預算管理崗位職責

時間：2023-02-24 04:32:33 崗位職責我要投稿

預算管理崗位職責（通用17篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的預算管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

預算管理崗位職責（通用17篇）

　　預算管理崗位職責1

　　職責描述：

　　一：負責建立完善集團預算管理體系，組織集團年度經營預算編制

　　1、負責優(yōu)化完善預算管理模式、預算編制、預算考評、預算分析等全面預算管理制度；

　　2、負責擬定集團年度經營預算目標，并制定預算編制方案；

　　3、組織、指導各單元進行預算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。

　　二：負責制定集團預算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況

　　1、負責制定預算管控方案及下屬單元預算管控政策的'審核；

　　2、定期監(jiān)控各單元預算執(zhí)行情況，對產生重大偏差進行披露；

　　3、負責對各單元的預算調整事項進行審核。

　　三：負責組織集團經營分析會并準備預算分析材料

　　1、定期出具預算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差；

　　2、定期跟蹤預算糾偏實施情況，并提出財務建議。

　　四：負責組織集團經營預測編制

　　1、負責建立動態(tài)經營預測模型，確定xxx的預測方法；

　　2、定期組織集團滾動經營預測工作的開展；

　　3、負責定期檢查驗證經營預測結果，并找出誤差原因，修訂預測結果及預測模型。

　　五：負責預算管理模塊信息化建設工作

　　1、參與預算管理模塊業(yè)務藍圖設計；

　　2、負責梳理預算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng)；

　　3、負責組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。

　　任職要求：

　　1、35周歲及以下，大學本科以上學歷，會計或經濟類等相關專業(yè)；

　　2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務信息化管理軟件；

　　3、掌握全面預算管理知識、精通財務分析技能。

　　4、六年以上財務管理工作經驗，3年以上大型企業(yè)預算管理工作經驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

　　5、能夠利用辦公軟件、財務系統(tǒng)、網絡技術等工具進行企業(yè)經營分析，具備大型企業(yè)集團預算管理體系搭建經驗。

　　6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關系處理能力、組織協(xié)調能力、邏輯分析能力

　　預算管理崗位職責2

　　崗位職責

　　1、投資測算，配合土地拓展部門，進行地塊經濟分析，前期成本預算策劃，為公司土地拓展提供決策依據(jù)。

　　2、項目目標成本編制，通過產品策劃、建造標準論證、限額設計、技術方案策劃等，合理確定目標成本，提出項目稅籌定位建議；

　　3、通過方案設計、設計變更、簽證管理，控制目標成本落地，避免成本失控。

　　4、通過月度報表、線上管理系統(tǒng)，進行動態(tài)成本管理，跟蹤項目成本變化，及時進行偏差分析，提出管控意見；

　　5、指導項目成本部進行目標成本編制、上線，編制合約規(guī)劃；

　　6、起草編制部門規(guī)章制度，如部門內部工作考評規(guī)定，工作指引(手冊)等；

　　7、配合集團成本中心開展數(shù)據(jù)沉淀，完善數(shù)據(jù)庫。

　　任職資格

　　1、二本或以上學歷，28歲以上，工程管理、土木工程管理、造價工程等相關專業(yè)；

　　2、具有造價師證優(yōu)先考慮；

　　3、具有良好在職業(yè)道德肯責任心，具工程造價、土木工程等建筑類專業(yè)；

　　4、五年以上相關工作經驗，熟悉土建、水電工程圖紙，能根據(jù)圖紙計算工程，編制預算及概算；

　　5、熟悉工程量計算軟件、工程計價軟件、CAD繪圖軟件及辦公自動化軟件應用。

　　預算管理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、組織制定、完善財務各崗位工作職責及質量控制標準，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、建立各類財務工作檢查及質量控制模板，對運行效果做定期分析；

　　3、分析、控制、監(jiān)督財務運營流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內部報告體系。

