管理員崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-16 10:10:20 崗位職責(zé) 我要投稿

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管理員崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的管理員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理員崗位職責(zé)(精選15篇)

管理員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)后勤服務(wù)工作，為學(xué)員、家長(zhǎng)及教師提供后勤保障服務(wù)；

　　2、查驗(yàn)學(xué)員聽(tīng)課證，分發(fā)教材、講義，宣布課程安排并宣讀課堂規(guī)定；

　　3、調(diào)試、維護(hù)各類教學(xué)設(shè)備、教具，維護(hù)教室清潔衛(wèi)生；

　　4、協(xié)助教師維護(hù)課堂秩序，關(guān)注學(xué)生安全，確保授課正常進(jìn)行；

　　5、組織教學(xué)評(píng)估，特殊事件的`迅速處理等；

　　6、做好學(xué)員、教師、學(xué)校之間的溝通工作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，50歲以下；

　　2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急處理能力，執(zhí)行力，職業(yè)感強(qiáng)；

　　3、有學(xué)員管理工作或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有愛(ài)心和責(zé)任心，認(rèn)同新東方企業(yè)文化；

　　5、熟練使用日常辦公軟件。

管理員崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)按要求做好公寓值班，進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查，做好宿舍檢查的.評(píng)比及公布；

　　2.負(fù)責(zé)督促學(xué)生遵守作息制度，定時(shí)開(kāi)、鎖宿舍大門；

　　3.負(fù)責(zé)做好公寓防火、防盜等安全防范工作；

　　4.負(fù)責(zé)檢查公寓設(shè)施，及時(shí)組織報(bào)修；督促學(xué)生節(jié)水節(jié)電、愛(ài)護(hù)公物；

　　5.做好宿舍查房、檢查學(xué)生就寢情況，及時(shí)反饋、報(bào)告有關(guān)情況

　　6.組織開(kāi)展宿舍衛(wèi)生、星級(jí)宿舍的評(píng)比并公布評(píng)比結(jié)果；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

管理員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1.嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期限等，方可辦理入庫(kù)手續(xù)

　　2.物品入庫(kù)后要及時(shí)登賬，準(zhǔn)確登記

　　3.物品出庫(kù)時(shí)要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時(shí)按出庫(kù)單辦理出庫(kù)手續(xù)，削減賬卡

　　4.做好月盤點(diǎn)工作，做到賬物相等，賬賬相符

管理員崗位職責(zé)4

　　一，熱愛(ài)本職工作，樹立全心全意為讀者服務(wù)的思想。

　　二，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟練，能獨(dú)立完成圖書分類、編目等工作，逐步實(shí)行科文化、制度化管理。

　　三，堅(jiān)守工作崗位，保證借閱時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度，并積極向讀者推薦和宣傳好的圖書。

　　四，要有計(jì)劃組織購(gòu)進(jìn)圖書，不斷擴(kuò)大圖書類別，增加圖書藏量，促進(jìn)圖書資料室的'建設(shè)，更好地為提高師生員工的政治文化素質(zhì)提供豐富的資料。

　　五，經(jīng)常保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，圖書資料要經(jīng)常整理，保持整齊。

　　六，要認(rèn)真鉆研義務(wù)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。

　　七，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

管理員崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、宿舍人員管理(入住、退宿) ;

　　2、宿舍安全巡查 ;

　　3、行政事項(xiàng)維修處理 ;

　　4、宿舍水電抄表核算 ;

　　5、宿舍物資管理(鑰匙、低值易耗品等);

　　任職要求:

　　1、25-45,有宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn),有電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神。

管理員崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé):

　　1、學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家計(jì)量法令、方針、政策,結(jié)合本廠實(shí)際情況貫徹落實(shí),對(duì)全廠計(jì)量法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,不斷提高全廠職工的計(jì)量意識(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)審批計(jì)量管理制度,計(jì)量工作發(fā)展規(guī)劃,量值傳遞系統(tǒng)及貴重儀器設(shè)備的購(gòu)置和報(bào)廢。

