質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)[精華15篇]

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1.機械設(shè)計和制造等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2.三年以上質(zhì)量管理體系審核或質(zhì)量管理體系建設(shè)工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉質(zhì)量管理體系審核業(yè)務(wù)的'操作流程，熟悉iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.有內(nèi)審員資格證書或經(jīng)過國家認可的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)并獲得質(zhì)量管理體系培訓(xùn)證書者優(yōu)先；

　　5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和文字書寫能力，具備較強的計算機應(yīng)用能力。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、項目實施管理，負責(zé)項目質(zhì)量、進度、安全、成本控制，并具備良好的溝通能力，處理好現(xiàn)場管理單位及合作單位的關(guān)系。

　　2、定期做項目進展匯報、項目總結(jié)等工作。

　　3、編寫工程實施管理標(biāo)準(zhǔn)文檔。

　　4、溝通并梳理客戶需求，并拉通內(nèi)部開發(fā)資源，跟進進度并最終交付。

　　5、有合作伙伴管理和合作經(jīng)驗；

　　6、具有服務(wù)客戶意識和團隊協(xié)助精神。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品進行全面評估，審核，保證放行制度有效實施。

　　2、負責(zé)監(jiān)督檢查公司gmp日常執(zhí)行情況，進行維護和規(guī)范。

　　3、審核相關(guān)gmp文件。

　　4、組織并落實對生產(chǎn)過程實施監(jiān)督，保證生產(chǎn)過程規(guī)范。

　　5、對各類偏差、變更等組織并跟進調(diào)查、分析和評估，監(jiān)督糾正預(yù)防措施被有效實施

　　任職要求:

　　1、本科及以上

　　2、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)

　　3、生產(chǎn)質(zhì)量管理管理5年以上經(jīng)驗，質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位或同等崗位一年以上

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1:建立、完善和實施藥品質(zhì)量管理體系,參與藥品質(zhì)量方針,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理;

　　2:領(lǐng)導(dǎo)和組織部門成員完成公司旗下所有門店的質(zhì)量管理工作;

　　3:負責(zé)建立和維護上級政府部門的良好關(guān)系;

　　4、負責(zé)門店gsp認證等工作。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、持執(zhí)業(yè)藥師證;

　　3、醫(yī)藥公司質(zhì)量管理工作3年以上,熟悉公司gsp(質(zhì)量管理)所有工作流程,會開車者優(yōu)先;

　　4、能吃苦耐勞,對工作認真負責(zé),具事業(yè)心、上進心、帶隊管理能力;

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1.組織項目實施質(zhì)量檢驗工作

　　1.1建立和實施關(guān)于工程項目質(zhì)量各過程的(iqc/ipqc/fpqc/foqc)檢驗規(guī)范，并對文件進行完善;

　　1.2.按規(guī)范組織工程項目實施各過程交付物的檢驗與試驗;

　　1.3組織對工程項目實施過程中出現(xiàn)的不合格進行處理;

　　1.4組織對工程項目實施過程中有關(guān)的`質(zhì)量信息、數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析、傳遞和統(tǒng)計分析;組織對主要的不良進行原因分析，采取糾正、預(yù)防措施，并跟進措施的實施情況和效果;

　　1.5協(xié)助對特定工程項目中的物料/交付物進行質(zhì)量判定;

　　1.6參與工程項目中相關(guān)產(chǎn)品/設(shè)備的試制評估、優(yōu)化改進、問題糾正等;

　　2.承擔(dān)部門團隊管理工作

　　2.1制定部門計劃，明確具體的工作任務(wù)、責(zé)任人和相關(guān)要求;

　　2.2編制、完善、執(zhí)行部門內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程，并指導(dǎo)部門員工的日常工作;

　　2.3承擔(dān)部門內(nèi)員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作，建設(shè)、開發(fā)、充分運用部門人力資源;

　　2.4掌握部門員工思想動態(tài)，建設(shè)相互合作、氣氛融洽和共同發(fā)展的團隊關(guān)系;

