研發(fā)經理崗位職責（通用20篇）

　　在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的研發(fā)經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　研發(fā)經理崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產品標準化管理；

　　2、負責建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產品標準化管理；

　　3、負責部門內部組織管理工作及與相關部門工作協(xié)調；

　　4、負責規(guī)劃設計部年度業(yè)務指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施；

　　5、負責組織配合相關部門確定產品定位、項目可行性研究；

　　6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計；

　　7、完成上級交辦的'其他工作。

　　任職資格：

　　1、8年以上房地產規(guī)劃設計工作經驗，有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經驗；

　　2、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關地方標準

　　3、精通房地產開發(fā)相關業(yè)務知識和工程專業(yè)知識

　　4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業(yè)綜合知識

　　5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規(guī)章制度及流程

　　6、掌握房地產行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)

　　7、優(yōu)秀的領導和決策能力，良好的合同談判能力及組織協(xié)調能力，較強的影響力和全局意識，較強的審美能力

　　研發(fā)經理崗位職責 2

　　崗位職責

　　1、協(xié)助上級進行平臺研發(fā)、創(chuàng)新平臺模式、創(chuàng)新功能研發(fā)。

　　2、負責市場調研、競品分析、用戶需求挖掘，與運營團隊配合，推動研發(fā)各項工作。

　　3、協(xié)助平臺研發(fā)總經理其他工作。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，計算機、數學、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先；

　　2、年齡25—35歲，至少3年同崗位經驗；

　　3、做過產品經理、項目經理優(yōu)先考慮；

　　4、較強的用戶需求判斷，引導、控制能力，善于溝通，善于跨多職能團隊合作，推動執(zhí)行能力強；

　　5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質，工作認真踏實，積極向上。

　　研發(fā)經理崗位職責 3

　　一、崗位職責

　　1、組織項目團隊完成研發(fā)設計任務；

　　2、項目團隊管理；

　　3、承擔及組織完成所負責產品標準、流程與技術的改進等工作；

　　4、對所負責產品提供技術支持。

　　二、任職要求

　　1、教育背景：流體傳動及控制（液壓）、機械設計制造及自動化等液壓機械相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，985/211學歷優(yōu)先；

　　2、工作經驗：5年以上液壓產品設計工作經驗，且有3年以上項目經理或技術負責人經驗；

　　3、能夠獨立及領導團隊完成多個復雜產品項目；

　　4、了解或熟悉電業(yè)執(zhí)行器或其他類執(zhí)行器產品者優(yōu)先；

　　5、能夠進行復雜的液壓或機械設計計算，能獨立設計較復雜的液壓系統(tǒng)原理圖，精通液壓元器件選型，熟悉各液壓元器件品牌，能夠設計較復雜的`液壓系統(tǒng)和液壓機械結構件；

　　6、熟練使用autocad、solidworks等設計軟件，以及通用辦公軟件，具備良好的英語文獻讀寫能力，能熟練閱讀及翻譯本專業(yè)范圍內英文資料和文獻。

　　注明：具體薪資待遇面議。

　　研發(fā)經理崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、具有電子政務、智慧城市行業(yè)、智慧醫(yī)療方向的區(qū)域衛(wèi)生平臺、智慧安監(jiān)、智慧安全生產等其中之一經驗者優(yōu)先。

　　2、具備政府項目、大數據處理經驗者優(yōu)先。

　　3、負責公司軟件產品/項目研發(fā)管理工作；

　　4、負責編制項目管理計劃，完成從軟件項目立項、需求調研、需求分析，到系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)實施部署等過程的管理；

