服務崗位職責

時間：2022-11-17 10:46:41 崗位職責我要投稿

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服務崗位職責15篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的服務崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

服務崗位職責15篇

服務崗位職責1

　　1.協(xié)助主任完成工作計劃和目標的實現(xiàn)，為主任當好參謀和助手。主任公出期間，主持處理中心的'日常工作。

　　2.負責抓好車隊、勞服公司工作，搞好基層部門自身建設。

　　3.加強娛葬監(jiān)察力度，不斷提高監(jiān)察隊員的整體素質，協(xié)同有關部門對經(jīng)銷封建迷信用品的單位或個人依法予以制止和處罰。

　　4.負責中心的基本建設，對中心的各項設施及設備要做到定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

服務崗位職責2

　　1、督促綠化養(yǎng)護單位管好現(xiàn)有的林木、綠籬、冬青、草坪、竹林，適時修剪、整枝，合格率85％，草坪適時施肥，清除雜草。

　　2、加強養(yǎng)護鐵樹、名貴樹樁盆景和花卉，精心修剪（造景美觀、整齊），及時澆水（高溫季節(jié)每天不少于二次），及時除蟲、除草和施肥。

　　3、精心安排花卉茬口做到不同品種的花卉，保證四季鮮花不斷，并能參加區(qū)舉辦的花展。

　　4、提高花壇的`綠化品味，做到層次分明，四季常有綠，花季常有花，適時施肥、除蟲、松木、除草。

　　5、搞好辦公樓和教學樓門前綠化，保證辦公大樓底樓花園、樓梯平臺、門廳、走廊空地和教學樓前花壇、花架常有綠，四季常有花。

　　6、加強管理，花苗、花卉盆景不得擅自外流。

　　7、及時擺放會場布置所需的綠化。

　　8、完成總務處安排的其他工作。

服務崗位職責3

　　禮貌接轉前臺電話;

　　公司來訪客人的前臺接待和業(yè)務指引;

　　會議室的'協(xié)調安排;

　　前臺及會議室環(huán)境管理;

　　公司信件、報刊等的收發(fā);

　　辦公用品、快遞、辦公室飲用水等供應商管理、日常費用的申請、核對事項;

　　辦公用品及茶水用品的申購、入庫、發(fā)放、登記等;

　　協(xié)助安排面試，配合人事招聘工作的順利進行;

　　完成上級交辦的其他工作。

服務崗位職責4

　　1、服從領導，做好餐前準備工作。

　　2、嚴格執(zhí)行操作程序、服務程序和衛(wèi)生要求，努力提高服務質量和工作質量。

　　3、按主動、耐心、熱情的要求，不斷完善服務工作。

　　4、團結協(xié)作，禮貌周到地完成接待任務。

　　5、妥善安排顧客就座，注意客人用餐情況，及時更換餐具、煙灰虹，及時清理桌面，并換上干凈的.桌墊。

　　6、要手勤、腳勤、眼勤、口勤，及時為顧客提供服務。

　　7、上班時要控制情緒，保持良好的心態(tài)。

　　8、上班時要精神集中，不準幾個人湊在一起閑談，不準做與工作無關的事。

　　9、遇到客人投訴應立即報告上級領導解決，盡量滿足客人的合理要求。

服務崗位職責5

　　1、接待維修車輛，對維修車輛故障進行記錄，與維修技師制定維修方案;

　　2、對所接待的客戶負責及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問;

　　3、對維修進度進行跟進，便確�？蛻魸M意度;

　　4、嚴格按照服務流程的要求開展工作，及時熱忱地接待客戶，對其所負責的客戶群進行全程、專業(yè)的.服務，滿足客戶的用車服務需求;

　　5、管理和分析客戶檔案，與客戶進行聯(lián)系、回訪以保持良好的客戶關系，處理客戶抱怨和投訴。

服務崗位職責6

　　變頻器售后服務工程師精基科技有限公司精基科技有限公司,精基1、跟蹤產(chǎn)品的運行狀況,進行變頻器現(xiàn)場安裝方案設計、調試,維修維護工作。

　　2、負責協(xié)助所管理區(qū)域相關部門對客戶產(chǎn)品提供售后安裝、維護相關數(shù)據(jù)和處理意見,及時做好服務相關信息反饋。

　　3、協(xié)助技術工程師進行產(chǎn)品的.調試,負責客戶相關技術人員的產(chǎn)品技術培訓。

　　任職要求:

　　1、為人坦誠、積極主動;工作認真、負責,具有良好的團隊合作精神與服務意識。

　　2、工業(yè)自動化、電力電子類相關專業(yè)大專以上學歷,2年以上變頻器維修及相關工作經(jīng)驗,學習能力強。

　　3、能適應全國地區(qū)出差,抗壓能力強。

服務崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責小鵬充電業(yè)務產(chǎn)品的后端開發(fā)工作；