　　3、管理公司計(jì)量工作,計(jì)量器具量值傳遞。在業(yè)務(wù)上接受省、市技術(shù)監(jiān)督部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

　　4、建立計(jì)量器具管理目錄及總賬、分賬,做到賬、物、卡一致,并對(duì)其中不合理的量具配備進(jìn)行調(diào)整。

　　5、負(fù)責(zé)完成在用計(jì)量器具的周檢、抽檢及其建檔工作。

　　6、組織職工推廣計(jì)量測(cè)試新技術(shù)、新工藝,不斷提高計(jì)量技術(shù)管理水平。

　　7、經(jīng)常不定期檢查、監(jiān)督各部門計(jì)量器具的'使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,三年以上計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)計(jì)量、儀器儀表等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

　　2、熟悉計(jì)量管理操作流程,有計(jì)量檢定員資格證優(yōu)先考慮。

　　3、能熟練使用辦公軟件。

　　4、身體健康,年齡28-45歲之間;

　　5、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力。

管理員崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1。負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)后勤服務(wù)工作，為學(xué)員、家長(zhǎng)及教師提供后勤保障服務(wù)；

　　2。查驗(yàn)學(xué)員聽(tīng)課證，分發(fā)教材、講義，宣布課程安排并宣讀課堂規(guī)定；

　　3。調(diào)試、維護(hù)各類教學(xué)設(shè)備、教具，維護(hù)教室清潔衛(wèi)生；

　　4。協(xié)助教師維護(hù)課堂秩序，關(guān)注學(xué)生安全，確保授課正常進(jìn)行；

　　5。組織教學(xué)評(píng)估，特殊事件的.迅速處理等；

　　6。做好學(xué)員、教師、學(xué)校之間的溝通工作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，50歲以下；

　　2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急處理能力，執(zhí)行力，職業(yè)感強(qiáng)；

　　3、有學(xué)員管理工作或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有愛(ài)心和責(zé)任心，認(rèn)同新東方企業(yè)文化；

　　5、熟練使用日常辦公軟件。

管理員崗位職責(zé)8

　　一、崗位基本信息

　　崗位名稱：測(cè)量管理崗

　　所屬部室：工程技術(shù)部

　　二、崗位職責(zé)概述

　　主要負(fù)責(zé)測(cè)量與測(cè)量有關(guān)的各項(xiàng)工作。

　　三、崗位主要工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的測(cè)量放線工作。

　　2、負(fù)責(zé)參加施工前坐標(biāo)控制和水準(zhǔn)點(diǎn)的交接、復(fù)測(cè)工作。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)主管技術(shù)人員的技術(shù)交底，建立坐標(biāo)和高程控制網(wǎng)。對(duì)軸線樁、護(hù)樁以及水準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行保護(hù)。

　　4、負(fù)責(zé)建筑軸線的.測(cè)設(shè)和標(biāo)高的測(cè)量。負(fù)責(zé)原始測(cè)量資料的記錄、保存及整理，并將測(cè)量結(jié)果及時(shí)匯總后書面報(bào)主管技術(shù)人員。

　　5、負(fù)責(zé)建筑沉降觀測(cè)工作，做好原始觀測(cè)數(shù)據(jù)的記錄、整理和保存工作，并及時(shí)將觀測(cè)結(jié)果書面上報(bào)主管技術(shù)人員。

　　6、負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的使用、維修和周期送檢工作，并在工程結(jié)束后將儀器移交項(xiàng)目經(jīng)理部。

　　7、完成上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、崗位主要責(zé)任

　　測(cè)量工作出現(xiàn)失誤，造成安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)事故的，根據(jù)事故等級(jí)，按照《中鐵建工集團(tuán)質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法》（中鐵建工程[20xx]10號(hào)）、《中鐵建工集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法》（中鐵建工安[20xx]147號(hào)相應(yīng)條款繼續(xù)責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰（詳見(jiàn)附件）。

