業(yè)務總經理崗位職責（通用11篇）
現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務總經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務總經理崗位職責 1
1、執(zhí)行董事會的各項決議，組織和領導開展經營活動，自主經營，對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施，否則，造成的損失自負。
2、根據(jù)《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制訂崗位責任制。
3、根據(jù)董事會的.決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經營效益的最大化。
4、及時了解和研究市場，制訂公司經營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務計劃。
5、根據(jù)“顧客永遠最優(yōu)先”的經營理念，率先垂范并督促經營人員增加服務意識，加強市場營銷，拓展業(yè)務市場，提升服務水平，以親切的服務、科學的設計、可靠的質量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業(yè)形象。
6、對經營過程中經營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理，對造成重大損失的應向董事會報告，協(xié)助董事會進行處理。
7、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經營過程的透明度。
8、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。
9、每年初年初制定年度工作計劃，并報董事會批準后實施。年終進行年度總結，對公司經營成果向董事會報告。
業(yè)務總經理崗位職責 2
崗位職責：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動實施公司機構部中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負責搭建并優(yōu)化團隊人員結構，激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力
3、完成公司下達的各項業(yè)務指標，對業(yè)務目標負責；
4，指導、監(jiān)督完成公司制定的'銷售計劃，達成銷售業(yè)績；
5、負責機構客戶開發(fā)與維護，并與銀行、稅務及其他機構保持良好關系；
6、負責機構部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵，定期組織分享和培訓，不斷提高團隊業(yè)務能力和綜合素質。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學歷，金融、經濟、管理或市場營銷等相關專業(yè)；
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關金融行業(yè)銷售管理工作經驗，熟悉金融，財富管理行業(yè)，具有扎實的金融基礎理論，投資理論知識；
3、目標導向型，較強的市場開拓能力；
5、溝通、協(xié)調、表達能力強，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神，有充沛的精力，項目管理和團隊管理能力強；
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經驗、有一定機構客戶積量和詳細信息優(yōu)先。
業(yè)務總經理崗位職責 3
主要工作職責:
1.嚴格遵守國家有關政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務,拓展市場份額。
3.對客戶經理提交的'信貸核貸書及客戶資料進行復審,跟進送審文件及各類會簽文件的進展。
4.督促客戶經理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務。
6.培訓、督導下屬客戶經理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務人才,提升員工能力。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學歷,金融、財經類相關專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關工作經驗;
3.具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調能力,一定的風險管理意識。
業(yè)務總經理崗位職責 4
崗位職責：
1、負責經紀業(yè)務營銷策劃，對客戶需求、市場動態(tài)等進行研究，撰寫營銷計劃及活動方案；
2、負責營銷活動的組織實施，落實具體會務工作；
3、負責協(xié)助公司內外部各項溝通和協(xié)調，如各業(yè)務部門反映的問題的.歸結與協(xié)調，監(jiān)督、引導業(yè)務團隊的方向與執(zhí)行，各大交易所的聯(lián)系與對接等；
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有大學金融、會計、財經或相關專業(yè)本科及以上學歷（學位）；
2、熟悉經紀業(yè)務相關工作流程；
3、具有較強的事業(yè)心，良好的組織、協(xié)調、溝通能力，出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
4、熟悉期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件；
5、具有期貨公司經紀業(yè)務或綜合崗等相關工作不少于2年；
6、具備期貨從業(yè)資格。
業(yè)務總經理崗位職責 5
1、協(xié)助總經理抓好工程業(yè)務和產品銷售工作，率領業(yè)務員以最大限度占領本地區(qū)的市場份額；
2、協(xié)助總經理抓好戰(zhàn)略性重大問題，并參予編制年度工程業(yè)務、銷售計劃并組織實施，并對業(yè)務活動負有直接責任；
3、率領員工認真執(zhí)行總公司和分公司的各項規(guī)章制度；
4、嚴格把握業(yè)務關，負責大宗業(yè)務的跟進、策劃、協(xié)調等工作；
