾減讓表工作組報告中對“會計、審計和簿記”、“稅收服務(wù)”、“管理咨詢服務(wù)”的定義，其范圍遠遠大于我國目前這三類服務(wù)的定義，且在分類方法和范疇上有很大不同，這些業(yè)務(wù)是我們未曾想到，甚至也不可能想到和做到的，所以，令我們大開眼界。但這將是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果。因此，境內(nèi)會計師事務(wù)所應(yīng)當了解這些業(yè)務(wù)，要研究開拓這些業(yè)務(wù)的途徑和方法，以求沖破單一從事審計業(yè)務(wù)的不利地位，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍。
7.行業(yè)準入及相關(guān)法規(guī)、準則的國際標準，將推動行業(yè)管理的規(guī)范化。按照GATS和服務(wù)貿(mào)易理事會的規(guī)則和要求，在國內(nèi)法規(guī)和資格認定等方面，要逐步采取國際標準規(guī)則。同時，我國執(zhí)業(yè)界與國際同行業(yè)務(wù)范圍一些定義和內(nèi)涵上的巨大差異，也將推動我國相關(guān)問題的研究，有利于中國行業(yè)管理部門和執(zhí)業(yè)界學(xué)習(xí)國際先進管理經(jīng)驗和做法，有利于加快會計、審計準則的國際標準化，管理政策法規(guī)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，提高行業(yè)管理和執(zhí)業(yè)水平。
除了上述對會計師行業(yè)的直接影響外，也會產(chǎn)生一些間接影響：
1.促進國內(nèi)會計市場、社會中介職業(yè)市場的加速整合和規(guī)范，這將成為促進我國會計市場快速發(fā)展的主要動力。根據(jù)WTO承諾，涉外會計師事務(wù)所除了可以從事會計、審計和簿記業(yè)務(wù)外，還可以從事稅收服務(wù)和管理咨詢業(yè)務(wù)，目前國內(nèi)會計師事務(wù)所從事上述服務(wù)還存在政策性問題，給予國內(nèi)事務(wù)所平等競爭待遇勢在必行。因此，由于開放壓力，會計市場若干要素的重新整合勢在必然，包括人才、資金、管理各個方面；同時目前紛亂發(fā)展、互相封鎖、封閉經(jīng)營的各類社會中介機構(gòu)，管理機構(gòu)的整合也將不可避免。這既是當前束縛、掣肘我國會計市場發(fā)展的障礙，也將是推動我國會計市場發(fā)展的極為重要的推動力。
2.促進政府加速轉(zhuǎn)變職能、國內(nèi)市場體系加速建立和完善，行業(yè)自律組織的加強，也將給中國注冊會計師行業(yè)帶來更多發(fā)展空間。
3.我國企業(yè)將得到來自外國會計師的專業(yè)服務(wù)，有利于國內(nèi)企業(yè)的外向型發(fā)展。另外加入WTO后，我國產(chǎn)品市場、資本市場以及相關(guān)企業(yè)的發(fā)展，將一定程度地促進會計服務(wù)市場的發(fā)展。
�。ǘ┴撁嬗绊戭A(yù)測
加入WTO最大的沖擊是什么：職業(yè)觀念、執(zhí)業(yè)技術(shù)和職業(yè)道德水平相對較低的國內(nèi)會計相關(guān)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，無法與經(jīng)過百年發(fā)展、從事跨國服務(wù)的國際會計公司競爭，而處于一個弱勢地位。
1.在巨大壓力下扮演隨從和附屬的“小學(xué)生角色”。從理論上講，我國進入WTO，可以為我國注冊會計師職業(yè)提供了一個廣闊的國際會計服務(wù)市場。然而，不可否認的事實是，一方面發(fā)達國家覬覦發(fā)展中國家廣闊的會計服務(wù)市場，另一方面發(fā)達國家缺乏一個客觀、公正的標準來評價發(fā)展中國家的會計職業(yè)，甚至采取歧視的態(tài)度，使發(fā)展中國家的會計師事務(wù)所很難進入發(fā)達國家執(zhí)業(yè)，從而對我國幼稚的注冊會計師職業(yè)將形成巨大壓力。
2.“走出去”并不那么容易。從國際會計公司發(fā)展歷程來看，注冊會計師跨國執(zhí)業(yè)的主要原動力在于商業(yè)的`全球化。在全球經(jīng)濟活動中，注冊會計師運用技術(shù)和經(jīng)驗為投資者提供需要的資本市場信息，推動了資本在國家之間的流動，而資本在全球的流動亦推動了注冊會計師職業(yè)的跨國發(fā)展。也就是說，中國注冊會計師真正走向世界要依賴中國企業(yè)的跨國經(jīng)營。然而，我國真正稱之為多國公司的企業(yè)為數(shù)不多，規(guī)模甚小。原有的一些國有企業(yè)的跨國發(fā)展也沒有要求注冊會計師為其提供審計咨詢服務(wù)，會計師事務(wù)所基本沒有跨境服務(wù)的機會。因此，我國注冊會計師職業(yè)要適應(yīng)整個世界正在變化的商業(yè)環(huán)境，在全球范圍內(nèi)發(fā)展并提供專業(yè)服務(wù)受到限制。
3.被迫讓出部分會計市場。WTO成員國跨國并購將迫使我國會計師事務(wù)所讓出部分國內(nèi)會計服務(wù)市場。全球跨國并購是實現(xiàn)世界經(jīng)濟一體化的重要途徑。隨著我國進入WTO，我國利用外資的環(huán)境將進一步改善，將允許大型跨國公司進入部分國有企業(yè)，并可在企業(yè)資產(chǎn)中占有較大份額。由此，全球企業(yè)購并風潮將會追隨而至。跨國企業(yè)在帶來投資、技術(shù)、人才、管理方法的同時，也帶來了國際會計公司，因此我國會計師事務(wù)所讓出部分國內(nèi)會計服務(wù)市場在所難免。
