供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（通用20篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)定和相關(guān)部門需求，尋找并開發(fā)合格供應(yīng)商及備選供應(yīng)商；
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)用電子元器件、五金結(jié)構(gòu)件及輔耗材、備品備件等的詢價、議價，商談商務(wù)條款并簽訂合約及相關(guān)協(xié)議；
3、對所負(fù)責(zé)項目的物料報價、核價及整合；
4、協(xié)助品質(zhì)工程師處理供應(yīng)商品質(zhì)異常及改善；
5、定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估考核，并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息；
6、整合供應(yīng)商進(jìn)行評估考核，并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息；
7、采購活動中與供應(yīng)商的相關(guān)協(xié)議文件的簽署；
8、關(guān)聯(lián)供應(yīng)商檔案管理；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子或采購相關(guān)專業(yè)
2、電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗2年以上，熟悉供應(yīng)商評估管理和采購流程；
3、熟練使用電腦，辦公軟件熟練
4、掌握商務(wù)采購、貿(mào)易和財務(wù)相關(guān)知識，了解相關(guān)法律知識；
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力、議價和談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，較強的`成本意識和服務(wù)精神；
6、工作踏實、積極主動、耐心細(xì)致，具有較強的責(zé)任心，較強的團(tuán)隊意識；
7、良好的職業(yè)操守。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 2
1、推進(jìn)供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。
2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的`人、單據(jù)、時間點，維護(hù)與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人，更新有據(jù)，實時準(zhǔn)確。
3、倉儲、運輸物流績效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規(guī)范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設(shè)置，提高裝卸效率；整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運輸業(yè)務(wù)，降低運輸成本。
4、庫存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預(yù)警機(jī)制，降低庫存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫存的消化與處理。
5、跟進(jìn)市場需求分析，建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議；促進(jìn)供應(yīng)商管理，確保采購質(zhì)量，縮短采購交期，降低采購成本。
6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿足訂單需求。
8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，提高運營效率。
9、客服管理�？蛻糍Y料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度�？蛻粲唵谓邮詹�(zhí)行，跟蹤訂單完成進(jìn)度。
10、部門預(yù)算編制及管控。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)虛擬供應(yīng)鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；
4、庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤；
6、用戶服務(wù)、用戶投訴及運輸事故的處理，采取有效預(yù)防措施，降低用戶投訴率；
8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、大專學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對運營中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的'認(rèn)識；
3、了解供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強，有品牌消費品供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗；
4、了解供應(yīng)鏈管理，擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗；
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送，保質(zhì)、保量和按時供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需。
2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作，對相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理。
3、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
4、對供應(yīng)商進(jìn)行管理，建立完善的供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認(rèn)可程序，依據(jù)公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。
5、定期對供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評審，并實施分級管理制度，建立合作共贏的.合作模式。
6、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補貨管理，協(xié)調(diào)索賠事項，維護(hù)公司合法權(quán)益。
7、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進(jìn)行分析、對比、評估，掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價格，了解國內(nèi)外市場走勢，分析并控制成本。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 5
1.對公司整個供應(yīng)鏈的.運作負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 6
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)的要求，對公司整個供應(yīng)鏈的運作負(fù)責(zé)，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營計劃、預(yù)算、組織制定并實施落實供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。
3、組織建立和完善設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實施和優(yōu)化，制定并完善切實可行的'定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。
4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的進(jìn)行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設(shè)。
5、配送物流工作計劃，對運輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風(fēng)險防范和承運商合作與考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析
6、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實各項供應(yīng)鏈策略實施，確保供應(yīng)鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開展。