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、精通質(zhì)量管理相關(guān)理論知識

　　2、熟練掌握工作計劃管理、時間管理、流程優(yōu)化知識和方法

　　3、熟練掌握團隊建設(shè)及人員管理方法

　　4、能夠組織建立和完善質(zhì)量管理相關(guān)制度、流程，并不斷優(yōu)化

　　5、能夠從公司發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，把控工程項目質(zhì)量工作的發(fā)展方向

　　6、能夠系統(tǒng)思考工程項目質(zhì)量管理方面問題和不足，有效把握工程項目質(zhì)量管理工作重點并提出改進方案;

　　能夠指導(dǎo)團隊成員有效開展工作，組織建立和培訓(xùn)質(zhì)量檢驗和管理人員隊伍

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　督促各項目部、監(jiān)理公司、施工單位各司其職，加強建筑工程質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計文件，打造合格、優(yōu)良產(chǎn)品，高品質(zhì)服務(wù)業(yè)主。

　　1、總則

　　1)根據(jù)集團公司的安排，完成本職工作。

　　2)參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。

　　3)參與公司的績效考核工作。

　　4)與工程部其他成員有效配合，確保本部門工作順利開展。

　　2、工程建設(shè)階段

　　1)審核施工組織設(shè)計方案、關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，組織施工各階段的工程驗收，并對驗收結(jié)果進行審查。

　　2)審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，監(jiān)督其計劃執(zhí)行情況，并對監(jiān)理工作進行考核。

　　3)負責(zé)配合建設(shè)主管部門、集團公司或工程部組織的工程質(zhì)量檢查。

　　4)組織專業(yè)工程師對進場材料、設(shè)備進行檢查驗收。

　　5)在質(zhì)量檢查過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題后，應(yīng)當(dāng)時留取影像資料，并下發(fā)《工程質(zhì)量問題聯(lián)系單》，經(jīng)現(xiàn)場責(zé)任工程師確認歸檔，并由現(xiàn)場責(zé)任工程師在整改期限內(nèi)對整改情況進行復(fù)查；對于比較重大的'質(zhì)量問題簽發(fā)《工程質(zhì)量問題整改通知單》或《工程質(zhì)量罰款通知單》，并由現(xiàn)場責(zé)任工程師在整改期限內(nèi)對整改情況進行復(fù)查，合格后由工程部負責(zé)進行書面回復(fù)。對于重大質(zhì)量問題、事故，必須及時形成專題報告上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　6)對下發(fā)的《工程質(zhì)量罰款通知單》，抄報總經(jīng)理，同時抄送工程部、地產(chǎn)財務(wù)及責(zé)任施工單位等。

　　7)每月進行月總結(jié)，匯總本月發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及整改情況，并分發(fā)各相關(guān)部門及抄報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　8)每月月底完成公司相關(guān)質(zhì)量制度考核及上報工作。 9)處理重大質(zhì)量投訴問題，組織項目部、監(jiān)理公司、施工單位對問題進行科學(xué)分析，確定具體責(zé)任人并進行處罰，并并協(xié)調(diào)專業(yè)工程師組織專業(yè)施工單位完成維修工作。審查維修方案，監(jiān)督工程質(zhì)量維修過程，并進行驗收確認。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、制定質(zhì)量管理的各項制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,貫徹落實公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

　　2、負責(zé)管理體系文件的策劃, 修訂和實施,編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理,負責(zé)開展質(zhì)量管理體系的評審與認證工作,對質(zhì)量管理體系進行審核并對其做有效控制;

　　3、監(jiān)督和檢查各部門的`質(zhì)量執(zhí)行情況,會同有關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商,負責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作;

　　4、協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目,組織制訂質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行;

　　5、組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作,組織對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作;

　　6、組織和制訂實施公司年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計劃,在質(zhì)量培訓(xùn)過程中,承擔(dān)部分質(zhì)量課程的講授工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熟悉iso9000、iso14000、iso18000等管理體系,具有質(zhì)量管理體系建立策劃、修訂和實施經(jīng)驗;

　　2、精通電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程,可以獨立完成品質(zhì)管理文件;

