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項目部實驗室人員崗位職責(zé)（通用6篇）
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的項目部實驗室人員崗位職責(zé)（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
項目部實驗室人員崗位職責(zé)1
1、實驗室主任為本公司最高管理組，負責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；
2、確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性；
3、審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件；
4、確定實驗室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量負責(zé)人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負責(zé)人，任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；
5、規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標(biāo)；
6、在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的'工作；
7、負責(zé)設(shè)備配置，確保滿足檢測工作需要；
8、審批管理評審計劃，主持管理評審會議；
9、最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。
項目部實驗室人員崗位職責(zé)2
1、全面負責(zé)本公司技術(shù)工作管理，貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即，《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；
2、負責(zé)本公司技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準(zhǔn)及相關(guān)體系文件的審核；
3、負責(zé)新開展項目的提出、論證審批工作；
4、組織有關(guān)人員解決檢測活動中的技術(shù)問題，并保證資源的`提供；
5、制定本公司員工年度培訓(xùn)、考核計劃；
6、審批年度質(zhì)量監(jiān)控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃；
7、審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導(dǎo)書及不確定度報告；
8、制訂技術(shù)改造的措施和方案，并負責(zé)規(guī)劃措施的論證和審定工作。
9、負責(zé)檢驗人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認；
10、負責(zé)環(huán)境設(shè)施的配置、改造或維修報告的審批；
11、批準(zhǔn)允許偏離的申請，批準(zhǔn)儀器設(shè)備量值溯源計劃，批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)報廢申請。
12、主持選擇合格的分包方，審批分包方評審結(jié)論和合格分包方名冊；
13、審核供應(yīng)品和服務(wù)采購申請中的技術(shù)內(nèi)容；
14、主持不符合工作的評價；
15、審批儀器設(shè)備周期檢定、校準(zhǔn)計劃，確保量值溯源。
項目部實驗室人員崗位職責(zé)3
1、負責(zé)實驗室客戶樣品打樣，良率的維護、品質(zhì)提升和改善；
2、負責(zé)新物料測試，配合制程工程師完成新物料驗證與導(dǎo)入；
3、負責(zé)客戶樣品的安排、跟蹤、反饋與品質(zhì)改善；
4、負責(zé)實驗室常用物料的'管理、出/入庫賬目的記錄、物料或樣機借用登記等；
5、其他實驗室日程管理工作。
項目部實驗室人員崗位職責(zé)4
1、負責(zé)檢測室的技術(shù)管理;
2、負責(zé)檢測室人員及設(shè)備管理保證符合檢測工作的要求,熟練使用辦公軟件;
3、負責(zé)日常檢測工作的`指導(dǎo)與培訓(xùn);
4、負責(zé)數(shù)據(jù)審核和質(zhì)量控制;
5、組織、安排檢測室完成各項檢測任務(wù)。
項目部實驗室人員崗位職責(zé)5
1、負責(zé)編寫實驗室建設(shè)規(guī)劃和計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況；
2、領(lǐng)導(dǎo)并組織完成實驗室工作任務(wù)；
3、搞好實驗室科學(xué)管理，貫徹實施有關(guān)規(guī)章制度；
4、領(lǐng)導(dǎo)本室人員工作，制定崗位責(zé)任制，負責(zé)對本室專職人員的培訓(xùn)及考核工作；
5、負責(zé)本室精神文明建設(shè)，擬定工作人員、學(xué)生思想政治教育；
6、定期檢查實驗室工作，開展評比活動；
項目部實驗室人員崗位職責(zé)6
1、負責(zé)骨細胞實驗方法的探索和研究,對實驗方法步驟進行技術(shù)指導(dǎo);
2、負責(zé)鑒定出新的骨發(fā)生機制;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)進行免疫檢測及結(jié)果分析工作;
4、負責(zé)實驗數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計分析;
5、及時協(xié)調(diào)、解決實驗進程中可能產(chǎn)生的'問題,把握項目試驗進度,確保項目在規(guī)定時間內(nèi)完成;
6、維護實驗室環(huán)境,監(jiān)督做好儀器和試劑使用記錄,做好實驗室儀器設(shè)備的日常維護和管理工作;
7、完成上級交待的其它實驗室相關(guān)任務(wù);
8、安排組織、投稿文章,按照編輯要求補充實驗,最終發(fā)表文章。
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