7、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、運營、財務(wù)、人事行政等工作，落實各項供應(yīng)鏈策略實施，確保供應(yīng)鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開展。
8、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、了解各供應(yīng)商產(chǎn)品專業(yè)知識，有較強的學(xué)習(xí)能力；
2、流程跟進(jìn)，及時跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息，包括庫存信息、價格信息等
3、深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品，對接供應(yīng)商，做好產(chǎn)品的`詳情描述，賣點包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。
4、協(xié)助各部門進(jìn)行訂單審核、信息確認(rèn)，商品信息反饋等工作
5、掌握市場、競爭對手和供應(yīng)商資訊，聯(lián)系供應(yīng)商，開發(fā)新產(chǎn)品。
6、對已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理，整理供應(yīng)商信息，形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺的操作和產(chǎn)品管理，有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護(hù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和維護(hù)老客戶的意識和能力
3、有較強的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力
4、有供應(yīng)商渠道開拓和相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司海外倉庫的庫存信息，進(jìn)行及時的補倉。
2、建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商；
3、運輸市場調(diào)研、成本及運價測算以及合同管理；
4、制定付款計劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細(xì)化落實、完成所下達(dá)的成本調(diào)整計劃；
5、跟蹤每批貨物的.交貨、備貨狀態(tài)，及時反饋重要/異常信息，確保貨物按質(zhì)按量及時入庫；
6、安排各個工廠的物流運輸，能根據(jù)不同工廠生產(chǎn)狀況安排最合理的出口物流管理。
任職要求：
1、物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、精通供應(yīng)鏈管理操作及流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年者優(yōu)先考慮
3、有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。
4、熟悉海外倉庫管理，對出口物流操作精通
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；
了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；
熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經(jīng)歷；
10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；
了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；
熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經(jīng)歷；
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理及日常管理工作。
任職要求：
1、供應(yīng)鏈管理，采購管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，接受過5R管理相關(guān)培訓(xùn)。
2、素質(zhì)要求：責(zé)任心強，自律，做事嚴(yán)謹(jǐn)，堅定，有較高的'職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有銷售型公司3年以上成功的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。
4、具有較強的市場分析能力、談判能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的責(zé)任心。
5、年齡28-45之間，性別不限。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司深度相機(jī)，視覺檢測設(shè)備，視覺檢測子系統(tǒng)的生產(chǎn)計劃管理
2、負(fù)責(zé)公司裝配，制造體系的建設(shè)，車間管理
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)，跟蹤供應(yīng)商的的產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進(jìn)度符合計劃
任職要求：
1、三年以上機(jī)器視覺，非標(biāo)自動化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2、從事過機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計，電氣設(shè)計研發(fā)者優(yōu)先
3、具備一定的'項目管理經(jīng)驗和基礎(chǔ)
4、良好的時間節(jié)點意識，靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、不斷擴(kuò)大及精進(jìn)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)，提高市場占有率。
2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點，使企業(yè)生產(chǎn)資源實現(xiàn)優(yōu)化配置。
3、制訂、補充完善采購制度，規(guī)范操作流程，制定驗收標(biāo)準(zhǔn)。
4、新產(chǎn)品的科學(xué)研究開發(fā)及市場調(diào)查、可行性分析。
5、物流的有效計劃、組織控制和調(diào)整。
6、企業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。
7、統(tǒng)一采購與配送，進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價格管理，確保公司的`價格體系良性運行。
8、負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，選擇有競爭力的產(chǎn)品。
任職要求：
1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。
2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗。
3、精通銷售管理，同時具備連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。
4、形象氣質(zhì)佳，具備正直的人品特質(zhì)以及較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通執(zhí)行能力。
5、善于新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣。
6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
工作性質(zhì)：全職
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商品采購的日常管理工作；
2、采購單的管理、定做單的管理；
3、整合供應(yīng)商資源，與供應(yīng)商業(yè)務(wù)員溝通，保障公司貨品的及時供應(yīng)；
4、優(yōu)化采購業(yè)務(wù)。
職位要求：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，商品管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具備時尚的審美眼光，洞察市場流行趨勢，了解消費者的'消費動向、消費行為、消費能力；
3、三年以上相關(guān)品類買手/市場/采購管理工作經(jīng)驗，有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮；
4、熟悉采購流程，熟悉品牌及產(chǎn)品評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門所需物資的采購，確定庫存深度；
2、審核各項采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴(yán)格控制采購成本，合理進(jìn)行采購；
3、負(fù)責(zé)解決物流跟蹤、協(xié)調(diào)及解決；
