質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-01-07 13:55:53 崗位職責(zé) 我要投稿

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)必備(15篇)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)必備(15篇)

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)客戶新品的前期質(zhì)量策劃，完成apqp質(zhì)量相關(guān)資料；

　　2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)前產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方案的制定；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測相關(guān)信息的溝通；

　　4、負(fù)責(zé)量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量改善的組織、協(xié)調(diào)和跟蹤；

　　5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)前質(zhì)量客訴問題的客戶溝通和改善；

　　6、負(fù)責(zé)ppap文件的準(zhǔn)備、審核，按照項(xiàng)目進(jìn)度向客戶遞交ppap文件并獲得客戶批準(zhǔn)；

　　7、參與設(shè)計(jì)評審和過程評審，可制造性/可裝配性評審，確保產(chǎn)品開發(fā)和過程開發(fā)質(zhì)量能夠滿足客戶要求和產(chǎn)品規(guī)范；參與cc/sc清單、過程流程圖、pfmea的評審；

　　8、參與新產(chǎn)品各個(gè)階段的試制過程，記錄試裝問題并推動(dòng)問題解決；

　　9、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的階段評審；

　　10、參與產(chǎn)品量產(chǎn)前的工裝驗(yàn)收；

　　11、參與產(chǎn)品專用檢具制作驗(yàn)收。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉iatf16949體系和5大工具，精通apqp流程，熟練掌握在apqp每個(gè)階段質(zhì)量的`工作內(nèi)容；

　　3、編寫8d報(bào)告，以及問題解決、防錯(cuò)技術(shù)等；

　　4、具有三年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具有解決復(fù)雜問題的知識(shí)、能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　6、英語聽說讀寫熟練，優(yōu)秀的office技能；

　　7、系統(tǒng)思維，結(jié)果和問題解決導(dǎo)向。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、對承包項(xiàng)目工程，生產(chǎn)經(jīng)營以及安裝過程負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、認(rèn)真，全面，細(xì)致的傳達(dá)大包方對安全工作的一切要求，并要求項(xiàng)目部全體成員和全體施工人員扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)安全工作。

　　3、有權(quán)處理在安全工作中所發(fā)現(xiàn)的一切違章行為，并給予及時(shí)的制止，同時(shí)責(zé)成有關(guān)人員調(diào)查和處理違章事實(shí)，并將處理情況上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外地人員時(shí)要向有關(guān)部門申報(bào)，嚴(yán)格用工制度和管理，適時(shí)組織上崗前的安全教育，對外包隊(duì)伍的`健康和安全負(fù)責(zé)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　5、組織落實(shí)施工組織中的安全技術(shù)措施，監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中的安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、實(shí)施驗(yàn)收制度的落實(shí)。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中的不安全問題，組織制定措施，及時(shí)的給予解決；對上級(jí)提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時(shí)、定人、定措施的予以解決。

　　7、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作并及時(shí)上報(bào)，組織和配合事故的調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)制定防范措施，吸取事故教訓(xùn)，本著"四不放過"的原則，舉一反三，消滅一切事故，正常文明安全工地。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司質(zhì)量管理規(guī)劃及經(jīng)營計(jì)劃，履行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的職責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)完善和督導(dǎo)質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范有關(guān)的所有文件，包括產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、質(zhì)量體系、管理制度流程等;

　　3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全管控體系的建設(shè)，優(yōu)化管理體系與工作流程及有效運(yùn)行;

　　4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督、預(yù)警工作，安全事故的調(diào)查和處理工作;

　　5、質(zhì)量副總是公司質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，也是公司的質(zhì)量受權(quán)人，負(fù)責(zé)質(zhì)量保證和質(zhì)量控制部門的成長和發(fā)展，包括員工輔導(dǎo)、指導(dǎo);

　　6、跟蹤國內(nèi)外的監(jiān)管趨勢，有針對性定期提出公司內(nèi)的專項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施指南，推動(dòng)質(zhì)量體系的不斷進(jìn)步，深化生產(chǎn)和研發(fā)等環(huán)節(jié);