4.“本地化”目標在一定程度上受到影響。我國承諾允許境外機構(gòu)開辦獨資事務(wù)所，將打破現(xiàn)有國際會計公司在中國發(fā)展必須本地化一條道路的格局，轉(zhuǎn)而尋求獨立的發(fā)展。從全世界來說，會計師事務(wù)所都不是一種純商業(yè)性投資行為，它主要不是靠資金，而靠審計技術(shù)和管理技術(shù)。80年代，我國就提出了涉外會計公司在中國發(fā)展的“四化”的口號，即：審計人才本地化，審計技術(shù)國際化；管理主權(quán)本地化，管理水平國際化。但是隨著WTO承諾，如跨境服務(wù)、自然人流動，特別是境外人士可以設(shè)立獨資事務(wù)所，將使我們的“本地化”道路在經(jīng)歷近10年的發(fā)展后，依舊是撲朔迷離。
5.地區(qū)發(fā)展不平衡加劇。從我國會計師事務(wù)所、注冊會計師分布情況看，中西部19省市與東南部省市的比較，注冊會計師人數(shù)最多的北京有5318名注冊會計師；事務(wù)所最多的湖北省，有事務(wù)所313家；最不發(fā)達的西藏，只有7家會計師事務(wù)所，14名注冊會計師�？梢灶A(yù)計，隨著經(jīng)濟發(fā)展差距的加大，注冊會計師行業(yè)發(fā)展的不平衡性日益加大。
6.壟斷性競爭加劇。如境外（B股H股）上市企業(yè)的審計，目前我國要求，企業(yè)應(yīng)當分別聘請中外兩家會計師事務(wù)所審計，涉外會計師事務(wù)所自然壟斷了一部分業(yè)務(wù)，有的已經(jīng)開始從事A股審計業(yè)務(wù)；另外，它們還通過中外合作事務(wù)所、成員所占領(lǐng)了一部分國內(nèi)業(yè)務(wù)；在證券業(yè)審計市場，全國78家具有相關(guān)資格的事務(wù)所壟斷了這些業(yè)務(wù)，占全國會計師事務(wù)所約1.8％，也就是占1.8％的事務(wù)所壟斷全國1000多家上市公司、十幾家基金公司、基金、上百家證券公司、證券咨詢公司等的審計服務(wù)業(yè)務(wù)。從審計業(yè)務(wù)和咨詢業(yè)務(wù)的市場占有率看，壟斷性加劇，涉外機構(gòu)特別是中外合作事務(wù)所占有較大份額。全國業(yè)務(wù)收入前10名均為涉外會計師事務(wù)所；從法定年報審計業(yè)務(wù)看，全國業(yè)務(wù)收入前百名的事務(wù)所占有審計業(yè)務(wù)份額的38.14％，而其中“五大”中外合作所則占到10.57％，而全國76家證券資格事務(wù)所同比收入只占28.03％。從咨詢業(yè)務(wù)看，“五大”中外合作所約占9％，而全國業(yè)務(wù)收入前百名事務(wù)所則約占27％。
論述加入WTO對我國經(jīng)濟及財政的影響 篇5
加入WTO，從長遠看有利于中國在參與世界經(jīng)濟分工與協(xié)作中獲得比較利益，有利于國際會計行業(yè)的發(fā)展，對于深化中國會計改革將是一次歷史機遇，具體表現(xiàn)為“八個有利于”：有利于我國會計中介行業(yè)盡快轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制；有利于我國會計行業(yè)學(xué)習(xí)國際會計行業(yè)先進的管理經(jīng)驗；有利于會計人員的水平提高；有利于財務(wù)信息披露的規(guī)范化和法制化；有利于財會電算化向財務(wù)信息化發(fā)展；有利于為會計制度改革創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍；有利于加快我國會計標準的國際化進程和改革步伐；有利于會計中介行業(yè)開展新業(yè)務(wù)。但從近期看，加入WTO后我國會計人員、會計準則以及會計市場都會面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，我國會計行業(yè)受到某種程度上的沖擊是不可避免的。因此，必須積極采取有效對策，迎接加入WTO后帶來的各種挑戰(zhàn)，把國外會計行業(yè)的沖擊造成的負面影響降到最低程度。
一、提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、進行國際業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
國際業(yè)務(wù)比國內(nèi)業(yè)務(wù)要復(fù)雜得多，所需的方方面面的知識也要寬廣得多。不懂國際業(yè)務(wù)知識，在國際貿(mào)易中就會吃大虧，付出很大的代價。會計人員作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的.參謀助手，如果不懂國際業(yè)務(wù)知識，就無法在決策和預(yù)測中有效地發(fā)揮應(yīng)有職能，甚至都無法保證有關(guān)國際業(yè)務(wù)中會計核算的準確和完整。因此有針對性地對會計骨干人員進行國際業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，應(yīng)是當務(wù)之急。
