文化館館長崗位職責(zé)說明書（通用10篇）

　　在當(dāng)下社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的文化館館長崗位職責(zé)說明書（通用10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　文化館館長崗位職責(zé)說明書 1

　　1.在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，主持文化館行政和業(yè)務(wù)的全面工作。

　　2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門的各項(xiàng)決定。

　　3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),抓好全館干部職工的'政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。

　　4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實(shí)施方案;制定各項(xiàng)行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實(shí)施，督促檢查。建立崗位責(zé)任制。

　　5.負(fù)責(zé)對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

　　6.負(fù)責(zé)文化館財務(wù)審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。

　　7.領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動。

　　8.加強(qiáng)對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

　　9.指導(dǎo)審定各部門工作計劃和工作的開

　　10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間的關(guān)系，加強(qiáng)聯(lián)系，促進(jìn)工作。

　　11.加強(qiáng)現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用與管理，不斷改善工作環(huán)境。

　　12.加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

　　13.組織完成全國、省、市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

　　14.定期組織各部門和全體員工進(jìn)行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項(xiàng)工作和年度工作總結(jié)和述職報告。

　　文化館館長崗位職責(zé)說明書 2

　　1、在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，主持文化館行政和業(yè)務(wù)全面工作。

　　2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門的各項(xiàng)決定。

　　3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。

　　4、依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實(shí)施方案;制定各項(xiàng)行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實(shí)施，督促檢查。建立崗位責(zé)任制。

　　5、負(fù)責(zé)對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

　　6、負(fù)責(zé)文化館財務(wù)審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動。

　　8、加強(qiáng)對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

　　9、協(xié)調(diào)好科室之間，上下級之間關(guān)系，加強(qiáng)聯(lián)系，促進(jìn)工作。

　　10、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的`完好、安全、妥善保管。

　　11、組織完成全國、省、市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

　　12、定期組織各部門和全體員工進(jìn)行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項(xiàng)工作和年度工作總結(jié)和述職報告。

　　文化館館長崗位職責(zé)說明書 3

　　1、堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針，落實(shí)“三個貼近”要求，不斷推進(jìn)全市群眾文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展;

　　2、堅(jiān)持“民主集中制”原則，主持召開館長辦公會、部門主任會和全館職工大會，研究、討論館內(nèi)重大事項(xiàng)，落實(shí)“館務(wù)公開”要求;

　　3、圍繞市委、市政府的中心任務(wù)，組織文化宣傳活動，開展健康有益的各類群眾性文化活動，豐富人民群眾的文化生活;

　　4、組織業(yè)務(wù)人員深入基層，加強(qiáng)對社區(qū)群眾的輔導(dǎo)和培訓(xùn);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾文藝創(chuàng)作和傳統(tǒng)文化保護(hù)工作，創(chuàng)建特色文化;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)和組織市內(nèi)外群眾文化交流活動;

　　7、抓好群眾文化的理論研究，不斷創(chuàng)新群眾文化活動的`形式和內(nèi)容，不斷提高公共文化服務(wù)的水平;

　　8、抓好館內(nèi)規(guī)章制度的制定和落實(shí)，嚴(yán)格行政管理;

　　9、完成上級賦予的臨時任務(wù)。

　　文化館館長崗位職責(zé)說明書 4

　　一、在文體局班子的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對局長和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　二、根據(jù)主管局的工作計劃，確定本館的年度管理目標(biāo)，制定工作計劃并組織實(shí)施;定期總結(jié)工作，向分管領(lǐng)導(dǎo)和局長匯報，并向全館報告。

　　三、根據(jù)專業(yè)要求，結(jié)合本館實(shí)際，制定全館的崗位職責(zé)和規(guī)章制度，加強(qiáng)文化館的科學(xué)化、正規(guī)化建設(shè)，使全館既分工明確、各司其職，又密切合作、服從安排，做到分工不分家。

　　四、認(rèn)真考慮、安排文化館的日常工作，及時處理、解決臨時出現(xiàn)的問題，堅(jiān)持文化館的正常業(yè)務(wù)工作，并組織實(shí)施好各種節(jié)日活動和上級安排的各項(xiàng)重大文化文藝活動;同時，積極協(xié)調(diào)、組織力量，完成主管局交給的其它任務(wù)。

