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數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責

時間:2022-09-20 13:47:18 崗位職責 我要投稿

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(精選25篇)

  在不斷進步的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責,希望對大家有所幫助。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(精選25篇)

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇1

  職責

  1.負責汽車產品數(shù)據(jù)底表的日常更新與維護

  2.對數(shù)據(jù)進行預處理、清洗、計算及校驗

  3.采用系統(tǒng)化方法規(guī)范數(shù)據(jù)字段,優(yōu)化數(shù)據(jù)結構,

  4.通過數(shù)據(jù)關聯(lián)、數(shù)據(jù)建模及數(shù)據(jù)可視化等多種方式為探索性研究提供工具支撐

  5.協(xié)助高級研究人員完成客戶需求處理工作

  任職要求

  1本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、經濟學、計算機科學等專業(yè)

  2.對汽車市場、品牌及主流乘用車產品有一定認知

  3.較強的excel數(shù)據(jù)處理能力,熟悉透視表及常用函數(shù),有一定編程能力

  4.有較強的抗壓能力、邏輯能力以及團隊溝通能力

  5.心態(tài)沉穩(wěn)踏實,細致認真,有較強的.求知欲與接受能力

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇2

  職責:

  1、為運營商提供深入的業(yè)務分析服務,根據(jù)業(yè)務需求進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,撰寫分析報告。

  2、負責電信行業(yè)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘工作,包括數(shù)據(jù)模型的需求分析、模型開發(fā)和結果分析。

  3、負責電信行業(yè)咨詢和系統(tǒng)實施類項目的`數(shù)據(jù)需求調研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等相關項目的實施過程。

  4、負責相關項目的售前支持,發(fā)現(xiàn)客戶在數(shù)據(jù)分析/挖掘相關項目上的需求和潛在項目機會。

  任職資格:

  1、熟悉Mysql/DB2等常用數(shù)據(jù)庫,熟練使用SQL。

  2、掌握數(shù)據(jù)分析基本理論方法,熟悉數(shù)據(jù)挖掘常用算法,能夠熟練使用Python/R語言者優(yōu)先。

  3、有電信運營商、互聯(lián)網行業(yè)數(shù)據(jù)分析/挖掘建模經驗者優(yōu)先。

  4、對用戶行為研究有深入了解,咨詢行業(yè)背景優(yōu)先。

  5、具備良好的客戶需求理解能力、良好的溝通和表達能力。

  6、工作態(tài)度積極主動,具備一定的抗壓能力。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇3

  職責:

  (1)分析需求,完成相關數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;

  (2)按要求完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表等;

  (3)對數(shù)據(jù)進行深度挖掘和建模,做運營和用戶等各方面分析,深度挖掘運營優(yōu)化和用戶行為特征等,推動分析問題的解決,為業(yè)務決策提供日常支持;

  (4)與業(yè)務部門和技術部門對接,完成設計,編寫,維護和完善公司業(yè)務相關的`算法。

  (5)參與項目成果匯編,對相關結果進行解讀和匯報。

  任職要求:

  (1)大專以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件專業(yè)優(yōu)先;

  (2)熟練使用Python,Mysql語言,具有一定的工程能力,完善的文檔和注釋習慣。熟悉JupyterLab遠程代碼編寫環(huán)境,Linux常用命令。會使用R,Java,Scala等語言更佳。

  (3)熟悉數(shù)據(jù)分析過程,能夠完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析報告等任務;

  (4)一定的數(shù)據(jù)挖掘/機器學習理論和技術基礎,了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法如:聚類模型、線性回歸、邏輯回歸、分類模型、決策樹模型等。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇4

  職責:

  1、負責公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國內外運營商)的產品研發(fā);

  2、負責分析挖掘客戶/行業(yè)對大數(shù)據(jù)產品的需求(應用場景),利用數(shù)據(jù)分析結論提升客戶業(yè)務能力。例如:文本挖掘,潛在客戶挖掘,用戶畫像,個性化推薦,用能預測等;

