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裝飾公司人員崗位職責(zé)（通用27篇）
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的裝飾公司人員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇1
1、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-25歲，身高157-163cm;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的'服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利，具備一定禮儀知識(shí);
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
7、薪資：3000-5000
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、在商務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)預(yù)算內(nèi)容制作標(biāo)書
2、項(xiàng)目中標(biāo)后，根據(jù)項(xiàng)目要求及標(biāo)準(zhǔn)模板制定項(xiàng)目合同
3、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理建立標(biāo)準(zhǔn)招投標(biāo)文檔以及招投標(biāo)流程文件
4、招投標(biāo)文件的管理、存檔和核查
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域（醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療防護(hù)、凈化工程，建筑裝飾工程等）的助理工作經(jīng)驗(yàn)
3、良好的'溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度
4、能承受一定的工作壓力
5、有招投標(biāo)助理經(jīng)驗(yàn)或銷售助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、實(shí)現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在區(qū)域客戶內(nèi)的策略執(zhí)行；
2、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的經(jīng)營(yíng)結(jié)果和客戶滿意度負(fù)責(zé)；
3、根本客戶需求，制訂銷售計(jì)劃，確定銷售政策，設(shè)計(jì)銷售模式；
4、維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶關(guān)系，開拓區(qū)域內(nèi)新客戶資源；
5、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
任職要求：
1、具備一定的數(shù)據(jù)庫(kù)、云計(jì)算基礎(chǔ)知識(shí)，有一定的軟件、服務(wù)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛接觸新鮮事物、用于接受挑戰(zhàn)、踏實(shí)肯干；
2、能夠撰寫銷售文檔，具備對(duì)客戶需求的判斷能力；
3、有政府相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有售前或解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有很強(qiáng)的.溝通、協(xié)調(diào)，商務(wù)推進(jìn)能力，有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能，跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目；
加入獲得：
1、完善的福利；
2、以人為本、自由開放的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)；
3、共享公司長(zhǎng)期發(fā)展的股權(quán)回報(bào)；
4、價(jià)值創(chuàng)造獲得的尊重與成就。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇4
1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。
2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運(yùn)籌工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際指導(dǎo)行政部制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則，起好模范帶頭作用。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未來的.宏偉藍(lán)圖。
5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理，認(rèn)真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況，并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，以保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
6、統(tǒng)管公司各部門，處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。
7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項(xiàng)工程能按質(zhì)按量按期完成。
9、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇5
崗位內(nèi)容：
1、熟悉建筑安裝工程預(yù)算定額、費(fèi)用定額和工程量計(jì)算規(guī)則，熟悉省、市有關(guān)工程造價(jià)方面的文件規(guī)定，了解常規(guī)建筑安裝工程材料、設(shè)備的種類規(guī)格、定額預(yù)算價(jià)、信息指導(dǎo)價(jià)和市場(chǎng)價(jià)；
2、收集、保管裝飾工程預(yù)算定額、費(fèi)用定額、預(yù)決算軟件和工程方面的文件資料；