　　3、精通電子產(chǎn)品從研發(fā)到制造各階段品質(zhì)控制要素,對來料檢驗、供應(yīng)商管理、整機組裝、包裝等各種工藝流程和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制程質(zhì)量控制、抽樣檢驗規(guī)則和斷定方法等具有豐富的實踐經(jīng)驗,精通品質(zhì)工具的運用,熟悉電子產(chǎn)品可靠性分析、可靠性測試的基本要求;

　　4、具備7年以上電子產(chǎn)品制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗有外資電子產(chǎn)品制造行業(yè)優(yōu)先,且有5年以上研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的編制、評審及修改。

　　2、組織產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的型式試驗，alfa測試，beta測試，以及測試結(jié)果的分析。

　　3、安排產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的'第三方認證事宜。

　　4、參與產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的中間試驗或試量產(chǎn)。

　　5、系統(tǒng)工程的配置管理及版本控制。所述系統(tǒng)工程由機械工程、電子工程、軟件工程、化學(xué)工程、材料工程等多個領(lǐng)域組成。所述配置管理及版本控制覆蓋物料清單bom及文件清單bod。

　　6、檢查并敦促改善技術(shù)文件的完備性。

　　7、產(chǎn)品、零部件、原材料、技術(shù)文件、軟件源代碼的分類及編號管理。

　　8、觀察研發(fā)流程并提出建議，溫和地推動研發(fā)流程逐步向cmmi二級的要求靠攏。

　　9、對運營中心及營銷中心所反饋的研發(fā)質(zhì)量問題進行跟蹤，確認其得到妥善解決。當(dāng)不能確認是研發(fā)質(zhì)量問題還是運營質(zhì)量問題時，與運營質(zhì)量部承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　崗位要求：

　　1、理工類專業(yè)畢業(yè)。大專學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;或本科學(xué)歷，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;或碩士學(xué)位，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉技術(shù)法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、熟悉產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理pdm。

　　4、熟悉cmmi二級要求者，優(yōu)先考慮。

　　5、工作作風(fēng)嚴謹，同時兼具良好的合作能力

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1 負責(zé)新項目開發(fā)質(zhì)量管理, 制定新產(chǎn)品質(zhì)量保證計劃, 實施與持續(xù)改進;

　　2 識別并控制項目質(zhì)量風(fēng)險, 包括新供應(yīng)商,新元件,新結(jié)構(gòu),新工藝,新技術(shù),新應(yīng)用等 ;

　　3 設(shè)定項目開發(fā)各階段質(zhì)量目標(biāo), 并定期監(jiān)控推動團隊解決開發(fā)過程的質(zhì)量問題達成質(zhì)量目標(biāo) ;

　　4 推動工廠質(zhì)量持續(xù)改善并確保改善措施得到持續(xù)有效地執(zhí)行;

　　5 協(xié)調(diào)供應(yīng)商質(zhì)量及售后團隊快速反饋質(zhì)量問題;

　　6 組織跨部門小組進行經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié),問題橫向展開及系統(tǒng)改進;

　　7 客戶質(zhì)量窗口,負責(zé)客戶質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化, ots/ppap報告遞交,客戶質(zhì)量目標(biāo)追蹤及質(zhì)量問題匯報;

　　8 促進并維護和客戶高層的'良好關(guān)系;

　　9負責(zé)團隊管理、人員培訓(xùn)、技能提升、績效考評等。

　　任職要求:

　　1 七年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗, 三年管理崗位經(jīng)驗;

　　2 具有汽車行業(yè)新項目質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先; 熟悉主機廠開發(fā)流程(如上汽, 吉利,大眾,通用等);

　　3 熟悉ts16949質(zhì)量體系要求, apqp流程;熟練掌握各種質(zhì)量工具;

　　4 具有6sigma綠帶或者黑帶資質(zhì)者優(yōu)先;

　　5 熟練使用ms office工具

　　6 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和分析解決問題能力;

　　7 具有良好的書面及口頭表達能力;