　　7、對公司進(jìn)行定期的審計(jì)和指導(dǎo)，根據(jù)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)控制的能力和缺陷的`類型建立質(zhì)量評估和預(yù)警體系，對公司的質(zhì)量管理工作進(jìn)行考核;

　　8、配合并開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的咨詢和培訓(xùn);

　　9、協(xié)助總經(jīng)理做好重大質(zhì)量事故的分析處理工作。

　　任職要求:

　　1、具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有10年以上的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有多年fda認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)，十分熟悉國內(nèi)外藥品質(zhì)量相關(guān)政策、法律法規(guī)以及指南等;

　　4、具有專業(yè)英文聽說讀寫能力，能熟練應(yīng)用英語與外界進(jìn)行專業(yè)的交流;

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的奉獻(xiàn)精神，有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　6、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量管控能力，分析問題和解決問題的能力，以及較強(qiáng)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和客戶投訴處理能力等;

　　7、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各sop注冊申報(bào)材料、驗(yàn)證報(bào)告等。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.開展公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，督促各專業(yè)系統(tǒng)完成標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)任務(wù)，評審各專業(yè)系統(tǒng)出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)集團(tuán)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行及認(rèn)證審核；

　　2.負(fù)責(zé)質(zhì)量績效的'管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；

　　3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量陳本的統(tǒng)計(jì)分析，并制定規(guī)則、信息匯總、數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推動(dòng)不良質(zhì)量成本的下降；

　　4.主導(dǎo)公司各類質(zhì)量信息的收集、整體分析，組織公司級(jí)質(zhì)量溝通會(huì)議，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進(jìn)；

　　5.負(fù)責(zé)客戶（內(nèi)部和外部）投訴的處理，確�？蛻舻臐M意度并形成分析報(bào)告；

　　6.負(fù)責(zé)公司三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉庫呆滯品處理等。

　　任職條件：

　　1.五年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2.熟悉質(zhì)量管理工作相關(guān)工作流程，熟悉ISO9001、ISO和OHSAS體系要求； 3.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　4.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；

　　5.英文口語流利者優(yōu)先。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)5

　�。ㄒ唬┕ぷ髀氊�(zé)：

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作分工履行職責(zé)、執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的有關(guān)管理制度，對工程進(jìn)度、現(xiàn)場安全、施工質(zhì)量、材料成本承擔(dān)主要責(zé)任。

　　2、服從項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，負(fù)責(zé)本專業(yè)施工項(xiàng)目勞動(dòng)力的優(yōu)化配置、動(dòng)態(tài)管理。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工班組的調(diào)配、分工、指揮與管理，管理施工現(xiàn)場文明施工，與材料部門隨時(shí)聯(lián)系準(zhǔn)備施工物資與機(jī)具，確保工程項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量、安全、成本指標(biāo)的完成。

　　3、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)或分管單項(xiàng)工程每月、每周的施工計(jì)劃、材料計(jì)劃和勞力需求計(jì)劃，做到對施工現(xiàn)場的.勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤平衡，進(jìn)行勞力補(bǔ)充與減員，向進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)的班組下達(dá)施工任務(wù)書，同時(shí)協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人下達(dá)技術(shù)安全交底。

　　4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程量、用工數(shù)量的申報(bào)、核算及清單編制，包括分包的工程量及零用工等。確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整與及時(shí)上報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程技術(shù)核對、質(zhì)量檢查及驗(yàn)收；負(fù)責(zé)分管專業(yè)及分管單項(xiàng)工程的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、現(xiàn)場安全和材料使用的管理。

　　6、加強(qiáng)材料管理，事前做好各專業(yè)材料計(jì)劃，事中要建立使用計(jì)劃，熟悉各專業(yè)圖紙，確保材料的正常使用，注意合理安排，避免浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生；充分利用材料，從而降低成本。

　　7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場分管業(yè)務(wù)內(nèi)機(jī)械設(shè)備、吊車、電動(dòng)工具的安全使用、管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場用電安全、用氣安全和施工安全的管理。

　　8、參與項(xiàng)目部的各種質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本檢查工作，提出有關(guān)的工作建議和整改措施，并按照項(xiàng)目部的分工做好落實(shí)和執(zhí)行。