3、收集、保管各工程項(xiàng)目的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底、答疑記錄、投標(biāo)文件、工程合同、補(bǔ)充協(xié)議、圖紙會(huì)審記錄、設(shè)計(jì)變更通知、工程簽證單、甲供材料清單、甲方簽字認(rèn)可的乙方分包合同和購(gòu)銷合同、施工水電費(fèi)用結(jié)算單等與工程造價(jià)有關(guān)的原始資料（復(fù)印件）；
4、負(fù)責(zé)小型工程的決算審核工作；負(fù)責(zé)工程簽證、方案決策時(shí)提供造價(jià)參考；
5、及時(shí)送審施工單位報(bào)送的裝飾工程結(jié)算書；
6、配合審計(jì)部門完成裝飾工程結(jié)算的`審計(jì)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上建筑裝飾裝修工程類企業(yè)工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立工作，有造價(jià)員證書；
2、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和造價(jià)管理規(guī)定；
3、具有良好的職業(yè)道德和較高的專業(yè)技術(shù)水平；
4、具有團(tuán)隊(duì)精神，并能獨(dú)立開展工作，能吃苦耐勞，并能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
5、熟練使用辦公軟件和預(yù)算軟件；
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇6
1、保管公司財(cái)務(wù)印鑒和各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。
2、收款
嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)�，認(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù)；收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應(yīng)注明支票號(hào)，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。
3、付款
嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定和借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。
4、制單與記賬
�。�1）根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡(jiǎn)意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積壓?jiǎn)尾坏贸^2個(gè)工作日。
（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的.業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)。
�。�3）每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時(shí)核對(duì)銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。
（4）月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬整、賬實(shí)、賬賬相符。
5、現(xiàn)金和票據(jù)管理
（1）每日庫(kù)存現(xiàn)金為2000元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
�。�2）不得透支現(xiàn)金。
�。�3）根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。
6、工資管理
�。�1）根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工的工資，編制工資表，交給會(huì)計(jì)審核。
�。�2）根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。
7、報(bào)表規(guī)定
根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》，每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇7
前臺(tái)的形象關(guān)于公司的形象，是公司的招牌。所以，前待接待這個(gè)職位相當(dāng)重要！
工作職責(zé)：公司前臺(tái)接待；電話接轉(zhuǎn)、郵件及傳真收發(fā)、文檔復(fù)印，辦公文檔入、打印等。員工考勤、員工資料管理，日常文書、資料整理。其他文秘、人事、行政工作，以及上級(jí)臨時(shí)指派的其他工作。
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對(duì)客戶來訪進(jìn)行登記。（填寫《來訪客戶登記表》）
2、負(fù)責(zé)為前來咨詢裝修的客戶，安排接待設(shè)計(jì)師。在給客戶介紹設(shè)計(jì)師時(shí)，應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行推崇。
3、在安排設(shè)計(jì)師接待工作前，應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)師手頭現(xiàn)有的`工作充分掌握，做到合理安排。（設(shè)計(jì)師工作量、設(shè)計(jì)水平等）
4、及時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)師服務(wù)的客戶進(jìn)行跟進(jìn)，督促設(shè)計(jì)師對(duì)咨詢客戶進(jìn)行追蹤服務(wù)，然后填寫《意向客戶溝通記錄表》。
5、對(duì)已與我公司簽單的客戶，進(jìn)行施工跟進(jìn)回訪，施工期間跟進(jìn)不得低于三次，了解客戶對(duì)施工服務(wù)的看法，并及時(shí)將跟進(jìn)記錄上報(bào)給公司經(jīng)理或副總經(jīng)理。
6、對(duì)已竣工的客戶進(jìn)行電話回訪，原則上應(yīng)該在保修期內(nèi)，每季度回訪一次，并填寫《竣工客戶售后服務(wù)記錄表》，及時(shí)將客戶反映的問題，反饋到工程部，對(duì)需要保修的工程，督促工程部進(jìn)行保修。并將工程部維修情況及時(shí)反映到公司經(jīng)理處。
7、為非裝修客戶提供服務(wù)，及時(shí)引薦到各部門。
8、接聽電話，以真誠(chéng)甜美的聲音，展現(xiàn)公司良好的形象。
9、打掃衛(wèi)生，保持公司的整潔現(xiàn)象，收換垃圾袋等其他有關(guān)整潔的工作。
10、接待客人后，客人留下的杯子和其他沒用的資料及時(shí)整理，以便隨時(shí)能接待新客人。