5、負責與發(fā)展商的全面協(xié)調，協(xié)調各工地進度，確保工程按合同期竣工驗收，配合技術部門處理施工過程中出現(xiàn)的技術問題。
6、具有商場經營的開拓，預測，分析能力，且能為總經理出謀劃策；
7、協(xié)調與各部門的合作，為工程項目的'全面完成奠定基礎；
8、協(xié)助建立各立項樓盤的詳細檔案資料；
9、以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開、公平處事；
10、負責召集工程業(yè)務和銷售例會，解決工作中所存在的問題，并以文字形式記錄在案，形成計劃、安排、實施、檢查、整理、總結一條龍的工作作風；
11、負責指導業(yè)務員業(yè)務工作，組織對工程業(yè)務員的業(yè)務知識培訓并進行考核，有效進行目標管理，促進業(yè)務工作的深入，確保公司經營目標的順利完成中國.com編輯整理；
12、完成領導臨時交辦的各項任務。
業(yè)務總經理崗位職責 6
1、協(xié)調總經理執(zhí)行公司的有關決議和指示，完成總經理分配的各項具體工作。
2、參加公司總要決策、各項管理制度、管理方案和機構設置，執(zhí)行所管轄部門經理以下管理人員的任免決定，提出各項建議和意見，并協(xié)助總經理貫徹實施。
3、協(xié)助總經理檢查所管轄部門的各項管理制度、職責規(guī)范、工程程序、質量標準和貫徹落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見，重要問題向總經理匯報，共同研究解決辦法，保證公司各項工作的協(xié)調發(fā)展。
4、負責所管轄部門員工的`思想工作。研究制定部門思想工作和精神文明建設活動方案，并組織貫徹實施。
5、審閱所管轄部門的經營報表，分析經營狀況、存在問題，及時提出改進意見，涉及影響公司整體計劃完成和經營全局等重要問題應及時報告總經理研究解決，并完成總經理交辦的其他工作。
6、建立并實施業(yè)務管理體系，確保體系充分性、適宜性和有效性
7、帶頭遵守公司的規(guī)章制度，認真執(zhí)行公司各項指標統(tǒng)屬于業(yè)務干部。
8、負責協(xié)調與運營活動有關的公共關系和客戶關系。
9、帶領下屬部門人員與其他部門的協(xié)調團結工作。
10、出業(yè)務管理方針和目標，并在各層次分解目標。
11、協(xié)調本部業(yè)務干部之間的工作配合關系。
12、公平、公正、公開地協(xié)調屬下干部做好顧客接待工作。
13、堅持檢查分析每日、每周、每月屬下業(yè)務干部業(yè)績指標到完成情況。
14、注意了解屬下干部的工作方式、方法。經常對屬下進行一些業(yè)務知識及接待方面的教育與培訓。
15、負責定期向總經理報告業(yè)務管理情況，包括改進意見。
16、負責定期組織召開業(yè)務部門的工作例會。
17、做好部門工作，定期以書面形式呈報給總經理。
業(yè)務總經理崗位職責 7
職責描述:
(1)協(xié)助總經理工作,分管業(yè)務工作;
(2)組織擬定分管部門的年度計劃,并組織實施;
(3)組織修訂和完善業(yè)務管理辦法、工作流程等規(guī)范性文件,有效、合理規(guī)避業(yè)務風險;
(4)董事長及總經理臨時授權的其他工作任務。
任職要求:
(1)學歷:大專及以上學歷;
(2)資歷:5年以上擔�；蛳嚓P行業(yè)工作經驗,且具有2年以上的高層管理經驗;
(3)能力:具有豐富的'銀行渠道等客戶資源、較強的擔保項目拓展能力、風控能力且具有一定的領導能力。
業(yè)務總經理崗位職責 8
1、負責制訂商品銷售流轉、采購計劃、營銷策略和措施,監(jiān)督完成企業(yè)各項經濟指標的.分解、落實,以及經濟效益的提高;
2、負責組織實施招商、談判及簽訂購銷合同,確保商品采購質量;
3、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定、調整經營布局,指導商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;
4、負責組織、落實業(yè)務經營分析工作,并按月提交經營分析報告;
5、負責中心店、物流部、集團外銷部、營銷管理部的業(yè)務審批、管理工作;
6、負責組織制訂和實施商品促銷方案,制定及調整商品價格,不斷提高企業(yè)的市場占有率和競爭優(yōu)勢;
7、負責調整商品庫存,組織開發(fā)總經銷,總代理和自有商品品牌。
業(yè)務總經理崗位職責 9
1、負責銀行下單系統(tǒng)維護；
2、與客戶溝通反饋價格及其他跟進工作；
3、按銀行要求，收集上交評估費對賬事宜，協(xié)助制定、發(fā)送分行要求的各項對賬匯總表；
4、負責催收、跟進評估費到賬時間及流程；
5、掌握信貸領域政策法規(guī)，包括稅費繳交、貸款政策等。
業(yè)務總經理崗位職責 10
職責描述：
1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。
2、按照公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿易業(yè)務。
3、協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃。
4、完成上級交給的其它事務性工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，化工、商務英語類相關專業(yè)。
2、1年以上外貿相關領域工作經驗，有化工、農化產品外貿經驗優(yōu)先。
3、了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié)。
4、具備良好的'英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；會西班牙語優(yōu)先考慮。
5、具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
業(yè)務總經理崗位職責 11
1、接待客戶，為客戶介紹百安居裝潢業(yè)務操作流程；
2、與客戶簽訂《訂單》或《設計合同》，確定具體事宜；
3、與設計師溝通客戶的大致要求；
4、根據(jù)設計圖紙及客戶選料單，編制施工預算報價；
5、向客戶解釋預算內容及收費組成，根據(jù)要求做相應預算調整，交由業(yè)務經理審核；
6、向客戶解釋合同條款及付費方式，與客戶簽定，交由業(yè)務經理審閱簽字；
7、負責客戶信息的.定期回訪；
8、以及上級可能交付的其它相關工作內容。
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