　　5、負責項目實施現場的協(xié)調和溝通管理；

　　6、負責軟件需求調研和客戶溝通工作；

　　7、負責項目團隊建設和項目指導，組織協(xié)調項目組成員完成項目任務；

　　8、負責項目技術方案、技術架構制定，以及核心代碼編寫。

　　任職要求：

　　1、計算機、軟件相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上大型應用軟件相關工作經驗；

　　2、3年以上軟件開發(fā)項目管理經驗，對項目管理和軟件工程有深刻理解；

　　3、熟悉電子政務工作流程及政府軟件項目開發(fā)工作經驗；

　　4、曾擔任過較大型項目的系統(tǒng)設計和項目管理工作，有良好團隊領導能力、項目管理和進度控制能力；

　　5、3年以上j2ee開發(fā)經驗，熟悉b/s等系統(tǒng)架構，精通面向對象設計；

　　6、熟悉java系統(tǒng)架構設計，有大型關系型數據庫的開發(fā)和設計經驗；

　　7、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作，可出差；

　　8、具備較強的文檔撰寫能力，良好的`溝通技能和領導力，較強的責任心、執(zhí)行力和團隊合作能力。

　　研發(fā)經理崗位職責 5

　　職位要求：

　　1、具有石墨薄膜材料的制備工藝及改性方法相關的研究經驗

　　2、具有石墨烯薄膜的'cvd制備與轉移技術相關的研究經驗

　　3、具有石墨烯材料相關的應用開發(fā)（鋰電、超級電容、高分子復合材料、光電）的研究經驗

　　任職資格：

　　1、化學、材料類專業(yè)，碩士研究生以上學歷

　　2、動手實驗能力強，能夠獨立開展研發(fā)工作

　　3、熟悉拉曼、紅外、電化學、sem、tem等測試手段

　　4、勤奮好學、積極主動，有較強的吃苦耐勞精神和團隊協(xié)作能力

　　5、具備良好的溝通能力和文字寫作能力，英文水平6級以上

　　研發(fā)經理崗位職責 6

　　職責：

　　1、協(xié)調并參與項目開發(fā)，把控項目研發(fā)的整體進度;

　　2、與項目經理探討制定項目組軟件項目的需求、研發(fā)、實施及后期維護工作;

　　3、具備系統(tǒng)架構能力，能夠帶領、指導組員進行軟件系統(tǒng)架構設計及研發(fā);

　　4、具備良好的組織、溝通能力，能夠協(xié)調好組員的`工作，提高工作效率;

　　5、具備良好的研發(fā)能力，能夠完成對技術難點、技術核心代碼攻克;

　　6、配合市場部門，向市場部門提供必要的技術支持，例如可研報告、設計方案、技術標書等的編制;

　　7、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的培訓工作;

　　8、本部門的發(fā)展計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;

　　9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)規(guī)范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發(fā)展方向，使得技術發(fā)展方向與主流技術合拍。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，具有良好的軟件開發(fā)，軟件項目管理經驗，具備實施經驗優(yōu)先錄用;

　　2、了解項目相關的開發(fā)，測試，實施等流程和文檔標準，良好的技術知識和背景;

　　3、能夠熟練使用項目相關開發(fā)工具和管理工具;

　　4、具有良好的學習，組織、分析、協(xié)調和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力，有較強的責任心和事業(yè)心。

　　研發(fā)經理崗位職責 7

　　1、負責產品開發(fā)：

　　(1)制定產品的設計開發(fā)策劃，制定合理的開發(fā)任務;

　　(2)組織項目成員解決產品開發(fā)中產生的各類問題;

　　(3)監(jiān)控整個研發(fā)過程，給項目成員提供必要的技術支持。

　　2、新結構、新工藝、新評價方法研究：

　　(1)分析同類產品新結構及工藝，制定可行的改進方案;

　　(2)協(xié)調資源進行新結構、新工藝的研究實施;

　　(3)根據法規(guī)標準的.發(fā)展和要求，產品的技術特點，制定可行的產品測評方案，協(xié)調資源，進行測評方法的研究;

　　(4)研究能轉化過成果，且整個過程的花費合理可控。

　　3、產品規(guī)劃與維護改進：

　　(1)收集行業(yè)信息，跟蹤行業(yè)動態(tài);

　　(2)分析市場反饋信息，制定產品改進方案;

　　(3)分析市場發(fā)展和技術發(fā)展方向，制定開發(fā)規(guī)劃方案。

　　4、協(xié)調本部門與其他部門之間的關系。保證研發(fā)工作獲取必要的外部支持。

　　5、負責直接下屬成員的培訓、指導和考核工作。

　　6、突發(fā)事件處理以及領導交辦的其他工作。

　　研發(fā)經理崗位職責 8

　　崗位職責:

