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經(jīng)濟(jì)師考試試題

經(jīng)濟(jì)師考試是指經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度,由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者,獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。試題指用于考  試的題目,要求按照標(biāo)準(zhǔn)回答。

經(jīng)濟(jì)師考試試題1

  一、單項(xiàng)選擇題

  1、領(lǐng)導(dǎo)的影響力主要來源于( )。

  A、個(gè)人的威信

  B、員工的擁戴

  C、組織的正式任命

  D、大膽的管理

  2、下列觀點(diǎn)屬于改變型領(lǐng)導(dǎo)理論的是( )。

  A、強(qiáng)調(diào)任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出

  B、關(guān)注任務(wù)的完成以及員工的順從

  C、依賴組織的獎(jiǎng)懲制度來影響員工的績(jī)效

  D、通過領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來影響員工和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效

  3、根據(jù)斯道格迪爾的觀點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)的重要特質(zhì)不包含( )。

  A、責(zé)任感

  B、勇于冒險(xiǎn)

  C、勇于實(shí)踐

  D、外向有支配欲

  4、關(guān)于交易型領(lǐng)導(dǎo)理論的說法,錯(cuò)誤的是( )。

  A、強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人在組織中的與位置相關(guān)的權(quán)威和合法性

  B、強(qiáng)調(diào)任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出

  C、能夠?yàn)榻M織制定明確的愿景

  D、很關(guān)注員工的順從及任務(wù)的完成

  5、根據(jù)路徑—目標(biāo)理論,主動(dòng)征求并采納下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)方式稱為( )。

  A、指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

  B、支持型領(lǐng)導(dǎo)

  C、參與式領(lǐng)導(dǎo)

  D、成就取向式領(lǐng)導(dǎo)

  6、關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論的陳述,錯(cuò)誤的是( )。

  A、魅力型領(lǐng)導(dǎo)是指自信并且信任下屬,對(duì)下屬有高的期望,有理想化的愿景,使用個(gè)性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者

  B、魅力型領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)追隨者產(chǎn)生影響,促使追隨者獲得高于期望的績(jī)效以及強(qiáng)烈的歸屬感

  C、在追隨者自我意識(shí)和自我管理水平較低的情況下,魅力型領(lǐng)導(dǎo)更加有效

  D、魅力本身是一個(gè)歸因現(xiàn)象,會(huì)隨情境發(fā)生變化

  7、( )提出了魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論。

  A、斯道格迪爾

  B、托馬斯·卡約爾

  C、伯恩斯

  D、羅伯特·豪斯

  8、最新研究表明,當(dāng)追隨者顯示出( )時(shí),魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的效果將會(huì)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

  A、高水平的自我意識(shí)和自我管理

  B、低水平的自我意識(shí)和自我管理

  C、高水平的自我意識(shí)和低水平自我管理

  D、低水平的自我意識(shí)和高水平自我管理

  9、認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo),并提供必要的指導(dǎo)和支持以確保下屬的目標(biāo)與群體或組織的目標(biāo)相互配合的理論是( )。

  A、路徑—目標(biāo)理論

  B、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論

  C、改變型領(lǐng)導(dǎo)理論

  D、權(quán)變理論

  10、魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的特征不包括( )。

  A、自信并且信任員工

  B、有理想化的愿景

  C、承諾為努力提供獎(jiǎng)勵(lì)

  D、對(duì)下屬有高度的期望

  11、費(fèi)德勒在研究不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不同情境下的效能時(shí)指出,當(dāng)情景維度呈現(xiàn)上下級(jí)關(guān)系好、工作結(jié)構(gòu)高、職權(quán)較小的情況時(shí),其產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)效能是( )。

  A、工作取向高,而關(guān)系取向低

  B、工作取向與關(guān)系取向均低

  C、工作取向低,而關(guān)系取向高

  D、工作取向與關(guān)系取向均高

  12、根據(jù)費(fèi)德勒的權(quán)變理論,最適合于工作取向領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的情境是( )。

