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服裝廠主管崗位職責(zé)（通用18篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的服裝廠主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝廠主管崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)本車間的使用設(shè)備，閑置設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。
2、做好使用設(shè)備的保養(yǎng)，確保油斗內(nèi)油量充足，清除泵網(wǎng)積垢，協(xié)助生產(chǎn)部監(jiān)督車工的'保養(yǎng)情況。
3、對(duì)閑置的設(shè)備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、保持車間內(nèi)使用設(shè)備排列整齊，每周檢查排列一次。
5、對(duì)于需要修理的設(shè)備必須及時(shí)修理，對(duì)于修理中產(chǎn)生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。
6、機(jī)修車間設(shè)備應(yīng)保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應(yīng)排列整齊。
7、機(jī)修組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)機(jī)修組的維修，保養(yǎng)及設(shè)備排列工作。
服裝廠主管崗位職責(zé) 2
1、根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)配各車間生產(chǎn)設(shè)備。做好設(shè)備檔案工作，掌握好設(shè)備的流向。
2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備的維修及零件的`申購(gòu)工作。技術(shù)要全面，平車、專機(jī)都能修理。
3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)，提高設(shè)備的有效利用率。協(xié)助技術(shù)、生產(chǎn)部門依據(jù)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行縫制工藝改進(jìn)，并能制作一些小型輔助工具提高生產(chǎn)作業(yè)效率。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的電路檢查、維修，督促員工正確使用電器、工具，確保用電安全維修設(shè)備后，要清掃操作區(qū)域衛(wèi)生，保持操作區(qū)域整潔規(guī)范，杜絕臟污。
5、負(fù)責(zé)車間用電和設(shè)備操作安全，防止員工用電、設(shè)備使用等過(guò)程中的事故發(fā)生。
6、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來(lái)做事；判斷能力要強(qiáng)，能手到病除，不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象。維修后及時(shí)清潔維修現(xiàn)場(chǎng)。
7、與員工溝通，傳授員工使用機(jī)臺(tái)安全操作知識(shí)，指導(dǎo)督促員工保養(yǎng)車臺(tái)，對(duì)專機(jī)人員必須先培訓(xùn)后上崗。
8、謙虛好學(xué)、精益求精、不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)。耐心服務(wù)，維修后及時(shí)回訪。
9、必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，及時(shí)清理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。必須節(jié)約用電，必須人走燈滅、設(shè)備停。
服裝廠主管崗位職責(zé) 3
1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。
2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對(duì)樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準(zhǔn)確無(wú)誤方可生產(chǎn)。
3、按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅(jiān)持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。
4、對(duì)于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反映。
5、加強(qiáng)生產(chǎn)管理，依據(jù)技術(shù)部門提供的制作工時(shí)根據(jù)車間實(shí)際生產(chǎn)情況制定合理計(jì)件單價(jià)。
6、協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品要積極配合檢驗(yàn)員盡早做好返修工作
7、協(xié)同各部門采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
8、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設(shè)備的'配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)日常機(jī)物料申購(gòu)。
9、堅(jiān)持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
10、不斷培訓(xùn)提高生產(chǎn)各崗位負(fù)責(zé)人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
11、公正、公平對(duì)待各崗位員工，搞好團(tuán)結(jié)安定工作，創(chuàng)導(dǎo)積極向上風(fēng)氣。
12、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫(kù)存額度表，以免影響生產(chǎn)。
13、隨時(shí)與銷售部門保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。
14、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標(biāo)識(shí)清楚。
15、做好工廠的消防安全工作。
服裝廠主管崗位職責(zé) 4
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營(yíng)等工作。
2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃，根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃；
4、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn)，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；
6、制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)；
7、安全生產(chǎn)責(zé)任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
任職資格：
1、35歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路。
2、熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，
3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的`各類工藝、流程及運(yùn)營(yíng)體系；
5、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實(shí)，勤奮肯干；
6、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力，能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮
服裝廠主管崗位職責(zé) 5
1、在財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用，資金收支進(jìn)行核算。
2、正確計(jì)算收入，費(fèi)用，成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的`合法性，合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行收支計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié)工作，以及監(jiān)督資金上撥和支出工作。
