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淺析管理者素質(zhì)層次等級劃分
手藝有高低、能力有大小,學年分級、棋技分段,管理者的素質(zhì)層次也可分出等級。根據(jù)素質(zhì)特點,管理者的素質(zhì) 層次可分出十個等級。
一般,等級越高,其素質(zhì)層次也就越高。分設(shè)等級,有利于管理者清楚自己的素質(zhì)層次,客觀評價同高級管理者素質(zhì) 層次之間的差距,以便于反省、彌補自身素質(zhì)的不足。
根據(jù)綜合素質(zhì)概括,特列出管理者素質(zhì)層次等級評價表供管理者自評參考,見表。
等級 |
素質(zhì)特點 |
具體表現(xiàn) |
一級至三級 |
膚淺的管理觀點,一定的從業(yè)經(jīng)驗,掌握行業(yè)技術(shù),欠缺管理專業(yè) 知識,以個性處理關(guān)系 |
中專學識、行業(yè)技術(shù)出身、經(jīng)驗型管理 |
四級 |
片面的管理觀念,較豐富的從業(yè)經(jīng)驗,一定的行業(yè)關(guān)系,欠缺管理專業(yè)知識,以感覺處理關(guān)系 |
|
五級 |
主觀的管理觀念,較豐富的從商經(jīng)驗,熟悉行業(yè)環(huán)境,一定的行業(yè)資源,管理知識專業(yè)程度低,以圓滑處理關(guān)系 |
?茖W識、行業(yè)經(jīng)商出身、經(jīng)驗型管理 |
六級 |
先進的管理觀念,豐富的從商經(jīng)驗,掌握行業(yè)的商業(yè)特點,充足的行業(yè)資源,管理專業(yè)知識結(jié)構(gòu)零散,以利益處理關(guān)系 |
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七級 |
先進的管理理念,多年專業(yè)管理經(jīng)歷,豐富的專業(yè)管理知識,獨到的專業(yè)管理見解,以制度處理關(guān)系 |
本科學識、專業(yè)管理出身、知識型管理 |
八級 |
創(chuàng)新的管理理念,豐富的專業(yè)管理經(jīng)歷,深厚的專業(yè)管理知識,從事專業(yè)管理研究,擁經(jīng)濟專業(yè)管理著作,專業(yè)領(lǐng)域有一定聲譽,以原則處理關(guān)系 |
碩士學識、專業(yè)研究學者、知識型管理 |
九級 |
先進的管理思想,豐富的從業(yè)經(jīng)歷,系統(tǒng)的管理知識,從事系統(tǒng)管理研究,擁經(jīng)濟系統(tǒng)管理著作,管理領(lǐng)域有一定影響力,以藝術(shù)處理關(guān)系 |
博士學識、系統(tǒng)管理專家,知識型管理 |
十級 |
創(chuàng)新的管理思想,資深的專業(yè)領(lǐng)域背景、了解國際經(jīng)濟形勢,從事宏觀經(jīng)濟管理研究,擁多項理論研究成果,擁宏觀經(jīng)濟管理專著,較高的社會聲譽,以威望處理關(guān)系 |
院士學識、學者導師、學術(shù)理論家 |
說明:素質(zhì)特點欄與具體表現(xiàn)欄僅對各級管理者的素質(zhì)進行代表性概括;學識代表同設(shè)定的學歷或資歷相當?shù)乃健?/p> |
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