11、現(xiàn)象展示：A、微笑、B、穩(wěn)定的心態(tài)、C、自信(我相信我能)
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇8
1、妥善處理客戶、項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)于材料方面的`投訴;
2、建立健全供應(yīng)商管理的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、解決方案，保證持續(xù)改進(jìn)與完善;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)材料的采購(gòu)，須貨比三家、與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)裝修輔料及主材采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、、管理及考核、
5、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇10
1、嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)的報(bào)批和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批制度;
2、及時(shí)收集物資需求情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并隨時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價(jià)格;
3、建立完整的進(jìn)貨渠道，對(duì)每種材料建立至少2個(gè)供貨點(diǎn)，以求供貨平衡;
4、建立材料供貨合同臺(tái)帳，嚴(yán)格履行合同;
5、各種材料在使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購(gòu)員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)分擔(dān)項(xiàng)目所需小型材料的采購(gòu)，參與材料采購(gòu)合同的簽訂，監(jiān)督供應(yīng)商供材的質(zhì)量、價(jià)格、及時(shí)性等供貨情況，為進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估提供信息;
2、熟讀招投標(biāo)文件、招投標(biāo)承諾書、施工合同，及時(shí)搜集材料相關(guān)信息，協(xié)助部門經(jīng)理做好供應(yīng)商評(píng)估，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成采購(gòu)任務(wù);
3、依據(jù)公司采購(gòu)程序，認(rèn)真執(zhí)行采購(gòu)作業(yè)，嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，必要時(shí)選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對(duì)所購(gòu)材料須附有質(zhì)保書、合格證、檢驗(yàn)報(bào)告，隨進(jìn)場(chǎng)材料一起交給項(xiàng)目資料員，并做好材料的進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作;
4、做好材料采購(gòu)過程的控制工作，協(xié)助施工管理人員及倉(cāng)管員進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)材料的'檢驗(yàn)、清點(diǎn)，辦理入庫(kù)，并帶回回執(zhí)資料;
5、負(fù)責(zé)所購(gòu)原材料、半成品的送檢及試驗(yàn)記錄的回收工作，對(duì)檢驗(yàn)不合格的材料與供應(yīng)商聯(lián)系做好退換貨處理;
6、根據(jù)部門經(jīng)理意見，對(duì)于工程竣工剩余材料事宜，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)進(jìn)行退、調(diào)貨或進(jìn)入公司倉(cāng)庫(kù)
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇12
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、及時(shí)收集客戶資料，建立完善的客戶檔案。
3、及時(shí)收集各分公司客服人員客戶信息進(jìn)行分類、分析，及時(shí)傳遞給各相關(guān)部門。
4、組織安排客服人員在售前、售中、售后不同階段對(duì)客戶進(jìn)行回訪，及時(shí)了解客戶的意見和要求，及時(shí)向相關(guān)部門反映，并督促問題的解決。
5、積極組織客服人員對(duì)客戶滿意度進(jìn)行評(píng)定，并及時(shí)了解客戶需求，幫助公司各部門提高客戶滿意度。
6、做好客服人員的培訓(xùn)工作，不斷提高客服人員的.素質(zhì)，提高客服服務(wù)質(zhì)量。
7、做好維修管理工作，與各分公司協(xié)調(diào)落實(shí)好維修服務(wù)，做好維修記錄，監(jiān)督維修基金的正確使用。
8、做好客服人員的業(yè)績(jī)考核，調(diào)動(dòng)客服人員的積極性。
9、積極向客戶宣傳12企業(yè)文化，提升企業(yè)形象、企業(yè)品牌，擴(kuò)大企業(yè)知名度和美譽(yù)度。
10、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇13
一、服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“始終以客戶滿意為中心”的經(jīng)營(yíng)理念；
二、建立客戶檔案，要求全面記錄客戶信息：包括設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工合同，施工技術(shù)資料及客戶家庭信息資料，設(shè)計(jì)手冊(cè)、施工手冊(cè)；
三、施工中與客戶建立定期聯(lián)系，了解客戶施工中有關(guān)信息，并把信息轉(zhuǎn)交給有關(guān)部門。
四、項(xiàng)目通過交工驗(yàn)收，客戶簽復(fù)滿意單，各種資料齊全，售后服務(wù)全面啟動(dòng)，并制定服務(wù)中心管理制度；
五、在與客戶維修服務(wù)中心，要求中心做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，并進(jìn)行跟蹤回訪
六、努力為公司員工排憂解難，尊重員工合理的需求，組織安排各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；