  3、進行大數(shù)據(jù)場景下的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、深度學習,包括數(shù)據(jù)整理、模型建立、模型應用、評估優(yōu)化等;

  4、將客戶需求準確轉化為可執(zhí)行的數(shù)學模型,針對不同的應用場景,負責編寫數(shù)據(jù)挖掘算法及對其的優(yōu)化;

  5、基于需求分析/運營支持/商業(yè)報告等成果,抽取典型用戶/客戶/行業(yè)/產品分析模型并與開發(fā)團隊溝通實施方案及構建產品原型。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,扎實的'機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學理論基礎;有統(tǒng)計、應用數(shù)學、金融等相關專業(yè)背景優(yōu)先;

  2、精通常見機器學習算法(如邏輯回歸、SVM、神經網絡、決策樹、貝葉斯等),有實際建模經驗,掌握深度學習算法優(yōu)先;

  3、具有扎實的計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結構等編程基礎,精通至少一門編程語言例如JAVA/python/R等;

  4、熟悉Map-Reduce模型,對Hadoop、Spark、Storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與運算平臺有實踐經驗優(yōu)先。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇5

  職責:

  1、對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析,并利用算法挖掘用戶行為特征,發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律,建立機器學習算法并優(yōu)化;

  2、利用數(shù)據(jù)挖掘技術分析、預測用戶的消費行為;

  3、建立各種業(yè)務邏輯模型和數(shù)學模型,幫助公司改善運營管理,節(jié)省成本。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷;

  2、統(tǒng)計學、會計學、數(shù)學、物理等相關專業(yè);

  3、本科5年以上同崗位工作經驗,研究生3年以上同崗位工作經驗;

  4、對統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)挖掘算法原理有較為深刻的'理解,了解數(shù)據(jù)倉庫思想,熟悉SPSS、SAS、R、MAHOUT等數(shù)據(jù)挖掘軟件之一;

  5、熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸,關聯(lián)分析、SVM,貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法,有海量數(shù)據(jù)挖掘的項目經驗;

  6、有用戶行為分析、用戶建模、業(yè)務建模、數(shù)學建模經驗優(yōu)先;

  7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力,對數(shù)據(jù)敏感,良好的溝通能力。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇6

  職責:

  1.依據(jù)項目需求建構數(shù)據(jù)萃取與轉換流程

  2.挖掘數(shù)據(jù)特征,進行數(shù)據(jù)和特征融合

  3.搭建數(shù)學模型,并對模型進行檢驗評估

  職位要求:

  1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、人工智能等相關專業(yè)的.碩士或以上學歷;

  2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關工作經驗,熟悉python、spark、pandas、sklearn等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;

  3、熟練掌握貝葉斯、隨機森林、深度學習等機器學習算法;

  4、突出的分析問題和解決問題能力,自我驅動,并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應用能力及溝通協(xié)調能力,有良好的團隊合作意識;

  5、有國際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇7

  職責:

  1、參與數(shù)據(jù)挖掘項目的算法研發(fā)過程(包括需求分析、技術可行性評估、分析解決問題、實現(xiàn)新需求等);

  2、獨立分析、評估并解決問題,并用代碼實現(xiàn),在較短時間內尋求到最優(yōu)的解決方案,并應用到產品中;

  3、負責分布式算法的設計及編碼,提高算法的精度和效率;

  4、負責數(shù)據(jù)挖據(jù)方向上的技術預研工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計算機科學與技術、軟件工程、控制理論與控制工程、信號分析及信息處理等專業(yè);

  2、 3年以上數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、深度學習領域工作和研究經驗;

  3、精通至少一種主流編程語言,包括但不限于C、C++、Python、Java等;

  4、熟悉機器學習、深度學習算法,掌握Mxnet、Tensorflow、Keras、Torch、CaffeOnSpark等一種或多種深度學習框架;

  5、熟悉Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)平臺及mllib和結構化數(shù)據(jù)庫編程;

