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創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育資料
創(chuàng)業(yè)就業(yè)是每一屆的應(yīng)屆畢業(yè)生所面臨的一大難題。究竟是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)好呢？下面小編給大家?guī)?lái)創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育資料，歡迎大家閱讀。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育資料
之一高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策
一、概述
高校畢業(yè)生：是指畢業(yè)未滿5年的國(guó)家全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員)。
創(chuàng)業(yè)：高校畢業(yè)生通過(guò)自主開辦生產(chǎn)服務(wù)項(xiàng)目、創(chuàng)辦及參與創(chuàng)辦企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織等方式實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)就業(yè)。
2.指導(dǎo)思想
工作目的：以推動(dòng)創(chuàng)新和促進(jìn)就業(yè)目的，引導(dǎo)、鼓勵(lì)有條件的高校畢業(yè)生成為創(chuàng)業(yè)者，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促發(fā)展和創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的良性互動(dòng)。
工作方針：政府促進(jìn)、社會(huì)支持、市場(chǎng)導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)。
工作原則：完善政策、搭建平臺(tái)、加強(qiáng)培養(yǎng)、突出重點(diǎn)、分級(jí)負(fù)責(zé)、穩(wěn)步推進(jìn)。
工作著眼點(diǎn)：提供政策支持、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
工作重點(diǎn)：扶持一批有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Φ母咝．厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)和項(xiàng)目。
3.主要的政策支撐體系
省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳等部門關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的意見的通知》(川辦函〔2009〕146號(hào))。
二、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持措施
1.放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入。放寬注冊(cè)資本的登記條件;放寬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制;實(shí)行優(yōu)質(zhì)高校便捷的準(zhǔn)入服務(wù)。
2.加大財(cái)稅支持。設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金;減免有關(guān)行政管理費(fèi)用;享受稅收減免優(yōu)惠。持《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)(指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅;給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;實(shí)行創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
3.加大金融扶持。進(jìn)一步加強(qiáng)金融支持;實(shí)行小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠。對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過(guò)10萬(wàn)元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度;鼓勵(lì)社會(huì)資金參與。
4.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)。
建立創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)體系;給予創(chuàng)業(yè)受訓(xùn)資助;建立創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
5.提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。健全服務(wù)組織;拓展服務(wù)內(nèi)容;完善人事人才及社會(huì)保障服務(wù)。
之二 高校畢業(yè)生就業(yè)政策
一、求職補(bǔ)貼政策(川財(cái)社[2013] 59號(hào))
1.補(bǔ)貼對(duì)象：享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)生年度內(nèi)學(xué)生。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：給予一次性800元的求職補(bǔ)貼。
3.資金來(lái)源：列入就業(yè)專項(xiàng)資金支出范圍，并相應(yīng)增加本級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金安排，不占用原有資金預(yù)算存量。
4.審核程序：每學(xué)年開學(xué)后學(xué)生向高校申請(qǐng)，高校初審、公示，教育部門復(fù)審，人社部門核準(zhǔn)，財(cái)政部門向高校下達(dá)資金支出預(yù)算，高校向?qū)W生發(fā)放。
二、培訓(xùn)補(bǔ)貼政策
1.補(bǔ)貼對(duì)象：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象為畢業(yè)年度的學(xué)生)。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：由市、州確定。
3.資金來(lái)源：列入就業(yè)專項(xiàng)資金支出范圍。
三、取消公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的戶籍限制政策
省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策的通知》(川人社辦發(fā)[2013] 29號(hào))。對(duì)異地戶籍高校畢業(yè)生落實(shí)相關(guān)的就業(yè)政策。
四、鼓勵(lì)小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)政策