4、維護(hù)公司的利益，定期查驗供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量并解決，并建立供應(yīng)商信譽評價制度及穩(wěn)定地良性供貨體系；
5、指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，提升團(tuán)隊工作能力，確保業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效。
任職資格：
1、大本及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解；
4、優(yōu)秀的'分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
（改崗位為管理崗薪酬面談，看能力定工資，不做封頂）
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理：包括詢價、議價，跟進(jìn)采購訂單等事宜；
2、負(fù)責(zé)庫存管理，根據(jù)公司要求定期編制庫存計劃，做好安庫，提高庫存周轉(zhuǎn)率；
3、配合報關(guān)公司協(xié)調(diào)進(jìn)口貨物清關(guān)，商檢及查驗事宜；
4、有商務(wù)談判經(jīng)驗，擅于與人溝通及能夠達(dá)成有效結(jié)果；
5、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗，能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價值供應(yīng)鏈。
任職要求：
1、對電子商務(wù)以及外貿(mào)B2C感興趣，或者有一定的經(jīng)驗；
2、熟悉報關(guān)報檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程，及相關(guān)法律法規(guī)知識；
3、能熟練操作ERP物資管理軟件；
4、品德優(yōu)良，大專以上學(xué)歷，熟練的英語閱讀能力
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 16
一、工作職責(zé)：
1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制訂物資和產(chǎn)品交付的管理業(yè)務(wù)流程；
2、設(shè)計并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定完善切實可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付及時性；
3、建立和健全供應(yīng)商的'管理、維護(hù)、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應(yīng)鏈協(xié)作單位；
4、推動、落實公司倉儲、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉儲及配送網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)及時、快速交付；
5、負(fù)責(zé)物料計劃及月度進(jìn)銷存管理，監(jiān)控及跟蹤。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
3、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經(jīng)驗。
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力；
5、具備較強的職業(yè)道德素質(zhì)。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 17
職位描述：
1、商家訂單及門店訂單審核及管理
2、庫存數(shù)據(jù)分析，控制缺貨，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)。
3、門店貨品調(diào)撥及采購預(yù)算的制定
任職要求：
1、5年以上供應(yīng)鏈或物流相關(guān)方面的從業(yè)背景，對物流服務(wù)在電商行業(yè)特別快消行業(yè)的`意義有基本的了解；供應(yīng)鏈管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先；
2、了解快消行業(yè)的消費需求，有過相關(guān)行業(yè)的就業(yè)背景優(yōu)先；
3、了解電商供應(yīng)鏈體系，有過大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 18
職責(zé)描述：
1、拓展線上銷售渠道（京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等）；
2、主動尋找潛在意向供應(yīng)鏈渠道合作伙伴；并與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約；
3、針對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解當(dāng)?shù)赝懈偲返氖袌鲂畔⒉⒓皶r反饋；
4、負(fù)責(zé)提升消費者對產(chǎn)品的滿意度，針對現(xiàn)有產(chǎn)品不足，改善產(chǎn)品實體；
5、開拓代理、經(jīng)銷渠道，發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍，提高市場占有率；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)收集市場上相關(guān)產(chǎn)品的信息，掌握市場動態(tài)，提出優(yōu)化建議和方案，確保公司產(chǎn)品的競爭力
任職要求：
1、年齡25—40周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求）；
2、三年以上保健品、母嬰用品或其他進(jìn)口類商品銷售經(jīng)驗，較強的市場開發(fā)能力（線上開發(fā)為主）；
3、具有出色的客戶服務(wù)意識，具備良好的組織統(tǒng)籌能力和推動執(zhí)行能力；
4、為人誠實、正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神，有一定工作抗壓能力。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé)：
1、梳理端到端業(yè)務(wù)流程，通過數(shù)據(jù)和案例，診斷流程中的.核心問題；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)痛點，提供有效的流程策略，推動流程優(yōu)化和迭代；
3、推動流程節(jié)點線上化閉環(huán)，并確保上線時間。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗
2、有在產(chǎn)品運營、項目管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力；
4、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強，抗壓能力強；
5、身體健康，性格積極樂觀；
6、熟練使用ppt、excel、visio等基礎(chǔ)辦公軟件。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度產(chǎn)品規(guī)劃和市場預(yù)期，制定產(chǎn)品采購及供應(yīng)渠道開發(fā)、拓展和優(yōu)化計劃
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成；
3、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等按要求執(zhí)行；
4、根據(jù)公司需求，提供報價單及樣品，綜合比較，給出專業(yè)意見，控制面、輔料的采購成本；
5、制定供應(yīng)商管理的規(guī)范和要求，對供應(yīng)商進(jìn)行評估認(rèn)證，在價格、產(chǎn)能、品質(zhì)等方面制定審核標(biāo)準(zhǔn)并定期實施評估，保證供應(yīng)商的優(yōu)良穩(wěn)定供貨能力；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、8年以上全面的`生產(chǎn)采購管理經(jīng)驗，至少5年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、精通服裝生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)，熟悉生產(chǎn)成本控制、作業(yè)流程、工藝規(guī)程及內(nèi)銷品牌的服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉服裝生產(chǎn)流程，懂面料特性，懂得公司內(nèi)外部管理，有豐富的加工廠資源；
4、具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強；
5、具有很強的團(tuán)隊管理能力，責(zé)任心強，能不斷的提升團(tuán)隊成員能力，牽引團(tuán)隊成員完成生產(chǎn)采購工作目標(biāo)。
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