  A、上下級(jí)關(guān)系較壞,工作結(jié)構(gòu)化程度較高,領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較小

  B、上下級(jí)關(guān)系較壞,工作結(jié)構(gòu)化程度較低,領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較小

  C、上下級(jí)關(guān)系較壞,工作結(jié)構(gòu)化程度較高,領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較大

  D、上下級(jí)關(guān)系較好,工作結(jié)構(gòu)化程度較低,領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較小

  13、認(rèn)為團(tuán)隊(duì)績(jī)效的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情景因素之間是否搭配的理論是( )。

  A、權(quán)變理論

  B、特質(zhì)理論

  C、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論

  D、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論

  14、布萊克和默頓的管理方格圖中,位于坐標(biāo)(9, 9)位置的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格具有的特點(diǎn)是( )。

  A、關(guān)心任務(wù)但不關(guān)心人

  B、關(guān)心人但不關(guān)心業(yè)務(wù)

  C、既關(guān)心任務(wù)又關(guān)心人

  D、既不關(guān)心任務(wù)又不關(guān)心人

  15、管理方格理論把領(lǐng)導(dǎo)者的基本風(fēng)格劃分為五種,其中只對(duì)人極端關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被稱為( )領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

  A、無為而治式

  B、任務(wù)式

  C、中庸式

  D、鄉(xiāng)村俱樂樂部式

  16、管理方格理論把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格畫成一個(gè)二維坐標(biāo)方格,方格的橫坐標(biāo)是( )。

  A、關(guān)心人

  B、關(guān)心任務(wù)

  C、員工取向

  D、生產(chǎn)取向

  17、將領(lǐng)導(dǎo)行為劃分為“關(guān)心人”和“工作管理”兩個(gè)維度的是( )。

  A、密西根模式

  B、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論

  C、俄亥俄模式

  D、權(quán)變模型

  18、麥克格雷格的經(jīng)典的Y理論,指的是( )。

  A、啟發(fā)式、人性化的管理風(fēng)格

  B、傳統(tǒng)權(quán)威的管理風(fēng)格

  C、獨(dú)裁

  D、專治

  19、管理方格圖中,位于坐標(biāo)(9,1)位置的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的特點(diǎn)是( )。

  A、極端關(guān)注任務(wù)

  B、極端關(guān)注人

  C、既關(guān)心任務(wù)又關(guān)心人

  D、既不關(guān)心任務(wù)又不關(guān)心人

  20、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論,具有低工作—高關(guān)系特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是( )。

  A、指導(dǎo)式

  B、推銷式

  C、參與式

  D、授權(quán)式

  21、根據(jù)管理方格理論,“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的特點(diǎn)是( )。

  A、管理者既不關(guān)心任務(wù),也不關(guān)心人

  B、管理者既關(guān)心任務(wù),也關(guān)心人

  C、管理者極端關(guān)注人

  D、管理者極端關(guān)注任務(wù)

  22、西蒙將決策分為三個(gè)階段,其中第一個(gè)階段是( )。

  A、設(shè)計(jì)活動(dòng)階段

  B、選擇活動(dòng)階段

  C、智力活動(dòng)階段

經(jīng)濟(jì)師考試試題2

  多選題

  人力資源戰(zhàn)略模式中的投資戰(zhàn)略的特點(diǎn)包括( )。

  A、員工關(guān)系比較簡(jiǎn)單

  B、強(qiáng)調(diào)人才儲(chǔ)備

  C、強(qiáng)調(diào)人力資源的投資

  D、賦予員工寬泛的工作職責(zé)

  E、注重良好的勞動(dòng)關(guān)系和寬松的工作環(huán)境

  【正確答案】BCDE

  【答案解析】本題考查人力資源戰(zhàn)略模式。投資戰(zhàn)略的特點(diǎn)是:①?gòu)?qiáng)調(diào)人才儲(chǔ)備。②強(qiáng)調(diào)人力資源的投資,重視人員的培訓(xùn)與開發(fā),鼓勵(lì)員工的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展。③賦予員工寬泛的工作職責(zé)。④注重良好的勞動(dòng)關(guān)系和寬松的工作環(huán)境。

