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如何做好審計(jì)工作

時(shí)間:2025-01-18 14:54:54 宜歡 評(píng)估審計(jì) 我要投稿
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如何做好審計(jì)工作

  審計(jì)工作要求絕不能用那些不做事、做不成事、不敢堅(jiān)持審計(jì)原則的老好人;其次要打破科室界限,以項(xiàng)目為導(dǎo)向,實(shí)行審計(jì)人員的動(dòng)態(tài)重組。下面是小編給大家?guī)?lái)的如何做好審計(jì)工作,希望能幫到大家!

  如何做好審計(jì)工作 1

  第一、不斷學(xué)習(xí),刻苦鉆研審計(jì)業(yè)務(wù)。

  審計(jì)監(jiān)督是高層次的監(jiān)督,涉及面廣,業(yè)務(wù)性強(qiáng)。這要求審計(jì)人員不僅要熟練掌握會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律、工程等知識(shí),還應(yīng)具備綜合分析判斷的能力。此外,由于政策及知識(shí)隨著社會(huì)進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷更新,審計(jì)工作所設(shè)計(jì)的內(nèi)容也在不斷變化。這也就要求審計(jì)人員必須更新知識(shí),鉆研業(yè)務(wù),才能在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問(wèn)題。因此,審計(jì)人員任何時(shí)候都要把科學(xué)履行職責(zé)當(dāng)作終身要求。促學(xué)習(xí),謀發(fā)展。以適應(yīng)審計(jì)工作任務(wù)重、范圍廣、人員少的需要。

  第二、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。

  審計(jì)工作的主要職能之一是對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)與建議。通常國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī),和系統(tǒng)內(nèi)行業(yè)制度就是我們的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。所以法律法規(guī)既是我們?cè)u(píng)價(jià)別人的一把尺子,也是我們提出審計(jì)建議的依據(jù)。這就要求審計(jì)人員熟練掌握法律、法規(guī)知識(shí),做到依法審計(jì)。

  第三、遵循審計(jì)自身的制度。

  審計(jì)人員只有充分熟悉審計(jì)本身的相關(guān)制度要求,才能提高工作效率和質(zhì)量。我們?cè)趯?shí)際工作中必須嚴(yán)格遵循工作程序和審計(jì)步驟,不主觀臆斷隨意操作,嚴(yán)格按照審計(jì)規(guī)范行事。通過(guò)審計(jì)調(diào)查制定嚴(yán)密的審計(jì)工作計(jì)劃和實(shí)施方案,認(rèn)真進(jìn)行審計(jì)工作準(zhǔn)備,按指定的審計(jì)程序操作,通過(guò)有效的審計(jì)質(zhì)量保障體系,達(dá)到提高審計(jì)質(zhì)量,規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的目的。

  第四、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  常言說(shuō):一滴水,只有溶入大海才不會(huì)干涸;一個(gè)人,只要溶入團(tuán)體才會(huì)有成就——這表明團(tuán)隊(duì)協(xié)作具有很大的威力。每一次執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí),通常都是以審計(jì)組作為行動(dòng)的單位,而審計(jì)組正是一支典型的工作團(tuán)隊(duì),其行為與效率對(duì)于實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)起著至關(guān)重要的作用。因此審計(jì)人員要將團(tuán)隊(duì)利益放在首位,相互之間溝通協(xié)作,消除工作壓力中不必要的矛盾,從整體上激發(fā)合力,為審計(jì)組優(yōu)質(zhì)高效完成審計(jì)任務(wù)提供保障。

  第五、注重和諧審計(jì),也就是要正確處理好與被審計(jì)單位的關(guān)系。

  只有正確處理好與被審計(jì)單位的關(guān)系,才能取得被審計(jì)單位的理解,配合和支持,才能與被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通,為順利開(kāi)展審計(jì)事業(yè)提供必要條件。在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí),審計(jì)人員要把握好自己的職能定位,講究審計(jì)技巧和審計(jì)方法,分清原則問(wèn)題和非原則問(wèn)題,分清是違法違紀(jì)還是違規(guī)問(wèn)題,分清是普通現(xiàn)象還是個(gè)別現(xiàn)象;針對(duì)不同的情況運(yùn)用多層次的溝通方法,即要講和諧,也要講原則。

