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采購部主管崗位職責(通用16篇)
在我們平凡的日常里,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的采購部主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
采購部主管崗位職責 篇1
1、負責公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。
2、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,報副總經(jīng)理批準后組織實施并督導,按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量減少開支。
3、調(diào)查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。
4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。
5、審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必 要的開支,以有效的'資金,保證最大的物資供應。
6、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。
7、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
8、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。
9、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算,協(xié)助財會進行審核及成本的控制。
10、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。
11、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核, 與供應商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。
12、負責部屬人員的思想、業(yè)務等方面的崗前在崗培訓和教育,并組織考核。
采購部主管崗位職責 篇2
1、負責公司服裝。以及相關(guān)耗材采購項目;對采購單進行審核,審核無誤后下單,滿足采購要求;
2、及時掌控庫存材料情況,與產(chǎn)品部、物流溝通,防止包材積壓,對長期積壓的包材進行復核;
3、隨時了解生產(chǎn)情況、輔料供應情況,對生產(chǎn)過程中有異常顯現(xiàn)發(fā)生的包材應及時處理,做好橋梁工作,確保生產(chǎn)不斷料,減少誤工經(jīng)濟損失。
4、入庫前材料驗收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,應在當天負責處理,制定處理方案,與供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜,對有問題的包材需報負責人給與支持的,及時跟進,避免損失。應急處理事宜原則在三天內(nèi)完成;
5、定期整理供應商資料,不斷開拓貨源市場,優(yōu)化進貨渠道。建立完整的進貨渠道,達到供貨平衡;
6、負責產(chǎn)品采購的完整流程,包括詢價、比價、議價、訂購及交貨的稽催與協(xié)調(diào);
7、定期對自己開發(fā)產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析并及時與銷售溝通、調(diào)整銷售策略,并協(xié)助審查請購單的必要性和合理性;
8、制定采購計劃,協(xié)助運營進行商品動銷數(shù)據(jù)分析
9、熟悉erp系統(tǒng),貨比三家,確保采購訂單的性價比;最好能自帶優(yōu)質(zhì)的供應商資源購預算;
10、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時事務。
11、負責供應商的選擇,評估、管理、關(guān)系維護和提升供應商的.表現(xiàn),建立完善的供應商信息并且優(yōu)化供應鏈體系,確保穩(wěn)定的采購渠道和充足的貨源;
采購部主管崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責公司工程物資采購管理工作,根據(jù)各工程項目提交的采購計劃開展詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、建立健全供應商管理體系,組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
3、控制采購成本,承擔和執(zhí)行采購資金的高效、安全使用;
4、組織開展大額工程物資的.招投標采購工作;
5、按照相關(guān)規(guī)范要求做好采購質(zhì)量把控,及時處理與處置采購的不合格物資;
6、負責建立采購合同管理臺賬,并進行履約跟蹤;
7、負責每月與財務部、供應商定期對賬并提交相關(guān)對賬單據(jù),按照合同約定編制各供應商付款計劃并提交審批;
