財務部經(jīng)理崗位職責（通用15篇）
在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的財務部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務部經(jīng)理崗位職責 1
一、崗位目的：
協(xié)助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。
二、崗位職責:
1. 參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；
2. 協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；
3. 負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎報告；
4. 協(xié)助下屬單位定期進行經(jīng)濟活動分析，指導各下屬公司財務部門的業(yè)務；
5. 編制公司年度決算報告和說明書；
6. 指導資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；
7. 指導預算監(jiān)督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；
8. 參與編制年度預算資金計劃部分，并監(jiān)督計劃執(zhí)行，保證資金合理使用；
9. 審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；
10. 按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；
11. 審核公司內(nèi)部單位的資金使用，提出資金流向分析報告；
12. 負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；
13. 審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點審核；
14. 監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；
15. 每周編制下周的資金預測滾動情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預測滾動情況表，編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表；
16. 協(xié)調(diào)財務部與公司其他部門的關系；
17. 對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業(yè)務和聯(lián)絡工作。
18. 完成上級交辦的其他工作。
三、工作關系：
向上關系：受主管高管領導，對主管高管負責。
平行關系：與總部各部門、各分公司保持業(yè)務溝通、工作協(xié)作。 向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協(xié)調(diào)業(yè)務人員工作。
四、崗位技能要求
具有獨立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗的'能力。
五、崗位資格要求
具有大學本科及以上學歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。
六、工作職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；
3.負責項目成本核算與控制；
4.負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
5.按時向總經(jīng)理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；
6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。
7.組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃；
8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告；
9.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內(nèi)進行并在控制之中；
10.全面負責財務部的日常管理工作；
11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；
12.負責公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；
13.負責資金、資產(chǎn)的管理工作；
14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來；
15.完成上級交給的其他日常事務性工作。
財務部經(jīng)理崗位職責 2
1、對總經(jīng)理負責，負責處理所管部門的一切日常業(yè)務和事務工作。
2、負責對所管部門負責人的考績，考勤工作，根據(jù)他們管理的實績好壞，進行表揚或批評。
3、有權向總經(jīng)理建議任免所管部門的'管理人員。
4、根據(jù)本部門的實際情況和工作需要，有權增減員工和調(diào)動他們的工作。
5、控制預算，指導制定本俱樂部經(jīng)營政策。
6、管理現(xiàn)金流量，貨款，貨幣兌換。
7、審察和批示各部門日營業(yè)報表和工作報告。
8、參加總經(jīng)理召開的總監(jiān)一級和部門經(jīng)理例會。因為物協(xié)調(diào)會議，建立良好業(yè)務關系。
9、了解和掌握俱樂部經(jīng)濟活動情況。
10、緝拿里會議系統(tǒng)，進行內(nèi)部控制，定期檢查下屬部門的工作。
11、主持召開所管部門的部門會議，進行業(yè)務溝通，解決工作疑難，進行工作笄和決策。
12、辦理總經(jīng)理交代的其他事物。
財務部經(jīng)理崗位職責 3
1、協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2、全面負責公司的日常財務工作，審查、簽署重要的財務文件，組織擬訂公司的年度經(jīng)營預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。
3、負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的審核，保證公司財務報告的準確真實，并對上報的財務數(shù)據(jù)負責，按月向總經(jīng)理和集團提交財務分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。
4、控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本，審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。
5、參與投資項目的可行性論證工作并負責新項目的.資金保障，參與新投資項目的預算、核算、結算。
6、審核公司員工的差旅費、業(yè)務活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤點資產(chǎn)，并制定詳細賬目。
7、認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8、主動與其他經(jīng)營層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時任
財務部經(jīng)理崗位職責 4
一、協(xié)助財務經(jīng)理做好財務日常管理工作，檢查、督導會計運作，保證會計核算工作的正常運轉(zhuǎn)。
二、組織相關會計及時清理內(nèi)部往來帳，以及公司對外往來賬核對，并及時上報公司領導。