　　任職要求：

　　1、重點院校研究生及以上學歷，理工或混合背景，具有CPA資格（含全科合格）；

　　2、3年以上大型企業(yè)財務管理崗位或四大審計機構工作經驗優(yōu)先；

　　3、具有系統(tǒng)化的'思維，具有良好的溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力；

　　4、能快速對證券業(yè)務具有較全面的了解，具有較強的邏輯思維及文字功底，能承受高強度的工作壓力。

　　預算管理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責草擬公司年度預算方案,科學安排基本支出和項目支出預算,編報年度部門預算;

　　2、負責根據(jù)公司的實際的情況,對確需調整的預算項目,按規(guī)定的程序提出具體調整的意見;

　　3、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預算執(zhí)行情況分析,控制無預算支出和改變資金用途支出;

　　4、協(xié)助建立項目的'盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

　　5、作為風險協(xié)調員,對接公司財務部,進行財務風險評估和年度內部控制評估。

　　5、配合公司財務部編制預算、財務分析評估等工作;

　　6、負責辦理處領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,具備財務相關知識;產業(yè)園、房地產財務工作經驗尤佳。

　　2、責任心強,邏輯思維能力強;

　　3、EXCEL等辦公技能熟練;

　　4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調能力。

　　預算管理崗位職責5

　　職責：

　　負責項目預算的制定、維護、更新及管理等相關工作。

　　根據(jù)公司事業(yè)計劃要求，制定中心共通費用，并提交給給中心管理層進行決策；

　　根據(jù)技術中心預算管理的要求，組織中心共通費用的分解，跟蹤設計結構的變化確認改善措施，驗證設計是否實現(xiàn)目標成本，并及時向管理層匯報（包含后續(xù)階段的.成本改善路徑）

　　協(xié)調好各部門的關系，做好技術中心領導上傳下達工作，積極推進工作的進度

　　負責中心領導辦公室會議的組織安排，作好會議記錄和整理會議紀要，并對決議事項進行督促和執(zhí)行

　　要求：

　　本科及以上，優(yōu)先考慮985/211院校

　　從事文秘預算相關工作5年以上，具有汽車行業(yè)從業(yè)經歷或技術中心管理費用管理經驗者優(yōu)先。

　　熟悉管理費用管理流程；

　　遵守職業(yè)操守，注意工作的保密性；

　　頭腦靈活，能夠及時處理領導交代的事宜；

　　了解電動車的結構，原理和整車性能。

　　了解汽車研發(fā)中心的運行機制。熟悉文檔處理工作。

　　了解研發(fā)中心的費用管理機制。

　　可以用英語進行口頭、書面交流。

　　預算管理崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責全網IT投資、預算管理，根據(jù)公司整體投資預算策略編制全網IT投資和預算方案；

　　2、負責審核各相關單位IT投資和預算計劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和IT年度工作任務，分解各相關單位的IT投資和預算方案；

　　3、負責監(jiān)控投資和預算落實情況，組織實施相關檢查和后評估工作；

　　4、負責投資分析工作，組織建立落實投資審核指標體系。

　　任職要求：

　　教育：

　　全日制本科及以上學歷，計算機、通信、軟件工程、信息工程等相關專業(yè)。

　　知識：

　　具有較為豐富的IT系統(tǒng)投資管理、規(guī)劃、建設、項目管理等工作經驗，熟悉通信行業(yè)相關知識及政策法規(guī)，熟悉IT領域技術和工程建設相關知識，熟悉項目管理知識及基本建設程序；英語4級及以上。

　　技能：

　　1、熟悉電信運營商的'業(yè)務及系統(tǒng)支撐工作流程，熟悉電信運營商IT系統(tǒng)架構和技術規(guī)范；

　　2、具備良好的技術前瞻視角，了解當前IT系統(tǒng)發(fā)展的新技術和趨勢；

　　3、具備IT項目投資預算管理基礎；

　　4、具有良好的組織協(xié)調溝通能力和分析判斷能力，具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力

　　5、具備有較強的文檔編寫和語言表達能力，具備良好的規(guī)劃能力。

　　經驗：

　　3年以上IT領域工作經驗，業(yè)務支撐相關計劃管理、工程建設、系統(tǒng)規(guī)劃等相關崗位工作經驗優(yōu)先；具備IT預算管理相關經驗者優(yōu)先。