8、負責采購設(shè)備使用的跟蹤、技術(shù)支持、與供應商的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務。
采購部主管崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品供應商考核、管理維護,價格、業(yè)務談判,持續(xù)整合優(yōu)化供應商資源、產(chǎn)品質(zhì)量、價格及交期、賬期等。
2、負責監(jiān)督采購產(chǎn)品跟蹤入庫,質(zhì)檢方案制定,來貨異常及退換貨處理,新產(chǎn)品培訓。
3、負責制定采購需求計劃,監(jiān)督例行采購及緊急采購下單工作。
4、負責滯銷產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,主導推動銷售部門的清庫促銷工作。不良退換貨及時定期監(jiān)督執(zhí)行完成,最大限度降低不良及滯銷庫存損失。
5、負責采購新人工作培訓指導工作。
6、統(tǒng)籌管理采購內(nèi)部事務,協(xié)調(diào)與其他部門工作溝通,部門工作計劃、任務的指導、監(jiān)督、執(zhí)行。
7、新產(chǎn)品線開發(fā)協(xié)助,新品資源開發(fā)、評估篩選,與銷售部對接協(xié)調(diào)工作。
8、負責與財務部及供應商對賬監(jiān)督工作。
9、其他上級交辦事項。
采購部主管崗位職責 篇5
1、負責生鮮責任部門(日配)商品的引進與經(jīng)營,審核引進商品及供應商的`資質(zhì),洽談采購條件及該部門的日常營運管理。
2、負責生鮮品類市場信息收集,了解行業(yè)動態(tài),關(guān)注品類銷售變化,定期進行品類經(jīng)營分析。
3、負責拓寬生鮮貨源渠道,開發(fā)特色商品,加快新品引進,提升引進商品的有效性,監(jiān)控產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)。
4、負責維護所負責生鮮品類的供應商關(guān)系,供應商管理和商品管理,提升品類收益。
5、掌握所負責生鮮品類商品的市場價格變化情況,供應商考察及市場調(diào)查,及時根據(jù)市場價格變化趨勢調(diào)整經(jīng)營策略。
6 、市場分析及商品空間管理;
7、部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通,銷售、庫存、毛利的每日跟蹤和分析;
8、依據(jù)市場趨勢和公司目標制定工作計劃并實施跟蹤分析;
采購部主管崗位職責 篇6
1、組織工程物資采購方案的編制工作;
2、建立工程物資供應商檔案;定期對供應商情況進行跟蹤、調(diào)查,保持檔案信息的準確性;
3、在成本最節(jié)約的前提下,保證公司所需物資的及時、保質(zhì)、保量供應。
4、建立、健全供應商評價、管理的相關(guān)制度,不斷完善供應商管理工作;
5、負責對采購競標單位資格審查工作;
6、負責大宗工程物資采購競標通知書的發(fā)放,參與評標、議標工作;
7、負責工程物資采購合同的起草,主持合同談判工作;
8、組織并監(jiān)督材料的入庫檢驗,發(fā)現(xiàn)不合格品及時處理,確保入庫物資符合質(zhì)量要求;
9、對供應到現(xiàn)場的工程物資的保管情況進行檢查,確保采購的.物資得到正確的保管,定期組織倉庫核查工作,做到帳、卡、物三相符,減少材料在保管過程中的損耗;
10、對工程物資采購合同執(zhí)行情況的全過程進行跟蹤,確保合同的正確執(zhí)行。
采購部主管崗位職責 篇7
工作職責:
1、全面負責集團及各事業(yè)部市場營銷相關(guān)物料(廣宣品、助銷品、促銷品)的采購工作。
2、負責供應商開發(fā)、選定和供應商考核;
3、負責市場行情考察,完善成本體系評估和建設(shè),合理控制采購成本支出;
4、負責根據(jù)需求部門的物料需求計劃,制定并執(zhí)行采購計劃;
5、負責所需品類的市場詢價、比價和招標工作,對供應商供貨、質(zhì)量、交期、售后服務工作的評審及監(jiān)督;
6、負責了解促銷品物料的`質(zhì)量標準、檢測標準、材料組成和市場價格行情;
7、上級領(lǐng)導交代的其他工作。
采購部主管崗位職責 篇8
1、協(xié)助上級制定物料供應戰(zhàn)略計劃,為生產(chǎn)物料供應決策提供建議與信息支持;
2、負責公司產(chǎn)品的報價管理,建立并完善公司報價體系;
3、負責公司原材料單價的審核,定期準確的提供物料供應的信息,對供應商的資質(zhì)評審與管理,負責與供應商簽訂協(xié)議;
4、根據(jù)業(yè)務計劃承接部門采購物料計劃,與生產(chǎn)計劃銜接順暢,確保目標的落地;。
5、建立完善的供應鏈體系,對供應商的'技術(shù)進行引進,考核供應商服務標準,提高供應水平;
6、協(xié)助開發(fā)部、品質(zhì)部對供應商定期召開管理評審會議,維護長期合作的供應商關(guān)系;
7、組織擬訂供應鏈客戶檔案管理,提出改進建議;
8、對開開發(fā)材料供應商的分配工作。
9、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
采購部主管崗位職責 篇9
1.負責部門安裝材料、設(shè)備認質(zhì)認價工作,日常市場調(diào)研工作;
2.協(xié)助經(jīng)理建立采購管理體系,完成項目材料設(shè)備采購計劃;
3.負責甲供材料、設(shè)備詢價、采購、招標各類文件編制工作;