七、與客戶建立互動(dòng)關(guān)系，年組織6次社會(huì)活動(dòng)，提高公司服務(wù)的.客戶口碑和企業(yè)形象。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇14
一、裝修裝飾公司客服部經(jīng)理要及時(shí)收集裝飾客戶資料，建立完善的客戶檔案。
二、及時(shí)收集各分公司客服人員客戶信息進(jìn)行分類、分析，及時(shí)傳遞給各相關(guān)部門。
三、組織安排客服人員在售前、售中、售后不同階段對(duì)客戶進(jìn)行回訪，及時(shí)了解客戶的`意見和要求，及時(shí)向相關(guān)部門反映，并督促問題的解決。
四、客服部經(jīng)理應(yīng)該積極組織客服人員對(duì)客戶滿意度進(jìn)行評(píng)定，并及時(shí)了解客戶需求，幫助公司各部門提高客戶滿意度。
五、做好客服人員的培訓(xùn)工作，不斷提高客服人員的素質(zhì)，提高客服服務(wù)質(zhì)量。
六、做好維修管理工作，與各分公司協(xié)調(diào)落實(shí)好維修服務(wù)，做好維修記錄，監(jiān)督維修基金的正確使用。
七、做好客服人員的業(yè)績(jī)考核，調(diào)動(dòng)客服人員的積極性。
八、裝修裝飾公司客服部經(jīng)理要積極向客戶宣傳12企業(yè)文化，提升企業(yè)形象、企業(yè)品牌，擴(kuò)大企業(yè)知名度和美譽(yù)度。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司制定團(tuán)險(xiǎn)直銷業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及相關(guān)政策，推動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)直銷業(yè)務(wù)發(fā)展，支持團(tuán)經(jīng)直銷目標(biāo)的達(dá)成；
2、組織業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控，保證業(yè)務(wù)品質(zhì)；
3、團(tuán)險(xiǎn)直銷業(yè)務(wù)的后續(xù)服務(wù)開展；
4、根據(jù)市場(chǎng)情況及公司產(chǎn)品政策，策劃、組織和實(shí)施團(tuán)險(xiǎn)直銷業(yè)務(wù)各階段的產(chǎn)品推動(dòng)及企劃方案，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)背景；
2、具有五年以上保險(xiǎn)行業(yè)銷售管理、業(yè)務(wù)企劃、人力發(fā)展等方面工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有個(gè)險(xiǎn)經(jīng)代渠道相關(guān)資源者優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，樂于付出、喜歡迎接挑戰(zhàn)，能適應(yīng)保險(xiǎn)行業(yè)工作氛圍，有志于在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
4、具有良好的`溝通、組織協(xié)調(diào)能力；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合區(qū)域線下移動(dòng)支付市場(chǎng)現(xiàn)狀，制定區(qū)域KA商家的具有針對(duì)性的BD策略，并推動(dòng)實(shí)施；
2、整合總部和本地化資源，全面負(fù)責(zé)區(qū)域KA商家的運(yùn)營(yíng)及管理，協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實(shí)現(xiàn)線下移動(dòng)支付，推動(dòng)區(qū)域KA支付寶份額。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域頭部商戶的日常維護(hù)，確保與客戶的有效溝通，了解客戶的`發(fā)展趨勢(shì)，份額變化趨勢(shì)，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。
4、保障KA商戶的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化效率和效果
任職要求：
1、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力，有區(qū)域管理或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，具備渠道管理，KA銷售，市場(chǎng)營(yíng)銷，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)分析技能中的一個(gè)或幾個(gè)，聰明樂觀，心態(tài)積極。
3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強(qiáng)，聰明樂觀，心態(tài)積極。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇17
1、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的.環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-25歲，身高157-163cm;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利，具備一定禮儀知識(shí);
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
7、薪資：3000-5000
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇18
1、 負(fù)責(zé)公司各個(gè)銀行賬戶的管理，包含銀行日記賬，往來款項(xiàng)的劃撥，現(xiàn)金的'管理及盤點(diǎn);
2、 負(fù)責(zé)公司每月費(fèi)用報(bào)銷的付款及各種采購(gòu)的支付;
3、 負(fù)責(zé)各個(gè)銀行回單、銀行對(duì)賬單、園區(qū)公積金回單的領(lǐng)取;
4、 負(fù)責(zé)整理報(bào)銷打款明細(xì)及公布;
5、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)已付款未到票明細(xì)，并發(fā)郵件通知到負(fù)責(zé)人;
6、 負(fù)責(zé)月底到月初整理并裝訂銀行憑證;
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)公司分析架構(gòu)、模塊的'搭建;
2、完成月度財(cái)務(wù)分析、季度環(huán)比分析和年度趨勢(shì)分析，分析業(yè)績(jī)結(jié)果的好壞和過程的優(yōu)劣，尋找可改善問題、確定改善方向;