7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證，帳冊(cè)，報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集，匯編，歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
8、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)，可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
服裝廠主管崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、購(gòu)買、保管和開具發(fā)票，認(rèn)證、保管進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，協(xié)助辦理稅務(wù)事項(xiàng)；
2、審核費(fèi)用并編制記賬憑證；
3、會(huì)計(jì)憑證、賬薄等會(huì)計(jì)資料打印、裝訂，會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管；
4、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡22—30歲；
2、三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能熟練使用基本的辦公軟件；
4、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；
5、具有良好的.職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
服裝廠主管崗位職責(zé) 7
一、工作內(nèi)容
1、對(duì)賬：與銷售有關(guān)的支出核對(duì)，并通知開票。
2、整理店鋪和唯品會(huì)的銷售收入要做到發(fā)貨與收入相符。
3、核算與銷售有關(guān)人員的.績(jī)效和做工資表。
4、制作與銷售有關(guān)的憑證。
5、熟悉出納有關(guān)的工作，以備財(cái)務(wù)人員有事臨時(shí)代崗。
6、完成財(cái)務(wù)主管交代的其他臨時(shí)性工作。
二、崗位要求
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷。
2、出納及電商行業(yè)賬務(wù)1—2年經(jīng)驗(yàn)，處理公司全盤賬務(wù)1年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)數(shù)據(jù)反應(yīng)敏感、熟練使用辦公軟件、做事細(xì)心，具備較強(qiáng)的防范意識(shí)。
4、良好的溝通能力，有一定的管理能力。
服裝廠主管崗位職責(zé) 8
1.負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)、考核。
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的日常工作調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。
4.負(fù)責(zé)組織解決設(shè)計(jì)存在的薄弱環(huán)節(jié)。
5.負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。
6.負(fù)責(zé)組織本部門人員對(duì)市場(chǎng)的`調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢(shì)，以確定本品牌服裝的設(shè)計(jì)方向。
7.負(fù)責(zé)跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢(shì)相吻合。
8.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。
服裝廠主管崗位職責(zé) 9
1.負(fù)責(zé)制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)對(duì)板房人員的培訓(xùn)、考核。
3.負(fù)責(zé)板房日常工作的調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計(jì)人員的工作配合。
4.負(fù)責(zé)解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題。
5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的'前提控制。
6.負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認(rèn)、放行。
服裝廠主管崗位職責(zé) 10
1.工藝制單設(shè)計(jì)要求對(duì)各個(gè)部位詳細(xì)列明，要求透徹到位。
2.樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批，經(jīng)理批準(zhǔn)方可下到裁床和車間。
3.針對(duì)新款核査嘜架，準(zhǔn)確用料，其中會(huì)經(jīng)諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負(fù)責(zé)各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢。
4.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書，制定材料消耗工藝定額、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額。
5.開貨前負(fù)責(zé)詳細(xì)講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并將其貼在樣板上。
6.抽査車間成品，尾部成品尺碼是否準(zhǔn)確，杜絕錯(cuò)碼現(xiàn)象。
服裝廠主管崗位職責(zé) 11
1.了解市場(chǎng)流行趨勢(shì)，根據(jù)公司品牌的風(fēng)格與定位，根據(jù)消費(fèi)者的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)。
2.按計(jì)劃負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完成款式效果圖。
3.負(fù)責(zé)對(duì)自己設(shè)計(jì)款式的要求做好打樣前所需的`資料等工作。
4.對(duì)初板審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5.配合紙樣師對(duì)款式的尺寸及工藝要求進(jìn)行確定。
服裝廠主管崗位職責(zé) 12
1.負(fù)責(zé)新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準(zhǔn)確，在工藝單上注明縮水率。
2.核實(shí)樣衣，紙樣的塊數(shù)是否一樣。
3.根據(jù)紙樣要求正確裁片好每一件樣板。
4.核實(shí)樣衣用料，做好各項(xiàng)要求的記錄工作。
5.協(xié)助車辦的配片工作及布匹的'退倉(cāng)處理工作。
服裝廠主管崗位職責(zé) 13
1.負(fù)責(zé)公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施，對(duì)公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。
2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)，三月份交營(yíng)銷總監(jiān)審核，營(yíng)銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達(dá)成共識(shí)進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷部審核。
4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
5.負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的.難題。
8.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。
10.負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。
服裝廠主管崗位職責(zé) 14
具體任務(wù)：
1、計(jì)劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各組長(zhǎng)合理安排生產(chǎn)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，要認(rèn)識(shí)到產(chǎn)前會(huì)的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會(huì)上的內(nèi)容切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到生產(chǎn)中去。