1.對(duì)企業(yè)新招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，在6個(gè)月之內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2.對(duì)企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
3.對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到當(dāng)年新增職工人數(shù)20%及以上的，可按規(guī)定申請(qǐng)最高不超過(guò)200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，并享受財(cái)政貼息。
4.對(duì)小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并組織開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，并適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
5.對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限截至2014年底。
五、就業(yè)見習(xí)政策
1.見習(xí)人員：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
2.見習(xí)基地：由市、縣兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定。
3.見習(xí)期限：不超過(guò)12個(gè)月。
4.見習(xí)基本生活補(bǔ)助：由見習(xí)單位和地方人民政府分擔(dān)，就業(yè)專項(xiàng)資金給予補(bǔ)貼(800元/人.月)
5.人身意外傷害保險(xiǎn)：承保公司為中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川省公司，保費(fèi)48元/人，最高意外身故或殘疾保障25萬(wàn)元，最高意外醫(yī)療保障6萬(wàn)元，意外住院津貼最長(zhǎng)90天，每天100元。
六、服務(wù)基層項(xiàng)目政策
1.“三支一扶”計(jì)劃(人社部門)。
2.“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃(組織部門)。
3.特崗教師計(jì)劃(教育部門)。
4.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(團(tuán)組織)。
5.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特崗計(jì)劃試點(diǎn)(農(nóng)業(yè)部門)。
七、參與科研項(xiàng)目政策(科技部門)
界定范圍：高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)，按照公開、自愿、雙向選擇的原則，在所承擔(dān)的民口科技重大專項(xiàng)、937計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國(guó)家自然科學(xué)基金的重大重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。
八、應(yīng)征入伍政策(征兵辦)
政策規(guī)定：國(guó)家對(duì)服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的金額，最高為6000元。
之三 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)政策
一、我市做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)方面的政策
農(nóng)村戶籍、異地戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，憑本人居民身份證、畢業(yè)證、居住證(暫住證)，可在常住地社區(qū)辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。
登記失業(yè)高校畢業(yè)生可免費(fèi)獲得政策咨詢、公共就業(yè)服務(wù)、享受稅收、免費(fèi)接收培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)政策。有意愿參加就業(yè)見習(xí)的，可按規(guī)定提供基本生活補(bǔ)助并辦理一次性人身意外傷害保險(xiǎn);參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的，可以按規(guī)定申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼。有創(chuàng)業(yè)意愿的，可以享受有關(guān)稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款及貼息、行政事業(yè)性收費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等扶持政策。
二、如何參加就業(yè)見習(xí)并領(lǐng)取補(bǔ)助?
就業(yè)見習(xí)是指由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿，組織其到經(jīng)政府認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)單位進(jìn)行見習(xí)鍛煉、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)措施。見習(xí)期限一般為3-12個(gè)月。在見習(xí)期間，由見習(xí)單位正式錄(聘)用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。
每年市人才服務(wù)中心會(huì)組織兩次就業(yè)見習(xí)基地專場(chǎng)招聘會(huì)，招聘會(huì)信息會(huì)發(fā)布在人才中心網(wǎng)站，同時(shí)通知各高校的就業(yè)指導(dǎo)中心招聘會(huì)的時(shí)間，組織畢業(yè)后未實(shí)現(xiàn)就業(yè)且進(jìn)行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)基地專場(chǎng)招聘會(huì)。離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會(huì)保障部門及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織聯(lián)系，主動(dòng)申請(qǐng)參加就業(yè)見習(xí)。
高校畢業(yè)生在招聘會(huì)上找到符合自己專業(yè)的崗位，可以向人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出參加見習(xí)申請(qǐng)。需提供申請(qǐng)材料：《就業(yè)失業(yè)登記證》、《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)表》和《畢業(yè)證》、《身份證》復(fù)印件等。
人才服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)見習(xí)畢業(yè)生的愿望和見習(xí)基地的崗位需求，向見習(xí)基地推薦見習(xí)畢業(yè)生，見習(xí)畢業(yè)生和見習(xí)基地雙方協(xié)商一致后，簽定《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，并由見習(xí)基地報(bào)公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)備案后生效。
