秘書崗位職責(zé)合集15篇

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的秘書崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

秘書崗位職責(zé)1

　　職位描述:

　　1、擔(dān)任主席的陪同翻譯,陪同主席參與外事活動及各種重要政商活動;

　　2、主席日常工作的'梳理與對接、主席交辦事宜的上傳下達,及跟催督辦;

　　3、主席參與外事、政商活動的對外協(xié)調(diào)、行程安排以及陪同翻譯;

　　4、主席交辦的其他事情。

　　任職資格:

　　1、英語口語流利或其他語種精通熟;

　　2、英語專業(yè)本科或有海外留學(xué)背景;

　　3、熟悉公文寫作,較高的人際溝通與理解力,思路清晰、有較強的邏輯分析能力,領(lǐng)悟?qū)W習(xí)能力強,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;

　　4、細(xì)心謹(jǐn)慎,有責(zé)任心、誠信、服務(wù)意識強,熟知商務(wù)禮儀,談吐舉止大方得體;

　　5、曾擔(dān)任大型集團公司高管助理或秘書。

秘書崗位職責(zé)2

　　1.建立并管理本系教學(xué)檔案和資料、教師教學(xué)檔案，管理教學(xué)設(shè)備和設(shè)施；

　　2.實施教材建設(shè)規(guī)劃、教材管理規(guī)章；協(xié)助組織日常教學(xué)，檢查教學(xué)秩序；

　　3.辦理本系學(xué)生請假、銷假手續(xù)，統(tǒng)計考勤情況；

　　4.提出教師教學(xué)任務(wù)安排和教材訂購計劃的意見；

　　5.按時收集期中、期末考試卷，按時錄入學(xué)生成績、上交教務(wù)處；

　　6.組織各類考試報名，協(xié)助教務(wù)處做好期中、期末考試及補考工作；

　　7.做好有關(guān)畢業(yè)生的教學(xué)資料的`搜集、整理和上報工作；

　　8.做好本系任課教師工作量的統(tǒng)計、上報工作；

　　9.辦理本系教師調(diào)課手續(xù)；

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

秘書崗位職責(zé)3

　　1、晨會PPT放映，早會照片采集及上傳;

　　2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司站、郵箱;

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理及費用結(jié)算;

　　4、公司規(guī)章制度及文書的上傳下達;

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

　　6、公司車輛調(diào)度;

　　7、協(xié)助銷售人員制作打印計劃書。

秘書崗位職責(zé)4

　　1、落實總經(jīng)理分派的各項工作任務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)酒店各部門具體管理工作的`布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　4、負(fù)責(zé)酒店各部門質(zhì)檢工作，協(xié)助建立并督導(dǎo)實施成本、文控管理體系及各項制度。

　　5、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜、及時處理、匯報。

　　6、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。

秘書崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排，起草、修改、校對、上報、下發(fā)學(xué)校綜合性計劃、、文件、、決定、計劃。

　　2、負(fù)責(zé)起草學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會議講話。

　　3、參加相關(guān)專題會議，做好會議記錄，整理工作，并下發(fā)會議紀(jì)要。

　　4、負(fù)責(zé)起草學(xué)校對外往來的禮節(jié)性函件。

　　5、向省廳報送《甘肅教育年鑒》材料。

　　6、負(fù)責(zé)錄音，整理講話內(nèi)容。

　　7、負(fù)責(zé)制作領(lǐng)導(dǎo)講話PPT文件，并完成其他相關(guān)工作。

　　8、負(fù)責(zé)中干例會等全校性和重要專項會議的記錄、紀(jì)要及情況通報工作。

　　9、完成校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　10、協(xié)助本部門其他崗位的'工作。

秘書崗位職責(zé)6

　　一、負(fù)責(zé)董事長辦公室的日常事務(wù)安排及管理，

　　二、負(fù)責(zé)董事長日常會議及行程安排的溝通協(xié)調(diào)，

　　三、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)文書的撰寫(如講話稿等)、文件收發(fā)及文檔管理工作，并做好相關(guān)記錄及備份;

　　四、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地將董事長的各項工作要求傳達至各部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人;

　　五、負(fù)責(zé)董事長辦公會等會議通知發(fā)送、會務(wù)事宜溝通協(xié)調(diào)及會議紀(jì)要整理發(fā)送等;

　　六、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、翻譯、匯總總裁所需的`各類信息、報表及資料;

　　七、負(fù)責(zé)董事長辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待及禮儀服務(wù)工作;

　　八、負(fù)責(zé)分類整理需董事長審批的各類單據(jù)文件，并及時分發(fā)至各部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人;

　　九、負(fù)責(zé)董事長日常相關(guān)補貼及費用的報銷事宜;

　　十、完成董事長交辦的其他任務(wù)。

秘書崗位職責(zé)7

　　教學(xué)秘書青島青軟實訓(xùn)教育科技股份有限公司青島青軟實訓(xùn)教育科技股份有限公司,青軟實訓(xùn),青軟實訓(xùn)職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)高校課程及實訓(xùn)授課時間、人員安排對接。

　　2、負(fù)責(zé)高校教學(xué)規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn)化制定、整理更新、培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)高校教學(xué)過程中臨時任務(wù)下發(fā),并跟蹤反饋。

　　4、合辦高校教學(xué)歸檔材料審核及提交。

　　5、合辦高校畢業(yè)設(shè)計人員組織協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)人員安排統(tǒng)籌,各關(guān)鍵節(jié)點跟蹤。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷、理工科、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、有兩年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、非常熟悉辦公軟件