經(jīng)濟(jì)師考試試題3

  單選題

  下列情況會(huì)造成現(xiàn)有企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)變得激烈的是( )。

  A、行業(yè)增長(zhǎng)較快

  B、行業(yè)的商品差別很大

  C、行業(yè)的總體規(guī)模較小

  D、行業(yè)內(nèi)有眾多勢(shì)均力敵的競(jìng)爭(zhēng)者

  【正確答案】D

  【答案解析】本題考查行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),F(xiàn)有企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況有六種:有眾多勢(shì)均力敵的競(jìng)爭(zhēng)者;行業(yè)增長(zhǎng)緩慢;行業(yè)具有非常高的庫(kù)存成本;行業(yè)的商品沒有差別或沒有行業(yè)轉(zhuǎn)換成本;行業(yè)中的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)模和能力大幅度提高;競(jìng)爭(zhēng)者在戰(zhàn)略、目標(biāo)以及組織形式等方面千差萬(wàn)別。

經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》測(cè)試題及答案

標(biāo)簽:經(jīng)濟(jì)師 時(shí)間:2022-03-09
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  在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作生活中,我們經(jīng)常跟試題打交道,試題是學(xué)校或各主辦方考核某種知識(shí)才能的標(biāo)準(zhǔn)。你知道什么樣的試題才是規(guī)范的嗎?以下是小編為大家整理的經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》測(cè)試題及答案,歡迎大家分享。

  單項(xiàng)選擇題:

  第1題:( )是行政事業(yè)單位為了保障機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)所必需的開支而編制的預(yù)算,其內(nèi)容包括人員經(jīng)費(fèi)和日常公用經(jīng)費(fèi)。是部門支出預(yù)算的主要組成部分。

  A.項(xiàng)目支出預(yù)算

  B.基本支出預(yù)算

  C.上繳上級(jí)預(yù)算

  D.撥款支出預(yù)算

  【正確答案】:B

  第2題:國(guó)庫(kù)集中收付制度又稱( )。

  A.國(guó)庫(kù)專項(xiàng)收付制度

  B.國(guó)庫(kù)基本收付制度

  C.國(guó)庫(kù)單一賬戶制度

  D.國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理制度

  【正確答案】:C

  第3題:地方各級(jí)政府對(duì)于必須進(jìn)行的.預(yù)算調(diào)整,必須報(bào)請(qǐng)( )審批,未經(jīng)批準(zhǔn),不得調(diào)整預(yù)算。

  A.地方各級(jí)人大常務(wù)委員會(huì)

  B.地方各級(jí)政府

  C.上級(jí)人大常務(wù)委員會(huì)

  D.上級(jí)政府

  【正確答案】:A

  第4題:下列不屬于編制政府決算的準(zhǔn)備工作的是( )。

  A.擬定和下達(dá)政府決算的編審方法

  B.進(jìn)行年終清理

  C.審計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況

  D.年終結(jié)算

  【正確答案】:C

  【參考解析】:

  熟悉編制政府決算的準(zhǔn)備工作(1)財(cái)政部擬定和下發(fā)決算編制說明;(2)進(jìn)行年終清理;(3)年終結(jié)算;(4)制定和頒發(fā)決算表格。

  第5題:二級(jí)預(yù)算單位是指直接向( )編報(bào)預(yù)算,領(lǐng)撥繳銷預(yù)算資金的預(yù)算單位。

2017經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試題(附答案)「中級(jí)」

標(biāo)簽:經(jīng)濟(jì)師 時(shí)間:2021-05-03
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  試題一:

  單項(xiàng)選擇題(每題1分)

