渠道崗位職責(zé)（精選28篇）
在當(dāng)今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的渠道崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
渠道崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶維護(hù)
2、負(fù)責(zé)分銷客戶的管理和維護(hù)
2、根據(jù)公司和部門銷售任務(wù)開展工作計劃
崗位要求:
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)新的.事物
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力
4、有禮品、房開渠道資源
渠道崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
渠道崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理，制定整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;
2、依據(jù)總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶;
3、挖掘當(dāng)?shù)睾诵膙ip客戶礦脈，開發(fā)與維護(hù)核心客戶，完成個人業(yè)績要求;
4、組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯。
任職要求:
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀人才可放寬至統(tǒng)招大專學(xué)歷;
2、銀行、證券、保險、信托、基金行業(yè)3年及以上從業(yè)經(jīng)驗或高端消費(fèi)客戶群體3年以上營銷經(jīng)驗;
3、較強(qiáng)的綜合分析能力、公關(guān)能力和駕馭全局的能力;
4、誠實正直、有獨(dú)立思考能力、良好的'溝通能力，抗壓能力較強(qiáng)，且有服務(wù)意識;
5、有證券、基金、保險、cfa， chfp， rfp等資格證書者優(yōu)先。
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渠道培訓(xùn)經(jīng)理今日頭條北京今日頭條科技有限公司，今日頭條，字節(jié)跳動，今日頭條工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)梳理各業(yè)務(wù)線培訓(xùn)需求，整合公司各業(yè)務(wù)線培訓(xùn)資源，制定培訓(xùn)計劃;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)動態(tài)、營銷資料收集、整理與輸出，豐富渠道體系知識含量;
3、負(fù)責(zé)代理商及行業(yè)客戶的各類營銷活動宣講需求整合、分配;
4、負(fù)責(zé)各階段培訓(xùn)工作效果的評估和總結(jié)分析。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷; 3-5年左右工作經(jīng)驗;
2、具備清晰的梳理能力，良好的溝通及抗壓能力;
3、具有豐富的`培訓(xùn)、演講經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)/新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等;
5、具有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊精神;
6、有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)北京及周邊高端進(jìn)口家具市場渠道的'開發(fā)；
團(tuán)隊組建，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)任務(wù)和銷售任務(wù)；
相關(guān)渠道拓展計劃，實施和結(jié)果跟蹤；
本部門人員的培訓(xùn)；
任職能力：
設(shè)計類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
五年以上渠道拓展類工作經(jīng)驗
豐富的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)理
優(yōu)秀的溝通能力和判斷能力
良好的設(shè)計師資源或高端地產(chǎn)資源者優(yōu)先
高端家具市場經(jīng)驗者優(yōu)先
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崗位職責(zé):
1、建立泛家居業(yè)務(wù)銷售體系(開拓櫥柜渠道、家居家具渠道、家居家電渠道、家居巖板、臺面板渠道、泛家居產(chǎn)品制作服務(wù)商等);
2、豐富泛家居產(chǎn)品種類;
3、泛家居市場管理及推廣;
4、泛家居產(chǎn)品體系培訓(xùn)(渠道業(yè)務(wù)、施工服務(wù)、專業(yè)銷售話術(shù)等);
5、建立泛家居業(yè)務(wù)服務(wù)體系。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年及以上家具、櫥柜、制家居等銷售工作經(jīng)驗或有陶瓷板行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)市場開拓和客戶管理能力，能適應(yīng)長期出差。
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崗位職責(zé):
1.參與品牌戰(zhàn)役，與團(tuán)隊協(xié)作，共同產(chǎn)出策略和策劃方案并執(zhí)行
2.頭部劇綜項目，基于劇綜內(nèi)容，結(jié)合品牌調(diào)性，策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.作為市場中臺與市場其他團(tuán)隊協(xié)同，完成市場向的品牌營銷動作
4.品牌vis的更新，不斷精進(jìn)和調(diào)整現(xiàn)有vis模板，并對全員進(jìn)行培訓(xùn)宣講
職位要求:
1.3-5年以上市場營銷經(jīng)驗，有品牌營銷或內(nèi)容營銷經(jīng)驗者，擅長整合方案的創(chuàng)意策劃，或?qū)茦I(yè)和茶業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.需要有良好的'團(tuán)隊意識，有較強(qiáng)的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃、策略創(chuàng)意發(fā)想的能力