  6、有數(shù)據(jù)挖掘、圖像處理、音頻信號分析、自然語言處理、物流優(yōu)化、時間序列預測算法等與實際業(yè)務場景結合的成功經驗;

  7、善于分析和解決問題,富有想象力和學習能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的`價值,具有良好的團隊合作精神。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇8

  職責:

  1、負責對數(shù)據(jù)進行清理、甄別、歸類和整合等,提升數(shù)據(jù)質量;

  2、設計多維度分析模型,并能根據(jù)實際情況給出數(shù)據(jù)分析結果;

  3、針對海量用戶行為和內容信息,構建和優(yōu)化用戶畫像。

  任職要求:

  1、本科計算機或統(tǒng)計學相關專業(yè),3年以上相關工作經驗;

  2、熟悉關系型據(jù)庫,SQL技能嫻熟;

  3、熟悉Hadoop, Hive, Spark分布式平臺;

  4、ScalapythonJAVA至少熟練掌握一種編程語言;

  5、熟悉數(shù)據(jù)可視化技術;

  6、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等相關技術;

  7、對用戶畫像分層,推薦系統(tǒng)有經驗者優(yōu)先考慮。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇9

  職責:

  1、負責探跡平臺智能策略邏輯設計與實現(xiàn),包括智能評分、智能決策、業(yè)績預測等業(yè)務的策略;

  2、利用平臺已有技術能力,包括內容識別算法、行為識別模型等,構建與業(yè)務需求相匹配的策略體系;

  3、對平臺用戶行為數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,建立數(shù)據(jù)模型,從數(shù)據(jù)中挖掘出用戶的'行為和消費習慣,通過數(shù)據(jù)挖掘對產品形成策略支持;

  4、理解業(yè)務部門的需求,從數(shù)據(jù)庫提取相關數(shù)據(jù)進行處理分析,指導產品和業(yè)務部門的日常運營;

  5、建立和優(yōu)化統(tǒng)計學和機器學習模型;

  6、與數(shù)據(jù)算法/工程師合作和溝通去實現(xiàn)應用在產品上的算法模型;

  任職資格:

  1、統(tǒng)計學、計算機、通信相關專業(yè)本科以上學歷;

  2、編程基本功扎實、精通JAVA、python、lua等語言;

  3、善于溝通及主動思考總結、倡導創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化、思路周密、腳本代碼嚴謹、對待策略邏輯有強烈興趣;

  4、具備產品意識和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉回歸,分類等常見機器學習算法;

  5、具有數(shù)據(jù)處理,特征選擇、算法調優(yōu)、效果評估等相關工作經驗;

  6、邏輯清晰,對數(shù)字敏感;學習能力強,熱愛編程;

  7、有良好的團隊合作及抗壓能力、有強烈的主人翁意識推進事務進展;

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇10

  職責:

  1、參與市場營銷分析、策劃、規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析工作;

  2、根據(jù)分析、診斷結果,建立分析模型并優(yōu)化,為運營決策、產品方向、銷售策略等提供數(shù)據(jù)支持;

  3、利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘工具進行數(shù)據(jù)建模;

  4、有相關工作經驗1年以上。

  任職要求:

  1、碩士以上學歷,有較強的數(shù)學功底和扎實的`統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘功底;

  2、掌握SQL語句,熟悉Oracle,具備數(shù)據(jù)處理能力;

  3、精通常用數(shù)據(jù)挖掘工具軟件R / SPSS Clementine / SAS/Python等工具之一,掌握聚類分析、方差分析、相關分析、回歸分析、關聯(lián)規(guī)則、決策樹、隨機模型等常用數(shù)據(jù)分析方法以及經典的數(shù)據(jù)挖掘算法,具備一定的基礎可自編挖掘算法;

  4、有較強的市場敏感度,分析能力強;

  5、具備良好的職業(yè)素質與敬業(yè)精神,注重團隊合作,擅長溝通表達;

  6、 1年或者以上零售或服裝行業(yè)客戶關系管理從業(yè)經驗(奢侈品行業(yè)優(yōu)先);有數(shù)據(jù)挖掘項目實施經驗者優(yōu)先,有營銷知識,理念和實踐者優(yōu)先。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇11