　　在研發(fā)設計總監(jiān)的領導下，負責單項目各專業(yè)的`設計管理、技術管理工作，為項目的順利實施提供合格的建筑設計輸出文件，為項目現場提供設計服務。

　　任職資格:

　　1、建筑學、規(guī)劃、工民建及相關專業(yè)大學本科及以上;

　　2、設計院從事方案設計工作3年、房地產公司工作3年且從事單項目20萬方及以上的地產設計管理經驗;

　　3、精通建筑學知識(建筑設計、規(guī)劃等)及相關規(guī)范，熟悉建筑其他專業(yè)(安裝、結構、精裝、景觀)基本知識，了解項目營銷、報建等房地產管理知識。

　　研發(fā)經理崗位職責 9

　　職位描述：

　　1、熟悉各種菜系的烹調方法，對營養(yǎng)學有較深的研究。

　　2、依據公司發(fā)展策略和目標，制定項目產品規(guī)劃研發(fā)；定時推出每年、每季度的新產品。

　　3、負責進行soc制定、員工培訓，制定相關培訓課程，檢查監(jiān)督連鎖門店執(zhí)行情況，確保出品標準的執(zhí)行。

　　4、掌握市場潮流趨勢，進行新產品、新技術的研發(fā)；對消費群體進行細分，確定研發(fā)方向、市場定位及產品定位。

　　5、負責市場調研，行業(yè)信息交流，豐富項目在市場的產品競爭優(yōu)勢。

　　6、具有良好的市場前瞻性，對市場的把控能力強，有良好的市場趨勢分析能。

　　7、參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業(yè)學習，提高自身研發(fā)能力 。

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷或具有專業(yè)資格證書，熟悉電腦操作。

　　2、餐飲相關行業(yè)5年以上工作經驗，對餐飲行業(yè)有獨到見解，具備餐飲管理、技術開發(fā)爆款菜品能力（須有成功案例）。

　　3、具有不斷創(chuàng)新的'好奇心，具有技術鉆研精神，能持續(xù)不斷的對產品提出改進建議；具備對成本核算及流程控制能力，能很好的控制研發(fā)成本及菜品成品流程。

　　4、為人誠實可靠、品行端正，良好的事業(yè)心和敬業(yè)奉獻精神。

　　5、優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　研發(fā)經理崗位職責 10

　　1.負責公司產品從需求分析、產品立項、設計、研發(fā)、測試、生產等各項目階段進行全生命周期的`管理。

　　2.負責建立項目總體管理計劃，把控項目進度，確定各項目階段的時間節(jié)點，確保開發(fā)項目的按時、順利完成，及時匯報項目進度

　　3.進行項目質量監(jiān)控，及時發(fā)現問題并協(xié)調解決，確保開發(fā)團隊產品符合質量要求。

　　4.負責項目過程中打樣物料、測試、試產等環(huán)節(jié)跟進協(xié)調，對風險預估并給出對策。

　　5.負責規(guī)范和實施項目管理相關流程，并根據需要進行監(jiān)控和優(yōu)化。

　　6.日常性事務的處理，以及其他直屬領導安排的工作。

　　研發(fā)經理崗位職責 11

　　職位描述：

　　1、進行制劑工藝的研究、開發(fā)以及優(yōu)化；

　　2、制定制劑研發(fā)工作計劃和方案；

　　3、進行藥劑研發(fā)相關實驗、整理分析數據；

　　4、撰寫提交制劑工藝研發(fā)相關申報資料。

　　任職要求

　　1、碩士以上學歷或本科2年以上工作經驗，藥學、藥物制劑等專業(yè)；

　　2、有制劑實驗員工作經驗者優(yōu)先。

　　研發(fā)經理崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、負責管理公司設計部日常團隊管理工作；

　　2、協(xié)調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進度安排、成果質量控制；

　　3、協(xié)調完成各項目設計管理工作；

　　4、協(xié)調營銷、報建、工程完成項目前期設計規(guī)劃工作并順利通過評審；

　　5、協(xié)調項目公司各職能部門，有效推進項目實施過程中的產品品質實現及質量管理。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，建筑學專業(yè)；