高校畢業(yè)生在確定的就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)期間，按照每人每月800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基本生活補(bǔ)助，見習(xí)期一般為3-6個(gè)月，基本生活補(bǔ)助按實(shí)際參加見習(xí)的時(shí)間發(fā)放。高校畢業(yè)生參加見習(xí)的基本生活補(bǔ)助，由見習(xí)基地按月向見習(xí)畢業(yè)生墊付基本生活補(bǔ)助。見習(xí)期間免費(fèi)辦理人事代理，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
見習(xí)期滿后，見習(xí)基地根據(jù)見習(xí)畢業(yè)生的實(shí)際表現(xiàn)和工作能力，可根據(jù)需要招用為單位正式員工，或出具《搞校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)考核鑒定書》，作為見習(xí)畢業(yè)生去參加招聘時(shí)，用人單位招用、聘用的依據(jù)。
之四 促進(jìn)創(chuàng)業(yè)主要政策
主要優(yōu)惠政策：
(1)對(duì)初創(chuàng)小微企業(yè)在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照1年內(nèi)，可緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(2)小微企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織，每吸納1名持《就業(yè)失業(yè)登記證》的應(yīng)屆高校畢業(yè)生在畢業(yè)后的12個(gè)月內(nèi)就業(yè)，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予500—1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，所需資金在縣市區(qū)財(cái)政籌集的就業(yè)專項(xiàng)資金中解決;
(3)對(duì)在我市新創(chuàng)業(yè)人員，免收管理類、登記類、證照類行政事業(yè)性收費(fèi);
(4)對(duì)初創(chuàng)期優(yōu)秀科技型中小企業(yè)，自認(rèn)定之日起，3年內(nèi)繳納的所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅地方留成部分50%以獎(jiǎng)代補(bǔ)給企業(yè)，用于支持技術(shù)創(chuàng)新;
(5)在本市依法從事各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)活動(dòng)的，經(jīng)縣級(jí)人社部門認(rèn)定首次自主創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，可按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人員自主創(chuàng)業(yè)的，可一次性領(lǐng)取尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金;符合條件的大學(xué)生村官等特殊群體申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，由同級(jí)財(cái)政按規(guī)定貼息。
受理方式：在市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)四級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。市和各縣市區(qū)、園區(qū)、科學(xué)城辦事處人社部門根據(jù)實(shí)際情況，計(jì)劃組織開展申報(bào)工作，經(jīng)審核合格后，再經(jīng)綜合評(píng)審、公示等程序確定。
之五 職業(yè)培訓(xùn)政策
一、什么是職業(yè)培訓(xùn)?職業(yè)培訓(xùn)的目的?
職業(yè)培訓(xùn)是為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，直接對(duì)要求就業(yè)和在職勞動(dòng)者以培養(yǎng)和提高素質(zhì)及職業(yè)能力為目的的教育和訓(xùn)練活動(dòng)。
二、我市目前對(duì)哪些人群參加職業(yè)培訓(xùn)提供優(yōu)惠政策?
法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，本市戶籍中：(1)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;(2)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者;(3)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生;(4)城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。
(其中：城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初中畢業(yè)生參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)可以不受法定最低勞動(dòng)年齡的限制;企業(yè)對(duì)新錄用人員開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)享受補(bǔ)貼的人員范圍，可以不受本市戶籍的限制。)
三、我市目前對(duì)以上人群主要開展哪幾類培訓(xùn)?
(1)就業(yè)技能培訓(xùn);(2)創(chuàng)業(yè)(SYB、IYB)培訓(xùn);(3)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn);(4)企業(yè)新錄用人員崗前就業(yè)技能培訓(xùn)。
四、什么是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是指對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)條件的人員進(jìn)行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能的培訓(xùn)，并對(duì)其在企業(yè)開辦、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中給予一定的政策、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與服務(wù)。
五、在哪些職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)可享受補(bǔ)貼?
1、經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定的定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
2、本區(qū)內(nèi)具備獨(dú)立開展職業(yè)培訓(xùn)條件的用人單位。
六、勞動(dòng)者如何申請(qǐng)參加職業(yè)培訓(xùn)?