　　其他：

　　認可中國移動企業(yè)文化與理念，正直誠實、踏實勤奮、甘于奉獻、敢于擔當，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神。

　　預算管理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1.擬寫年度財務預算編制說明，指導各部門根據(jù)業(yè)務開展需要編制部門收支預算；

　　2.擬寫本中心年度財務預算報告、決算報告及利潤分配預案；

　　3.負責股東會審議后預算的調整、分解、組織實施工作；

　　4.監(jiān)控中心財務預算執(zhí)行情況，審核部門預算執(zhí)行進度；

　　5.負責擬訂財務審批委員會議事規(guī)則，以及會議材料預審，承辦會務事項，整理會議紀要，監(jiān)督審議項目支出執(zhí)行情況；

　　6.負責定期盤點庫存現(xiàn)金、重要空白憑證及有價單證等重要物品。

　　任職條件：

　　1.全日制高等院校本科及以上學歷；

　　2.具有5年以上企業(yè)/銀行財務會計崗位工作經歷；

　　3.財務相關專業(yè)，對ERP系統(tǒng)有所了解，熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件；

　　4.中級或以上職稱；

　　5.有較強的'邏輯分析、溝通、寫作能力和相應管理技能；

　　6.有預算管理工作經歷的優(yōu)先考慮。

　　預算管理崗位職責8

　　工作職責：

　　1、負責機構本部年度預算編制的啟動協(xié)調、匯總及審核；

　　2、負責機構本部預算執(zhí)行狀況進行分析和反饋；

　　3、負責機構本部日常預算動支進行審核；

　　4、負責機構本部年中預算修正的組織、審核及匯總；

　　5、負責機構本部預算追加申請進行初審；

　　6、負責專項費用的`投入產出進行專題評估分析；

　　7、負責機構本部相關費用數(shù)據(jù)的報送。

　　8、熟悉掌握公司各項費用開支標準；=

　　9、領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、財經類專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、具備扎實的財務理論知識，熟練掌握壽險核算、預算的方法及流程；

　　3、熟悉會計電算化，能夠熟練操作電腦及常用財務軟件。

　　預算管理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1.組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息準確傳達及預算的執(zhí)行情況預警以及適當及時的調整；

　　2.建立及完善財務預算管理體系，進行有效的內部控制；通過對財務風險的管理，監(jiān)察公司業(yè)務的財務狀況，監(jiān)督流程的有效執(zhí)行；

　　3.精確監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；

　　4.通過對財務風險的管理，監(jiān)察公司業(yè)務的財務狀況，監(jiān)督流程的`有效執(zhí)行，確保會計核算數(shù)據(jù)與業(yè)務有效配合性；

　　5.配合總監(jiān)進行財務管理提高工作效能、增強團隊精神。

　　任職要求：

　　1.四大會計師事務所5年以上審計經驗優(yōu)先；

　　2.財務、會計、審計等相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；

　　3.具有注冊會計師或審計師資格；

　　4.至少5年管理會計領域工作經歷；

　　5.熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗；

　　6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

　　預算管理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.負責收集各個分、子公司各種經濟數(shù)據(jù);

　　2.按照公司的有關制度要求,正確編制公司月、季、年財務預算并上報、分解、下達預算;

　　3.掌握預算執(zhí)行情況,定期對預算與執(zhí)行情況進行對比分析,編寫公司月、季、年財務預算完成情況分析及說明并上報;

　　4.根據(jù)預算的編制要求,跟進預算進度;

　　5.負責全公司財務預算及投資預算調整;

　　6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經濟分析說明,提出調整和管理改進意見;

　　7.參與對各部門預算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負責上報公司財務統(tǒng)計數(shù)據(jù);

　　8.負責本崗位職責范圍內、外業(yè)務對接工作;

　　9.完成上級領導交辦的'其它工作。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,財務管理、會計、稅務等財務相關專業(yè);

　　2.3年及以上相關崗位工作經驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;

