經理工作崗位職責（通用9篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的經理工作崗位職責（通用9篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　經理工作崗位職責1

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保酒店網(wǎng)絡日常的正常運作;

　　2、負責酒店辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;

　　3、維護和監(jiān)控酒店局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，電話、電視、打印機等設備正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內安全穩(wěn)定運行;

　　4、安裝和維護酒店計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持;

　　任職要求：

　　1、5年以上電腦信息技術管理工作經驗，以及至少3年國際五星級酒店同等崗位的相關工作經驗;

　　2、精通酒店網(wǎng)站的日常維護和更新;精通ERP服務器，WEB服務器，MAIL服務器和域服務器以及FTP的維護;

　　3、有豐富的內外網(wǎng)控制，網(wǎng)絡安全的工作經驗;能勝任酒店工程部的制度完善，人員培訓及整體運作;具有良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度積極、務實，具有較強的工作熱情和責任感;工作細致、嚴謹;

　　4、對電話、電視、打印機維護和維修能力;

　　5、大專學歷(英語4級以上)，具有酒店籌備開業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　經理工作崗位職責2

　　職責：

　　1、管理信息技術和計算機系統(tǒng)，包括網(wǎng)絡、系統(tǒng)、云端、數(shù)據(jù)、電話視訊、安全和計算機軟件及硬件。;

　　2、為電競訓練基地和20xx年主場比賽電競場館的設計和建造上提供IT支持;

　　3、在電競比賽現(xiàn)場執(zhí)行IT管理，包括與守望先鋒聯(lián)盟的IT、賽事、直播團隊的溝通協(xié)調;

　　4、支持、配置、維護我們的網(wǎng)絡、內部服務器和終端用戶的硬件和軟件，并及時解決相關問題;

　　5、安裝和整合新的服務器硬件和應用程序,確保網(wǎng)絡安全和連接,并監(jiān)控網(wǎng)絡和系統(tǒng)性能;

　　6、招募、管理和培訓IT團隊,以支持我們的電競隊和終端用戶;

　　7、設計、開發(fā)和實施IT管理策略和程序;

　　8、能夠同時給能興集團體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持，包括龍獅籃球俱樂部。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷，工程學或計算機科學相關專業(yè);

　　2、5年以上IT行業(yè)的從業(yè)經驗，2年以上管理IT團隊的經驗;

　　3、具有網(wǎng)絡設計、路由和交換、網(wǎng)絡和系統(tǒng)安全、公共云端方面的經驗;

　　4、具有豐富的IT方面的實操經驗,能夠設置和配置網(wǎng)絡設備和服務器硬件;

　　5、熟悉思科(Cisco)設備,并具備CCNP或以上相關認證;

　　6、熟悉Linux或Windows系統(tǒng),并擁有相關證書;

　　7、獨立工作能力強,能在監(jiān)管最少的情況下完成復雜的項目;

　　8、條理性強、能夠把握輕重緩急，并能同時處理多項任務;

　　9、能夠根據(jù)電競現(xiàn)場賽事活動的要求，在晚間和周末開展工作。

　　經理工作崗位職責3

　　1、協(xié)助做好工程項目的運作，參與施工圖紙會審、設計交底工作，對項目工期、質量、成本、進度提出有效建議;

　　2、負責各單位工程、分項工程的現(xiàn)場質量監(jiān)督、督促指導施工單位按期完成工程進度計劃、檢查施工質量及施工進度，負責對所轄項目施工單位的監(jiān)督、協(xié)調、管理;

　　3、審查承包單位提交的工程計劃、方案、申請、變更，檢查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認;

　　4、負責工程分項工程驗收及隱蔽工程驗收;

　　5、協(xié)調配合各專業(yè)及相關部門工作;

　　6、負責現(xiàn)場工程、監(jiān)理日常工作，確保工程施工日志、監(jiān)理日志的準確及時記錄。

　　經理工作崗位職責4

　　1、執(zhí)行公司有關章程及董事會決議，對董事會負責并報告工作。

　　2、主持公司的生產、經營、管理工作，對企業(yè)施工（竣工）工程的質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作和經營效益全面負責；對企業(yè)的生產經營和投資等重大事項提交董事會進行研究和決策；組織實施董事會會議決定。

　　3、認真執(zhí)行國家的法規(guī)和政策，組織和制定企業(yè)的方針和目標，組織和制定公司年度生產、經營、發(fā)展、人事、勞資、福利等計劃報公司董事會批準實施。

　　4、建立、健全和完善企業(yè)的各項管理體系及基本管理制度，批準環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊。履行董事長委托的管理者代表職責。

　　5、確定企業(yè)的行政管理機構設置，提名任命企業(yè)的中層干部報董事會批準，明確相關人員的職責、權限和相互關系，提供管理體系運行所需資源。

　　6、履行管理者代表職責，檢查、督促和協(xié)調公司各項業(yè)務工作進展，指導和監(jiān)督各部門業(yè)務計劃的執(zhí)行，簽署日常行政、業(yè)務文件。

　　7、負責處理公司重大突發(fā)事件。

　　8、負責董事長授權處理的其他重要事項。

　　9、主管辦公室、人事勞資教育處工作，簽署批準調入公司各級管理人員。

　　經理工作崗位職責5

　　1、掌握制定多種合同的基本知識，包括施工工人合同、租用設備、分包工程合同等。

　　2、能看懂裝飾裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節(jié)點圖、效果圖、丈量尺寸和計算。