有培訓(xùn)意愿且符合相應(yīng)條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障部門認(rèn)定的定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出培訓(xùn)申請(qǐng)，參加免費(fèi)培訓(xùn)。
七、勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)是如何規(guī)定的?
參加培訓(xùn)人員在一個(gè)年度內(nèi)只能享受一次培訓(xùn)補(bǔ)貼;參加不同職業(yè)(工種)或同一職業(yè)(工種)的不同等級(jí)的培訓(xùn)人員享受補(bǔ)貼的間隔時(shí)間不得低于一年;同一職業(yè)(工種)的同一等級(jí)培訓(xùn)，只能享受一次培訓(xùn)補(bǔ)貼。
八、職業(yè)培訓(xùn)包括哪些環(huán)節(jié)?
個(gè)人報(bào)名一免費(fèi)參加培訓(xùn)一考核合格一頒發(fā)資質(zhì)證書一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼一就業(yè)部門初審一人社部門復(fù)審一財(cái)政部門審批一撥付培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
九、申報(bào)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼需要提供的材料?
詳見綿人社發(fā)[2012]57號(hào)、綿人社發(fā)[2012]58號(hào)、綿人社發(fā)[2012]59號(hào)文件。
十、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)時(shí)間要求?
就業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)時(shí)間按照綿人社發(fā)[2012]58號(hào)文件精神執(zhí)行;SYB培訓(xùn)1600元/人，培訓(xùn)10天;IYB培訓(xùn)900元/人，培訓(xùn)7天。
十一、職業(yè)培訓(xùn)政策咨詢電話：0816-2843854。
更多政策可登錄綿陽(yáng)市人社局門戶網(wǎng)站(http://rsj.my.gov.cn/)、綿陽(yáng)市就業(yè)局門戶網(wǎng)站(http://jyfwzx.my.gov.on/)查詢。
之六 小額擔(dān)保貸款政策
一、概念：小額擔(dān)保貸款是指通過(guò)政府出資設(shè)立擔(dān)�；�，委托擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供貸款擔(dān)保，由經(jīng)辦銀行發(fā)放貸款，以解決符合一定條件的待就業(yè)人員自籌資金不足時(shí)，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的一項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)。
二、貸款類型：一是個(gè)人貸款，二是勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款。
三、貸款對(duì)象及條件：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員(一般指大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員)、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生、刑釋解教人員，以及符合規(guī)定條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)。上述人員中，對(duì)符合規(guī)定條件的殘疾人、高校畢業(yè)生、農(nóng)村婦女申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息資金，可以適度給予重點(diǎn)支持。2013年，將大學(xué)生村官納入小額擔(dān)保貸款范圍內(nèi)。符合條件的城鎮(zhèn)人員需持《就業(yè)失業(yè)登記證》申請(qǐng)辦理小額擔(dān)保貸款(其中大學(xué)生村官不需要持《就業(yè)失業(yè)登記證》)。
四、貸款額度：1、個(gè)人貸款。對(duì)符合小額擔(dān)保貸款條件的人員最高貸款額度不超過(guò)8萬(wàn)元(其中高校畢業(yè)生最高貸款額度10萬(wàn)元)，對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)的按照符合條件的人數(shù)適當(dāng)確定貸款數(shù)額(最高不超過(guò)80萬(wàn)元)。2、勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款。勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款額度最高不超過(guò)200萬(wàn)元。
五、貸款期限：貸款期限不超過(guò)兩年，借款人提出展期并符合一定條件，經(jīng)辦銀行可按規(guī)定展期一次，展期期限不得超過(guò)一年，展期期間不貼息。
六、貸款利率：小額擔(dān)保貸款利率按照中國(guó)人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(銀行可適當(dāng)提高貸款利率，但最高不得超過(guò)基準(zhǔn)利率的3個(gè)百分點(diǎn))。
七、擔(dān)保方式：主要有第三方責(zé)任人擔(dān)保;本人或他人房產(chǎn)擔(dān)保;本人或他人的土地、廠房、設(shè)備、銀行存款、有價(jià)證券等財(cái)產(chǎn)擔(dān)保等幾種形式。對(duì)于勞動(dòng)密集型企業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，不予提供擔(dān)保，只對(duì)其提供貼息。