　　3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。出色的`人際交往能力和社會活動能力。

　　4、具有較強的判斷力和執(zhí)行力、

　　5、有c1駕照者優(yōu)先

秘書崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)辦公用品的供應(yīng)與發(fā)放工作，監(jiān)督辦公費用的使用情況。

　　2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)、班主任抓好勞動衛(wèi)生工作。

　　3、負(fù)責(zé)院辦公室必須設(shè)施如教室、辦公室門窗、桌、椅、照明設(shè)施、黑板等的維修和電話管理工作。為保證正常的教學(xué)秩序作好物質(zhì)保證。

　　4、負(fù)責(zé)全院教職工的考勤與學(xué)生考勤的匯總工作。

　　5、協(xié)助院工會作好全院教職工的福利工作。

　　6、協(xié)助院長用好院基金的使用管理工作，所有經(jīng)費的支付與回收工作。

　　7、作好教職工的生活服務(wù)工作如準(zhǔn)備好開水、洗手水、內(nèi)務(wù)整理等。

　　8、作好院資料室的`收發(fā)與報刊雜志的征訂工作。

　　9、完成院安排的臨時性工作。

秘書崗位職責(zé)9

　　直接上級：

　　辦公室;

　　部門性質(zhì)：

　　文書處理和檔案管理及日常接待工作;

　　管理權(quán)限：

　　深圳咨詢公司受辦公室委托，行使對公司文件的處理、日常接待和檔案績效考核咨詢管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);

　　管理職能：

　　合理地組織公司文書的處理、檔案管理和日常接待工作;

　　主要職能：

　　1、服從辦公室的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向辦公室負(fù)責(zé);

　　2、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

　　3、負(fù)責(zé)擬訂本科的`工作計劃和目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司活動情況;

　　5、負(fù)責(zé)擬制公司各類文稿、文件、報告、總結(jié)及其他材料;

　　6、負(fù)責(zé)公司文件、資料的收發(fā)存;

　　7、負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)各類文件立卷、歸檔工作;

　　9、負(fù)責(zé)對各類文件、資料鑒定、統(tǒng)計工作;

　　10、負(fù)責(zé)對公司文印工作的管理;

　　11、負(fù)責(zé)處理各種公文、公函，確保公司工作有條有紊;

　　13、負(fù)責(zé)日常接待工作;

　　14、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、會議的安排;

　　15、負(fù)責(zé)公司電話總機的管理工作;

　　16、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章、法人章使用和辦公室印章的企業(yè)管理模式;

　　17、協(xié)助做好其他有關(guān)事項管理工作;

　　18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他有關(guān)工作

秘書崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁執(zhí)行各項會議、行程、接待等內(nèi)外部事宜的安排與提示。

　　2、負(fù)責(zé)落實公司內(nèi)部上傳下達，確�？偛霉ぷ髦噶畹�.及時貫徹與各類信息的暢通。

　　3、負(fù)責(zé)依據(jù)總裁指示，安排各項會務(wù)與活動，落實組織、籌備、會議紀(jì)要及各項工作紀(jì)錄。

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)總裁指示，撰寫公文、報告、函件等各類工作文案。

　　5、負(fù)責(zé)落實總裁各類工作文件、報表等機要資料的整理、歸檔

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁完成各項工作的協(xié)調(diào)、落實及督辦工作，確�？偛弥噶畹呢瀼貓�(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情，圓滿完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

秘書崗位職責(zé)11

　　一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

　　二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及工作。

　　三、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。

　　四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。

　　五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。

　　六、做好來訪接待工作。

　　七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。

　　八、負(fù)責(zé)本單位辦公用品的.采購和供應(yīng)工作。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

秘書崗位職責(zé)12

　　1、對產(chǎn)業(yè)版塊實行業(yè)務(wù)對接,上通下達;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)版塊專項任務(wù)落實跟進;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)版塊經(jīng)營信息收集及經(jīng)營問題反饋;

　　4、定期更新行業(yè)政策信息,進行新規(guī)新政的提煉;

　　5、總裁交辦的其他事項工作。

秘書崗位職責(zé)13

　　協(xié)助總裁開展對外合作、合資等商務(wù)支持工作;

　　協(xié)作總裁開展外貿(mào)等相關(guān)工作(含國際客戶回訪等);

　　負(fù)責(zé)國際合作伙伴對接及公關(guān)等外聯(lián)工作;

　　負(fù)責(zé)外貿(mào)合作相關(guān)文件的撰寫等;

　　負(fù)責(zé)完成總裁交辦的其他工作。

秘書崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2、組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實施進度;

　　3、組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;

　　4、負(fù)責(zé)組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃;

　　5、負(fù)責(zé)招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試;

　　6、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作，處理勞動合同糾紛;

　　7、負(fù)責(zé)組織員工績效考核工作的實施。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、年齡26-35之間，有責(zé)任心，有一定的'抗壓能力;

　　3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

　　4、文筆佳，有一定的公文寫作能力。

秘書崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)常規(guī)工作的安排，檢查與總結(jié)工作。

　　2、及時向院領(lǐng)導(dǎo)傳達上級部門安排的各項任務(wù)及上報院的有關(guān)情況。

　　3、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理好日常的教學(xué)事務(wù)工作，并及時進行請示與匯報。

　　4、負(fù)責(zé)收集撰寫整理，管理各種教學(xué)信息和教學(xué)文件。

　　5、負(fù)責(zé)教學(xué)檔案的'建立與管理工作，作到分門別類，有條理。

　　6、作好各種文件的收發(fā)，登記與管理工作。

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