  第 1 題

  政府為了保護(hù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者,對(duì)部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)品規(guī)定了保護(hù)價(jià)格。為了采取這種價(jià)格政策, 應(yīng)采取相應(yīng)的措施是()。

  A.取消農(nóng)業(yè)稅

  B.對(duì)城鎮(zhèn)居民實(shí)行糧食配給制

  C.當(dāng)市場(chǎng)上出現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品過剩時(shí)進(jìn)行收購(gòu)

  D.擴(kuò)大農(nóng)民家電消費(fèi)

  正確答案:C,

  第 2 題

  某月內(nèi),甲商品的替代品和互補(bǔ)品的價(jià)格同時(shí)上升,引起的甲商品的需求變動(dòng)量分別 為50單位和80單位,則在這類商品價(jià)格變動(dòng)的共同作用下,該月甲商品的需求量變動(dòng)情況是( )o

  A.增加30單位

  B.減少30單位

  C.增加130單位

  D.減少130單位

  正確答案:B,

  第 3 題

  任意兩條無差異曲線不能相交,這是根據(jù)偏好的( )假定來判定的。

  A.完備性 B.可傳遞性

  C.多比少好 D.可加總性

  正確答案:B,

  第 4 題

  消費(fèi)者效用最大化的均衡條件是( )。

  A.商品邊際替代率等于商品價(jià)格之比

  B.商品邊際替代率大于商品價(jià)格之比

  C.商品邊際替代率小于商品價(jià)格與收入之比

  D.商品邊際替代率等于商品價(jià)格與收入之比

  正確答案:A,

  第 5 題

  在其他條件不變的情況下,如果連續(xù)增加勞動(dòng)的投入,在總產(chǎn)量達(dá)到最大值時(shí),勞動(dòng)的 邊際產(chǎn)量( )。

  A.大于零 B.小于零

  C.等于零 D.等于平均產(chǎn)量

2017經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試題與答案「初級(jí)」

標(biāo)簽:經(jīng)濟(jì)師 時(shí)間:2021-05-03
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  試題一:

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.生產(chǎn)的最基本要素是(A)。人的勞動(dòng)是生產(chǎn)的最基本要素。

  A.人的勞動(dòng)

  B.勞動(dòng)資料

  C.生產(chǎn)工具

  D.勞動(dòng)對(duì)象

  2.在社會(huì)生產(chǎn)過程中,起決定作用的環(huán)節(jié)是(A)。生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節(jié),它決定著分配、交換、消費(fèi)的對(duì)象、方式、數(shù)量和性質(zhì)。

  A.生產(chǎn)

  B.分配

  C.交換

  D.消費(fèi)

  3.社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從(C )的變化開始。社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)總是從生產(chǎn)力的變化開始。

  A.經(jīng)濟(jì)基本

  B.上層建筑

  C.生產(chǎn)力

  D.生產(chǎn)關(guān)系

  4.社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的根本原因是( )。

  A.人的勞動(dòng)

  B.生產(chǎn)工具的變革

  C.社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)

  D.生產(chǎn)資料所有制

  正確答案】:C在人類社會(huì)形態(tài)由低級(jí)向高級(jí)不斷演進(jìn)的過程中,社會(huì)基本矛盾運(yùn)動(dòng)起著決定性作用,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的根本原因。

  5.自然經(jīng)濟(jì)最基本的經(jīng)濟(jì)特征是( )。

  A.自給自足

  B.經(jīng)濟(jì)聯(lián)系很少

  C.勞動(dòng)生產(chǎn)率低下

  D.生產(chǎn)規(guī)模狹小

  【正確答案】:A自然經(jīng)濟(jì)最基本的經(jīng)濟(jì)特征是自給自足。

  6.( )是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的根本條件。

  A.生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者

  B.社會(huì)分工

  C.生產(chǎn)資料私有制

  D.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

  【正確答案】:A生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的根本條件。

2017經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試題(附答案)