　　五、抓好全館人員的政治學(xué)習(xí)、思想教育，并做好經(jīng)常性的思想工作;搞好文化產(chǎn)業(yè)，關(guān)心職工生活，解決好職工的福利和其它實(shí)際問題，調(diào)動全館人員的積極性和創(chuàng)造性。

　　六、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹主管局對全系統(tǒng)的各種工作布置和對文化館的具體要求，并落到實(shí)處;同時，認(rèn)真考慮、籌劃關(guān)系文化館建設(shè)和發(fā)展的有關(guān)問題，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極向主管局提出建議和決策依據(jù)。

　　七、根據(jù)發(fā)展需要，組織安排好本館人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)計劃，搞好全館的.專業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

　　八、負(fù)責(zé)本館人員的考核、職評、晉級和獎懲。

　　九、負(fù)責(zé)制定本館經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃，盤活館辦資金，審批產(chǎn)業(yè)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用開支，并檢查其經(jīng)濟(jì)效果。

　　十、加強(qiáng)館際聯(lián)系合作，促進(jìn)文化信息資源共享，認(rèn)真開展專業(yè)學(xué)術(shù)研究活動;同時，積極采用新的信息技術(shù)和科學(xué)的管理方法，逐步實(shí)現(xiàn)文化館的現(xiàn)代化和業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。

　　十一、負(fù)責(zé)落實(shí)全館的安全防范和保衛(wèi)工作。切實(shí)抓好文化館的衛(wèi)生“創(chuàng)建”工作，使文化館保持整潔、安靜、文明的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。

　　十二、以身作則，努力搞好文藝創(chuàng)作，帶領(lǐng)職工完成主管局交辦的文藝創(chuàng)作任務(wù)。

　　十三、完成主管局安排的各項(xiàng)工作。

　　十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　文化館館長崗位職責(zé)說明書 5

　　1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及上級領(lǐng)導(dǎo)部門下達(dá)的指示精神并確保在本館得到有效的實(shí)施。

　　2、全面負(fù)責(zé)本館的行政管理工作，充分發(fā)揮文化館的社會功能和作用，努力發(fā)展我區(qū)的`群眾文化事業(yè)。

　　3、組織編制和主持實(shí)施各項(xiàng)工作計劃，確保文化館社會效益與經(jīng)濟(jì)效益同步發(fā)展。

　　4、關(guān)心全館職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，充分調(diào)動全體職工的積極性和創(chuàng)造性，積極推進(jìn)改革，努力改善廣大職工的福利待遇。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門布置的各項(xiàng)工作的督查、落實(shí)及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

　　文化館館長崗位職責(zé)說明書 6

　　1.在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助館長做好行政與業(yè)務(wù)的管理工作。

　　2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門的各項(xiàng)決定。

　　3.協(xié)助館長加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。

　　4.依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實(shí)施方案；制定各項(xiàng)行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實(shí)施，督促檢查。建立崗位責(zé)任制。

　　5.與館長共同負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

　　6.按照財經(jīng)制度配合館長管好、用好財政經(jīng)費(fèi)。

　　7.協(xié)助館長領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動。

　　8.加強(qiáng)對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

　　9.協(xié)助館長指導(dǎo)審定各部門工作計劃和工作的開展。

　　10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間關(guān)系，力口強(qiáng)聯(lián)系，促進(jìn)工作。

　　11.協(xié)助館長加強(qiáng)現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用與管理，不斷改善工作環(huán)境。

　　12.協(xié)助館長加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的'維護(hù)、維修、采購、使用、管理等工作,確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

　　13.協(xié)助館長組織完成全國、省、市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

　　14.協(xié)助館長定期組織各部門和全體員工進(jìn)行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項(xiàng)工作和年度工作總結(jié)和述職報告。

　　文化館館長崗位職責(zé)說明書 7

　　一、策劃、實(shí)施大型群眾文化活動；

　　二、負(fù)責(zé)各類藝術(shù)展覽交流活動的`策劃、實(shí)施；

　　三、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)和各部門策劃和實(shí)施各類文化藝術(shù)培訓(xùn)；

　　四、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)開展文化市場調(diào)研，拓展群眾文化事業(yè)走向社會、走向市場；