  職責:

  1、負責內容的處理,包括關鍵詞提取、主題分析、類目預測、質量打分等;

  2、負責海量用戶行為的分析研究,挖掘優(yōu)化用戶畫像,包括人口屬性和用戶興趣等;

  3、負責推薦引擎算法的開發(fā),包括各類推薦算法的實現(xiàn)、特征和參數(shù)調優(yōu)、用戶體驗優(yōu)化等;

  4、負責數(shù)據(jù)營銷平臺策略的`開發(fā),包括用戶洞察、行業(yè)指數(shù)趨勢預測、各類精準定向算法的實現(xiàn)和優(yōu)化等;

  5、負責人工智能技術的研究,包括機器學習、知識推理、文本語義理解、計算機視覺等技術;

  6、通過海量數(shù)據(jù)對用戶廣告的行為進行深入分析與洞察,提煉和發(fā)現(xiàn)業(yè)務規(guī)律,指導推薦模型特征構建,定位產品相關的數(shù)據(jù)問題及分析優(yōu)化;

  7、結合廣告投放場景和用戶畫像進行分析、歸納統(tǒng)計指標建設,協(xié)助模型快速定位問題。

  招聘要求及條件:

  1、具備數(shù)據(jù)挖掘、NLP、機器學習、最優(yōu)化等算法原理知識背景;

  2、具備推薦系統(tǒng)、精準營銷、信息檢索等方面的工作經驗優(yōu)先;

  3、具備大規(guī)模分布式計算平臺的使用和并行算法的開發(fā)經驗,對大數(shù)據(jù)處理及應用有濃厚興趣;

  4、具有機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、算法優(yōu)化的基礎并具有濃厚興趣;

  5、熟悉統(tǒng)計原理及檢驗方法、熟悉數(shù)據(jù)分析方法;

  6、熟悉分類、回歸、聚類、降維等機器學習算法及應用場景;

  7、熟悉Java、Python等,能獨立完成相關的數(shù)據(jù)分析及分析報告相關工作。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇12

  職責:

  1、負責業(yè)務數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析及關鍵機器學習算法的設計與實現(xiàn)

  2、編寫算法設計各階段的相關文檔,撰寫相關專利;

  3、負責基于大數(shù)據(jù)平臺的相關算法實現(xiàn)及優(yōu)化

  崗位要求:

  1、本科學歷及以上,計算機、醫(yī)學統(tǒng)計或相關專業(yè)

  2、數(shù)學基礎扎實,在數(shù)據(jù)挖掘、機器學習算法研究有較為豐富的知識積累和一定的`實際項目經驗。

  3、熟悉大數(shù)據(jù)存儲與分析基礎理論和算法,有智能數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先;

  4、有醫(yī)療數(shù)據(jù)分析經驗優(yōu)先

  5、樂于接受挑戰(zhàn),學習能力強,勤奮肯干,有責任心

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇13

  職責:

  1、根據(jù)銀行、保險、互聯(lián)網金融等行業(yè)客戶對大數(shù)據(jù)的需求,通過大數(shù)據(jù)挖掘技術研究客戶本質屬性,進行針對性數(shù)據(jù)分析;

  2、深入理解內部與外部各種數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)結構,應用先進的.統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習方法,進行清洗、分析、建模,完成數(shù)據(jù)的產品轉化設計,并不斷完善和優(yōu)化模型;

  3、通過數(shù)據(jù)分析手段,描述業(yè)務特征,結合市場行業(yè)狀況,為業(yè)務戰(zhàn)略決策、業(yè)務方向提供決策支持,競爭分析及建議,以推動業(yè)務發(fā)展。

  崗位要求:

  1、本科學歷及以上

  2、本科學歷需3—4年工作經驗,碩士及以上可放寬至2年

  3、統(tǒng)計學、計量經濟學、數(shù)學專業(yè)優(yōu)先,

  4、熟悉2種以上分析開發(fā)工具:Python、R、SAS等,熟悉兩種及以上數(shù)據(jù)庫:hiveoraclemysql等,熟悉SQL語句;

