組織架構(gòu)崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的組織架構(gòu)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
組織架構(gòu)崗位職責(zé)1
1、 負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算、員工費(fèi)用報(bào)支、審核及財(cái)務(wù)處理
2、 會(huì)計(jì)憑證、檔案的裝訂及保管工作
3、負(fù)責(zé)公司合同、財(cái)務(wù)資料的'整理歸檔工作，及時(shí)作好應(yīng)收貨款回收，合理安排應(yīng)付貨款
4、 負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析，擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算
5、 按照國(guó)、地稅要求及時(shí)申報(bào)納稅，做好所得稅的匯算工作，并協(xié)助企業(yè)年審工作
6、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作
7、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、外部財(cái)務(wù)等部門(mén)的關(guān)系
8、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)和其他部門(mén)的協(xié)助工作
組織架構(gòu)崗位職責(zé)2
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、合同審核;
負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、會(huì)計(jì)稽核、賬務(wù)處理、報(bào)表編制;
負(fù)責(zé)成本控制及分析、成本價(jià)格管理;
負(fù)責(zé)稅收申報(bào)、備案及發(fā)票認(rèn)證等工作;
負(fù)責(zé)回款、付款及對(duì)賬工作;
組織架構(gòu)崗位職責(zé)3
1、組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，開(kāi)展過(guò)程管控，分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門(mén)業(yè)績(jī)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
2、分析公司財(cái)務(wù)狀況，對(duì)財(cái)經(jīng)政策進(jìn)行跟蹤;
3、預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn);
4、參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析;
5、定期編制財(cái)務(wù)憑證及各種報(bào)表，核算薪酬等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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