　　2、與產(chǎn)品、運營和APP工程師一起探討，實現(xiàn)社區(qū)產(chǎn)品的`新功能及改進；

　　3、與基礎架構工程師、運維工程師一起實現(xiàn)穩(wěn)定、可擴展的后臺服務；

　　4、數(shù)據(jù)驅動，不斷通過產(chǎn)品和技術數(shù)據(jù)進行改進，并完成快速迭代；

　　職位需求：

　　1、3年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗，有充電平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、計算機相關基礎知識扎實，熟悉至少一門編程語言，如Java、Go等；

　　3、熟悉常用的Web開發(fā)相關技術，Web框架、HTTP/HTTPS協(xié)議、Web安全等；

　　4、掌握關系數(shù)據(jù)庫及SQL相關知識，熟悉至少一種NoSQL，熟悉基本的設計和優(yōu)化原則；

　　5、熟悉J2EE，Spring Boot，Spring Cloud等框架優(yōu)先；

　　6、熱愛充電樁業(yè)務，對充電樁業(yè)務有思考有想法者優(yōu)先。

服務崗位職責8

　　1、按標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區(qū)域，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境，滿足客人的服務需求，負責本區(qū)域的.安全工作。

　　2、按每天實際入住情況聽取領班分配工作任務，并積極配合領班做定期的客房計劃衛(wèi)生。

　　3、按標準操作流程整理和清掃自己所分配到的客房每天對布草車、清潔工具設備的清潔與保養(yǎng)。

　　4、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留。

　　5、做好設施設備的日常保養(yǎng)，正確掌握客房各類電器的使用方法為客人提供需求。

　　6、負責檢查所在區(qū)域設備設施的運轉情況，及時報告維修項目，發(fā)現(xiàn)異常時，上報處理。

　　7、按質按量完成上級交辦的各項事宜。

服務崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、向用戶提供專業(yè)安全咨詢服務，承擔安全咨詢服務銷售業(yè)績指標；

　　2、承擔安全服務帶動解決方案的銷售業(yè)績指標；

　　3、負責安全服務帶動解決方案的落地完成率；

　　4、負責安全服務與帶動項目的空間挖掘；

　　5、負責提升所轄區(qū)域內(nèi)辦事處的安全咨詢服務能力；

　　6、收集行業(yè)安全動態(tài)，定期整理行業(yè)典型案例，能參與區(qū)域重大會議，論壇的安全咨詢服務講解；

　　7、負責重要客戶關系的維護和拓展。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、熟練掌握網(wǎng)絡、安全主流產(chǎn)品的'功能和技術原理，具有解決方案等文檔編寫能力，大型項目管理能力；

　　3、熟悉GB20984/GB31509、等保、ISO27001等安全標準，熟悉風險評估、安全規(guī)劃、等保測評、安全加固、滲透測試、ISMS體系咨詢；

　　4、能獨立承擔安全咨詢服務項目的售前工作，具備2年以上安全咨詢服務相關工作經(jīng)驗；

　　5、具有良好的溝通、表達、總結歸納、文檔撰寫、PPT宣講能力；

　　6、具備CISP/CISA/CISAW/CCIE/ISO27001/PMP等資質證書者優(yōu)先；

　　7、有項目帶隊經(jīng)驗者優(yōu)先。

服務崗位職責10

　　工作職責：

　　負責企業(yè)微信服務商運營，針對各類型服務商制定成長計劃，提升服務商能力及活躍度，推動企業(yè)微信用戶增長及用戶場景覆蓋。

　　任職要求：

　　三年以上企業(yè)服務推廣經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　熟悉企業(yè)軟件、云服務及Saas領域的行業(yè)情況。積極好學，目標導向，有推動力，善于獨立思考。

服務崗位職責11

　　崗位職責

　　現(xiàn)代服務與管理系主任杭州萬向職業(yè)技術學院杭州萬向職業(yè)技術學院，萬向應聘條件：

　　1、具有碩士及以上學歷、學位且有高等院校工作經(jīng)歷，其中在教學管理崗位擔任中層領導職務3年以上；

　　2、具有良好的職業(yè)修養(yǎng)、較高的學術水平、較強的`協(xié)調能力和較豐富的教育教學管理及教學改革建設經(jīng)驗；

　　3、具有經(jīng)濟學類、管理學類、工業(yè)管理、英語專業(yè)教授（或研究員）職稱；

　　4、具英語交流能力，能流暢聽說讀寫英語；

　　5、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定；

　　6、年齡一般不超過50周歲。

　　7、具有博士學歷、學位，且任教10年或以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀，條件可以適當放寬。