  5、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習算法,有金融業(yè)相關的數(shù)據(jù)挖掘項目經驗為佳;

  6、具有良好的溝通和快速學習能力,能夠快速、準確地理解需求,并將業(yè)務需求轉換為數(shù)據(jù)模型。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇14

  職責:

  1、負責數(shù)據(jù)挖掘領域的分析研究,包括數(shù)據(jù)挖掘算法的分析研究,特定工程的`數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析、建模、實驗模擬;

  2、負責數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的開發(fā),包括需求分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)測試和優(yōu)化。

  3、負責大數(shù)據(jù)集成、分析和洞察技術研究,業(yè)務建模。包括業(yè)務模型、數(shù)據(jù)模型的生成和應用,關鍵算法的研究和開發(fā)。

  任職要求:

  1、具有深厚的統(tǒng)計學、數(shù)學和數(shù)據(jù)挖掘知識基礎;

  2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思考、問題定位解決能力;

  3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

  4、較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇15

  職責:

  1、利用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關算法,解決業(yè)務需求,提高產品的用戶體驗;

  2、對海量的業(yè)務數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)進行挖掘分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)和業(yè)務背后的規(guī)律;

  3、針對業(yè)務流程進行分析調研,探索提升轉化率效果的'思路和方案并推動轉化、

  崗位要求:

  1、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、分布式計算等相關技術,能熟練使用聚類、回歸、分類等算法并調優(yōu);

  2、熟悉Linux環(huán)境開發(fā),至少熟悉java/PHP/Python/Scala/Go/C/C++等語言中一種或一種以上;

  3、熟悉基于Spark、ElasticSearch、hbase等大數(shù)據(jù)平臺的相關開發(fā);

  4、有深度學習實踐經驗者優(yōu)先,有sparkmlib經驗者優(yōu)先。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇16

  職責:

  1、負責海量科技數(shù)據(jù)(含文本數(shù)據(jù))的挖掘工作;

  2、負責科技數(shù)據(jù)挖掘算法模型的構建、應用、評測、報告;

  3、主持或參與海量科技數(shù)據(jù)的入庫工作,科技數(shù)據(jù)知識圖譜的構建;

  4、負責或參與數(shù)據(jù)挖掘成果論文、專利、標準的撰寫;

  5、負責或參與制定數(shù)據(jù)加工清洗的方案,并形成操作手冊;

  6、為指定的課題提出解決方案,并主持或參與方案實施;

  7、完成安排的'各項工作,與其他部門合作。

  崗位要求:

  1、數(shù)學、統(tǒng)計、金融、科技管理、計算機等相關專業(yè),博士學歷優(yōu)先;

  2、具有2年及以上海量數(shù)據(jù)挖掘經驗,有文本挖掘、非結構化文本處理經驗者優(yōu)先;

  3、精通Matlab/Python/R/Scala之一,熟悉Java/C/C++等編程語言,熟練掌握Linux各項操作指令;

  4、熟練掌握Hadoop/Spark/Storm/Kafka中的一項或幾項,有MPI經驗者尚佳;

  5、掌握機器學習的基本算法框架,有自然語言處理和豐富的特征工程(特征選擇/特征抽取)經驗者優(yōu)先;

  6、掌握關系型數(shù)據(jù)庫的基本操作,有圖形數(shù)據(jù)庫、其他非關系型數(shù)據(jù)庫經驗者尚佳;

  7、在醫(yī)療信息化從事產品開發(fā)工作者優(yōu)先,有頂會paper或人工智能領域國際比賽中獲獎者優(yōu)先;

  8、有比較強的組織協(xié)調能力,可同時處理好多個任務,具備一定的管理能力;

  9、性格開朗,具有團隊精神;較強的溝通能力,能與相關業(yè)務和開發(fā)人員討論并快速理解需求。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇17