2、根據(jù)車間的生產(chǎn)計(jì)劃，主動(dòng)提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（面，輔料，工藝，設(shè)備，倉(cāng)庫(kù)，等）的情況，確保車間生產(chǎn)時(shí)流水的暢通。
3、隨時(shí)跟蹤車間的生產(chǎn)進(jìn)度，每天必須要有詳細(xì)的生產(chǎn)報(bào)表交生產(chǎn)部。
4、及時(shí)解決車間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕因把問(wèn)題懸著而造成成品大批量的返工，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題事后要主動(dòng)組織相關(guān)人員開會(huì)分析，吸取教訓(xùn)， 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
5、要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問(wèn)題。
6、審核車間流水工序工價(jià)的合理性，協(xié)助人資行政部做好車間的各項(xiàng)考核和組織員工的培訓(xùn)工作。
責(zé)任：
1、對(duì)公司各項(xiàng)制度在車間得以實(shí)施負(fù)責(zé)。
2、對(duì)車間的`生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。
3、對(duì)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)。
4、對(duì)車間流水生產(chǎn)是否暢通負(fù)責(zé)。
5、對(duì)車間的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)。
6、對(duì)車間員工的穩(wěn)定負(fù)責(zé)。
7、對(duì)車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負(fù)責(zé)。
服裝廠主管崗位職責(zé) 15
1． 車間維修人員的工作合理安排及車間看板的'調(diào)整。
2． 開展并控制車間5S具體實(shí)施。
3． 負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的處理。
4． 維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。
5． 負(fù)責(zé)車間專用工具的使用及保管。
6． 負(fù)責(zé)同SGM售后服務(wù)部的聯(lián)系，以得到技術(shù)援助。
7． 控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本。
8． 協(xié)調(diào)車間與業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系，保證車輛維修的按時(shí)按質(zhì)量完成。
9． 對(duì)車間管理人員和維修工進(jìn)行考核。
10． 負(fù)責(zé)所轄員工的半年培訓(xùn)需求及計(jì)劃。
11． 負(fù)責(zé)車間工作流程的不斷優(yōu)化。
服裝廠主管崗位職責(zé) 16
1.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行公司的生產(chǎn)計(jì)劃及流程制度，確保完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)對(duì)工廠各職能部門的考核評(píng)估工作
3.協(xié)助各部門進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)
4.根據(jù)部門情況提出合理的改進(jìn)意見和建議
5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)員工的.工作流程技能等
6.配合上級(jí)開展各項(xiàng)工作，如人員招聘、培訓(xùn)等工作
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
8.及時(shí)跟進(jìn)員工考勤、工資發(fā)放等信息，確保薪資核算準(zhǔn)確無(wú)誤
9.組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
10.負(fù)責(zé)管理工廠的生產(chǎn)安全
11.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，做好訂單處理相關(guān)工作
12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作事項(xiàng)
服裝廠主管崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)針?biāo)罂椃b大貨生產(chǎn)工藝、品質(zhì)等的工作，負(fù)責(zé)整個(gè)質(zhì)檢部門的工作計(jì)劃和人員管理；
2.負(fù)責(zé)各階段的品質(zhì)檢核，必要時(shí)給出技術(shù)指導(dǎo)；
3.加強(qiáng)與工廠的溝通，了解排期，隨時(shí)掌握訂單運(yùn)作情況；
4.異常反饋與提報(bào)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的`問(wèn)題，與設(shè)計(jì)人員、版型師保持密切合作；
5.及時(shí)收集、提報(bào)各項(xiàng)與訂單、供應(yīng)商考核相關(guān)的數(shù)據(jù)、報(bào)表。
職位要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，5年以上針?biāo)罂椃b跟單、驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)，熟悉GB31701標(biāo)準(zhǔn)；
2.熟悉服裝面輔料、工藝流程及相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，懂車縫技術(shù)；
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有服裝品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.良好的溝通表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題能力；
5.做事踏實(shí)認(rèn)真，有計(jì)劃性，為人正直誠(chéng)信，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
服裝廠主管崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)針?biāo)罂椃b大貨生產(chǎn)工藝、品質(zhì)等的工作，負(fù)責(zé)整個(gè)質(zhì)檢部門的工作計(jì)劃和人員管理;
2.負(fù)責(zé)各階段的品質(zhì)檢核，必要時(shí)給出技術(shù)指導(dǎo);
3.加強(qiáng)與工廠的溝通，了解排期，隨時(shí)掌握訂單運(yùn)作情況;
4.異常反饋與提報(bào)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，與設(shè)計(jì)人員、版型師保持密切合作;
5.及時(shí)收集、提報(bào)各項(xiàng)與訂單、供應(yīng)商考核相關(guān)的.數(shù)據(jù)、報(bào)表。
職位要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，5年以上針?biāo)罂椃b跟單、驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)，熟悉gb31701標(biāo)準(zhǔn);
2.熟悉服裝面輔料、工藝流程及相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，懂車縫技術(shù);
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有服裝品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.良好的溝通表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題能力;
5.做事踏實(shí)認(rèn)真，有計(jì)劃性，為人正直誠(chéng)信，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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