八、貸款貼息：從事微利項(xiàng)目的個(gè)人小額擔(dān)保貸款，由中央財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息，展期不貼息。(微利項(xiàng)目是指除桑拿、足浴、按摩、美容、氧吧、廣告業(yè)、娛樂(lè)行業(yè)、網(wǎng)吧等高利潤(rùn)行業(yè)以外的其他行業(yè))。符合條件的農(nóng)村婦女申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款最高可按8萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)貼息以及符合條件的高校畢業(yè)生擔(dān)保貸款最高可按10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)貼息，其它人員按國(guó)家現(xiàn)有規(guī)定貼息(不超過(guò)5萬(wàn)元)，其中超出國(guó)家現(xiàn)行政策的貼息資金由同級(jí)財(cái)政籌集安排。勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款利息由企業(yè)承擔(dān)50%，中央和地方財(cái)政共承擔(dān)50%，各承擔(dān)25%。
九、貸款償還：貸款到期后，借款人必須按照貸款合同有關(guān)規(guī)定償還貸款。如果貸款用于經(jīng)營(yíng)微利項(xiàng)目，需償還本金，利息由中央財(cái)政和地方財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息;如果貸款用于經(jīng)營(yíng)非微利項(xiàng)目，需償還本金和利息。勞動(dòng)密集型企業(yè)需按照銀行有關(guān)規(guī)定償還。
十、貸款程序及所需提供材料：
1、貸款申請(qǐng)。向本人居住的社區(qū)(村)提出申請(qǐng)。所需材料：個(gè)人申請(qǐng);《就業(yè)失業(yè)登記證》等原件及復(fù)印件;《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和房屋、場(chǎng)地租賃或承包合同;身份證;戶口薄;申請(qǐng)人一寸近照;擔(dān)保人單位的證明以及擔(dān)保人的身份證和照片;貸款申請(qǐng)書;以第三方責(zé)任人作為擔(dān)保的需提供第三方責(zé)任人的身份證復(fù)印件、照片、擔(dān)保承諾書以及所在單位的證明，第三方責(zé)任人必須是行政事業(yè)單位的在職正式職工;用房產(chǎn)作為抵押的需提供房產(chǎn)證、土地使用證的原件和復(fù)印件以及產(chǎn)權(quán)人的承諾書;以其它資產(chǎn)(如：土地、廠房設(shè)備、有價(jià)證券、他人的銀行存款等)作為抵押的按照擔(dān)保公司的要求提供相應(yīng)的資料。填報(bào)《小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)審批表》;以及就業(yè)服務(wù)管理部門要求提供的其他資料。
2、資格審核。社區(qū)(村)初審合格后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心審查合格后報(bào)縣(市)區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局(勞動(dòng)保障服務(wù)中心)，由區(qū)小額擔(dān)保貸款領(lǐng)導(dǎo)小組考察評(píng)審。
3、資格認(rèn)定。區(qū)小額擔(dān)保貸款領(lǐng)導(dǎo)小組在組織相關(guān)單位聯(lián)合考察評(píng)審的基礎(chǔ)上出具小額擔(dān)保貸款相關(guān)資格認(rèn)定證明。
4、貸款擔(dān)保。貸款申請(qǐng)人持小額擔(dān)保貸款資格認(rèn)定相關(guān)證明向擔(dān)保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)貸款擔(dān)保，辦理反擔(dān)保手續(xù)。擔(dān)保機(jī)構(gòu)為符合條件的申請(qǐng)人辦理?yè)?dān)保手續(xù)和反擔(dān)保手續(xù)，審核確認(rèn)后出具擔(dān)保書。
5、貸款發(fā)放。經(jīng)辦銀行憑擔(dān)保公司出具的擔(dān)保書和相關(guān)資料發(fā)放貸款。
下崗失業(yè)人員自主、合伙創(chuàng)辦的企業(yè)，吸納下崗失業(yè)人員，經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定為勞動(dòng)密集型企業(yè)，并符合有關(guān)規(guī)定要求的，同樣可以享受小額擔(dān)保貸款政策。
十一、符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)的認(rèn)定、審核程序
申請(qǐng)勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定的需在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)管理局(勞動(dòng)服務(wù)保障中心)進(jìn)行申報(bào)。
1、申請(qǐng)認(rèn)定條件：小企業(yè)(除廣告業(yè)、桑拿、按摩、氧吧以及其他國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策不予鼓勵(lì)的企業(yè)外)，新增加就業(yè)崗位吸納持《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%以上(含15%)，與下崗失業(yè)人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在向經(jīng)辦銀行申請(qǐng)貸款前，可向勞動(dòng)保障部門遞交書面認(rèn)定申請(qǐng)。