　　2、5年以上建筑設計工作經驗，三年以上地產公司建筑設計管理工作經驗；

　　3、了解房地產開發(fā)全流程，熟悉各類產品建筑設計法規(guī)及規(guī)范，對現代住宅及綜合體建筑的'設計理念和趨勢有較深刻的理解，精通總平面規(guī)劃及建筑方案設計，精通項目設計及施工各環(huán)節(jié)；

　　4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調能力。

　　研發(fā)經理崗位職責 13

　　職責描述：

　　1、你將作為一個研發(fā)領導人在一個多年的計劃周期，支持聯(lián)絡中心的戰(zhàn)略舉措。你將發(fā)展議程，幫助直接將復雜的'技術挑戰(zhàn)分解為可交付的解決方案。

　　2、您將幫助開發(fā)團隊，利用最新的nlp和ml以及敏捷技術，使質量和產品度最大化。您將有助于發(fā)展chatbot和分支產品實踐和銷售。

　　3、候選人必須能夠證明在技術上具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中優(yōu)秀交付的記錄。

　　任職要求：

　　1、非關系數據庫經驗（最好是mongodb）。

　　2、有測試驅動/行為驅動開發(fā)的經驗（junit，mokito，黃瓜，協(xié)和，gherkin）。siteminder，saml，oaus2，webapi，web套接字，webrtc，sse的經驗

　　有以下技能者優(yōu)先：

　　1、具有低延遲、基于消息的體系結構的經驗。

　　2、基于python和nlu的聊天機器人經驗。

　　3、精通visio，線框/原型工具（如balasiqmockups）。

　　4、能夠識別和解釋大范圍/廣泛的問題。

　　5、genesis路由和報告平臺的經驗

　　6、linux、shell腳本的工作知識

　　研發(fā)經理崗位職責 14

　　一、崗位職責

　　1、負責保理金融產品設計開發(fā)和落地工作；

　　2、承擔金融產品調研、商業(yè)分析、商務談判、業(yè)務設計、研發(fā)需求設計、政策風險管理設計、運營規(guī)劃工作；

　　3、協(xié)調、調動運營、ued、技術、政策、風險管理、法務等部門成員，完成產品設計、開發(fā)、運營全流程管理、達成商業(yè)目標；

　　4、對金融產品最終產出、商業(yè)結果、客戶體驗負責，根據市場反饋和產品運營數據，持續(xù)改善優(yōu)化產品。

　　二、任職要求

　　1、金融、財會、經濟、投資相關專業(yè)本科及以上學位；

　　2、5年以上金融類產品開發(fā)設計經驗；有貿易型融資，第三方融資、p2p等產品類工作經驗者優(yōu)先；

　　3、具備良好的項目管理能力與溝通能力；

　　5、良好的團隊精神，對工作認真負責，能承擔壓力。

　　研發(fā)經理崗位職責 15

　　1、負責需求分析及項目立項前期的各項準備工作；

　　2、負責確保項目目標的實現，領導項目團隊準時、優(yōu)質完成研發(fā)工作；

　　3、全程參與需求分析、研發(fā)預算制定、組織并完成設計并承擔核心研發(fā)工作；

　　4、負責管理產品的改進，提升產品質量，降低產品成本；

　　5、跟蹤項目進度，定期匯報項目進展，協(xié)調項目組內外部溝通；

　　6、保證研發(fā)設計文件符合SOP管理，把控項目的`質量控制；

　　研發(fā)經理崗位職責 16

　　1.負責相關產品調研、推廣策劃、知識培訓等工作并協(xié)助跟進項目進度，為產品的開發(fā)、完善與升級提供支持；

　　2.負責相關產品原型、流程和交互界面設計，及相關的`文案工作；

　　3.提出產品需求或改進意見；

　　4.負責產品及文檔標準化工作；

　　5.負責研發(fā)項目相關的任務跟蹤，項目記錄。

　　研發(fā)經理崗位職責 17

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部門負責人整理、規(guī)范項目產品各項需求及開發(fā)時間節(jié)點并形成文檔報告;

