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如何應(yīng)對面試-應(yīng)對面試的四大方法
為幫助大家順利地通過面試,下面,小編為大家分享應(yīng)對面試的四大方法,希望對大家有所幫助!
背熟自己的求職履歷
常常遇到有些求職太過頻繁,而自己的求職履歷則又是經(jīng)過精心“包裝”的人,輪到面試時(shí)有時(shí)連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗(yàn)”是怎樣“排列組合”的了,一上陣便迅速“露出馬腳”,不戰(zhàn)自敗。
準(zhǔn)備好同所申請的職位相吻合的“道具”
身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級(jí)酒店招一名公關(guān)經(jīng)理,而應(yīng)聘者下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠(yuǎn)。
所以面試時(shí)的“道具”也應(yīng)有所選擇。
準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語言
每個(gè)人都應(yīng)對語言和遣詞用字有所選擇,面試不同于閑聊,張嘴就來,可以不假思索。
每句話,每一個(gè)詞都應(yīng)有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時(shí)張口閉口“你們公司怎么怎么”,聽多了肯定會(huì)引起別人的反感。
應(yīng)該十分有禮貌客氣地說“貴公司”,禮多人不怪嘛!
準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范
面試時(shí)的細(xì)小行為最能說明一個(gè)人的真實(shí)情況,試想一個(gè)個(gè)人物品雜亂無章,甚至連鋼筆都找不到的人,是很難受到面試考官的青睞的。
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