　　8 英語聽、說、讀、寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工；

　　2、嚴格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的'要求；

　　3、協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主、總包及監(jiān)理單位的關(guān)系，做好施工現(xiàn)場安全管理；

　　4、負責(zé)項目施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實；

　　5、組織做好工程的竣工驗收與結(jié)算工作。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)擬定公司質(zhì)量管理規(guī)劃及經(jīng)營計劃，履行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的職責(zé);

　　2、負責(zé)完善和督導(dǎo)質(zhì)量管理工作，負責(zé)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范有關(guān)的所有文件，包括產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、質(zhì)量體系、管理制度流程等;

　　3、負責(zé)公司質(zhì)量安全管控體系的建設(shè)，優(yōu)化管理體系與工作流程及有效運行;

　　4、負責(zé)公司質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)督、預(yù)警工作，安全事故的調(diào)查和處理工作;

　　5、質(zhì)量副總是公司質(zhì)量管理負責(zé)人，也是公司的質(zhì)量受權(quán)人，負責(zé)質(zhì)量保證和質(zhì)量控制部門的成長和發(fā)展，包括員工輔導(dǎo)、指導(dǎo);

　　6、跟蹤國內(nèi)外的監(jiān)管趨勢，有針對性定期提出公司內(nèi)的專項改進計劃和實施指南，推動質(zhì)量體系的不斷進步，深化生產(chǎn)和研發(fā)等環(huán)節(jié);

　　7、對公司進行定期的審計和指導(dǎo)，根據(jù)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)風(fēng)險控制的能力和缺陷的類型建立質(zhì)量評估和預(yù)警體系，對公司的質(zhì)量管理工作進行考核;

　　8、配合并開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的咨詢和培訓(xùn);

　　9、協(xié)助總經(jīng)理做好重大質(zhì)量事故的'分析處理工作。

　　任職要求:

　　1、具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有10年以上的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗，3年以上高層質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　3、具有多年fda認證經(jīng)驗，十分熟悉國內(nèi)外藥品質(zhì)量相關(guān)政策、法律法規(guī)以及指南等;

　　4、具有專業(yè)英文聽說讀寫能力，能熟練應(yīng)用英語與外界進行專業(yè)的交流;

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的奉獻精神，有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊管理能力;

　　6、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量管控能力，分析問題和解決問題的能力，以及較強的質(zhì)量風(fēng)險意識和客戶投訴處理能力等;

　　7、具有較強的文字表達能力，能夠撰寫各sop注冊申報材料、驗證報告等。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)客戶新品的前期質(zhì)量策劃，完成apqp質(zhì)量相關(guān)資料；

　　2、負責(zé)量產(chǎn)前產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方案的制定；

　　3、負責(zé)與客戶進行量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測相關(guān)信息的溝通；

　　4、負責(zé)量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量改善的組織、協(xié)調(diào)和跟蹤；

　　5、負責(zé)量產(chǎn)前質(zhì)量客訴問題的客戶溝通和改善；

　　6、負責(zé)ppap文件的準(zhǔn)備、審核，按照項目進度向客戶遞交ppap文件并獲得客戶批準(zhǔn)；

　　7、參與設(shè)計評審和過程評審，可制造性/可裝配性評審，確保產(chǎn)品開發(fā)和過程開發(fā)質(zhì)量能夠滿足客戶要求和產(chǎn)品規(guī)范；參與cc/sc清單、過程流程圖、pfmea的`評審；

　　8、參與新產(chǎn)品各個階段的試制過程，記錄試裝問題并推動問題解決；

　　9、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的階段評審；

　　10、參與產(chǎn)品量產(chǎn)前的工裝驗收；

　　11、參與產(chǎn)品專用檢具制作驗收。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉iatf16949體系和5大工具，精通apqp流程，熟練掌握在apqp每個階段質(zhì)量的工作內(nèi)容；