標(biāo)簽:經(jīng)濟(jì)師 時(shí)間:2021-05-03
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  試題一:

  單項(xiàng)選擇題:[70/1]

  1.以下關(guān)于需求價(jià)格彈性的影響因素說法中,錯(cuò)誤的是()。

  A.一商品若有許多相近的替代品,那么種商品的需求價(jià)格彈性大

  B.一種商品如是生活基本必需品,其需求彈性就大

  C.一種商品的用途越多,它的需求彈性就越大,反之就缺乏彈性。

  D.時(shí)間越短,商品的需求彈性就越缺乏

  答案:B

  解析:商品替代品越多,其需求價(jià)格彈性就越大,因?yàn)榧词箖r(jià)格出現(xiàn)微小的上漲,消費(fèi)者也往往會(huì)放棄這種商品而去選購(gòu)其它的替代品,從而引起需求量的變化。作為生活必需品的商品,即使價(jià)格上漲,人們還得照樣購(gòu)買,故其需求價(jià)格彈性很小,故B選項(xiàng)錯(cuò)誤。一種商品用途越多,其需求彈性越大。時(shí)間越短,商品的需求彈性越缺乏,因?yàn)橄M(fèi)者難以在短時(shí)間內(nèi)找到替代品。

  2.企業(yè)實(shí)行薄利多銷策略的理論基礎(chǔ)是()。

  A.商品的需求價(jià)格彈性系數(shù)大于1時(shí),抬高價(jià)格使得銷售收入增加

  B.商品的需求價(jià)格彈性系數(shù)小于1時(shí),抬高價(jià)格使得銷售收入增加

  C.商品的需求彈性系數(shù)大于1時(shí),降低價(jià)格使得銷售收入增加

  D.商品的需求彈性系數(shù)小于l時(shí),降低價(jià)格使得銷售收入增加

  答案:C

  解析:商品的需求彈性系數(shù)大于1時(shí),價(jià)格下降的速度小于需求上升的速度,所以降低價(jià)格使得銷售收入增加,這便是企業(yè)實(shí)行薄利多銷的理論基礎(chǔ)。

  3.()是指一種商品價(jià)格的相對(duì)變化與由此引起的另一種商品需求量相對(duì)變化之間的比率。

2017經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》精選試題及答案

標(biāo)簽:經(jīng)濟(jì)師 時(shí)間:2021-05-03
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  試題一:

  多項(xiàng)選擇題(每題2分)

  第 1 題

  以下各組中屬于替代品的是( )。

  A.核能和太陽(yáng)能

  B.家用電器和電

  C.汽車和汽油

  D.電力和煤氣

  E.網(wǎng)球和網(wǎng)球拍

  正確答案:A,D,

  第 2 題

  由于人們對(duì)效用的認(rèn)識(shí)不同,就形成了兩種效用理論,即( )。

  A.總效用論 B.基數(shù)效用論

  C.序數(shù)效用論 D.邊際效用論

  E.平均效用論

  正確答案:B,C,

  第 3 題

  總成本可以分為( )。

  A.固定成本 B.可變成本

  C.平均固定成本 D.平均可變成本

  E.邊際成本

  正確答案:A,B,

  第 4 題

  對(duì)一個(gè)行業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分類的主要依據(jù)有( )。

  A.本行業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)者數(shù)目

  B.本行業(yè)內(nèi)部各個(gè)生產(chǎn)者的產(chǎn)品差別程度

  C.生產(chǎn)技術(shù)差別程度

  D.進(jìn)入障礙的大小

  E.消費(fèi)者的接受程度

  正確答案:A,B,D,

  第 5 題

  經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,資源配置達(dá)到帕累托最優(yōu)狀態(tài)的條件是( )。

  A.信息是完全的 B.市場(chǎng)是完全競(jìng)爭(zhēng)的

  C.經(jīng)濟(jì)主體是完全理性的 D.信息是透明的

  E.經(jīng)濟(jì)主體的行為不存在外部影響

  正確答案:A,B,C,E,

  第 6 題

  下列各項(xiàng)目屬于用支出法計(jì)算國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的是( )。

