總經理秘書的崗位職責

時間：2020-12-29 12:57:35 崗位職責我要投稿

【薦】總經理秘書的崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的總經理秘書的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【薦】總經理秘書的崗位職責

總經理秘書的崗位職責1

　　1、負責總經理的辦公服務工作。

　　2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；負責組織起草總經理會議材料。

　　3、負責公司文秘業(yè)務指導。

　　4、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。

　　5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及總經理辦公會議定事項的辦理工作。

　　6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協代表提案的辦復。

　　7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。

　　8、負責紀錄、整理總經理辦公會會議紀要。記好大事記。

　　9、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理，負責保密工作。

　　10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

　　11、完成領導交辦的其他工作

總經理秘書的崗位職責2

　　1.負責起草總經理日常公文、報告等相關文書資料;

　　2.負責董事會議案起草、總經理辦公會議案起草;

　　3.負責公司各類發(fā)文的起草及發(fā)布;

　　3.負責公司各類會議的籌備協調、會議記錄及各類相關文件的歸檔等工作;組織分享及培訓;協助部門團隊文化建設相關工作;

　　4.負責總經理日常行政事務安排及處理;

　　5.負責安排領導日常的出差行程預定，協助預定會見客戶的場地等;

　　6.負責月度、年度工作報告整理工作，及會議PPT;

　　7.完成領導安排的其他日常工作。

總經理秘書的.崗位職責3

　　1、協助總經理處理日常工作，確保各類信息的傳遞、跟進、反饋及時有效;

　　2、負責日常公文，工作報告，演講稿及以公司名義上報外發(fā)的綜合性文字資料等各類文件的起草;

　　3、負責組織安排總經理會議，撰寫會議紀要，并對決議事項進行催辦、查辦和落實;

　　4、協助總經理督辦各部門工作計劃、報告、報表、總結的執(zhí)行情況;

　　5、總經理日常行程的協調、安排及相關外聯工作;

　　6、協助總經理處理社會活動、會議或對外關系接待溝通工作;

　　7、總經理安排的其他臨時事務。

總經理秘書的崗位職責4

　　1、負責總經理辦公服務工作，包括文件整理、日常安排等工作;

　　2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性文字材料;

　　3、負責組織起草總經理會議材料、會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀要以及總經理會議資料的發(fā)放和收集，做好大事記;

　　4、負責來往信件的處理工作;

　　5、負責按照總經理的要求進行相關文件的收發(fā);

　　6、做好辦公室來訪人員的接待工作;

　　7、負責每周工作的安排編發(fā)，協調各職能部門的溝通;

　　8、負責督促、檢查、催辦總經理批件及會議議定事項的辦理工作;

　　9、負責監(jiān)督總經理下達的所有任務的落實情況，有任何情況及時向上反映;

　　10、認真做好總經理交辦的其它工作任務。

總經理秘書的崗位職責5

　　1、傳達董事會的各項工作指令，執(zhí)行落實董事會重大事項決策及決議，跟蹤、整理并反饋各工作事項的執(zhí)行情況;

　　2、完成總經理交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務;

　　3、參加各業(yè)務板塊和重要合作伙伴的洽談、分析和規(guī)劃工作并配合總經理建立和維護外部公共關系;

　　4、負責總經理的日程安排，重要會議、會客及活動的預報并做好各項協調準備工作;

　　5、協助對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。

總經理秘書的崗位職責6

　　1、負責總經理的行程安排，協助開展對外聯系，參與對外接待;

　　2、負責總經理會議安排、會議紀要、決議下發(fā)和跟進;

　　3、負責文件管理、協助領導審批常規(guī)工作流程;

　　4、協助安排總經理的生活事務;

　　5、完成領導交辦的其他事務。

　　總經理秘書工作職責5

　　1、負責及時做好上傳下達、下情上報工作及會議準備、會議通知、會議紀要，做到急事急辦。

　　2、做好文件資料收集整理和歸檔工作，以及文件收發(fā)傳閱工作。

　　3、負責領導的接聽電話、接待來賓工作。

　　4、負責領導辦公室內務處理，檢查文件、鎖具、電器、電源、辦公設施等情況。

　　5、負責公司及員工資質的保管，及時更新歸檔登記入冊，做好借用登記及歸還登記。

　　6、參與公司企業(yè)文化建設、公司品牌建設等工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作任務。

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