　�。ǘ┛己酥笜�(biāo)

　　1、每月、每周按時(shí)提交分管工程施工進(jìn)度計(jì)劃、材料使用計(jì)劃和勞力需求計(jì)劃；

　　2、施工進(jìn)度計(jì)劃完成率90%以上；

　　3、工程質(zhì)量合格率95%以上；

　　4、工程安全重大事故發(fā)生率為零。

　　5、按時(shí)填寫、上報(bào)施工進(jìn)度報(bào)表、隱蔽工程檢查記錄；

　�。ㄈ┕ぷ髀殭�(quán)

　　1.對所管轄的工程項(xiàng)目和班組的施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　2.對所管轄專業(yè)項(xiàng)目的施工計(jì)劃、技術(shù)交底、工程合同、材料計(jì)劃、用工分配等有知情權(quán)、參與權(quán)；

　　3、對所管轄專業(yè)項(xiàng)目的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、現(xiàn)場安全、材料使用有檢查權(quán)、對違章、違規(guī)、違紀(jì)人員或行為有糾正、制止權(quán)，有處罰的建議權(quán)；

　　4、對所管轄專業(yè)的工程分包業(yè)務(wù)的選擇、調(diào)配，有參與權(quán)、知情權(quán)，對進(jìn)入施工現(xiàn)場的作業(yè)班組和生產(chǎn)工人有管理權(quán)、檢查權(quán)和聘用、處罰、辭退的建議權(quán)。

　　5、對所管轄單項(xiàng)工程施工現(xiàn)場使用的機(jī)械設(shè)備、電動(dòng)工具、勞動(dòng)力有調(diào)配、指揮、使用權(quán)；對機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、維修有管理、建議權(quán)。

　　6、對項(xiàng)目部經(jīng)理的違章、違規(guī)、違紀(jì)行為有越級(jí)申訴權(quán)。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品進(jìn)行全面評估，審核，保證放行制度有效實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司gmp日常執(zhí)行情況，進(jìn)行維護(hù)和規(guī)范。

　　3、審核相關(guān)gmp文件。

　　4、組織并落實(shí)對生產(chǎn)過程實(shí)施監(jiān)督，保證生產(chǎn)過程規(guī)范。

　　5、對各類偏差、變更等組織并跟進(jìn)調(diào)查、分析和評估，監(jiān)督糾正預(yù)防措施被有效實(shí)施

　　任職要求:

　　1、本科及以上

　　2、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)

　　3、生產(chǎn)質(zhì)量管理管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位或同等崗位一年以上

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)各類審計(jì)項(xiàng)目的`報(bào)告、底稿復(fù)核；

　　2、負(fù)責(zé)本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查；

　　3、參加外部監(jiān)管部門組織的各類檢查；

　　4、其他與質(zhì)量控制相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1、敬業(yè)愛崗，品德良好，善于溝通；

　　2、具有注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；

　　3、具有5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷；

　　4、具有3年以上獨(dú)立帶隊(duì)執(zhí)行大中型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力，從事過質(zhì)量復(fù)核工作者優(yōu)先。

　　項(xiàng)目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊商務(wù)執(zhí)行事項(xiàng)的執(zhí)行/復(fù)核,商務(wù)執(zhí)行事項(xiàng)包括:業(yè)務(wù)合同的簽審、變更;商務(wù)方案及異常解決方案的制定及執(zhí)行;業(yè)務(wù)資金支付;審核合同標(biāo)的、商務(wù)方案、合作方資質(zhì),確保商務(wù)運(yùn)作方案符合與商務(wù)運(yùn)作相關(guān)的'內(nèi)外部規(guī)章制度;

　　2、依據(jù)項(xiàng)目相關(guān)要素草擬全套合同并制定項(xiàng)目資金計(jì)劃及商務(wù)方案;

　　3、負(fù)責(zé)付款文件和單證的制備、審核、流轉(zhuǎn)及收集,啟動(dòng)設(shè)備價(jià)款的對外支付流程;