　　3.具有較強的溝通協(xié)調能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨立開展工作。

　　預算管理崗位職責11

　　任職資格條件

　　1、本科及以上學歷，會計學、財務管理相關專業(yè)，年齡35歲以下，具備5年以上大型企業(yè)集團預算管理工作經驗，有中級會計師及以上職稱優(yōu)先；

　　2、熟悉全面預算編制，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經營計劃，組織公司的預算編制、審核、匯總、控制、調整、分析與報告；

　　3、熟悉合并報表流程，精通集團合并報表編制，具備較強財務報表分析能力；

　　4、扎實的.財務專業(yè)知識，處理賬務經驗豐富；熟練運用財務軟件及辦公軟件，熟悉excel函數(shù)為佳。

　　5、對數(shù)據(jù)敏感，工作細致，責任感強，良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、溝通和協(xié)調能力，具備一定的文字表達能力。

　　6、具備國企績效審計、清產核資、經營分析相關工作經驗的優(yōu)先。

　　預算管理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責公司相關運營標準制定及相關費用預算的制定、日常執(zhí)行審核；

　　2、負責按月、季、年對公司的戰(zhàn)略執(zhí)行和預算達成情況進行分析，制定分解公司利潤預算、費用預算和現(xiàn)金流資金預算；

　　3、負責預算執(zhí)行報告制作，及預算報告的分析；

　　4、負責預算相關的日常工作；

　　5、負責公司資產的歸口管理。

　　崗位要求：

　　1、財經類相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、有3—5年以上工業(yè)企業(yè)、商業(yè)連鎖、互聯(lián)網行業(yè)財務預算相關工作經驗；

　　3、熟知企業(yè)預算管理的`工作流程，預算規(guī)劃及內部利潤中心建設和內部核算原則等；

　　4、有一定的團隊管理能力以及較強的溝通能力；

　　5、熟練掌握辦公軟件及金蝶等財務核算系統(tǒng)；

　　6、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

　　1、編制年度月別費用計劃；

　　2、每月預測向后4~6個月的費用趨勢；

　　3、協(xié)助業(yè)務部門確定記賬會計科目；

　　4、審核并分析計劃/預測對比實績；

　　5、確認并制定產品群別共同費用分攤方案；

　　6、協(xié)助人事部門確認人員/人件費分攤方案；

　　7、每月固定向CFO及韓國本部報告；

　　8、領導指示的其他事項。

　　預算管理崗位職責13

　　職責描述:

　　一、成本控制方面

　　1、負責項目的拿地目標成本測算、方案版目標成本測算及施工圖版目標成本測算工作;

　　2、參與圖紙會審工作,參與項目規(guī)劃等重大設計方案和施工組織設計討論,并從經濟角度提出建議;

　　3、負責設計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進行審核;

　　4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核;

　　5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理,全過程動態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;

　　4、負責已完工程結算資料完整性的檢查及結算準確度的審核把控;

　　5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作;

　　8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。

　　二、招投標管理方面

　　1、負責前期供應商的考察入庫及入圍工作;

　　2、負責組織招標文件的編制;

　　3、組織編制審核工程預算、工程量清單及標底;

　　4、招標過程各個環(huán)節(jié)的'把控直至供應商合同的簽訂落地;

　　5、配合集團成本中心與招投標有關的常態(tài)類工作;

　　三、其他

　　1、配合設計部門開展權限內設計階段成果優(yōu)化及設計方案必選工作;

　　2、配合營銷部門權限內的招標管理工作;

　　3、配合工程進度,完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作;

　　4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調溝通工作;

　　5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。

　　任職要求:

　　1、40歲(含)以下,統(tǒng)招本科,5年以上成本經理工作經驗;

　　2、有豐富的成本及招標的管理工作經驗,有豐富的土建安裝及招標專業(yè)知識及經驗,熟知相關專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,熟練使用廣聯(lián)達及相關的計價軟件;