三、嚴格按有關的費用開支范圍和標準及審批權限審核報銷，對違反財會報銷制度，堅決不予支付；審查或參與擬定工程建筑合同、設備定購合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件，加強事前監(jiān)督。
四、嚴格審核銷售公司供應部門費用的借支，控制兩部門預算外的`費用支出。
五、負責各種費用臺帳的登記備查，包括對銷售公司、供應部門承包費用的統(tǒng)計、考核。
六、督促銷售公司、供應部、生產(chǎn)科等部按時向財務報送相關資料。
七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付，如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。
八、嚴格審核公司內(nèi)部員工借款，負責對員工借款的催收和清理，平時加強監(jiān)督，年底及時清理。
九、參與銷售合同評審，負責銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。
十、分管銷售部財務管理工作。
十一、負責組織部門內(nèi)部財務檔案資料（公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料）的整理歸檔。
十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。
十三、從會計制度規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領導交辦的其他工作。
財務部經(jīng)理崗位職責 5
管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的'義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
1．負責貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務制度，制定內(nèi)部財務管理辦法和內(nèi)部稽核制度。
2．組織執(zhí)行公司章程和財務規(guī)定。
3．確保本部門人員理解質(zhì)量環(huán)境方針，；確保質(zhì)量環(huán)境體系在本部門的有效運行。
4．負責實施質(zhì)量成本管理。
5．組織制定、實施財務預算，擬定辦理會計事務的具體辦法，負責并參與重大財務事項的審核。
6．規(guī)范企業(yè)的各項財務活動，監(jiān)督財務收支及經(jīng)濟活動。
7．負責檢查、督促會計人員及時報送各種報表。
8．建立和執(zhí)行資金管理制度，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)度資金。
9．負責檢查和考核本部門人員的工作。
10．向總經(jīng)理報告工作，完成公司領導臨時布置的工作任務。
財務部經(jīng)理崗位職責 6
1、在總經(jīng)理的直接領導下，具體領導酒店的財務政策和財務管理制度的'實施，合理支配資金；
2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游飲食財務制度及財經(jīng)紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領導；
3、做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；
4、加強財務管理，正確合理地調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經(jīng)濟核算，為酒店的發(fā)展積累資金；
5、組織酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督；
財務部經(jīng)理崗位職責 7
1、全面負責日常財務部的管理工作，指導、監(jiān)督部門人員各項工作；
2、負責公司的全盤賬處理審核，總賬管理；
3、建立公司的會計核算體系，制定財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、編制實施公司預決算，財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；
5、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；
6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
7、全面負責賬務問題處理及稅務的'協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。
財務部經(jīng)理崗位職責 8
1、負責主持本公司財務部門的全面工作，組織并督促部門財務人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2、嚴格執(zhí)行集團及公司制訂的預算制度、財務管理制度、會計核算制度及其他管理制度；
3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強跨部門間的協(xié)作；
4、負責建立和完善本公司財務稽核，審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
5、負責日常財務管理工作，編制財務計劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠；
6、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施；負責主持報表年審、稅務檢查、協(xié)助工商年檢等工作；
7、負責組織安排各項資產(chǎn)的清查及盤點等工作；
8、負責本公司年度預算的匯編、控制以及草擬預算執(zhí)行結果分析報告；
9、負責與集團、財政、銀行、稅務、廠家、中介機構等部門的溝通協(xié)調(diào)，并保持良好的關系；
10、負責編制本部門財務，并監(jiān)督指導下屬財務人員的工作安排；負責對下屬財務人員的培養(yǎng)、選拔及任用，并對其工作進行考核評價； 財務部經(jīng)理的崗位職責 篇8
1、負責主持本部的全面工作，組織人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的.各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與中央廚房、營運、門店等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
4、 組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。
5、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。
6、負責建立和完善公司財務稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。
7、參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。
8、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。
9、負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。并有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。
10、負責向公司匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。
11、完成領導交辦的其他工作任務。
財務部經(jīng)理崗位職責 9
一、全面主持并負責股份公司財務會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。
