海南公務員考試《申論》歷年試題與答案

　　國家機關、公務員錄用考試中，考生根據指定的材料進行分析，提出見解，并加以論證。申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等，申論考試是具有模擬公務員日常工作性質的能力測試。、

　　以下是2015年海南公務員考試《申論》歷年試題與答案，給大家練習。

　　第一題：

　　1.促進制造業(yè)轉型。引領制造業(yè)從中心化和大規(guī)模形態(tài)朝著個體式和去中心化的方向發(fā)展，根據個性化需求來生產小眾商品，給個體式制造業(yè)帶來機遇。

　　2.促進山寨企業(yè)轉型。創(chuàng)客的設計和創(chuàng)意與山寨企業(yè)的供應鏈和制造能力優(yōu)勢互補，將給山寨企業(yè)開辟一條轉型出路。

　　3.盤活院校科技資源，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。創(chuàng)客運動加強了教學與實踐、教育與產業(yè)之間聯(lián)動，培養(yǎng)出具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的一流人才。

　　4.提供就業(yè)崗位，緩解就業(yè)難。個體式制造業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位，緩解了機器人和網絡技術發(fā)展而造成的雇傭人數(shù)減少問題。

　　第二題：

　　人們在過去的工作和生活中形成的“慣例”或“習慣做法”發(fā)生的改變是由群眾路線的實施、互聯(lián)網的盛行、政府政策的貫徹、思想觀念的更新和市場經濟的繁榮所改變。

　　一是群眾教育路線的實踐。使公款消費、謝師宴現(xiàn)象得到遏制。

　　二是互聯(lián)網的普及與應用。給人們的生活帶來的便利。

　　三是政府政策的貫徹實施。解決了孩子入學難的問題。

　　四是思想觀念的更新。為人們的生活節(jié)省了經濟開支。

　　五是市場經濟的繁榮。打破了凡事找關系的習慣。

　　第三題：

　　困境在于“新慣例、新做法”和社會現(xiàn)狀不匹配。原因在于：

　　一教育和引導不足，宣傳有效性差。

　　二社會服務不到位。

　　三運作機制不健全。

　　四政府資金投入不足。

　　五政策制定不能契合基層現(xiàn)實。

　　為破解困境，特提出如下建議：

　　一深入宣傳、呼吁參與。

　　二提升社會服務水平。

　　三建立完善的資源回收體系。

　　四增加資金投入，深化服務。

　　五環(huán)境政策要充分照顧農民實際，要疏堵結合。

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