4.參與及組織甲供材料設(shè)備到場驗收、清點、入庫、記錄歸檔工作;
5.協(xié)助經(jīng)理完成材料、設(shè)備到場查驗、入庫、管理、發(fā)放等工作;
6.參與材料設(shè)備招標文件、詢價文件、競爭性談判等競價文件的`編制工作,參與開標、評標記錄及資料管理工作;
7.編制材料、設(shè)備及甲供材料合同文件,并組織會簽工作;
8.進行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發(fā)放、會簽及資料檔案的管理工作;
9.負責市場調(diào)研,詢價,及市場價格信息的收集工作,.參與建立合格供應商名錄;
10.完成經(jīng)理交辦的其他任務。
采購部主管崗位職責 篇10
公司的采購部,采購主管來主持整個工作的大局,來監(jiān)督采購員的工作等都是其崗位職責之一,以下是具體的采購部主管崗位職責的資料:
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購事宜,以保證物資的正常供應。
2、與供應商建立良好的合作關(guān)系,確保以最合理的價格采購到符合標準的物品。
3、對采購物品的`出入庫手續(xù)和數(shù)最進行監(jiān)督,并及時解決有關(guān)的技術(shù)問題.盡量壓縮費用開支。
4、合理安排下屬員工的工作,全面安排采購任務落實,保證采購工作的順利進行。
5、隨時了解市場信息,比值論價,降低費用開支。
6、檢查并監(jiān)督進口物品的報關(guān)工作,做到手續(xù)齊全,資料齊備。
7、協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。
8、按時完成上級指派的其他工作。
采購部主管崗位職責 篇11
1、負責完成公司安排的采購任務;
2、執(zhí)行采購流程,對各類產(chǎn)品進行詢價、比價、核價、議價,降低采購成本,為采購審批提供依據(jù);
3、定期收集市場信息,對現(xiàn)有供應商進行評估與裁汰,優(yōu)化供方資源,建立采購渠道;
4、及時訂貨、補貨,減少損耗,控制庫存,進行商品分析;
5、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的`最大價值和最好的服務。
采購部主管崗位職責 篇12
1、應商隊伍,建立和完善供應商資源。
2、了解機加工、電子元器件等市場行情。
3、負責設(shè)備的采購和供應商管理,按公司項目具體要求制定采購計劃及相關(guān)預算,優(yōu)化采購流程,完成本部門各項任務指標,實施專業(yè)采購任務。
4、供應商前期溝通、采購價格的協(xié)商及確定,最終合同的`條款擬訂及簽署;合理的控制商品的采購價格,并預測價格變化趨勢,向管理層提供采購報告。
5、項目執(zhí)行過程中各部門與供應商產(chǎn)生溝通障礙后的疏通和引導。
6、項目完成后執(zhí)行供應商考核與評定。
7、按公司要求核算成本及利潤;并協(xié)助業(yè)務部門達成盈利目標。
8、完善公司采購制度,并根據(jù)實際需要不斷進行更新與調(diào)整,確保公司利益。
9、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的工作。
采購部主管崗位職責 篇13
崗位職責:
1、熟悉軟裝行業(yè):壁紙、窗簾、地毯、燈具、家具相關(guān)產(chǎn)品采購渠道
2、與供應商的比價、議價談判工作;完成項目下單工作
3、處理與供應商的.爭議、索賠案件、處理退貨事宜;
4、新產(chǎn)品、新材料開發(fā),供應商入庫管理;海外供應商開發(fā);
5、跟蹤項目交貨期,產(chǎn)品打樣等工作
6、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
7、采購日常事務處理
采購部主管崗位職責 篇14
1、負責編制采購計劃和采購預算,并進行價格調(diào)控,以達成商品銷售目標;
2、負責完成公司制定的年度、月度促銷、毛利、庫存控制等業(yè)績指標;
3、負責規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策,確保公司利益;
4、負責組織商品的采購實施,進行采購談判及采購流程跟進;
5、負責開發(fā)儲備供應資源,優(yōu)化采購渠道和供應商;
6、負責應付款的.審查工作,提供采購費用報告。
采購部主管崗位職責 篇15
1、根據(jù)電商業(yè)務發(fā)展情況,引進相關(guān)品牌,尋求合適供應商;
2、梳理現(xiàn)有合作供應商,配合運營活動節(jié)奏,洽談品牌相應支持;
3、整合供應鏈,打造高效,優(yōu)質(zhì)供應鏈,維持商品價格優(yōu)勢;
4、維護廠商客情關(guān)系,保持良好溝通。
采購部主管崗位職責 篇16
1、協(xié)助采購經(jīng)理建立并優(yōu)化采購管理體系,指導采購部門的所有活動圍繞提高企業(yè)能力展開;
2、建立供應商庫,動態(tài)維護管理系統(tǒng)數(shù)據(jù);
3、供應商開發(fā)計劃,建立供應商準入、評價、發(fā)展和考核機制;
4、協(xié)助制定采購方案,編制年度采購計劃。
5、管理餐飲品牌采購,開發(fā)新物料,開發(fā)新供應商
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