3、開展公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，并跟蹤重要事項(xiàng)完成進(jìn)度;
4、完成專題財(cái)務(wù)分析和特定項(xiàng)目分析，包括前期市場(chǎng)調(diào)研，主導(dǎo)完成可行性分析、數(shù)據(jù)整理等工作;
5、搜集市場(chǎng)信息，關(guān)注所在行業(yè)的未來戰(zhàn)略方向;
6、預(yù)算及成本控制：監(jiān)督和檢查預(yù)算執(zhí)行情況，成本控制跟蹤和分析。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇20
1、 負(fù)責(zé)公司各個(gè)銀行賬戶的管理，包含銀行日記賬，往來款項(xiàng)的劃撥，現(xiàn)金的.管理及盤點(diǎn);
2、 負(fù)責(zé)公司每月費(fèi)用報(bào)銷的付款及各種采購(gòu)的支付;
3、 負(fù)責(zé)各個(gè)銀行回單、銀行對(duì)賬單、園區(qū)公積金回單的領(lǐng)取;
4、 負(fù)責(zé)整理報(bào)銷打款明細(xì)及公布;
5、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)已付款未到票明細(xì)，并發(fā)郵件通知到負(fù)責(zé)人;
6、 負(fù)責(zé)月底到月初整理并裝訂銀行憑證;
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇21
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作;
2、負(fù)責(zé)日常核算、費(fèi)用報(bào)表、往來核算、資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)組織體系的.搭建;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、參與合同評(píng)審;
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇22
1、嚴(yán)格按公司規(guī)定、施工管理程序進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的管理;協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大問題，每周定期檢查各施工現(xiàn)場(chǎng)，匯總檢查結(jié)果并反饋給有關(guān)部門，重大問題上報(bào)主管經(jīng)理解決。
2、組織并參與工程圖紙、預(yù)算的會(huì)審，參與工程合同的簽訂以及合同正副本的分送與保管。
3、作為公司派駐工地代表對(duì)所屬項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、材料成本全面負(fù)責(zé)。
4、主持項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目成員認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同甲方、監(jiān)理及各分包單位間關(guān)系，對(duì)工程中發(fā)生的有關(guān)經(jīng)濟(jì)費(fèi)用進(jìn)行審定。
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的安全文明、技術(shù)質(zhì)量、材料進(jìn)度等進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)對(duì)重要部位施工方法、施工工藝等進(jìn)行決策。
8、負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行考核。
9、 負(fù)責(zé)主持部門例會(huì)。
10、負(fù)責(zé)在建工程的'年度預(yù)算內(nèi)業(yè)務(wù)費(fèi)用的分解、控制和實(shí)施。
11、本部門員工的培訓(xùn)考核及工作目標(biāo)的設(shè)定、分解、督查。
12、負(fù)責(zé)對(duì)全體施工人員的安全教育培訓(xùn)。
13、工作期間，每周周六下午將“每周周計(jì)劃”(一式兩份)交一份到總經(jīng)理辦公室
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇23
1、 室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝術(shù)專業(yè)畢業(yè)，五年以上工裝工作經(jīng)驗(yàn);
2、 獨(dú)立主持過大中型公裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目，從事過酒店/賓館/展廳/酒吧/餐廳酒樓類設(shè)計(jì);
3、 較強(qiáng)的方案構(gòu)思及手繪能力，熟悉掌握繪圖軟件;
4、 具有良好的`溝通、理解和學(xué)習(xí)能力，思維靈活、理念新穎、創(chuàng)新精神俱佳;
5、 熟悉工裝工程的材料、工藝、構(gòu)造及施工流程;
6、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神，自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)，知識(shí)更新速度快;
7、 帶領(lǐng)過項(xiàng)目小組成員完成設(shè)計(jì)任務(wù)。從方案設(shè)計(jì)、效果圖設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)及材料板制作，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)行綜合、整體控制;
8、 有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
9、 有良好的職業(yè)道德和水準(zhǔn);
10、 本崗位可全職、兼職工作。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇24
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見;
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行裝修施工質(zhì)量管理
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;
4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;任職資格
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇25