  A.凈出口 B.消費(fèi)支出 C.政府購(gòu)買 D.勞動(dòng)者報(bào)酬E.固定資產(chǎn)折舊

2017經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)金融》精選試題及答案

標(biāo)簽:經(jīng)濟(jì)師 時(shí)間:2021-05-03
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  試題一:

  1 營(yíng)業(yè)費(fèi)用的附加基礎(chǔ)是( )

  A.危險(xiǎn)保費(fèi) B.儲(chǔ)蓄保費(fèi) C.純保險(xiǎn)費(fèi) D.營(yíng)業(yè)保費(fèi)

  2 收入保障保險(xiǎn),致殘初期,如被保險(xiǎn)人不能完成其慣常職業(yè)的基本任務(wù),可認(rèn)定為( )

  A.期間殘疾或完全喪失工作能力 B.暫時(shí)殘疾或完全喪失工作能力

  C.基本殘疾或完全喪失工作能力 D.完全殘疾或完全喪失工作能力

  3 萬(wàn)能均衡死亡給付,規(guī)定最低凈風(fēng)險(xiǎn)保額的目的是( )

  A.為了避免由于現(xiàn)金價(jià)值太高而超過規(guī)定的保額

  B.為了避免由于現(xiàn)金價(jià)值太低而超過規(guī)定的保額

  C.為了避免由于現(xiàn)金價(jià)值太高而超過規(guī)定的保費(fèi)

  D.為了避免由于現(xiàn)金價(jià)值太高而超過規(guī)定的保費(fèi)

  4 人身意外傷害中,造成殘疾責(zé)任期限實(shí)際是( )

  A.確定殘疾程度的標(biāo)準(zhǔn) B.確定殘疾程度的條件

  C.確定殘疾程度的期限 D.確定殘疾程度的依據(jù)

  5 保險(xiǎn)人提供包括醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)用等項(xiàng)目的保險(xiǎn)是( )

  A.綜合醫(yī)療保險(xiǎn) B.費(fèi)用保障保險(xiǎn) C.普通醫(yī)療保險(xiǎn) D.長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)

  6 團(tuán)體人壽保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)選擇的對(duì)象是( )

  A.團(tuán)體個(gè)人 B.團(tuán)體本身 C.法人 D.被保險(xiǎn)人

  7 保險(xiǎn)人不承保犯罪造成意外傷害的原因是( )

  A.只為合法行為提供保障 B.只為正義行為提供保障

  C.只為理性行為提供保障 D.只為可知行為提供保障

  8 王某男35歲,現(xiàn)投保5年定期壽險(xiǎn)份,保險(xiǎn)金額為100000元,假設(shè)死亡給付發(fā)生在期末,利率為2%,35歲那年的死亡率0.0010.則王某35歲那年的自然保費(fèi)是( )

2017經(jīng)濟(jì)師考試《金融》試題及答案「初級(jí)」

標(biāo)簽:經(jīng)濟(jì)師 時(shí)間:2021-05-03
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  試題一:

  1 在醫(yī)療保險(xiǎn)中,保險(xiǎn)人對(duì)于以某些專門的大病為承保對(duì)象的保險(xiǎn),可以不規(guī)定賠償限額,但保險(xiǎn)人對(duì)這類合同采取的其他風(fēng)險(xiǎn)控制措施是:( )

  A.規(guī)定較高的保費(fèi)額和較高的自負(fù)比例 B.規(guī)定較高的等待期和較高的自負(fù)比例

  C.規(guī)定較高的免賠額和較高的自負(fù)比例 D.規(guī)定較高的免責(zé)期和較高的自負(fù)比例

  2 對(duì)于效力中止的人壽保險(xiǎn)合同,投保人提出復(fù)效時(shí),必須履行的程序中包括提供可保證明,具體形式包括( )等

  A.體檢報(bào)告和健康證明 B.體能報(bào)告和健康證明

  C.體檢報(bào)告和生育證明 D.體能報(bào)告和生育證明

  3 對(duì)被保險(xiǎn)人而言,疾病保險(xiǎn)具有“一次投保,終身受益”的作用,其主要原因是:( )