　　3、TOP30房地產公司同崗位經驗優(yōu)先。

　　預算管理崗位職責14

　　一、在總經理的領導下，負責組織項目成本控制的具體實施和全過程管理；合理確定工程造價和有效控制影響工程造價的各個環(huán)節(jié);

　　二．負責合同預算部工作的統(tǒng)籌安排，確保各項工作正常運行，確�？偨浝硐逻_的各項任務順利完成;

　　三．負責合同預算部工作計劃編制；對本部門員工的工作情況進行檢查、督促，確保員工完成其相應的工作職責，重大問題及時向總經理請示匯報;

　　四．定期召集本部門工作會議，及時預防、處理、總結相關問題，提高部門運作效率；

　　五．負責組織本部門與其它部門的協(xié)商、配合工作，增強公司運作的整體協(xié)調性、一致性;

　　六．負責制定本部門規(guī)章制度；負責對本部門員工工作表現(xiàn)進行業(yè)績考評；負責對本部門的人員崗位設置和員工使用提出合理化建議;

　　七．組織擬寫本部門工作總結和工作計劃;負責組織撰寫關于成本控制各個環(huán)節(jié)的規(guī)章制度及工作流程；

　　八．負責組織本部門的'業(yè)務建設和信息化建設;

　　九．負責組織本部門員工業(yè)務素質和業(yè)務技術的培訓;有對公司其他事務進行建議的義務;有配合公司其他部門工作的義務;

　　十．完成領導交辦的各項其他工作任務。

　　預算管理崗位職責15

　　職位描述

　　1、參與股份年度經營計劃，組織編制股份年度、季度、月度財務預算，并配合組織實施全面預算，核對預算執(zhí)行結果，提出合理化改善建議;

　　2、定期對預算的執(zhí)行情況進行分析匯總，季度配合出具預算執(zhí)行分析報告;

　　3、定期進行預算完成情況的檢查和預警，對預算執(zhí)行率評估及公示;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經營計劃及時對預算制度流程進行調整優(yōu)化;

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，財務相關專業(yè)，年齡30-45歲;

　　2、5年以上工作經驗，3年以上同崗位工作經驗;

　　3、熟悉集團或上市公司財務管理體系，具備較強的財務分析能力，熟悉任職崗位的`各項業(yè)務及運作流程;

　　4、熟悉制造企業(yè)預算管理體系;

　　預算管理崗位職責16

　　一、收集影響工程造價的各項經濟技術指標及行業(yè)政策走向，為公司決策提供及時可靠的`參考信息；

　　二、收集整理工程材料、設備、勞動力等價格信息；收集整理與本項目相關的工程造價綜合指數(shù)；

　　三、收集整理工程進度結算、設備材料價款結算、工程竣工決算相關的經濟技術合同、資料；

　　四、制定項目成本控制目標；制定控制工程造價成本各個環(huán)節(jié)的規(guī)章制度；

　　五、參與設計概算和施工圖預算的審查；

　　六、參與編制項目主體、設備、材料等招標文件及合同文件；參與項目招標工作的組織和審查；

　　七、編制和審核工程進度結算；審查材料、設備等價款結算，編制和審核工程竣工決算。

　　預算管理崗位職責17

　　工作職責：

　　1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制，制定預算管理相關規(guī)則，設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型，協(xié)調卡中心各部門對預算情況的.反饋意見和建議；

　　2、負責組織編制卡中心年度經營計劃及財務預算編制草案，根據(jù)總行年度經營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經營計劃及財務預算方案，分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況，組織實施財務決算工作；

　　3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略，并指導和監(jiān)督實施，合理確定成本費用分類管理標準，科技核定成本費用標準，分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況，并落實成本管控措施；

　　4、負責根據(jù)卡中心各業(yè)務條線、部門、經營機構的經營計劃和財務預算目標，定期對預算責任單位進行相關財務考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價，根據(jù)經營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價，為經營決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務部門相關需求，合理確定解決方案，反饋相關意見和建議，監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

　　任職資格：

　　1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，財務會計、經濟管理等相關專業(yè)；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心，能承受較強的工作壓力；

　　3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經歷；有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　4、具有CPA、CFA、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

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