物業(yè)綜合部經理崗位職責（精選5篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的物業(yè)綜合部經理崗位職責（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　物業(yè)綜合部經理崗位職責1

　　1.對小區(qū)治安、消防、交通、車輛管理負有全面的責任，負責與派出所、消防中隊、街道的聯(lián)系，做好安全防范、消防管理的工作;

　　2. 建立健全各項秩序維護工作和消防安全制度并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，經常對秩序維護工作進行檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理;對消防設施設備進行檢查，確保消防設備設施處于良好備戰(zhàn)狀態(tài);

　　3. 負責秩序維護隊伍的日常工作安排，合理調配人員，督促隊員遵守員工內務管理制度，負責隊員的`培訓、考評，公正地評價隊員的工作情況;

　　4. 定期組織隊員進行常規(guī)訓練，學習火警、匪警以及突發(fā)事件的應急措施，救生知識。定期組織隊員參加管理部消防訓練，幫助每個隊員都能按管理部的要求達標;

　　5.負責項目秩序維護團隊監(jiān)管及服務能力提升工作，并及時協(xié)助行政人力資源部對秩序維護團隊進行考核擴充和工作安排指導;

　　6.及時完成公司領導及部門負責人交辦的其他工作。

　　物業(yè)綜合部經理崗位職責2

　　1、對在管各項目設備設施維護保養(yǎng)情況檢查;

　　2、審批各項目設備服務供方月度服務評估報告，評估結果與服務供方費用結算掛鉤;

　　3、對各項目電梯的運行、保養(yǎng)及故障情況進行總結，并對服務供方的.維保情況進 行綜合評估;

　　4、對項目工程提供技術支持;

　　5、對各項目消防設施設備進行檢測;

　　6、協(xié)助品質部對各項目的品質檢查工作。

　　7、負責對外接項目的承接查驗、項目入伙等工作。

　　8、新接項目的前期介入工作，及接管后的團隊組建。

　　8、審批各項目年度房屋本體、設備設施維護保養(yǎng)計劃，工程改造等;

　　9、根據個人專業(yè)特長對各項目形成管理和支持;

　　物業(yè)綜合部經理崗位職責3

　　1、根據整體項目情況完成相應的工作計劃制定;

　　2、定期向公司報告項目工作情況，認真完成公司交付的各項任務，實現(xiàn)各項目標;

　　3、負責組織收繳相關費用，做好經營分析工作;

　　4、負責范圍內管理體系運行活動的.具體實施;

　　5、負責組織例會、培訓等例行工作，協(xié)調解決相關工作;

　　6、負責日常服務訴求的響應和反饋，處理業(yè)主重大意見及投訴事宜;

　　7、制定年度相關工作計劃和年度資金預算，并總結月度工作計劃完成情況和資金使用情況;

　　8、督促下屬的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，做好工作人員的相關考核工作;

　　物業(yè)綜合部經理崗位職責4

　　1.掌握從拓荒前期、項目接盤交房至后期物業(yè)管理等工作;

　　2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系;

　　3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

　　4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的'維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

　　6.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;

　　7.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

　　物業(yè)綜合部經理崗位職責5

　　1. 根據公司經營總體發(fā)展規(guī)劃和經營目標，制定人力資源管理和開發(fā)體系;

　　2.對公司內部工作制度的執(zhí)行情況進行檢查、總結、評估，并提出補充、改進和完善意見;

　　3.根據人員年度需求計劃，及時引進公司所需的各類專業(yè)技術人才;

　　4. 制定招聘方式及宣傳渠道，組織相關人員對應聘人員進行資格審查和甄選，并對面試人員進行面試;

　　5. 處理公司內部勞動關系，統(tǒng)籌管理員工培訓、員工薪酬績效、組織員工活動等人力資源板塊工作;

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