管理員崗位職責(zé)9

　　1、工作時(shí)間：上午7:30－11:00，下午13:00－16:30（冬季）、13:30－17:00（夏季）。

　　2、每天對(duì)公共區(qū)域的地面、墻面、扶欄、水池內(nèi)外、廁所護(hù)板、門窗進(jìn)行拖掃洗擦。

　　3、及時(shí)拖洗廁所地面，每月酸洗一次，做到無(wú)積垢，并及時(shí)清倒紙簍。

　　4、鏟除公共區(qū)域地面的'口香糖。

　　5、擦拭公共區(qū)域的玻璃工作。

　　6、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞及時(shí)報(bào)修。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

管理員崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。

　　2.建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。

　　3.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)審及管理評(píng)審工作、外部審核前的準(zhǔn)備工作、監(jiān)督檢查中及內(nèi)審中不符合項(xiàng)的.追蹤與驗(yàn)證工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進(jìn)工作.

　　5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)在各部門分解、設(shè)定的確認(rèn),及各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。

　　6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)工作,提升公司員工的質(zhì)量意識(shí)。

　　7.完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　性別不限,大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　從事醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上。

　　熟悉質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求等專業(yè)知識(shí),熟悉iso13485體系。

　　良好的邏輯思維能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)清晰,掌握一定的溝通技巧。

　　責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、客觀公正,有較高的處理問(wèn)題能力。

管理員崗位職責(zé)11

　　【崗位職責(zé)】

　　負(fù)責(zé)工具的借還管理,確保相關(guān)借出的工具得到有效監(jiān)控, 在要求時(shí)間內(nèi)及時(shí)歸庫(kù);并對(duì)歸還工具的狀態(tài)、數(shù)量進(jìn)行確認(rèn),如有差異,及時(shí)和工作者溝通反饋并采取有效措施;

　　對(duì)管理的工具,按照制定的維護(hù)計(jì)劃進(jìn)行定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù),確保各項(xiàng)工具維持在良好的可用狀態(tài);包括但不限于外觀的整潔、工具清單的編制、更新及條形碼維護(hù);

　　對(duì)新購(gòu)買的工具、設(shè)備按照公司流程及時(shí)執(zhí)行相關(guān)的.收貨、編碼及系統(tǒng)錄入,資料歸檔;

　　負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)使用的各項(xiàng)耗材進(jìn)行監(jiān)控和補(bǔ)充;

　　對(duì)工具設(shè)備修理所使用的備件進(jìn)行管理,定期總結(jié)及向部門經(jīng)理/主管報(bào)告耗材備庫(kù)及使用狀況;

　　負(fù)責(zé)工具庫(kù)的5s管理;

　　負(fù)責(zé)工具庫(kù)盤點(diǎn)、整理,并保證賬實(shí)一致。

　　【任職資格】

　　22歲-30歲,大專以上學(xué)歷;

　　有2年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),能夠進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、寫;

　　有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ),能熟練使用word, excel等工具;

　　善于表達(dá)和溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　工作責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致;能適應(yīng)經(jīng)常倒班;

　　有鉗工資格證書及數(shù)控加工證書優(yōu)先。

管理員崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;

　　2、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔;

　　3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔;

　　4、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文件的發(fā)放與接收,登記記錄等;

　　5、監(jiān)督檢查承建單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步;

　　6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好對(duì)外協(xié)調(diào)、接待工作;

　　7、負(fù)責(zé)工程部的后勤保障工作;

　　8、負(fù)責(zé)匯總、整理工程部人員的'周、月度、季度、年度工作計(jì)劃,并進(jìn)行計(jì)劃的執(zhí)行追蹤、考評(píng)和結(jié)果匯總;

　　9、完成上級(jí)指派的其它工作任務(wù);

　　任職條件:

　　1、大專以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上房地產(chǎn)公司檔案資料管理經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通和執(zhí)行能力;良好的邏輯思維能力及文字表達(dá)能力,敬業(yè)、務(wù)實(shí);

　　4、良好的適應(yīng)性和壓力管理能力;

　　5、電腦操作熟練,熟練使用辦公軟件及cad軟件等;