  A.疾病保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任較全 B.疾病保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額較大

  C.疾病保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限較長(zhǎng) D.疾病保險(xiǎn)的保險(xiǎn)利益較輕64 在健康保險(xiǎn)中,保險(xiǎn)人因?yàn)槟昀、疾病或傷殘而需要長(zhǎng)期照顧的被保險(xiǎn)人提供服務(wù)費(fèi)用的保險(xiǎn)稱為( )

  A.短期護(hù)理保險(xiǎn) B.長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn) C.社會(huì)服務(wù)保險(xiǎn) D.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)

  5 根據(jù)心理學(xué)的調(diào)查,一個(gè)人在一兩年以前即開始自殺計(jì)劃,這一自殺意圖能夠持續(xù)2年期限并最終實(shí)施的可能性( )

  A.很大 B.很小 C.無法測(cè)定 D.基本不變

  6 在意外傷害保險(xiǎn)中,判斷是否構(gòu)成傷害時(shí)對(duì)致害物侵害的對(duì)象的要求是( )

  A.致害物侵害的對(duì)象必須是被保險(xiǎn)人的生命B.致害物侵害的對(duì)象必須是被保險(xiǎn)人的壽命C.致害物侵害的對(duì)象必須是被保險(xiǎn)人的身體D.致害物侵害的對(duì)象必須是被保險(xiǎn)人的健康

2017經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試題及答案

標(biāo)簽:經(jīng)濟(jì)師 時(shí)間:2021-05-03
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  試題一:

  一、經(jīng)濟(jì)師考試經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)單項(xiàng)選擇題

  1.(2010年)假定某國(guó)在一定時(shí)期內(nèi)的勞動(dòng)產(chǎn)出彈性和資本產(chǎn)出彈性分別是0.4和0.6,勞動(dòng)力和資本的年增長(zhǎng)率分別是2%和5%。如果該國(guó)在這一時(shí)期年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度為6%,則全要素生產(chǎn)率的增長(zhǎng)率是(  )。

  .2%

  B.5%

  C.6%

  D.2.2%

  【答案】D

  【解析】本題考查全要素生產(chǎn)率的增長(zhǎng)率。全要素生產(chǎn)率的增長(zhǎng)率=6%-0.4×2%-0.6×5%=2.2%。

  2.(2011年)假?zèng)]某國(guó)在2001年—2004年期間,GDP增長(zhǎng)6%,資本存量增長(zhǎng)為5%,勞動(dòng)力增長(zhǎng)1%。如果資本在GDP增長(zhǎng)中所占的份額為40%,勞動(dòng)力所占的份額為60%,那么該國(guó)這一時(shí)期全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)了(  )。

  .3.4%

  B.1.4%

  C.2.6%

  D.4.2%

  【答案】

  【解析】本題考查經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)三因素分解法。全要素生產(chǎn)率=6%-5%×40%-1%×60%=3.4%。

  3.(2012年)假設(shè)某個(gè)國(guó)家2007年一2011年,GDP年均增長(zhǎng)8%,資本存量年均增長(zhǎng)5%,勞動(dòng)力年均增長(zhǎng)2%。如果資本在GDP增長(zhǎng)中的份額為60%,勞動(dòng)力為40%,這一時(shí)期全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)率應(yīng)為(  )。

  .3.0%

  B.4.0%

  C.7.0%

  D.4.2%

2017經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試題及答案「初級(jí)」

標(biāo)簽:經(jīng)濟(jì)師 時(shí)間:2021-05-03
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  試題一:

  單項(xiàng)選擇題

  1. ( )是提出組織在未來一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的目標(biāo),并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方式方法。