2、申請(qǐng)認(rèn)定需報(bào)送的材料：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;稅務(wù)登記副本;下崗失業(yè)人員《就業(yè)失業(yè)登記證》;職工花名冊(cè)(企業(yè)蓋章);企業(yè)與新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同(副本);企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的記錄;企業(yè)工資支付憑證(工資表);勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門要求的其他材料。
十二、勞動(dòng)密集型企業(yè)申請(qǐng)貼息貸款程序
1、符合條件的小企業(yè)向銀行申請(qǐng)貼息貸款的，除了提供貸款所需文件以外，應(yīng)向經(jīng)辦銀行提供《認(rèn)定證明》。
2、經(jīng)辦銀行對(duì)符合條件的小企業(yè)的貸款申請(qǐng)，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，按照獨(dú)立審貸的原則合理確定貸款額度，最高不超過(guò)人民幣200萬(wàn)元。貸款期限不超過(guò)兩年，借款人提出展期且符合貸款展期條件的，經(jīng)辦銀行可按照相關(guān)規(guī)定展期一次，展期期限不能超過(guò)一年。
之七 失業(yè)保險(xiǎn)政策
1、哪些單位和人員應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)?
城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、國(guó)家機(jī)關(guān)中的事業(yè)編制人員和勞動(dòng)合同制工人都必須依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)方式和標(biāo)準(zhǔn)是什么?
單位應(yīng)當(dāng)按月申報(bào)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，按月或按季繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位按照本單位職工工資總額的2%繳納，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由單位代扣代繳。單位和職工繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度市平工資的60%。
3、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇必須符合那些條件?
失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的必要條件，除了原單位和本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年外，還必須符合非本人意愿中斷就業(yè)、辦理了失業(yè)登記手續(xù)并有求職要求這兩個(gè)條件。
4、失業(yè)保險(xiǎn)待遇內(nèi)容有哪些?
失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括按月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金，代繳職工醫(yī)保費(fèi)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金及其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間參加職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼，以及女性失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間的生育補(bǔ)助金。
5、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限是怎么規(guī)定的?
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年以上不滿2年的為3個(gè)月;2年以上不滿3年的為6個(gè)月;3年以上不滿5年的為12個(gè)月;5年以上不滿8年的為15個(gè)月;8年以上不滿10年的為18個(gè)月;10年以上的為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
6、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工醫(yī)保是怎么規(guī)定的?
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)當(dāng)參加職工醫(yī)保，繳納的職工醫(yī)保費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。目前，我市采取代繳和報(bào)銷相結(jié)合的辦法。
7、什么情況下不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?
失業(yè)人員自愿與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，以及辭職、自動(dòng)離職的、按照國(guó)家或省的有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取了一次性自謀職業(yè)安置費(fèi)的、被判刑監(jiān)禁或勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行期間的不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)、應(yīng)征服役、移居境外、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)、無(wú)正當(dāng)理由拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的，以及有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
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