業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)

時間：2022-04-26 14:00:48 崗位職責(zé) 我要投稿

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業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)（通用6篇）

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)（通用6篇）

　　業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)1

　　一、負責(zé)我部個人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導(dǎo)員工正確處理各項業(yè)務(wù)，確保各項工作順利開展。

　　二、負責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)對綜合柜員超權(quán)限的業(yè)務(wù)進行授權(quán)處理。

　　三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對客戶的查詢、疑問給予答復(fù)。

　　四、按規(guī)定對現(xiàn)金和重要空白憑證進行安全管理，負責(zé)柜員的現(xiàn)金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調(diào)撥，每月不少于四次對柜員的現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證進行查庫并登記《查庫登記簿》。

　　五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。

　　六、對所有柜員上繳的憑證根據(jù)憑證整理單逐筆進行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。

　　七、與復(fù)核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責(zé)審核各類提出票據(jù)的真實性、正確性和完整性并按人行規(guī)定及時進行同城票據(jù)交換的錄入工作。

　　八、每天日終對柜員庫存進行盤查大數(shù)，并雙人鎖箱。

　　九、對個人結(jié)算帳戶開戶、大額現(xiàn)金支取等需進行身份核查的業(yè)務(wù)進入聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結(jié)果。

　　十、保管自助設(shè)備鑰匙，聯(lián)同自助設(shè)備密碼管理員負責(zé)自助區(qū)一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設(shè)備相關(guān)登記簿，確保自助區(qū)的正常運行。如遇故障解決不了及時與科技進行聯(lián)系。

　　十一、積極參加行里各項活動，起模范帶頭作用。

　　十二、加強自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層針對公司發(fā)展前瞻性、戰(zhàn)略性重大方向、課題進行提前研究分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù)和可供選擇方案;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃;

　　3、研究黨和國家關(guān)于改革、開放、發(fā)展重大方針政策,關(guān)注、分析經(jīng)濟整體發(fā)展環(huán)境、條件變化趨勢,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重大經(jīng)濟動態(tài)信息及分析建議;

　　4、跟蹤和評價公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況,持續(xù)提出改進和完善建議;

　　5、參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略性投資、資本及金融運作(包括按分工要求獲得融資)、并購重組參股控股、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究和制定;

　　6、挑選合適的可支撐戰(zhàn)略規(guī)劃制定的相關(guān)外部資源,提出合理建議;

　　7、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備節(jié)能及新能源專業(yè)基本知識、豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃制定經(jīng)驗和帶領(lǐng)團隊開展工作的經(jīng)驗;

　　2、從事企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作6年及以上、帶領(lǐng)團隊進行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作3年及以上,具有節(jié)能及新能源相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年及以上;

　　3、掌握戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程;

　　4、熟練使用傳略規(guī)劃制定過程中的相關(guān)分析工具;

　　5、對國家宏觀政策有深入了解、對國家節(jié)能及新能源發(fā)展思路有深刻認識;

　　6、有項目融資經(jīng)驗;

　　7、具有較強的文字材料編制能力;

　　8、具有帶領(lǐng)團隊完成戰(zhàn)略規(guī)劃制定相關(guān)工作的能力;

　　9、溝通能力較強;

　　10、思路清晰、策劃能力較強。

　　業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助GT業(yè)務(wù)主管確定經(jīng)銷商的銷售目標并與經(jīng)銷商簽訂合同；

　　2、協(xié)助經(jīng)銷商進行新品推廣，如：定價、陳列等；

　　3、與經(jīng)銷商溝通訂貨計劃，確保經(jīng)銷商保持安全庫存，督促經(jīng)銷商按時完成要貨計劃；

　　4、建立和維護客情關(guān)系，與經(jīng)銷商的有效溝通；

　　5、協(xié)助經(jīng)銷商進行分銷，每天按照公司要求拜訪指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產(chǎn)品新鮮度等；

　　6、信息收集、分析與反饋，我司產(chǎn)品信息，如銷售情況、陳列、價格等；競品信息，如銷售情況、陳列、價格等；

　　7、相關(guān)報表填寫、提報，并確保信息完整準確，提報及時；

　　8、協(xié)助上級主管向經(jīng)銷商傳達公司相關(guān)政策。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、有一年以上快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、專業(yè)技能：具備產(chǎn)品知識、基本營銷知識、溝通技巧、業(yè)務(wù)談判及基本銷售技巧；

　　4、基本素質(zhì)：團隊合作、正直誠實、客戶導(dǎo)向、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)/創(chuàng)新。

　　業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);

　　2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;

　　3. 執(zhí)行市場策略,確保業(yè)務(wù)增長;

　　4. 逐步加強對特價的監(jiān)控,分析和管理;

　　5. 協(xié)助銷售開發(fā)重點客戶;

　　6.逐步做到區(qū)域業(yè)務(wù)的洞察與引領(lǐng);

　　7.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成部門年度工作方案和費用預(yù)算;

　　任職資格:

　　1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.專業(yè):電氣工程、機械、自動化等相關(guān)專業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗: 4年以上工作經(jīng)驗,從事過低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場營銷、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場技術(shù)工程師;低壓電器市場技術(shù)支持或市場營銷相關(guān)經(jīng)驗;

　　4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;

　　5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;