管理員崗位職責(zé)13

　　1．認(rèn)真執(zhí)行校舍校產(chǎn)物資管理有關(guān)規(guī)定，做好物資管理工作，保證事業(yè)需要，防止浪費(fèi)和損失。

　　2．嚴(yán)格按照校產(chǎn)管理暫行辦法的規(guī)定，設(shè)置并做好固定資產(chǎn)明細(xì)帳及分布帳和固定資產(chǎn)卡片，做到帳卡物相符。

　　3．對(duì)新購(gòu)或調(diào)入的固定資產(chǎn)，由部門使用人驗(yàn)收并在原始憑證上簽名后分管理員應(yīng)立即填寫一式四份的固定資產(chǎn)增加憑單，經(jīng)有關(guān)人員簽字后分別記入明細(xì)帳。

　　4．分管理員應(yīng)積極主動(dòng)按每季度一次與總管理員、主管會(huì)計(jì)核對(duì)一次帳目，保持帳帳相符。

　　5．分管理員應(yīng)較強(qiáng)的`責(zé)任心各級(jí)督促部門使用人管理好各類物資，并利用暑假和寒假對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，核對(duì)數(shù)量，檢查管理使用情況，并負(fù)責(zé)編制年度固定資產(chǎn)清查報(bào)表。

　　6．對(duì)在清查盤盈的固定資產(chǎn)應(yīng)查明情況，補(bǔ)記入帳，對(duì)盤虧的固定資產(chǎn)應(yīng)查找原因，分清責(zé)任。對(duì)正常損壞或使用到期的物資應(yīng)按規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)后填制“固定資產(chǎn)減損憑單”，方可報(bào)損或報(bào)廢。

管理員崗位職責(zé)14

　　1、對(duì)采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)提交的`樣品做外觀、實(shí)物與編碼匹配、數(shù)量、侵權(quán)的審核工作;

　　2、系統(tǒng)上對(duì)樣品進(jìn)行出入庫(kù)動(dòng)作，保證系統(tǒng)樣品庫(kù)存與實(shí)際樣品庫(kù)存達(dá)到一致;

　　3、保證樣品能夠及時(shí)送達(dá)到信息制作的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)達(dá)到一致;

　　4、敦促提樣人在信息、圖片制作完成后及時(shí)歸還樣品;

　　5、根據(jù)可出庫(kù)報(bào)表對(duì)樣品進(jìn)行及時(shí)出庫(kù)，并將實(shí)物及時(shí)送達(dá)采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù);

　　6、協(xié)助包裝編輯員維護(hù)包裝標(biāo)準(zhǔn)等工作;

管理員崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)建立合同管理體系，制訂與完善合同管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)編制常用合同范本，起草重大合同文本，制定與更新標(biāo)準(zhǔn)合同文本庫(kù);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行合規(guī)性審查;

　　4、負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行、跟蹤和存檔等工作;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)合同的簽訂、履行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并形成月報(bào)制度;及時(shí)掌握合同的履行、變更、終止情況，并與相關(guān)部門溝通，確保公司利益不受損失;

　　6、參與重大合同談判，提出合同相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施;

　　7、負(fù)責(zé)科學(xué)、規(guī)范管理合同檔案，保證查閱方便，保證檔案管理的機(jī)密性與安全性;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外業(yè)務(wù)往來(lái)的'合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;

　　9、組織合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以“重合同，守信用，懂法律”為主題，講解合同基本法律知識(shí)及有關(guān)合同法規(guī)政策，樹立業(yè)務(wù)人員對(duì)合同的法律意識(shí);

　　10、合同用章的管理;

　　11、協(xié)助對(duì)招標(biāo)文件中的合同條款進(jìn)行審查和提出意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)招標(biāo)時(shí)所需準(zhǔn)備材料的提供、密鑰賬號(hào)辦理、標(biāo)書的編制及招標(biāo)保證金結(jié)算等相關(guān)準(zhǔn)備工作;

　　12、協(xié)調(diào)審計(jì)監(jiān)察部、證券部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部及其他相關(guān)單位的工作;

　　13、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

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