2、加快培養(yǎng)新型會計人才
大專院校要改革教學(xué)內(nèi)容，按加入WTO后企業(yè)所需會計人才的要求，設(shè)置相關(guān)的專業(yè)課程，盡快培養(yǎng)一大批新一代的會計人才，向各企業(yè)輸送。各大型集團公司應(yīng)自行組織或委托組織培養(yǎng)下屬企業(yè)中現(xiàn)有的年富力強的會計人員，使其盡快轉(zhuǎn)型，成為加入WTO后符合時代要求的骨干人才。高級會計師、會計師繼續(xù)教育的課程內(nèi)容也應(yīng)適應(yīng)加入WTO后的要求而變革。
3、相互交流，總結(jié)實踐經(jīng)驗
經(jīng)過二十多年的改革開放，國內(nèi)已有不少企業(yè)走出國門，在世界各國設(shè)立了一些公司和窗口。在這些單位中我國的會計人員有不少擔任要職，已具有豐富的與國際接軌的業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗，可以組織這些會計人才與國有企業(yè)會計人員相互交流經(jīng)驗，也可以派國有企業(yè)的會計人員到這些單位去實習(xí)鍛煉。
二、進一步深化會計改革
要繼續(xù)貫徹好各項財務(wù)制度和《會計法》，保證制度和法律的真正落實。各級財政部門、會計工作主管人員要深入一線，研究存在的各種問題及情況，指導(dǎo)和幫助企業(yè)執(zhí)行好新頒布的財會制度；企業(yè)財務(wù)人員要充分運用新的核算方法，為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立發(fā)揮應(yīng)有的作用，進一步深化企業(yè)財務(wù)會計工作的改革。我國會計人員管理、會計電算化等方面的改革還尚未全面展開，政府部門管理會計的職能、方式仍需進一步轉(zhuǎn)變。因此必須積極創(chuàng)造條件，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的新的會計管理體制。
三、繼續(xù)加強會計法制建設(shè)
加強會計法制建設(shè)，不僅是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟運行規(guī)則的重要方面，也是轉(zhuǎn)變會計管理職能、保證會計規(guī)則正常運轉(zhuǎn)的客觀要求。要不斷宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹會計有關(guān)法規(guī)，采取切實措施，認真查處違法違紀行為，保證會計工作有法可依、違法必究。在抓好已有法規(guī)制度貫徹實施的同時要積累經(jīng)驗，使會計法的各項規(guī)定具體化，進一步完善以《會計法》為中心的會計法規(guī)體系。
四、加快發(fā)展我國的會計電算化事業(yè)
實現(xiàn)會計工作手段的現(xiàn)代化，是推行會計改革、充分發(fā)揮會計管理職能的重要保證。高新技術(shù)信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展、效益的競爭、市場的競爭，關(guān)鍵在于信息的競爭。
加強會計電算化事業(yè)，重點要做好以下四項工作：研究制定總體發(fā)展規(guī)劃，以引導(dǎo)我國的會計電算化事業(yè)有計劃、有步驟地發(fā)展；理順會計電算化管理體制，逐步把我國的會計電算化事業(yè)引向制度化、法制化的軌道；加強會計軟件市場管理，搞好商品化會計核算軟件評審工作，推動我國會計軟件整體水平的不斷提高；開展會計電算化人員崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)一支適應(yīng)時代要求的會計電算化人才隊伍。
五、加快完善會計體系
現(xiàn)代社會的競爭是綜合國力的競爭。WTO成員國的綜合實力是競爭中最重要的因素。為了迎接競爭，中國更應(yīng)完善會計體系。主要表現(xiàn)為：
①現(xiàn)代競爭是人才和科技的競爭，加強人力資源會計勢在必行；
�、谥R浪潮的沖擊及網(wǎng)絡(luò)的推動，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)會計的發(fā)展有極大潛能；
�、蹫榻档彤a(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強國際競爭力，應(yīng)加強成本會計與管理會計的職能；
�、芗尤隬TO以后，除了要加強企業(yè)經(jīng)濟實力外，更應(yīng)考慮其經(jīng)濟活動的社會效益、環(huán)境效益和生態(tài)效益，因此要加快發(fā)展社會責任會計及環(huán)境會計；
�、軼TO對有關(guān)關(guān)稅壁壘問題的規(guī)定，決定了應(yīng)加強稅務(wù)會計及法務(wù)會計。
為順應(yīng)全球經(jīng)濟一體化的潮流，在加入WTO后我們只有抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，中國的會計事業(yè)才能夠乘風破浪，不斷前進。
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