  職責:

  1、根據(jù)項目經理或高級數(shù)據(jù)挖掘工程師要求獨立完成項目的數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)處理;

  2、能夠快速根據(jù)項目需要學習并理解行業(yè)知識,并能在項目經理或高級數(shù)據(jù)挖掘工程指導下完成部分數(shù)據(jù)分析工作;

  3、能夠使用SAS,SPSS,或R,Python等開源平臺根據(jù)用戶需求定制開發(fā)相應的.算法;

  4、理解數(shù)據(jù)挖掘模型及預測分析結果,撰寫相關分析報告;

  5、了解數(shù)據(jù)倉庫及商務智能背景,熟練掌握一類數(shù)據(jù)展現(xiàn)分析工具,如:Tableau,Cognos等;

  任職要求

  1、信息化管理、數(shù)學或統(tǒng)計學專業(yè)背景本科以上學歷;

  2、具有一定的統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘知識基礎,有數(shù)據(jù)倉庫/商業(yè)智能項目經驗尤佳;

  3、精通數(shù)據(jù)挖掘方法論,熟悉數(shù)據(jù)挖掘項目過程;

  4、熟悉并掌握SAS、SPSS統(tǒng)計分析或數(shù)據(jù)挖掘工具至少一種;或具備Python,R等使用開源平臺開發(fā)算法的經驗;

  5、有很強的事業(yè)心、責任感,良好敬業(yè)精神、團隊精神與人際溝通能力。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇18

  職責:

  1、整合基礎業(yè)務數(shù)據(jù),對基礎數(shù)據(jù)庫進行更新維護,參與部門常規(guī)報表開發(fā)與維護;

  2、負責數(shù)據(jù)集市規(guī)劃,開發(fā)及維護;

  3、處理各業(yè)務模塊數(shù)據(jù)需求,為業(yè)務運營提供數(shù)據(jù)分析方面咨詢和建議;

  4、負責搭建并完善業(yè)務指標監(jiān)控體系,為管理層和運營層提供決策支持;

  5、負責數(shù)據(jù)分析和應用相關的業(yè)務系統(tǒng)建設,編寫對應系統(tǒng)開發(fā)需求,并完成系統(tǒng)測試及應用推廣。

  職位要求

  1、兩年以上工作經驗,本科以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有良好統(tǒng)計學及相關領域的理論基礎,熟悉數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工作方法,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;

  3、精通SQLPython語言,有銀行數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)集市開發(fā)經驗者優(yōu)先;

  4、具備較強文字分析和數(shù)據(jù)處理能力,能獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告;

  5、具備開闊的互聯(lián)網業(yè)務思維,對數(shù)據(jù)敏感,有較好的'業(yè)務開拓和溝通表達能力。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇19

  職責:

  1、負責對海量文本內容進行要素提取,精分類別、關聯(lián)挖掘等技術的研發(fā)工作;

  2、負責實現(xiàn)文本挖掘技術的產品化,并且結合招標領域開展應用與優(yōu)化;

  3、能指導較低職位的.工程師完成工作;

  4、能與高校科研機構進行協(xié)同創(chuàng)新。

  任職資格:

  1、模式識別/人工智能/計算機相關專業(yè),本科或以上學歷;3年以上工作經驗;

  2、正直、誠信、敬業(yè)、有激情、有良好團隊交流能力;

  3、精通Java、Python語言,熟悉linux基本開發(fā)環(huán)境;

  4、精通NLP相關領域知識,擁有較為豐富的文本處理經驗:精準分詞、實體抽取、屬性抽取、關系抽取、分類聚類、主題挖掘、POI挖掘等;

  5、具有NLP實戰(zhàn)經驗,參與過相關項目,有知識圖譜/深度學習研發(fā)經驗者優(yōu)先;熟悉Hadoop、Spark、Storm等分布式處理框架者更佳;

  6、熟悉Git,SVN等通用工具;

  7、對自然語言處理、知識圖譜構建、人工智能等具有濃厚的興趣。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇20

