物流的崗位職責(zé)合集15篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的物流的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物流的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理;
3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、庫房的.合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式;
5、建立安全庫存機制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
任職要求:
1、28-38歲,高中及以上學(xué)歷;
2、5年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有先進(jìn)的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務(wù)知識,對數(shù)據(jù)敏感。
物流的崗位職責(zé)2
上級主管：倉儲物流部經(jīng)理直接下屬：管理員主要職責(zé)：
1、每天負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生的管理，保持辦公室衛(wèi)生干凈整潔；
2、負(fù)責(zé)倉儲日常工作，做好客人的接待服務(wù)；
3、整理倉儲動態(tài)庫存表、核對發(fā)貨訂單、核對備貨單；
4、整理每日發(fā)貨，訂貨、入庫單據(jù)、欠貨單。匯總到倉儲物流日報表；
5、貨物的接收、清點、驗收質(zhì)量、登記入庫單并歸類建檔；
6、及時反饋信息、公布信息；
7、每天和輔具部溝通信息后及時把訂單傳遞給派單員；
8、核對各類訂單并照相留檔；
9、臨時性工作任務(wù)。
物流的.崗位職責(zé)3
1、 制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負(fù)責(zé)物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流ＳＯＰ（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；
2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；
3、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；
4、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；
5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的.變化、對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；
6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn), 并進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。
任職條件
1、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。
知識/技能：
1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進(jìn)出口流程；
2）熟練使用電腦辦公軟件；
3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能
力；
4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；
5）精力充沛，團(tuán)隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
物流的崗位職責(zé)4
1)日常運輸跟進(jìn),運輸流程梳理,制定。達(dá)成部門運輸服務(wù)各項指標(biāo)。
2)運輸成本控制,達(dá)成部門運輸成本預(yù)算控制。
3)運輸投訴處理,分析原因,解決方案落實,降低物流投訴,達(dá)成部門指標(biāo)。
4)承運商管理,承運商資源儲備,滿足各種運輸業(yè)務(wù)需求。
物流的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總裝/焊裝的物流布局的規(guī)劃，良好的.物流走向有利于物流工時的優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總裝/焊裝車間線邊庫位及sps庫位數(shù)量，滿足一備一用一空；
3、負(fù)責(zé)總裝/焊裝物流配送路線的設(shè)置；
4、負(fù)責(zé)導(dǎo)入內(nèi)物流器具及現(xiàn)場物流使用的相關(guān)設(shè)備；
5、負(fù)責(zé)設(shè)置內(nèi)物流模式；
6、根據(jù)現(xiàn)場反饋優(yōu)化布局等規(guī)劃，方便操作；
7、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作事項；
任職資格
1、22、30歲，物流管理及供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有物流規(guī)劃及現(xiàn)場工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、熟悉勞動合同法，了解民事訴訟法等民商法律法規(guī)；
4、良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力，與各個車間及科內(nèi)溝通良好，抗壓能力強，可適應(yīng)出差；
5、思維敏捷縝密，工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，思路清晰，能承受較強工作壓力，語言和文字表達(dá)能力強；
6、具備較強的組織能力、管理能力和開放性思維能力，熟練使用計算機及各種辦公軟件，必須會使用cad等制圖軟件；
7、責(zé)任心強，良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神。
物流的崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)物流作業(yè)，確保物流體系的正常運作。
2、負(fù)責(zé)審批物流配送計劃。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的'控制，確保滿足服務(wù)需求。
4、確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求制定物流服務(wù)初步計劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進(jìn)行生產(chǎn)。
6、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)。
7、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升對客戶的服務(wù)水平。
8、保證日常操作順暢有效。
9、提供實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
10、保持實際存貨100%精確。
11、安置、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
12、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
物流的崗位職責(zé)7
倉儲物流部部長一汽凌源汽車制造有限公司一汽凌源汽車制造有限公司，一汽工作職責(zé)：
1、倉庫各項工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；
2、貫徹倉庫管理流程和管理制度，提出合理的修正方案；
3、組織定期盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損毀等情況，查明原因和責(zé)任，提出處理意見，報上級批準(zhǔn)后進(jìn)行改進(jìn)以便確保倉庫賬物相符。