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)裝飾公司的市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)；
2、根據(jù)集團(tuán)的.戰(zhàn)略目標(biāo)，制定裝飾公司全年的工作目標(biāo)及預(yù)算，并上報(bào)集團(tuán)；
3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范，對(duì)建筑工程等行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)；
4、具備開拓精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程采取不同方式，推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展從而實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)；
5、具備團(tuán)隊(duì)組建及領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、管理等各項(xiàng)指標(biāo)。
任職要求：
1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在建筑工程等企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或者市場(chǎng)副總職位三年以上；
3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會(huì)資源，能夠根據(jù)自身人脈關(guān)系和社會(huì)資源，獲取項(xiàng)目資源，促成項(xiàng)目達(dá)成并創(chuàng)造利潤(rùn)；
4、中級(jí)以上職稱，了解建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定；
5、有相當(dāng)?shù)臎Q策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備應(yīng)有的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化和集團(tuán)管理方式；
6、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力，促進(jìn)工程技術(shù)工作的快速、高效實(shí)施；
7、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，資源整合能力，執(zhí)行能力。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇26
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)策略;
2、規(guī)劃產(chǎn)品的年度發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品年度具體計(jì)劃(花色、定價(jià)、渠道等);
3、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;
4、對(duì)產(chǎn)品的`設(shè)計(jì)、工藝、包裝、渠道、定價(jià)、上市等過程進(jìn)行全程監(jiān)控;
5、對(duì)產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并進(jìn)行處理;
6、對(duì)產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進(jìn)行管理;
7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和實(shí)施,以及部門人員的管理、指導(dǎo)、考評(píng)及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
8、優(yōu)化產(chǎn)品組合,淘汰不合適產(chǎn)品,提升產(chǎn)品價(jià)值;
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)的其它工作;
10、主導(dǎo)產(chǎn)品的安裝施工以及后期養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé),制定標(biāo)準(zhǔn)流程、施工規(guī)范書及相關(guān)部門制度。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上產(chǎn)品運(yùn)用與管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)復(fù)合材料、玻璃、木材等材質(zhì)熟悉;
3、熟悉復(fù)合材料的行情、趨勢(shì)與新品開發(fā)等,對(duì)建筑材料有較為深刻的認(rèn)識(shí)。
4、學(xué)習(xí)、鉆研、熱心、事業(yè)心。
裝飾公司人員崗位職責(zé) 篇27
崗位職責(zé)
1、通過各種渠道獨(dú)立開拓客戶,并對(duì)公司的潛在客戶資源進(jìn)行回訪促進(jìn)簽約;
2、根據(jù)公司要求,通過各種渠道尋找新的客戶,通過電話及網(wǎng)絡(luò)銷售、推廣公司業(yè)務(wù)
3、按照公司制定的銷售目標(biāo)、完成公司銷售任務(wù)、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn);
任職要求
1、中專及以上學(xué)歷,三年以上裝飾公司銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有建材、家居、裝修渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠清楚的理解公司產(chǎn)品的'特色和優(yōu)勢(shì);
3、熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;
4、樂于接受挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪,工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí);
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,把握客戶心理;
6、思維清晰,個(gè)性開朗,樂觀進(jìn)取,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和說服力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
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