  .組織工作

  B.計(jì)劃工作

  C.領(lǐng)導(dǎo)工作

  D.控制工作

  2. 決定組織能否“正確地做事”的是( )。

  .“做什么”、“為什么做”

  B.“何時(shí)做”、“何地做”

  C.“做什么”、“為什么做”、“由誰(shuí)做”和“怎么做”

  D.“何時(shí)做”、“何地做”、“由誰(shuí)做”和“怎么做”

  3. ( )是管理者指揮下屬的依據(jù),是掌握主動(dòng)、降低風(fēng)險(xiǎn)的手段,是減少浪費(fèi)、提高效益的方法。

  .領(lǐng)導(dǎo)

  B.組織

  C.計(jì)劃

  D.控制

  4. 社會(huì)對(duì)組織的基本要求,也是組織的目的或使命是( )。

  .戰(zhàn)略

  B.政策

  C.宗旨

  D.預(yù)算

  5. 根據(jù)( ),計(jì)劃可以分為戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃。

  .不同的形式

  B.計(jì)劃制定者的層次和對(duì)工作的影響范圍、影響程度

  C.計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)

  D.計(jì)劃的時(shí)間界限

  6. 根據(jù)( )劃分,計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、人事計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃。

2017經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)金融》考試題及答案

標(biāo)簽:經(jīng)濟(jì)師 時(shí)間:2021-05-02
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  試題一:

  1 營(yíng)業(yè)費(fèi)用的附加基礎(chǔ)是( )

  A.危險(xiǎn)保費(fèi) B.儲(chǔ)蓄保費(fèi) C.純保險(xiǎn)費(fèi) D.營(yíng)業(yè)保費(fèi)

  2 收入保障保險(xiǎn),致殘初期,如被保險(xiǎn)人不能完成其慣常職業(yè)的基本任務(wù),可認(rèn)定為( )

  A.期間殘疾或完全喪失工作能力 B.暫時(shí)殘疾或完全喪失工作能力

  C.基本殘疾或完全喪失工作能力 D.完全殘疾或完全喪失工作能力

  3 萬(wàn)能均衡死亡給付,規(guī)定最低凈風(fēng)險(xiǎn)保額的目的是( )

  A.為了避免由于現(xiàn)金價(jià)值太高而超過規(guī)定的保額

  B.為了避免由于現(xiàn)金價(jià)值太低而超過規(guī)定的保額

  C.為了避免由于現(xiàn)金價(jià)值太高而超過規(guī)定的保費(fèi)

  D.為了避免由于現(xiàn)金價(jià)值太高而超過規(guī)定的保費(fèi)

  4 人身意外傷害中,造成殘疾責(zé)任期限實(shí)際是( )

  A.確定殘疾程度的標(biāo)準(zhǔn) B.確定殘疾程度的條件

  C.確定殘疾程度的期限 D.確定殘疾程度的依據(jù)

  5 保險(xiǎn)人提供包括醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)用等項(xiàng)目的保險(xiǎn)是( )

  A.綜合醫(yī)療保險(xiǎn) B.費(fèi)用保障保險(xiǎn) C.普通醫(yī)療保險(xiǎn) D.長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)

  6 團(tuán)體人壽保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)選擇的對(duì)象是( )

  A.團(tuán)體個(gè)人 B.團(tuán)體本身 C.法人 D.被保險(xiǎn)人

  7 保險(xiǎn)人不承保犯罪造成意外傷害的原因是( )

  A.只為合法行為提供保障 B.只為正義行為提供保障

  C.只為理性行為提供保障 D.只為可知行為提供保障

  8 王某男35歲,現(xiàn)投保5年定期壽險(xiǎn)份,保險(xiǎn)金額為100000元,假設(shè)死亡給付發(fā)生在期末,利率為2%,35歲那年的死亡率0.0010.則王某35歲那年的自然保費(fèi)是( )