  職責:

  1、參與金融大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)和算法的研發(fā)和優(yōu)化;

  2、基于大數(shù)據(jù)金融場景,進行信用風險模型,風控模型,營銷模型的創(chuàng)新設計;

  3、與業(yè)務部門溝通合作,將數(shù)據(jù)模型應用于實際業(yè)務。

  任職要求:

  1、計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷,至少7年以上相關工作經驗;;

  2、具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能,能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析方法以解決復雜的商業(yè)問題。

  3、熟悉機器學習的一般模型;例如分類、聚類、預測,理解一些常用的.特征選擇和矩陣分解算法。

  4、熟悉深度神經網絡和常用模型(如CNN,DBN,sparseconding,RNN等),有Caffe或Theano或ConvNet的實踐經驗。

  5、在語義理解檢索(如知識圖譜表示、結構化預測、語義解析、信息檢索、知識挖掘等)有過深入的工作與研究。

  6、較強的自學能力、優(yōu)秀的邏輯思維能力和良好的溝通表達能力和敬業(yè)精神。

  7、具備良好的系統(tǒng)分析能力,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力;

  8、可承受較大壓力,有責任感,較強的溝通協(xié)調能力,具有團隊合作精神;

  9、有互聯(lián)網公司、大型金融企業(yè)和大型IT企業(yè)工作經歷的優(yōu)先。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇21

  職責:

  1.負責大數(shù)據(jù)項目需求調研及分析、模型設計工作。

  2.負責規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘的整體流程,并參與用戶產品和數(shù)據(jù)產品的決策。

  3.與業(yè)務部門密切配合,尋求數(shù)據(jù)層面的業(yè)務價值,利用數(shù)據(jù)分析結論推動產品優(yōu)化。

  4.帶領團隊對于產品數(shù)據(jù)進行分析,指導工程師完成數(shù)據(jù)挖掘相關的算法、應用的設計與開發(fā)。

  5.技術團隊的`管理,制定開發(fā)規(guī)范,撰寫相關技術文檔指導和培訓工程師。

  任職要求:

  1.計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)本科以及以上學歷;兩年及以上工作經驗。

  2.具備良好的數(shù)據(jù)結構和算法基礎。

  3.熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘算法模塊關聯(lián)分析、聚類分析、分類分析、回歸分析里的經典算法。

  4.熟悉深度學習里的經典神經網絡,包括并不限于MLP/CNN/RNN。

  5.熟悉Python, Java等常用編程語言。

  6.熟悉分布式數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的開發(fā),Hadoop/Spark/Hive等。

  7.全面了解機器學習應用于實際問題的完整流程,有相關實際項目經驗。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇22

  職責:

  業(yè)務數(shù)據(jù)的收集整理和分析;

  負責公安、交通領域的業(yè)務建模和算法設計;

  分析項目數(shù)據(jù)需求,完成系統(tǒng)中數(shù)據(jù)分析模塊的`設計、實現(xiàn)和測試;

  設計、構建和優(yōu)化基于大數(shù)據(jù)的存儲平臺架構,編寫相關技術文檔;

  設計并實現(xiàn)基于開源項目(Cobar,Spark等)的海量數(shù)據(jù)集成與處理平臺;

  為其他部門提供數(shù)據(jù)分析支撐。

  任職資格:

  計算機相關專業(yè);

  熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法,對分類、聚類、時序、圖等算法有很深了解;

  熟練掌握Hadoop、Spark生態(tài)系統(tǒng)組件(MR、HBase、Hive、ZooKeeper、SparkSQL、SparkMlib等),有相關大數(shù)據(jù)架構,開發(fā)成功案例;

  熟練的使用、開發(fā)ETL工具經驗,有數(shù)據(jù)庫建模ER建模經驗優(yōu)先;

  有海量數(shù)據(jù)BI或數(shù)據(jù)挖掘項目實施和管理經驗,對數(shù)據(jù)挖掘理論方法有一定了解者優(yōu)先;