　　五、負(fù)責(zé)文化館開展有償服務(wù)的策劃、實(shí)施；

　　六、負(fù)責(zé)非遺研究、征集、傳播、展示、交流活動的策劃實(shí)施；

　　七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　文化館館長崗位職責(zé)說明書 8

　　一、負(fù)責(zé)全市大型群眾文化演出活動的組織、輔導(dǎo)、實(shí)施；

　　二、負(fù)責(zé)全市美術(shù)、書法、攝影、非遺等藝術(shù)展覽交流活動的組織、輔導(dǎo)、實(shí)施；

　　三、負(fù)責(zé)全市各企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化活動的輔導(dǎo)，協(xié)助創(chuàng)建業(yè)余文藝表演團(tuán)體和各類文藝活動室；

　　四、負(fù)責(zé)各業(yè)余文藝社團(tuán)和各文藝協(xié)會的聯(lián)絡(luò)、輔導(dǎo)、組織；

　　五、負(fù)責(zé)文化館直屬業(yè)余文藝表演團(tuán)隊(duì)的管理和輔導(dǎo)，開展系列排練、創(chuàng)作及演出活動；

　　六、負(fù)責(zé)組織全市音樂、舞蹈、美術(shù)、書法、攝影、文學(xué)、曲藝等多種形式的文藝輔導(dǎo)培訓(xùn)活動，培養(yǎng)文藝骨干，多出作品，力出精品；

　　七、負(fù)責(zé)組織安排業(yè)余文藝團(tuán)體、藝術(shù)骨干人員參加文藝研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動；

　　八、負(fù)責(zé)各類文化活動和培訓(xùn)活動數(shù)據(jù)、資料、圖片、檔案材料的'收集、建檔、歸檔；

　　九、負(fù)責(zé)活動期間演出設(shè)施、設(shè)備、服裝、道具的管理，并協(xié)助有關(guān)部門發(fā)放、回收；

　　十、完成上級主管部門及館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　文化館館長崗位職責(zé)說明書 9

　　一、根據(jù)美術(shù)工作提出切實(shí)可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施；

　　二、負(fù)責(zé)本市美術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)、展覽活動的指導(dǎo)、組織、實(shí)施；

　　三、負(fù)責(zé)本市企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余美術(shù)創(chuàng)作、培訓(xùn)輔導(dǎo)、展覽活動的組織工作；

　　四、負(fù)責(zé)業(yè)余美術(shù)社團(tuán)、省市美術(shù)家協(xié)會的聯(lián)絡(luò)，并策劃、組織、實(shí)施美術(shù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、講座、展覽、交流等活動；

　　五、負(fù)責(zé)美術(shù)專業(yè)工作的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、報送、存檔工作；

　　六、到基層企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)開展美術(shù)輔導(dǎo)、展覽活動，每年60天/次以上；

　　七、建立重點(diǎn)輔導(dǎo)單位2-5個；

　　八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　文化館館長崗位職責(zé)說明書 10

　　一、根據(jù)攝影工作提出切實(shí)可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施；

　　二、負(fù)責(zé)本市攝影培訓(xùn)輔導(dǎo)、展覽活動的指導(dǎo)、組織、實(shí)施；

　　三、負(fù)責(zé)本市企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余攝影創(chuàng)作、培訓(xùn)輔導(dǎo)、展覽活動的組織工作；

　　四、負(fù)責(zé)業(yè)余攝影社團(tuán)、省市攝影家協(xié)會的'聯(lián)絡(luò)，并策劃、組織、實(shí)施攝影培訓(xùn)、輔導(dǎo)、講座、展覽、交流等活動；

　　五、負(fù)責(zé)攝影專業(yè)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、報送、存檔工作；

　　六、到基層企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)開展攝影輔導(dǎo)、展覽活動，每年60天次以上；

　　七、建立重點(diǎn)輔導(dǎo)單位2-5個；

　　八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【文化館館長崗位職責(zé)說明書】相關(guān)文章：

文化館館長崗位說明書11-07

館長助理崗位職責(zé)11-21

游泳館館長崗位職責(zé)05-09

圖書館館長崗位職責(zé)10-08

圖書館副館長崗位職責(zé)09-30

圖書館館長崗位職責(zé)12篇05-06

圖書館館長崗位職責(zé)(12篇)05-06

圖書館館長崗位職責(zé)13篇04-16

崗位職責(zé)說明書06-16

安全崗位職責(zé)說明書03-14