3.樂觀向上，對工作有較強(qiáng)的抗壓能力
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【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上渠道團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、精通渠道拓展代理商工作、具備較強(qiáng)的招代理商能力、渠道銷售團(tuán)隊管理能力；
3、有從事類似網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)品軟件產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道招代理商經(jīng)驗。
4、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧和銷售技巧；
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工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)下游車險渠道商的'開發(fā)與維護(hù)，保證良好的客戶合作關(guān)系
2、負(fù)責(zé)為下游渠道商提供培訓(xùn)、支持及協(xié)調(diào)，處理相應(yīng)的緊急問題
3、收集市場信息，整合市場下游資源
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35周歲
2、行業(yè)不限，有保險、車后市場相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的溝通談判、自我學(xué)習(xí)及抗壓能力
4、具有創(chuàng)業(yè)精神，品行端正，職業(yè)，自律
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職責(zé)描述:
1.溝通與維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系，提升公司在銀行網(wǎng)點(diǎn)的競爭力，達(dá)成既定的個人業(yè)績目標(biāo);
2.組織銀行網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)和執(zhí)行各類客戶活動;
3.協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷售，并達(dá)成既定的業(yè)績目標(biāo);
4.為銀行網(wǎng)點(diǎn)提供客戶分層管理專業(yè)意見;
5.輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)理財經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務(wù);
6.配合公司和銀行網(wǎng)點(diǎn)做好售后服務(wù)工作;
7.按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會議，完成活動量管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上市場營銷經(jīng)驗(有銀行保險經(jīng)驗者優(yōu)先錄用);
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具備較好的培訓(xùn)能力，能獨(dú)立承擔(dān)對銀行相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)的工作，提升網(wǎng)點(diǎn)銷售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);
4.熟悉保險及金融業(yè)務(wù)知識;
5.通過公司和監(jiān)管要求的`相關(guān)培訓(xùn)及資格認(rèn)證考試;
6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動游戲與內(nèi)部平臺(微信，手q，騰訊視頻，應(yīng)用寶等)的合作運(yùn)營工作;
2、包括重點(diǎn)合作方向規(guī)劃，創(chuàng)新發(fā)行手段及模式升級，資源推廣能力建設(shè)及效率優(yōu)化;
3、結(jié)合運(yùn)營需求、行業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定針對性的合作導(dǎo)向并負(fù)責(zé)落實，確保核心業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
2年以上游戲行業(yè)市場和運(yùn)營工作經(jīng)驗;對手機(jī)游戲有強(qiáng)烈的熱情。
有敏銳的市場觸覺，掌握一定的用戶研究方法;
較強(qiáng)的.邏輯思維能力和寫總結(jié)沉淀能力;
良好的溝通能力和協(xié)作意識，抗壓能力強(qiáng);
優(yōu)秀的自我驅(qū)動力，具備獨(dú)立推動合作業(yè)務(wù)的能力及方法。
渠道崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)商務(wù)渠道引入洽談、落地及維護(hù)工作，完成業(yè)務(wù)量目標(biāo);
2、各商務(wù)合作渠道的分析與優(yōu)化，提升交易量、合作質(zhì)量及轉(zhuǎn)化率;
3、熟悉渠道拓展以及商務(wù)談判，具有相關(guān)經(jīng)驗，渠道資源豐富者優(yōu)先;
4、與產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營等團(tuán)隊溝通，解決困難提升廣告投放效果。
任職要求:
1、相關(guān)經(jīng)驗2年上全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練使用office辦公軟件，精通excel;
2、有金融產(chǎn)品投放相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有抗壓能力，具備創(chuàng)新思維，積極主動接受新鮮事物，敢于接受工作挑戰(zhàn)。
渠道崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的'目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