  第六、實(shí)施科學(xué)審計(jì)。

  審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施往往設(shè)計(jì)人力資源,信息資源和組織資源的整合利用。如何科學(xué)地實(shí)施審計(jì),以筆者多年的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為有幾種做法:一是科學(xué)配置審計(jì)資源,發(fā)揮群體效能;二是重視整合資源,集中使用,進(jìn)而形成集約效應(yīng);審計(jì)資源整合是指開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督工作所需要的各種現(xiàn)有和潛在的資源,包括:人力資源,信息資源、技術(shù)資源和社會(huì)資源等。融合資源,就是要通過(guò)科學(xué)、合理配置審計(jì)資源,最大限度地利用和發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),提升審計(jì)工作的層次和水平,以最小的審計(jì)成本獲得最大的審計(jì)效益。三是建立有序的信息管理機(jī)制,搭建良好的信息交流平臺(tái),將信息與審計(jì)項(xiàng)目的全過(guò)程結(jié)合起來(lái),充分利用報(bào)紙,刊物等媒體以及審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)交流信息。

  第七、充分利用審計(jì)成果,實(shí)現(xiàn)審計(jì)自身價(jià)值。

  審計(jì)成果是審計(jì)工作的核心,有些審計(jì)項(xiàng)目剛開(kāi)始轟轟烈烈,而最終卻效果平平,一個(gè)重要的原因就是對(duì)取得的審計(jì)成果分析和利用不夠,沒(méi)能體現(xiàn)出審計(jì)的價(jià)值。首先要抓好成果的綜合分析,提升審計(jì)成果分析的質(zhì)量和水平。在查實(shí)問(wèn)題后對(duì)其進(jìn)行定性、定量分析,提出的問(wèn)題符合客觀情況,抓住事物的本質(zhì),并從體制、機(jī)制,和制定修改,完善法規(guī)的高度上提出解決和預(yù)防問(wèn)題的辦法。此外,還應(yīng)發(fā)揮審計(jì)成果的作用,審計(jì)工作的最終目的是要促進(jìn)規(guī)范,正本清源。以上是我多年來(lái)的工作體會(huì),有不妥之處,望在座的審計(jì)同仁批評(píng)指正。

  第八、審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)方案的基本準(zhǔn)則

  第一條為了規(guī)范審計(jì)方案的編制、審核、調(diào)整和實(shí)施,實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo),保證審計(jì)工作質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)基本準(zhǔn)則》,制定本準(zhǔn)則。

  第二條本準(zhǔn)則所稱審計(jì)方案,是指審計(jì)機(jī)關(guān)為了能夠順利完成審計(jì)任務(wù),達(dá)到預(yù)期審計(jì)目的,在實(shí)施審計(jì)前對(duì)審計(jì)工作所作的計(jì)劃和安排。

  第三條審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)前,應(yīng)當(dāng)制定審計(jì)方案。

  第四條審計(jì)方案包括審計(jì)工作方案和審計(jì)實(shí)施方案。審計(jì)工作方案是審計(jì)機(jī)關(guān)為了統(tǒng)一組織多個(gè)審計(jì)組對(duì)部門(mén)、行業(yè)或者專項(xiàng)資金等審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)而制定的總體工作計(jì)劃。審計(jì)實(shí)施方案是審計(jì)組為了完成審計(jì)項(xiàng)目任務(wù),從發(fā)送審計(jì)通知書(shū)到處理審計(jì)報(bào)告全部過(guò)程的工作安排。當(dāng)一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目涉及單位多,財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支量大時(shí),審計(jì)組為了完成審計(jì)實(shí)施方案所規(guī)定的審計(jì)目標(biāo),可以對(duì)不同的審計(jì)事項(xiàng)制定若干具體實(shí)施步驟和方法。

