內(nèi)蒙古公務(wù)員考試筆試技巧
一 、針對面試掌握八大測評要素
通用測評要素主要包括綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力�，F(xiàn)在的公務(wù)員考試面試過程由過去僅考察一項或?qū)ｍ椧艳D(zhuǎn)為考察對重要測評要素的理解及對具體知識點的理解，而不直接考察一項或單項測評要素；八大測評要素都應(yīng)予以掌握，這意味著要認真研討教材，不僅要求準確記憶，而且要理解為主，即客觀題主觀化。理論深度加大，知識點交叉出現(xiàn)在一道題中，或相關(guān)知識點出現(xiàn)在一道題中。即一道題涉及一項或多項測評要素，這意味著橫向聯(lián)系加強了，復(fù)習時尤其注意對比、比較記憶相關(guān)的知識是一定能拿分的。
二、 針對要素提高自身評定標準
考生在迎戰(zhàn)公考面試的準備過程中，一定要對社會生活中重大、熱點問題進行重點關(guān)注，并對此類問題具有一定的闡述、評論、判斷、分析、比較、抽象能力。對黨和國家的有關(guān)方針、政策，能夠理解熟知并應(yīng)用；在語言表達上，語言得體、流暢，表達準確、觀點鮮明、結(jié)構(gòu)完整；闡述有計劃、組織協(xié)調(diào)能力強，有一定社會活動能力，自信心強，敘述條理清楚，令人信服；要有一定得心理承受能力、情緒穩(wěn)定和一定得自制力。
三 、針對標準實施有效考前演習
考生在實戰(zhàn)演習中一定要做到正規(guī)、嚴肅，多了解禮儀知識并將之用于生活之中，在生活中養(yǎng)成自己的好習慣。進行訓練的過程中，對自己的形象進行設(shè)計。對鏡訓練法（自己對著鏡子，反復(fù)訓練自己的儀容儀表）、軍訓法（采取軍隊訓練軍姿的方法，訓練自己的坐、立、行、走）、情景模擬法（模擬面試時的情形，自己做考生，請同學、朋友、家人做考官，對自己進行點評修正）、提前適應(yīng)法等等。
可以說，內(nèi)蒙古公務(wù)員考試面試依然不會脫離這一規(guī)律。局部變化不會影響全局穩(wěn)定，公考改革是漸進的，不是突變式。所以，考生一定要自信， 要認識面試考試的規(guī)律，只要掌握了面試考試的考點，再加之多多實踐，不管題型怎么變，萬變不離其宗，沉著應(yīng)戰(zhàn)，一定會勝券在握。
【內(nèi)蒙古公務(wù)員考試筆試技巧】相關(guān)文章：
公務(wù)員考試報考技巧01-21
公務(wù)員考試技巧解析06-03
公務(wù)員考試報考技巧10-10
公務(wù)員考試技巧解析09-15
公務(wù)員考試行測技巧07-15
公務(wù)員考試行測技巧10-14
公務(wù)員考試行測技巧09-08