渠道崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司國內(nèi)手游產(chǎn)品在主流渠道(今日頭條、廣點(diǎn)通、微信等)平臺上的投放工作:包括廣告創(chuàng)意，投放，成本把控，素材優(yōu)化。提升投放效果。
2.善于思考、總結(jié)投放方法，習(xí)慣搜集創(chuàng)意，并整理投放數(shù)據(jù)。
3.定期與渠道溝通，完成上級下達(dá)的`kpi要求。
4.關(guān)注并研究有助于廣告投放的相關(guān)新功能和產(chǎn)品，評估可行性，用于公司手游產(chǎn)品投放。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，3年以上游戲投放相關(guān)經(jīng)驗。
2.了解游戲市場主流的投放渠道和投放模式，具有良好的溝通能力，數(shù)據(jù)分析能力。
3.具備良好的創(chuàng)新能力，學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力。
4.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)，廣告等行業(yè)資訊，具備市場敏感度，能接受新鮮事物。
渠道崗位職責(zé) 15
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司核心項目策劃工作，協(xié)助機(jī)構(gòu)總參與核心項目的營銷策劃與銷售管理;
2、作為項目顧問，參與企業(yè)中高層關(guān)系建設(shè)與溝通，根據(jù)企業(yè)客戶實際情況制定項目營銷思路與方案;在開展項目前對項目組成員進(jìn)行銷售話術(shù)、銷售流程等技能培訓(xùn);
3、提供項目支持:包括各種會議策劃和組織，營銷工具的制作，營銷話術(shù)的.修改等;
4、對項目進(jìn)行階段性診斷，收集問題，提出解決方案，達(dá)成項目目標(biāo);
5、依托公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略、養(yǎng)老社區(qū)布局，推動大額保單銷售，提供高凈值人群業(yè)務(wù)開拓的銷售支持以及高端產(chǎn)說會的營銷策劃。
6、負(fù)責(zé)項目經(jīng)驗總結(jié)以及銷售伙伴培訓(xùn)傳承工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)營銷策劃工作經(jīng)驗，有保險培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰;
3、較強(qiáng)的文字功底和溝通表達(dá)能力;
4、熟練使用office辦公軟件。
渠道崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1.手游推廣渠道的拓展并維護(hù)合作關(guān)系;
2.定期收集渠道對產(chǎn)品的建議，反饋開發(fā)改進(jìn)產(chǎn)品，調(diào)整運(yùn)營策略;
3.為各產(chǎn)品爭取優(yōu)質(zhì)推廣資源;
4.負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，評估渠道效果并優(yōu)化;相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析;
5.定期向運(yùn)營部門反饋渠道整體推廣情況，為產(chǎn)品推廣運(yùn)營提供信息支持;
6.配合相關(guān)部門和人員準(zhǔn)確完成渠道的`每月結(jié)算工作。
任職資格:
1.熟悉手機(jī)游戲渠道推廣方法，游戲站點(diǎn)、ios/android第三方渠道、終端門戶等渠道從業(yè)者優(yōu)先;
2.本科以上學(xué)歷，對手機(jī)游戲行業(yè)有充足的認(rèn)識;
3.熟悉運(yùn)營合作、市場cps、cpa合作模式，與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系;
4.思路清晰，具有優(yōu)秀的社交能力，具有良好的渠道運(yùn)營能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;
5.工作積極主動，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神;
渠道崗位職責(zé) 17
工作職責(zé)
1、具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道資源和拓展經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司銀行渠道的整體
運(yùn)營、團(tuán)隊管理，業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃及落地;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行銀行機(jī)構(gòu)公關(guān)，拓展和維系渠道客戶，承擔(dān)銷售團(tuán)隊總銷售目標(biāo);
3、根據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)及公司發(fā)展規(guī)劃，建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷
售方案;
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，負(fù)責(zé)目標(biāo)市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊，加強(qiáng)銷售隊伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊績效，達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，8年以上銀行、金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上的營銷管理經(jīng)驗;
2、具有良好的.公關(guān)與客戶維護(hù)能力、善于變通和創(chuàng)新，能夠獨(dú)立運(yùn)作項目;
3、有資源可以有效對接的人員。
優(yōu)選具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道資源和拓展經(jīng)驗的行業(yè)資深人選。
渠道崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé):
1、所轄區(qū)域銷售任務(wù)的保質(zhì)保量完成;
2、所屬區(qū)域的'家裝零售推廣、店面零售管理、項目配合等工作;