　　3、編寫8d報告，以及問題解決、防錯技術(shù)等；

　　4、具有三年以上汽車行業(yè)項目質(zhì)量工作經(jīng)驗；

　　5、具有解決復(fù)雜問題的知識、能力和實踐經(jīng)驗；

　　6、英語聽說讀寫熟練，優(yōu)秀的office技能；

　　7、系統(tǒng)思維，結(jié)果和問題解決導(dǎo)向。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司質(zhì)量管理和衛(wèi)生等政府部門的協(xié)調(diào)工作。

　　2、負責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相法律、法規(guī)，完成部門各項目標(biāo)任務(wù)。

　　3、負責(zé)組織制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，編制、修訂質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責(zé)任及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件，并保證文件的實施。

　　4、負責(zé)制定政府部門的.協(xié)調(diào)工作計劃，并組織、指導(dǎo)、監(jiān)督落實，每季度分析一次公司協(xié)調(diào)工作開展情況。

　　5、負責(zé)組織召開質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理員會議，聽取質(zhì)量動態(tài)匯報，并做出有關(guān)質(zhì)量問題的處理意見。

　　6、負責(zé)審核首營企業(yè)及首營品種質(zhì)量并進行登記，收集用戶對工程的質(zhì)量反應(yīng)。

　　7、負責(zé)部門員工隊伍建設(shè)，開展新進和在崗人員質(zhì)量管理法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。

　　8、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各部門按照規(guī)定規(guī)范建立各類資料，每月檢查一次資料建立情況。

　　9、負責(zé)本部門涉及的有關(guān)政府機構(gòu)的對外協(xié)調(diào)工作，并建立完善相應(yīng)檔案資料。

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　二、授權(quán)

　　1、直接下屬和分管人員人事獎懲、職務(wù)升降、任免和編制增減建議權(quán)；

　　2、目標(biāo)獎勵報總經(jīng)理同意后有自主處置權(quán)；

　　3、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和競職提升權(quán)。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　一、質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理工作描述：

　　1.負責(zé)集團質(zhì)量管理體系（iso 9001及iatf 16949）的建設(shè)、推動及維護，組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定，對工廠進行輔導(dǎo)；

　　2.組織并參加質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應(yīng)對；

　　3.負責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定；

　　4.負責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的`推廣及運用，如：qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等；

　　5.參加工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善，如：進行fmea試點、進行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

　　二、任職要求：

　　1.8年以上工作閱歷，本科以上學(xué)歷；

　　2.具備相關(guān)質(zhì)量體系管理閱歷，汽車行業(yè)閱歷，主機廠閱歷優(yōu)先。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　一、職責(zé)描述：

　　1.依據(jù)總部戰(zhàn)略制定總部質(zhì)量目標(biāo)并量化，同時分解集團質(zhì)量目標(biāo)落地各經(jīng)營單元和職能部門，推動各部門制定質(zhì)量目標(biāo)和安排并推動落實；

　　2.搭建、運營、維護總部的質(zhì)量體系，統(tǒng)一總部的質(zhì)量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.策劃和組織總部體系內(nèi)、外部審核和日常監(jiān)督工作，保證和促進總部體系的正常運作；

　　4.能夠通過內(nèi)外審、專項檢查、巡檢等手段識別總部質(zhì)量短板并推動相關(guān)部門解決改進；

　　5.總部重點項目的質(zhì)量管理和質(zhì)量保障工作；

　　二、任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)體系管理閱歷，有大型制造業(yè)企業(yè)工作閱歷者更佳；

　　2.熟識iso9001：20xx/iso4000/ohsas18001等體系，有豐富的體系運作閱歷和備審閱歷；

　　3.熟識通信行業(yè)的研發(fā)、工程、npi、制造、選購、物流等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的運作模式，有干脆相關(guān)的管理工作閱歷；

　　4.有較強的流程管理的`工作閱歷，有系統(tǒng)解決問題的思維，有體系系統(tǒng)的推行實施閱歷更優(yōu)；

　　5.較突出的溝通、組織及推動協(xié)調(diào)實力、較強的文字功底和演講實力；

　　6.較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)實力和閱歷，熟識團隊目標(biāo)制訂、人員聘請、培訓(xùn)、績效考核和文化建設(shè)；

　　7.具有良好的英文聽說讀寫實力。

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