　　工作職責：

　　1、配合學院中長期發(fā)展策略，制定系發(fā)展規(guī)劃；

　　2、負責系課程建設、專業(yè)建設、教材建設、師資隊伍建設、實訓基地建設及科學研究工作；

　　3、負責系人才培養(yǎng)方案與教學文件的制定、教學管理、教學質量監(jiān)控、教學評估工作；

　　4、組織并實施系教育教學改革工作；

　　5、負責系教職工考核、聘任、獎懲等工作；

　　6、負責系所屬教學團隊的建設與管理工作；

　　7、負責系學生管理工作；

　　8、負責系財務及其它教學、行政資源的管理工作；

　　9、負責系對外交流、英語提升工作；

　　10、做好上級交辦的其他工作。

服務崗位職責12

　　1.負責公司產(chǎn)品的演示,演示文檔的收集、整理和制作。

　　2.負責公司的`產(chǎn)品轉化。

　　3.負責對銷售人員的產(chǎn)品知識培訓。

　　4.能獨立參與公司項目的招投標，有講標的經(jīng)驗。

　　5.負責將產(chǎn)品信息及市場信息及時向公司相關部門反饋。

服務崗位職責13

　　1、檢查好離店房間工作，按程序和標準清掃客房，補充各種客用品和巾類。

　　2、根據(jù)客人的實際消費報房務中心掛賬并及時補充各種物品及飲品。

　　3、按順序清理、打掃房間。

　　4、整理工作間、布草間、準備工作車，并對當日布草進行盤點與登記。

　　5、保持工作間及樓面的清潔，并將所有垃圾倒掉，每周大清吸塵器。

　　6、客人有需維修的`應該及時報修。

　　7、按照公共區(qū)域計劃保養(yǎng)要求，清潔公共區(qū)域。

　　8、檢查空房，關閉房間空調，檢查房間門鎖是否鎖好，做好消防安全檢查。

　　9、檢查樓道，并收取客人門外的洗衣，留意在住客人動態(tài)，做好記錄。

　　10、檢查樓層所有空房，注意酒水和物品是否齊全，做好記錄。

服務崗位職責14

　　1、負責售后服務工作的整體運作，確保下達的各項技術、質量、業(yè)績指標全面完成

　　2、負責本部門員工的'績效評估、崗位調整、培訓發(fā)展計劃及激勵措施

　　3、負責售后服務管理體系，完善各項工作管理流程和程序

　　4、對每月完成目標達成情況進行總結分析并制定與落實改善計劃

　　5、負責處理下級無法處理的客訴和其他部門轉交過來的客戶投訴，并提出整改建議

　　6、負責售后全體員工的教育和培訓，技術能力的提高。

服務崗位職責15

　　1、奶源戰(zhàn)略與奶源目標:

　　結合技術服務本部戰(zhàn)略目標,制定公司整體奶牛防疫、繁育目標,并組織達成。

　　2、建立防疫繁育服務體系和工作機制:

　　負責防疫繁育技術服務管理體系的建立與改進完善;建立防疫繁育服務管理機制;

　　3、建立防疫繁育技術標準:

　　防疫繁育技術標準的制定、驗證與優(yōu)化;制定社會牧場生產(chǎn)過程中的防疫繁育參數(shù)和技術標準,組織對社會牧場生產(chǎn)中防疫繁育技術標準執(zhí)行的'驗證與評審;對社會牧場生產(chǎn)中防疫繁育數(shù)據(jù)進行收集、分析、驗證與改善;整合技術資源,提升自有牧場防疫、繁育管理水平;

　　4、解決牧場生產(chǎn)中的飼養(yǎng)問題:

　　負責解決自有和社會牧場防疫、繁育中存在的技術問題;并制定具體的改進、行動計劃,推動落實和執(zhí)行,持續(xù)追蹤直至關閉;依據(jù)不同牛群情況,制定并組織落地防疫、繁育計劃,確保牛群健康,幫助牧場提升繁育指標;

　　5、優(yōu)秀社會牧場生產(chǎn)經(jīng)營管理分析、報告與經(jīng)驗分享:

　　制定優(yōu)秀社會牧場評定標準,組織評選出優(yōu)秀牧場,并向其他社會牧場進行宣貫和經(jīng)驗分享,組織技術交流與推廣;

　　6、社會牧場智能化的推動:

　　推廣牧場繁育信息化技術,通過信息化技術提升奶牛發(fā)情監(jiān)測和受胎率;

　　7、奶源數(shù)據(jù)平臺建設:

　　建立牧場繁育指標和繁育大數(shù)據(jù),通過繁育數(shù)據(jù)平臺管理,掌控和提升奶源基地整體繁育水平,調控繁育計劃,平衡全年產(chǎn)奶量;

　　8、培訓管理:

　　負責奶源系統(tǒng)和牧場各關鍵崗位人員培訓提升,參與奶源技術服務管理相關崗位人員人事推薦、能力提升等相關工作;

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。 1、碩士及以上優(yōu)先;

　　2、畜牧及相關專業(yè);

　　3、5年以上畜牧行業(yè)管理經(jīng)驗;

　　4、熟悉畜牧業(yè)相關法規(guī)和標準、具備奶防疫繁育專業(yè)知識、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析、牧場生產(chǎn)工藝、原奶質量安全控制;

　　(主要服務社會牧場,所以會經(jīng)常出差)

　　直接下屬:1人

　　技術服務主要在:河北、山西、江蘇、東北