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畢業(yè)生怎樣成功獲取得第一份OFFER
不要給實(shí)習(xí)經(jīng)歷“添油加醋”既然企業(yè)看重經(jīng)驗(yàn),那求職者就開始迎合。為了彌補(bǔ)自己的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,有的學(xué)生就想到了杜撰或是夸大實(shí)習(xí)經(jīng)歷。要知道,火眼金睛的面試官早已閱人無(wú)數(shù),想要自己不露餡兒,還真不是那么容易?v使你有再多的理論知識(shí),也無(wú)法完美描述出具體操作中遇到的狀況和解決方式。雖然擁有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可以增加你被錄用的機(jī)率,但它并不是決定因素,一旦被揭穿,不僅讓你給企業(yè)留下誠(chéng)信欠佳的印象,還會(huì)影響到自己的求職信心。即便你幸運(yùn)地被錄取,你是否能經(jīng)受得住“真槍實(shí)彈”的考驗(yàn)?如果你的第一份工作在試用期內(nèi)就被公司否定,那對(duì)今后再次求職會(huì)有一定的影響。面試時(shí)大膽展示實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不少大學(xué)生也遇到過(guò)以下情景,自己非常認(rèn)真地去完成了實(shí)習(xí)工作,并做了充分地準(zhǔn)備去求職面試,滿以為面試時(shí)會(huì)問(wèn)到與實(shí)習(xí)相關(guān)的問(wèn)題,誰(shuí)知面試官卻只字不提,本想給自己贏得些分?jǐn)?shù),無(wú)奈卻沒有這樣的機(jī)會(huì),只能暗自干著急。
其實(shí),即使面試官不直接問(wèn)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),你也完全可以在回答其他問(wèn)題時(shí),自然地帶出自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,就像寫議論文一般,讓理論和事實(shí)相輔相成。具體該如何去表述呢?建議:“首先要看你之前的實(shí)習(xí)內(nèi)容是否與現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位相符;蛘哒f(shuō),你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中,是否能總結(jié)提煉出與你現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位要求相匹配的能力,如果有,那就可以在回答問(wèn)題時(shí)適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)了。比方說(shuō)你的工作積極性、組織能力、動(dòng)手能力等。”
不過(guò),如果你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷里,實(shí)在沒有什么東西與你正應(yīng)聘的崗位要求相匹配的,那么即使你有所準(zhǔn)備,也沒有說(shuō)的必要。
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