  第五條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的安排和審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定,編制審計(jì)工作方案,對(duì)審計(jì)的組織方式、分工、協(xié)作、匯總、處理等事項(xiàng)作出規(guī)定,提出要求。

  第六條審計(jì)工作方案的主要內(nèi)容包括:

 。ㄒ唬⿲徲(jì)工作目標(biāo);

  (二)審計(jì)范圍;

 。ㄈ⿲徲(jì)對(duì)象;

  (四)審計(jì)內(nèi)容與重點(diǎn);

  (五)審計(jì)組織與分工;

  (六)工作要求。

  第七條審計(jì)工作方案由負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目組織工作的審計(jì)機(jī)關(guān)編制,并下達(dá)到具體承擔(dān)審計(jì)任務(wù)的審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)行。

  第八條審計(jì)實(shí)施方案的主要內(nèi)容包括:

 。ㄒ唬┚幹频囊罁(jù);

  (二)被審計(jì)單位的名稱和基本情況;

 。ㄈ⿲徲(jì)的目標(biāo);

 。ㄋ模⿲徲(jì)的范圍、內(nèi)容和重點(diǎn);

 。ㄎ澹┲匾缘拇_定及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估;

 。╊A(yù)定的審計(jì)工作起訖日期;

  (七)審計(jì)組組長(zhǎng)、審計(jì)組成員及其分工;

  (八)編制的日期;

  (九)其他有關(guān)內(nèi)容。

  第九條審計(jì)實(shí)施方案由審計(jì)組編制,經(jīng)審計(jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,報(bào)審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由審計(jì)組負(fù)責(zé)實(shí)施。

  第十條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案前,應(yīng)當(dāng)調(diào)查了解被審計(jì)單位的下列情況,并要求被審計(jì)單位提供下列資料:

  (一)財(cái)政財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況;

  (二)職責(zé)范圍或者業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍;

  (三)銀行帳戶、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他有關(guān)的紙質(zhì)和電子會(huì)計(jì)資料;

 。ㄋ模﹥(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告;

 。ㄎ澹┴(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及其工作情況;

 。┫嚓P(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況;

 。ㄆ撸┫嚓P(guān)的重要會(huì)議記錄和有關(guān)的文件;

  (八)與審計(jì)工作有關(guān)的電子數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文檔;

  (九)其他需要了解的情況。

  第十一條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí),應(yīng)當(dāng)收集、了解與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他文件資料。第十二條審計(jì)組對(duì)曾經(jīng)審計(jì)過(guò)的單位,應(yīng)當(dāng)注意查閱了解過(guò)去審計(jì)的情況,利用原有的審計(jì)檔案資料。

  第十三條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí),應(yīng)當(dāng)運(yùn)用重要性和謹(jǐn)慎性原則,在評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,圍繞審計(jì)目標(biāo)確定審計(jì)的范圍、內(nèi)容、步驟和方法。

  第十四條審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí),如果由于客觀條件發(fā)生變化或者其他原因,認(rèn)為需要對(duì)審計(jì)工作方案進(jìn)行調(diào)整的,需報(bào)經(jīng)原制定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

  第十五條審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)單位相關(guān)內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試、分析和評(píng)價(jià),進(jìn)一步確定審計(jì)重點(diǎn)、步驟和方法,必要時(shí)可以調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案。

  第十六條審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)審計(jì)實(shí)施方案中有不適應(yīng)實(shí)際需要的內(nèi)容時(shí),可以根據(jù)具體情況按照規(guī)定進(jìn)行修改和補(bǔ)充。

