養(yǎng)老院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的養(yǎng)老院院長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　崗位職責(zé)：

　　1、依照國(guó)家和政府的有關(guān)養(yǎng)老法律和政策，根據(jù)公司發(fā)展之理念，負(fù)責(zé)院內(nèi)全面工作，指導(dǎo)、檢查、督促各部門按時(shí)按質(zhì)完成總部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，定期開(kāi)展員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)，提高護(hù)理員的綜合素養(yǎng)和操作技能。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督院內(nèi)財(cái)務(wù)管理工作，按財(cái)務(wù)制度做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況的審核。

　　4、負(fù)責(zé)院內(nèi)行政、業(yè)務(wù)、人事、后勤及員工獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、聘用、解聘等重大事宜的決策。

　　5、負(fù)責(zé)院內(nèi)年度工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；定期召開(kāi)主持院內(nèi)的行政會(huì)議、員工大會(huì)、膳食會(huì)議；研究、討論、提出完成各項(xiàng)任務(wù)的具體措施和方法，解決院內(nèi)重大問(wèn)題。

　　6、負(fù)責(zé)組織每周一次的行政、醫(yī)療、護(hù)理三級(jí)查房。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、具備多年大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企優(yōu)先；

　　3、出色的領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力，工作積極主動(dòng)，熱衷于老齡產(chǎn)業(yè)，耐心與老人相處。

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