　　3、了解房屋的結構，裝飾驗收方法，質量標準的施工規(guī)范。

　　4、掌握工程管理的知識，公共關系知識，具有一定的組織、協(xié)調能力較強的實施操作能力及施工現(xiàn)場管理水平。

　　5、能妥善處理日常和突

　　1、組織有關人員審查圖紙，負責組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等，負責對工程項目進行技術交底。

　　2、貫徹實施公司質量方針與目標，負責對所承擔質量管理體系、文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，把好工程技術質量關。

　　3、負責組織工程質量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質量管理體系的有關要求，對工程項目質量與進度進行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員作好質量問題的記錄。

　　4、負責施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費。 5、負責開展推廣新材料、新技術、新工藝的合理化建議活動，為不斷改正工藝，搞好技術創(chuàng)新，當好排頭兵。

　　6、負責對技術標準，操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化，制度化。

　　7、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。

　　8、監(jiān)理做到每個工地工程款應及時到位，沒到到位停下其施工，查明原因經公司同意方可施工，完工后及時結算，做好工人結算單，上交工程部審批，及時與工人結算。

　　9、監(jiān)理實行預留質量保證金，按每個工程的工程款10%預留，預留滿3000元止。保質金離開公司一年后返還。

　　10、公司是按輪分單的方法排列每位監(jiān)理，以三個單為基數(shù)：（又考慮監(jiān)理的能力和特殊單及回頭單，業(yè)主指定單外）如監(jiān)理沒有履行職責業(yè)主要求更換監(jiān)理的，原監(jiān)理不再享有本工程一切利潤和提成。必須向工程部移交材料清單，測量的.數(shù)據(jù)及細節(jié)問題，看情況大小可考慮前期生活費，超出部份在其本人及其他工地結算或在保質金內扣除。

　　經理工作崗位職責6

　　1、負責審核土建施工計劃，并對施工單位的施工進度進行監(jiān)控，對工程進度進行動態(tài)管理;

　　2、按施工驗收規(guī)范及公司工程質量標準，組織對各分部、分項工程的土建質量的嚴格控制;

　　3、負責對各土建參建單位進行管理，確保文明施工和安全生產;

　　4、參與監(jiān)理、施工單位的招標工作;

　　5、負責組織授權范圍內的土建零星工程的實施;

　　6、負責辦理土建工程簽證和工程索賠;

　　7、負責組織土建工程竣工驗收工作，并辦理工程竣工備案登記;

　　8、負責審核施工單位土建結算資料;

　　9、負責辦理工程進度款的支付手續(xù);

　　10、配合其他部門和崗位的工作，完成上級領導交辦的其他任務。

　　經理工作崗位職責7

　　職責：

　　1、對行業(yè)趨勢和媒介信息有高度敏感性，根據(jù)各種數(shù)據(jù)和信息指導進行有效理智分析，幫助投放決策;

　　2、負責媒體資源及項目對接，獨立對媒介傳播項目進行前期評估、中期執(zhí)行跟進和提升優(yōu)化，并后期輸出優(yōu)質的項目分析報告。

　　3、整合公司內外資源，配合產品推廣節(jié)奏進行優(yōu)秀內容創(chuàng)意和傳播方案構思。

　　4、維護和拓展公司媒介資源關系，與各合作媒體和代理保持有力溝通及良好關系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，廣告、市場營銷、傳播相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上廣告、營銷、媒介類相關工作經驗，具有傳播思維者優(yōu)先;

　　3、具有優(yōu)秀的溝通社交能力、活躍的思維、執(zhí)行力和整合力;

　　4、態(tài)度積極正能量，團隊意識強，抗壓能力強。

　　經理工作崗位職責8

　　1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

　　4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分解銷售目標。

　　9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

　　10、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動。

　　11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給市場部。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

　　16、客戶投訴處理。

　　17、特殊銷售情況處理。

　　18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

　　19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

　　經理工作崗位職責9

　　職責：

　　1、組織集團信息化整體規(guī)劃的制訂和實施

　　2、組織集團信息管理系統(tǒng)的選型、購置安裝、維護、更新、使用管理

　　3、指導、監(jiān)督集團網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡、服務器的維護和管理

　　4、組織、指導集團公司的信息管理系統(tǒng)培訓工作

　　5、指導、監(jiān)督公司網(wǎng)站信息內容的日常維護和更新

　　6、組織各類信息化系統(tǒng)引進的技術管理

　　7、審核二級公司信息化系統(tǒng)引進及建設方案

　　8、負責指導、監(jiān)督并檢查下屬公司信息化系統(tǒng)建設、維護、實施工作

　　9.組織協(xié)調技術研發(fā)資源，保障和落實公司的產品戰(zhàn)略規(guī)劃和目標

　　任職要求：

　　1、公司各業(yè)務軟件系統(tǒng)(售樓、物業(yè)、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理，對企業(yè)微信、OA及其他相關系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建，完善企業(yè)無紙化辦公的信息化建設;

　　2、計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟悉數(shù)據(jù)庫語言(sql server 、orcle)具備存儲過程、視圖等編寫，了解JA開發(fā)語言【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】;

　　3、優(yōu)化網(wǎng)絡系統(tǒng)，規(guī)劃調整設備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工及布線;

　　4、熟悉公司計算機軟硬件的日常維護及管理，審核全公司電腦及周邊設備的采購，小型應用軟件的采購;

　　5、參與在軟件方面的外部技術資源的談判、負責溝通和協(xié)調;

　　6、信息中心部門內人員管理、協(xié)調各部門。

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