  第十七條審計(jì)組調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案時(shí),應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明調(diào)整理由,提出調(diào)整建議,一般事項(xiàng)報(bào)經(jīng)審計(jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施,重要事項(xiàng)報(bào)經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  第十八條審計(jì)組在特殊情況下不能按照前條規(guī)定辦理調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案審批手續(xù)的,可以口頭請(qǐng)示審計(jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人或者審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,調(diào)整并實(shí)施審計(jì)實(shí)施方案。審計(jì)結(jié)束時(shí),審計(jì)組應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù)。

  第十九條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將審計(jì)工作方案歸入制定機(jī)關(guān)的文書(shū)檔案,將審計(jì)實(shí)施方案及其編制、調(diào)整過(guò)程中形成的資料歸入審計(jì)檔案。

  第二十條審計(jì)方案的編制和執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)作為檢查、考核審計(jì)質(zhì)量的重要內(nèi)容。

  第二十一條本準(zhǔn)則由審計(jì)署負(fù)責(zé)解釋。

  第二十二條本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。審計(jì)署于1996年12月11日發(fā)布的《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)方案編制準(zhǔn)則》(審法發(fā)〔1996〕338號(hào))同時(shí)廢止。

  如何做好審計(jì)工作 2

  一、審計(jì)工作概述

  審計(jì),是指通過(guò)一定的方法和程序,對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)管理和其他相關(guān)信息進(jìn)行獨(dú)立檢查并出具審計(jì)意見(jiàn)的活動(dòng)。一個(gè)優(yōu)秀的審計(jì)人員需要具備批判性思維、專業(yè)技能、良好的溝通能力以及對(duì)細(xì)節(jié)的敏銳觀察力。

  二、審計(jì)工作的基礎(chǔ)準(zhǔn)備

  知識(shí)準(zhǔn)備:掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)和審計(jì)的基本理論是起點(diǎn)。這包括了解當(dāng)前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則,以及相關(guān)的法律法規(guī)。

  技能準(zhǔn)備:掌握必要的審計(jì)技巧,如采樣技術(shù)、分析方法和計(jì)算機(jī)審計(jì)軟件等。

  心理準(zhǔn)備:審計(jì)工作壓力可能很大,新手需要培養(yǎng)耐心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和面對(duì)挑戰(zhàn)的韌性。

  三、審計(jì)工作流程

  審計(jì)計(jì)劃:了解客戶的業(yè)務(wù)流程,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)審計(jì)方案和審計(jì)程序。

  實(shí)地調(diào)查:收集必要的財(cái)務(wù)資料,包括賬簿、憑證等,進(jìn)行實(shí)地觀察和詢問(wèn)。

  證據(jù)搜集:通過(guò)審核賬務(wù)記錄、對(duì)賬、觀察、詢問(wèn)等方法收集審計(jì)證據(jù)。

  分析與評(píng)估:運(yùn)用專業(yè)技能對(duì)證據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估被審單位的財(cái)務(wù)狀況和內(nèi)部控制系統(tǒng)。

  出具審計(jì)報(bào)告:根據(jù)分析結(jié)果出具審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)報(bào)告。

  四、常見(jiàn)的審計(jì)業(yè)務(wù)類(lèi)型

  財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì):對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審查,確保其真實(shí)、公正。

  合規(guī)審計(jì):評(píng)估公司是否遵循相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部制度。

  績(jī)效審計(jì):衡量公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的有效性、效率和經(jīng)濟(jì)性。

  稅務(wù)審計(jì):審查稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和完整性。

  五、審計(jì)工作的關(guān)鍵成功因素

  持續(xù)學(xué)習(xí):審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)不斷更新,持續(xù)學(xué)習(xí)是保持專業(yè)能力的關(guān)鍵。

  注重團(tuán)隊(duì)合作:審計(jì)通常是團(tuán)隊(duì)工作,良好的溝通協(xié)作能力至關(guān)重要。

  采用科技工具:現(xiàn)代審計(jì)越來(lái)越依賴科技,利用先進(jìn)工具可以提高效率。

  客戶溝通:與客戶建立良好關(guān)系,了解其需求和期望,有助于進(jìn)行高效審計(jì)。

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