　　4、負(fù)責(zé)合同的面簽、執(zhí)行,全程監(jiān)控物流情況,并依據(jù)合同約定完成保險(xiǎn)的操作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作;

　　6、建立、完善負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊商務(wù)運(yùn)作的相關(guān)規(guī)范和工具;

　　7、負(fù)責(zé)租賃物、擔(dān)保物的抵質(zhì)押工作。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　一、質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理工作描述：

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系（iso 9001及iatf 16949）的建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù)，組織對集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級(jí)評定，對工廠進(jìn)行輔導(dǎo)；

　　2.組織并參加質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對；

　　3.負(fù)責(zé)工廠的'質(zhì)量管理體系及5s星級(jí)評定；

　　4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用，如：qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問題解決等；

　　5.參加工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善，如：進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

　　二、任職要求：

　　1.8年以上工作閱歷，本科以上學(xué)歷；

　　2.具備相關(guān)質(zhì)量體系管理閱歷，汽車行業(yè)閱歷，主機(jī)廠閱歷優(yōu)先。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工；

　　2、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求；

　　3、協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主、總包及監(jiān)理單位的關(guān)系，做好施工現(xiàn)場安全管理；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)；

　　5、組織做好工程的.竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理開展公司技術(shù)質(zhì)量管理全面工作;

　　2、定期巡查項(xiàng)目工地，形成限期整改文件發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、并進(jìn)行監(jiān)督整改情況;

　　3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)書評審會(huì)、組織技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、圖紙收發(fā)等工作，嚴(yán)格按施工計(jì)劃組織施工，保證施工工藝符合圖紙、規(guī)范、規(guī)程要求;

　　4、負(fù)責(zé)編制施工材料的'需求計(jì)劃單，按計(jì)劃檢查到貨和驗(yàn)收情況;

　　5、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的收集、整理工作，配合相關(guān)人員進(jìn)行施工樣板驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收等。

　　任職要求:

　　1、建筑工程、造價(jià)或室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具備熟練的電腦操作能力，精通autocad，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能有效控制成本及施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全;

　　2、有過跟萬科，保利，碧桂園，恒大等知名地產(chǎn)裝修項(xiàng)目部現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、熟悉裝修施工工藝和技術(shù)，了解實(shí)測實(shí)量相關(guān)規(guī)定，對現(xiàn)場工程管理、施工規(guī)范與施工工藝有一定的經(jīng)驗(yàn);

　　4、熱愛裝修行業(yè)，對裝修行業(yè)前景充滿信心;

　　5、能吃苦耐勞，細(xì)心勤快，溝通能力佳;

　　6、有駕照。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、項(xiàng)目實(shí)施管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制，并具備良好的溝通能力，處理好現(xiàn)場管理單位及合作單位的關(guān)系。

　　2、定期做項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)、項(xiàng)目總結(jié)等工作。

　　3、編寫工程實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)文檔。

　　4、溝通并梳理客戶需求，并拉通內(nèi)部開發(fā)資源，跟進(jìn)進(jìn)度并最終交付。

　　5、有合作伙伴管理和合作經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具有服務(wù)客戶意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　備注：

　　1、公司戰(zhàn)略能否落地，最終體現(xiàn)在目標(biāo)能否層層分解落實(shí)到每位員工身上；

　　2、績效管理是戰(zhàn)略實(shí)施的有效工具；績效管理的目的有兩個(gè)，﹛1﹜通過績效評價(jià)，為價(jià)值分配提供依據(jù)。﹛2﹜尋找企業(yè)的'經(jīng)營管理問題，并不斷地改進(jìn)。

　　3、績效管理的主角有兩個(gè)，管理者與被管理者。管理者承擔(dān)對下屬職責(zé)確定和能力提升的責(zé)任，管理者應(yīng)通過績效管理這一有效工具，實(shí)現(xiàn)績效管理的目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)提供支持與輔導(dǎo)；管理者要意識(shí)到：保證下屬成功是管理者的責(zé)任。

　　4、崗位職責(zé)，是績效管理最基礎(chǔ)的憑據(jù)性文件（是員工錄用、培訓(xùn)、業(yè)績評價(jià)、職務(wù)升降、確定勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)）。