二、建立健全財務管理的各項規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不斷改進財務工作。
三、組織編制財務成本計劃、投資計劃，匯總編制財務預算，并將各項計劃指標分解下達落實，督促執(zhí)行。
四、加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯(lián)系，確保相關業(yè)務的順利開展。
五、加強資金籌措和管理，根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度，保證生產(chǎn)營運資金正常周轉(zhuǎn)。
六、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財務部與公司其他各部門之間的工作關系。
七、負責建立公司的.成本、費用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。
八、對公司各項物資的使用、管理進行分析總結，制定消耗定額，并及時調(diào)整和控制，為領導提供決策依據(jù)，及時組織統(tǒng)計應收帳款外欠情況，督促相關工作。
九、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預算情況，提出合理化意見。
十、審查對外提供的會計資料，負責組織財務狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析及解釋，并向公司領導報告。
十一、負責組織財務部員工的思想品德教育、專業(yè)技術培訓和工作評估考核，不斷提高財務人員的業(yè)務水平。
十二、負責部門員工勞動紀律督察及內(nèi)部考核工作，負責制定部門員工的考核條例，并對員工的勞動紀律、工作業(yè)績進行考評，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮本部員工的工作積極性。
十三、分管子公司財務管理工作。
十四、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。
十五、完成公司領導交辦的其他工作。
財務部經(jīng)理崗位職責 10
1、負責工廠年度預算和月度滾動預算的編制；
2、負責月度財務報表的編制及與年度預算、月度滾動預算差異分析；
3、負責事前的.規(guī)劃、事中的過程管控、事后的分析；
4、負責編制月度和年度預算，并召集月度和年度預算總結會議；
5、負責將預算執(zhí)行和結果與公司的績效考核方案打通，為績效考核提供有價值信息支持；
6、推動工廠的運營管理和更加規(guī)范化；
7、上司分派的其他任務
財務部經(jīng)理崗位職責 11
1、負責審核項目各項費用報銷、編制成本及銷售費用類合同臺賬；
2、負責審核項目各類原始憑證，編制記賬憑證，月末結賬；
3、負責編制項目財務報表；
4、負責歸檔、整理、裝訂項目各類財務會計檔案；
5、負責歸檔、整理、裝訂項目公司各類財務會計檔案。
財務部經(jīng)理崗位職責 12
1、根據(jù)《會計法》等法律法規(guī)和證監(jiān)會的相關管理規(guī)定，保證會計核算真實、準確、完整，對內(nèi)對外財務報表、管理報表等的及時、準確、完整；
2、協(xié)助財務總監(jiān)做好集團化財務管理架構和團隊的建設，對分子公司財務部門分模塊的對接和培訓；
3、協(xié)助財務總監(jiān)組織集團公司的全面預算，分業(yè)務板塊編制明細財務預算，跟蹤執(zhí)行并進行差異分析；
4、集團公司合并層面的`財務報表編制、審核，各層級合并工作底稿的審核；
5、對內(nèi)對外財務報告的編制審核，確保上市公告等相關的財務數(shù)據(jù)和信息的真實、準確、完整；
6、保障公司資產(chǎn)的安全、完整，全面組織存貨、固定資產(chǎn)盤點，全面負責月結、年結工作等的完整執(zhí)行；
7、集團匯總層面的財務分析，分業(yè)務模塊，包括與對標企業(yè)的對比分析；
8、在授權范圍內(nèi)，對費用報銷和資金支付的審批；
9、協(xié)助財務總監(jiān)與會計師事務所、銀行、稅務等外部機構的對接協(xié)調(diào)；
10、完成上級領導交辦的其他工作。
財務部經(jīng)理崗位職責 13
工作職責：
1、在子公司財務負責人的領導下，全面貫徹、落實集團對子公司財務工作規(guī)劃與要求；
2、負責子公司財務管理部的日常管理工作，按年度財務工作規(guī)劃組織實施各項工作任務；
3、按集團統(tǒng)一會計政策、核算規(guī)范，組織實施子公司會計核算工作；
4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案，經(jīng)子公司財務負責人核準后協(xié)調(diào)實施；
5、負責擬訂子公司資金收支計劃，經(jīng)子公司財務負責人核準后協(xié)調(diào)實施；
6、負責子公司財務分析、經(jīng)營支持等工作；
7、協(xié)助子公司財務負責人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行，合規(guī)運營，切實維護母公司權益；
8、負責子公司與集團財務工作的溝通協(xié)調(diào)工作；
9、負責子公司與所在地銀行、稅務及財政等政府部門的關系維護工作；
10、集團和子公司安排的其他工作。
任職資格：
1、財會類專業(yè)，本科學歷，中級會計師及以上資格；能力優(yōu)秀，學歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財務核算或財務管理實務經(jīng)驗，勤于思考、善于學習，積極主動，及時學習和掌握最新財務相關的'知識；
3、具有良好的職業(yè)道德、責任心及較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。
財務部經(jīng)理崗位職責 14
a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質(zhì)量負責。
b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。
c）結合物業(yè)特點，提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調(diào)配的建議。
d）接受公司總經(jīng)理的行政領導與公司各職能部門的業(yè)務指導，協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關協(xié)作單位之間的`關系。
e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。
f）對在管物業(yè)的服務工作進行抽查。
g）負責處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。
財務部經(jīng)理崗位職責 15
a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質(zhì)量負責。
b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。
c）結合物業(yè)特點，提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調(diào)配的建議。
d）接受公司總經(jīng)理的行政領導與公司各職能部門的'業(yè)務指導，協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關協(xié)作單位之間的關系。
e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。
f）對在管物業(yè)的服務工作進行抽查。
g）負責處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。
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