  熟悉的BashShell和Python等腳本編程能力;

  強烈的責任心和工作熱情,良好的團隊合作精神。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇23

  職責:

  1、負責大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)倉庫建設、數(shù)據(jù)分析挖掘工作;

  2、負責大數(shù)據(jù)的處理、整合及數(shù)據(jù)建模,協(xié)同業(yè)務開發(fā)人員,將模型算法成果應用到實際業(yè)務系統(tǒng)中,并通過可視化工具進行分析成果展示;

  3、基于用戶數(shù)據(jù),研究用戶行為,構建用戶畫像。

  任職要求:

  1、應用數(shù)學、計算機、信息處理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

  2、3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經驗;

  3、熟悉hadoop的大數(shù)據(jù)生態(tài),精通SQL語法【有較好的`SQL性能調優(yōu)能力,掌握基于Hive或者Spark sql的HQL腳本編寫;

  4、具有從數(shù)據(jù)查詢,聚合,分析到可視化的整套實踐經驗;

  5、熟練使用java或者python、基礎扎實、能編寫Hive環(huán)境下或者Spark sql環(huán)境下的UDF;

  6、具備良好的表達和溝通能力、學習能力,具備極強的團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇24

  職責:

  1.從事精準醫(yī)療領域的大數(shù)據(jù)管理分析、BI數(shù)據(jù)挖掘;

  2.熟練使用腳本工具訪問數(shù)據(jù)庫,并完成相應的腳本分析,以圖形界面的方式呈現(xiàn);

  3.熟練使用統(tǒng)計或者機器學習算法,對結構化數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,包括分類和聚類,并進行預測建模等;

  4.與相關項目開發(fā)組溝通,明確其需求并給予數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計結果等支持。

  任職要求:

  1、應用數(shù)學,計算機,生物等相關專業(yè)碩士以上學歷;

  2、有生命科學、基因、醫(yī)藥等生物科技行業(yè)2年以上工作經驗;

  3、熟練運用各種常用算法和數(shù)據(jù)結構,熟悉常用的機器學習算法,了解各種算法的`優(yōu)缺點和局限性;

  4、熟悉R、Python等數(shù)據(jù)分析平臺及工具,有搭建hadoop、spark或類似平臺從業(yè)經驗;

  5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫Oracle、MySQL對NoSql有一定了解及應用經驗;

  6、有團隊精神,能夠承擔責任和壓力。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 篇25

  職責:

  1、利用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關知識和算法,解決工廠業(yè)務需求,驅動業(yè)務數(shù)字化;

  2、利用數(shù)據(jù)處理和挖掘相關知識實現(xiàn)工廠KPI要求,包括生產線IDC降低,預測性維護等數(shù)據(jù)挖掘的多方面應用場景實現(xiàn);

  3、負責數(shù)據(jù)挖掘項目管理,進度把控,同時針對工廠各方面需求推廣數(shù)據(jù)挖掘和機器學習的`主流應用算法和工具,并制定相關的規(guī)范和標準;

  4、針對數(shù)據(jù)挖掘涉及的數(shù)據(jù)庫和業(yè)務相關硬件網絡架構的搭建和日常運維支持;

  崗位要求:

  1、本科或以上學歷,數(shù)學、計算機或者信息工程等相關專業(yè)。

  2、有工業(yè)領域或AI領域數(shù)據(jù)分析處理或者相關行業(yè)一年及以上工作經驗。

  3、熟悉運用各種常用算法和數(shù)據(jù)結構,有聚類、分類、回歸等數(shù)據(jù)挖掘工作經驗優(yōu)先考慮;

  3、熟悉Linux平臺上的編程環(huán)境,至少掌握R/Python/C#一門編程語言,有項目應用優(yōu)先考慮

  4、至少掌握SQL Server/Oracle/MySQL一種數(shù)據(jù)庫,有項目實踐者優(yōu)先考慮

  5、熟悉Hadoop架構、網絡通信和數(shù)據(jù)平臺架構設計知識者優(yōu)先考慮

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