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頤高翁南道創(chuàng)業(yè)靠思想賺錢

時(shí)間:2024-10-06 15:07:00 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿
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頤高翁南道創(chuàng)業(yè)靠思想賺錢

  談到企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人,很多人最先想到的是他們的"創(chuàng)業(yè)成功"和他們的業(yè)績(jī)。而在這里,我們希望講述的不僅僅是他們的輝煌,更要講述的是他們的生活,他們的思想,他們的愛好,甚至于他們的口頭禪,因?yàn)檎沁@些看似與做生意毫不相關(guān)的因素影響著一個(gè)企業(yè)的走向。

頤高翁南道創(chuàng)業(yè)靠思想賺錢

  在杭州,幾乎所有的人在買數(shù)碼產(chǎn)品的時(shí)候,都會(huì)首先想到頤高。

  頤高數(shù)碼連鎖自1998年8月翁南道創(chuàng)業(yè)創(chuàng)建于杭州高新電腦城以來(lái),先后在北京、上海、廣州、天津等地創(chuàng)辦了28家大中型電腦專業(yè)市場(chǎng),成為"全國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力連鎖電子市場(chǎng)前三強(qiáng)"之一。

  隨著頤高市場(chǎng)的火爆,它的創(chuàng)始人翁南道也成了熱點(diǎn)人物。他的創(chuàng)業(yè)故事,他的經(jīng)營(yíng)理念都成了諸多媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。沒(méi)有見到翁南道之前,心中有些忐忑,從這樣一個(gè)被報(bào)道過(guò)那么多次的人身上,我能找到新鮮的東西嗎?

  第一次見翁南道,可以說(shuō)是無(wú)功而返,也可以說(shuō)收獲良多。他覺(jué)得我們要從對(duì)彼此一無(wú)所知到"聊出東西"來(lái),總要好幾個(gè)小時(shí),還不如按我的要求先整理一份資料給我,再找時(shí)間聊聊,就能"節(jié)省時(shí)間"。

  第二次見翁南道,他把地點(diǎn)約在了一個(gè)咖啡館?Х瑞^離他的公司非常近,哪怕是步行,時(shí)間也不會(huì)超過(guò)十分鐘。從服務(wù)生對(duì)他的熟悉程度來(lái)看,他一定經(jīng)常光顧這里。"我的生活圈大致就在十分鐘的路程之內(nèi)。辦公室到家里,辦公室到球場(chǎng),辦公室到這里,都不會(huì)超過(guò)十分鐘。"他的很多生活習(xí)慣都是以"省時(shí)間"為標(biāo)準(zhǔn)的。比如說(shuō),他喜歡吃西餐,原因不是很多人想像中的浪漫或者其他因素,而是簡(jiǎn)單、省時(shí)。

  可以想像,在工作中他是怎樣一個(gè)注重效率的人。估計(jì)他的下屬的工作壓力不會(huì)小,因?yàn)橛羞@么一位思維敏捷,恨不得把所有事務(wù)都"優(yōu)化"處理的老總。

  頤高有個(gè)內(nèi)部博客,翁南道要求頤高的每個(gè)人都寫,他本人更是堅(jiān)持每周至少寫一篇。每次創(chuàng)業(yè)開會(huì),他都會(huì)號(hào)召大家寫博客。他自己也說(shuō),"公司的博客,完全是我推動(dòng)的。"

  還沒(méi)見過(guò)其他老總像翁南道這樣興致勃勃地在公司里推廣博客的。對(duì)于我的好奇,翁南道笑著表示:"博客是一種思想交流,可以減少生硬的說(shuō)教。它是一個(gè)共享平臺(tái),也是一個(gè)載體。比如說(shuō),我們有在懷化的分部。通過(guò)他們的博客,我們就可以分享當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,了解當(dāng)?shù)氐南M(fèi)習(xí)慣。企業(yè)文化,通過(guò)博客,我需要的感覺(jué)已經(jīng)出來(lái)一點(diǎn)了。"

  和很多老總一樣,翁南道對(duì)企業(yè)文化很關(guān)注。在他眼里,很多企業(yè)的企業(yè)文化只是一種"老板文化",并不是真正的企業(yè)文化。在頤高,企業(yè)文化被簡(jiǎn)化為"創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造",沒(méi)有教條式的口號(hào),可成了員工思維的一個(gè)部分。

  翁南道熱愛體育,尤其喜歡籃球和網(wǎng)球。他幾乎每天都堅(jiān)持打網(wǎng)球,可最愿意談的卻是籃球。

  他喜歡籃球不僅僅是出于他對(duì)運(yùn)動(dòng)的熱愛,而是他對(duì)NBA商業(yè)模式的癡迷。他覺(jué)得每個(gè)企業(yè)的"玩法"不同,他希望經(jīng)營(yíng)企業(yè)可以結(jié)合NBA的運(yùn)作模式。從NBA選秀,他聯(lián)想到公司的選人;從NBA的球員培訓(xùn),他想到了員工的培訓(xùn);從NBA球員的轉(zhuǎn)會(huì),他想到了員工的"增值"……在很多時(shí)候,談很多問(wèn)題的時(shí)候,他都會(huì)拿NBA舉例,就連回答是否擔(dān)心公司的過(guò)快擴(kuò)張會(huì)帶來(lái)問(wèn)題時(shí),他也提到了NBA。"NBA球員都善于在跑動(dòng)中投籃。公司也要一邊調(diào)整一邊發(fā)展。"

  翁南道說(shuō)自己在生活、工作方面,都不是很刻意,可他卻堅(jiān)持只作"全國(guó)前三"的項(xiàng)目。連打球,他都要做高手。

  在很多時(shí)候,我都被他的自信感動(dòng)。"在這方面,我確實(shí)要牛一點(diǎn)。"

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