　　2、跟進部門負責人交代的各項研發(fā)工作進度，督促各項目開發(fā)進度，并形成工作報表進行匯報;

　　3、協(xié)助部門負責人督促、整理系統(tǒng)運行數據并最終形成文檔報告;

　　4、協(xié)助部門負責人進行部門內管理工作，進行任務跟蹤、工作評估和績效考核;

　　5、不定期安排員工座談會，積極推進團隊建設活動的`策劃、落實;

　　6、部門人員入職、離職、調崗等人事異動信息的整理匯總與對接。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷，計算機、軟件、人資、文秘等相關專業(yè)。

　　2、二年以上相關工作經驗，有互聯(lián)網行業(yè)經驗優(yōu)先。

　　3、具有良好的文檔編寫、內容整理能力。

　　4、具有良好的溝通表達能力和較強的執(zhí)行力。

　　5、好學上進，耐心細致，有責任心，工作勤奮，善于思考問題。

　　6、有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神。

　　研發(fā)經理崗位職責 18

　　1、組織實施微創(chuàng)產品研發(fā)任務(調研、立項、設計、驗證、確認、培訓、改進全研發(fā)過程)，保障產品研發(fā)進度;

　　2、協(xié)調項目運作所需資源環(huán)境平臺(包括物資、人員、技術、設備等)，確保研發(fā)項目順利開展;

　　3、關注行業(yè)動向和市場信息，跟蹤最近技術進展，保持項目的核心技術優(yōu)勢;

　　4、其他項目進程中相關的質量、注冊等工作;

　　5、完成上級安排的.其他工作。

　　研發(fā)經理崗位職責 19

　　職責描述:

　　1.規(guī)劃京東物流相關業(yè)務后臺系統(tǒng)技術架構，以及技術決策;

　　2.負責團隊管理工作，包括組內承擔業(yè)務的研發(fā)工作管理;

　　3.負責團隊的規(guī)劃、計劃，以及落地等工作;

　　4.帶領團隊做出對京東物流業(yè)務有價值的'工作

　　任職要求:

　　1、計算機相關專業(yè)全日制本科以上學歷，豐富的java開發(fā)經驗，3年以上大型團隊管理經驗。

　　2、有大型分布式系統(tǒng)的架構經驗，了解常用的架構設計模式，熟悉微服務架構;

　　3、java基礎扎實，包括jvm、io、多線程、并發(fā)、網絡，深刻理解面向對象、設計原則、設計模式等;

　　4、熟練常用的java技術框架，熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉數據庫、緩存等;

　　5、具備突出的管理能力，較強的溝通協(xié)調能力;

　　6、有物流或者一二線互聯(lián)網公司架構經驗和管理經驗工優(yōu)先。

　　研發(fā)經理崗位職責 20

　　崗位職責：

　　1、根據技術要求，主導生產線及設備整體方案設計；

　　2、負責關鍵機臺及新研制項目的3d模型設計，并對各設備的3d設計模型及細化內容審核；

　　3、針對所負責的項目，安排項目組人員設計任務，并跟進各設計節(jié)點完成情況；

　　4、對所負責項目裝配、調試的技術問題處理；

　　5、負責團隊下屬成員的技術指導、培訓，負責下屬的'績效管理；

　　6、協(xié)助進行研發(fā)項目申報、評審工作。

　　任職要求：

　　1、8年以上工程機械設計經驗；

　　2、有總體設計經驗，完成過2個以上項目的總體設計；

　　3、具備設計計算的能力。

【研發(fā)經理崗位職責】相關文章：

it研發(fā)經理崗位職責05-10

研發(fā)經理崗位職責04-03

研發(fā)經理的崗位職責11-23

研發(fā)總經理崗位職責03-07

高級研發(fā)經理崗位職責11-28

項目研發(fā)經理崗位職責04-10

研發(fā)設計經理崗位職責04-25

研發(fā)副經理崗位職責08-19

研發(fā)高級經理崗位職責10-09

研發(fā)技術經理崗位職責04-08