4、督導(dǎo)倉庫管理人員持續(xù)推動和落實5s工作。
5、負(fù)責(zé)本部門人員考核，在職培訓(xùn)和考勤管理。
6、本部門文件、單據(jù)、報表的簽核。
任職要求：
1、年齡30—45，大專以上學(xué)歷；
2、3年以上庫房主管工作經(jīng)驗；
3、熟悉erp系統(tǒng)操作流程；
4、責(zé)任心強，原則性強
薪資面談，負(fù)責(zé)人馬長柏電話：130509xxxx年9
物流的.崗位職責(zé)8
1、人員預(yù)算管理及編制管控，人員招聘需求審核及確認(rèn);
2、人員面試甄別及人員配置;新員工跟蹤及離職員工面談;
5、招聘信息宣傳與更新，招聘渠道拓展;
6、入職前人員管控等相關(guān)招聘工作事宜。
7、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
物流的崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、制定物流規(guī)劃概念方案及參數(shù)目標(biāo)的制定，并進(jìn)行細(xì)化方案設(shè)計（如自動化設(shè)備設(shè)施細(xì)化設(shè)計）；
2、負(fù)責(zé)新開倉與自建倉上線運營的導(dǎo)入；負(fù)責(zé)方案的`仿真模型建立，驗證及評估；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計及實施過程中的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)設(shè)備招投標(biāo)技術(shù)文件的制定；
4、負(fù)責(zé)施工圖審核，機械設(shè)備、電氣、物流ie等綜合的設(shè)計把控；
5、負(fù)責(zé)細(xì)化與運營導(dǎo)入人員的管理及培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)團(tuán)隊的能力提升及日常人員管理工作。
任職要求：
1、具有8年以上自動化方案規(guī)劃與細(xì)化工作經(jīng)驗；
2、具備機械電氣專業(yè)知識、物流自動化行業(yè)知識；
3、整體系統(tǒng)規(guī)劃與細(xì)化設(shè)計能力、輸送分揀系統(tǒng)設(shè)計、物流ie設(shè)計能力；
4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，具有較強的團(tuán)隊管理能力。
物流的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、跟蹤各工程項目的生產(chǎn)備貨情況,定期跟蹤相關(guān)部門的到貨計劃及最新狀態(tài),及時反饋給項目經(jīng)理
2、貨物的整體與零散發(fā)運的通知、協(xié)調(diào)
3、匯總現(xiàn)場的'采購、生產(chǎn)需求,并轉(zhuǎn)給相關(guān)部門進(jìn)行投產(chǎn)并跟蹤
4、部門內(nèi)文字處理、復(fù)印、傳真、郵寄等工作
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、專業(yè)不限
3、有文員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,對本公司的業(yè)務(wù)有些了解
4、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件
5、為人正直、誠信,思維敏捷、有親和力,工作態(tài)度細(xì)心、認(rèn)真,吃苦耐勞
物流的崗位職責(zé)11
1. 客戶日常的查詢、咨詢、貨物跟蹤等需求的支持
2. 已發(fā)運貨物的狀態(tài)跟蹤及系統(tǒng)更新
3. 制作業(yè)務(wù)需要的相關(guān)報表
4. 已收發(fā)貨物的文件處理
5. 異常事故的'處理、跟進(jìn)
6. 管理單據(jù)系統(tǒng)錄入
7. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
物流的崗位職責(zé)12
1、物流倉儲/線路項目前期開發(fā)需求、分配管理
2、物流供應(yīng)商招投標(biāo)RFQ技術(shù)需求
3、物流運輸供應(yīng)商合同/價格歸檔管理
4、物流運輸費用預(yù)算編制及控制
5、物流運費預(yù)提管理及付款審核與結(jié)算
6、周/月度運輸貨量線路預(yù)測管理及供應(yīng)商溝通
7、物流費用，KPI分析報告
8、物流供應(yīng)商績效考核數(shù)據(jù)管理及改善協(xié)調(diào)
9、物流供應(yīng)商服務(wù)投訴受理與跟進(jìn)
10、物流回單簽收管理
11、推進(jìn)運輸調(diào)度管理系統(tǒng)開發(fā)與實施及應(yīng)用
12、運輸調(diào)度管理及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化
13、寧德時代物流運輸保險理賠
14、國際運輸路線網(wǎng)絡(luò)需求管理
15、車輛調(diào)度統(tǒng)籌（含零擔(dān)、售后物流）
物流的崗位職責(zé)13
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；
2、配送管理:管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時供貨；
3、倉儲管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；
4、現(xiàn)場作業(yè)管理:組織安排物料的'搬運、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；
5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度；
6、物流設(shè)備管理:制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設(shè)備計劃，監(jiān)督指導(dǎo)車輛等設(shè)備的使用、安置和維護(hù)；
7、報表管理：負(fù)責(zé)按時編制各類相關(guān)物流管理報表，及時向上級回報。
物流的崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、 配合第三方展開內(nèi)部相關(guān)部門的需求調(diào)研;
2、 根據(jù)需求,確定詳細(xì)的藍(lán)圖設(shè)計、流程設(shè)計、功能設(shè)計等;
3、 項目過程中風(fēng)險控制,并及時作出干預(yù)措施;
4、 項目過程中新技術(shù)的學(xué)習(xí)吸收;
5、 軟件產(chǎn)品的.測試、修改、驗收;以及后續(xù)的二次開發(fā)。
任職要求:
1.有3年java開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.精通oracle數(shù)據(jù)庫,精通存儲過程開發(fā)調(diào)試;
3.精通javascript,和html5前端開發(fā);
4.熟悉普元eos平臺的優(yōu)先;
5.有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、解決問題和創(chuàng)新能力。
物流的崗位職責(zé)15
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃，組織搭建公司全球供應(yīng)商體系，并建立相應(yīng)控制及管理模式；
2、組織制定并實施采購計劃，進(jìn)行過程控制，保障供貨及時性及質(zhì)量。
能力要求：
1、熟悉國家相關(guān)法律政策，通曉工程機械行業(yè)采購方面的業(yè)務(wù)和流程；
2、有豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗，熟悉全球工程機械關(guān)鍵零部件生產(chǎn)廠家；
3、具備較強的`溝通交流能力，能夠用英語進(jìn)行商務(wù)溝通。
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