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面試較常被問(wèn)到的十個(gè)問(wèn)題及其相關(guān)回答技巧
最近是不是經(jīng)常要進(jìn)行面試呢?是不是一直在擔(dān)心不知道怎么才能給面試官有好的印象呢?下面小編收集了關(guān)于面試較常被問(wèn)到的十個(gè)問(wèn)題及其相關(guān)回答技巧,歡迎閱讀!
面試較常被問(wèn)到的十個(gè)問(wèn)題及其相關(guān)回答技巧 1
1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己?
回答提示:一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句 “謝謝”,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在XX經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),加上實(shí)習(xí)工作,使我適合這份工作。
3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?
回答提示:這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4、你對(duì)加班的看法?
回答提示:實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,并不證明一定要加班,只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。
回答樣本:如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時(shí),我也會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班。
5、你對(duì)薪資的要求?
回答提示:如果你對(duì)薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高,那又會(huì)顯得你分量過(guò)重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算,因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢,他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。
回答樣本一:我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多。
回答樣本二:我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練,不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn),而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水。
回答樣本三:如果你必須自己說(shuō)出具體數(shù)目,請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字,這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查,知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。
6、在五年的時(shí)間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?
回答提示:這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題,但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到,比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來(lái),許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問(wèn)”、“參議技師” 或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然,說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者,此時(shí)如果說(shuō)“不知道”,或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。
7、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)?
回答提示: 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題。
回答樣本一:我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴的人。因?yàn),我一旦答?yīng)別人的事情,就一定會(huì)做到。如果我做不到,我就不會(huì)輕易許諾。
回答樣本二:我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人,與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí),我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題。
8、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?
回答提示:企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú),其實(shí)很關(guān)鍵,企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題”的人,因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題,如果有人這樣問(wèn):貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,我可以參加嗎?或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。
9、如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位,你怎么辦?
回答提示:一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:
、偃绻愦_實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),那你就要不斷學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn),了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭(zhēng)減少差距;
、谀阌X(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú),那還是趁早換個(gè)職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛(ài)的職業(yè),那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn),對(duì)單位和個(gè)人都有好處。
10、在完成某項(xiàng)工作時(shí),你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)該怎么做?
回答提示:
①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。
②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議,我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。
③.還有一種情況,假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則,我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn),如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見(jiàn),我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
面試較常被問(wèn)到的十個(gè)問(wèn)題及其相關(guān)回答技巧 2
1、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎?
我叫XX,來(lái)自XX,畢業(yè)于XX,我很榮幸得到這次面試的機(jī)會(huì)。
。ㄏ旅骈_始簡(jiǎn)單介紹下工作經(jīng)歷,用實(shí)際的案例講述)
20xx年6月畢業(yè)之后,我在中國(guó)電光開封分公司擔(dān)任電氣工程師,每年平均負(fù)責(zé)安裝100萬(wàn)以上自動(dòng)化系統(tǒng)2個(gè),均安裝調(diào)試運(yùn)行正常,獲得客戶好評(píng)。
20xx年到20xx年在河南博仁商貿(mào)有限公司負(fù)責(zé)合生元,谷之愛(ài),素加,江中,特福芬的市場(chǎng)維護(hù)和銷售工作;將原區(qū)域銷售額10萬(wàn)/月,做到30萬(wàn)/月,業(yè)績(jī)公司前三甲。
20xx年到20xx年在國(guó)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)河南有限公司負(fù)責(zé)疑難站點(diǎn)溝通協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)建設(shè)通信基站并交付移動(dòng);溝通協(xié)調(diào)疑難站點(diǎn)13個(gè),獲得移動(dòng)網(wǎng)建部門好評(píng),成功打開了南陽(yáng)地區(qū)市場(chǎng);業(yè)績(jī)公司第一名,提成獎(jiǎng)金6萬(wàn),今年5月由業(yè)務(wù)經(jīng)理升為事業(yè)部副主任,并帶領(lǐng)6人團(tuán)隊(duì)。
這些經(jīng)歷,讓我對(duì)銷售和團(tuán)隊(duì)管理有了很深的認(rèn)識(shí),也學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)。
一、要愛(ài)自己的客戶,不要因?yàn)槔娑允ё约,積極為客戶提供增值服務(wù),把客戶當(dāng)成自己的家人,一切成交都是因?yàn)閻?ài)。(在國(guó)動(dòng)協(xié)調(diào)有一個(gè)疑難站點(diǎn),我先是在村支書家?guī)兔?天收麥子,后來(lái)感動(dòng)村支書了,在村支書的幫忙下順利建成基站)
二、做銷售要有一個(gè)樂(lè)觀的心態(tài),我們只要努力,一定會(huì)有收獲的,不要想東想西,專注當(dāng)下就好。
三、銷售高手,必須要有極強(qiáng)的執(zhí)行力和目標(biāo)感,最后收獲的是歡笑。
四、銷售,要有吃苦的精神,天道酬勤。
從 20xx年9月17日開始,我每天堅(jiān)持寫總結(jié),從未中斷。每天晚上抽出 4個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)新的知識(shí)。現(xiàn)在已形成一種習(xí)慣。我可以接受加班。與鳳凰同飛,必是俊鳥;與虎狼同行,必是猛獸!
在這里,我向貴公司推薦我自己,我雖然不是最出色的,但我一定是最努力的,我沒(méi)有雄鷹的翅膀,可我有蝸牛的精神。
我愿把最美好的青春奉獻(xiàn)給公司,我愿和公司一同成長(zhǎng)!
2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
做事踏實(shí)、有計(jì)劃、不達(dá)目的誓不罷休。記得有一次我為了拿下一個(gè)難纏的客戶,持續(xù)拜訪了二十多次,才把客戶搞定。
3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?
做事太投入,記得有一次做市調(diào)報(bào)告,一直搞到晚上三點(diǎn)多才做完,結(jié)果導(dǎo)致第二天上班精神狀態(tài)不太好。
4、你對(duì)薪資的要求?
我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求,我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多。我相信公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水。
5、你對(duì)加班的看法?
如果工作需要我會(huì)義不容辭加班;但同時(shí)我也會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班。
6、如果通過(guò)這次面試我們錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位,你怎么辦?
我會(huì)不斷學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn),了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭(zhēng)減少差距;
7、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法?
、僬5摹疤邸蹦艽龠M(jìn)人才合理流動(dòng),應(yīng)該支持。
、陬l繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利,應(yīng)該反對(duì)。
8、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?
貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?
公司銷售冠軍的年收入?
9、除了本公司外,還應(yīng)聘了哪些公司?
“銷售同種產(chǎn)品的公司”
10、為什么選擇我們公司?
曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過(guò)關(guān)于貴公司的報(bào)道,與自己所追求的理念一致。而貴公司在業(yè)界的成績(jī)也是有目共睹的,而且對(duì)員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。
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