3、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研，及對當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V方案進(jìn)行落實。
任職資格:
1、大專學(xué)歷，2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗，豐富的家裝零售開發(fā)能力、店面管理經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的商務(wù)談判與項目攻關(guān)能力;
3、良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神。
渠道崗位職責(zé) 19
職責(zé)描述:
1、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和協(xié)助銀行網(wǎng)點(diǎn)銷售人員銷售銀保產(chǎn)品;
2、定期和所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效溝通;
3、策劃組織網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場咨詢并輔助網(wǎng)點(diǎn)人員銷售;
4、完成公司下達(dá)的`各項任務(wù)指標(biāo);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、2年以上工作經(jīng)驗，有保險、銀行、銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、形象良好，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)，具有敬業(yè)精神和客戶服務(wù)意識
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)精神，積極樂觀，富有激情
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊合作精神
渠道崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé):
1、對其管轄區(qū)域的渠道建設(shè)工作全面負(fù)責(zé)，包括渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù)，以及協(xié)助渠道展開銷售工作；
2、負(fù)責(zé)在自己管轄區(qū)域內(nèi)公司已有產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，做好及時溝通，反饋渠道商意見；
3、負(fù)責(zé)渠道相關(guān)的廠商教育、培訓(xùn)，使得渠道能夠更好的`理解公司政策、產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域渠道的項目管理等工作；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)合同約定的時間向渠道商收取貨款；
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，1年it行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
2、有良好的客戶開拓能力；有存儲、備份軟件銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、有良好的人際溝通能力；自學(xué)能力強(qiáng)，吃苦耐勞；
渠道崗位職責(zé) 21
1、負(fù)責(zé)公司按照行業(yè)銷售要求對渠道客戶進(jìn)行開拓和管理，定期與渠道客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶新需求。
2、協(xié)助辦事處開發(fā)行業(yè)渠道的發(fā)展，并指導(dǎo)辦事處進(jìn)行渠道管理。
3、負(fù)責(zé)制定公司的'渠道管理政策并在執(zhí)行過程中向公司提出修改意見。
4、及時收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手等市場信息；
5、協(xié)助技術(shù)人員了解客戶原始需求，挖掘并引導(dǎo)客戶的需求，并匹配產(chǎn)品優(yōu)勢；
6、熟悉公司的產(chǎn)品，及時跟進(jìn)相關(guān)項目，提供銷售咨詢，并組織對渠道商進(jìn)行培訓(xùn)；
7、對區(qū)域的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；
渠道崗位職責(zé) 22
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)教育集團(tuán)深圳美國高中等國際高中項目在全國的推廣招生工作；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)、溝通和管理中學(xué)、大學(xué)，及與地方教育局的客戶關(guān)系；
3、為本業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展提出建設(shè)性的解決方案和建議；
4、為諾加國際高端教育項目品牌的打造開拓更廣泛的增長空間；
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，3年以上國際高中招生推廣經(jīng)驗；
2、懂國際教育，具備較強(qiáng)的`國際教育市場開拓能力、學(xué)校客戶溝通能力和較強(qiáng)的溝通技巧；
3、具備敏銳的國際教育市場觀察力和分析判斷能力；
4、熱愛國際教育行業(yè)銷售工作，能承受一定的工作壓力；
5、具備豐富的國際教育行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先考慮；
渠道崗位職責(zé) 23
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)開展與各貸款超市、媒體平臺、互聯(lián)網(wǎng)公司等異業(yè)合作伙伴的拓展流量、廣告互換等方面的合作，增加平臺的流量和新客;
2、負(fù)責(zé)尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源，有效準(zhǔn)確的.評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制，并推動合作執(zhí)行;
3、開發(fā)并整合更多更好的推廣資源，跟進(jìn)合作項目的執(zhí)行情況，把控效果和進(jìn)度，及時對項目合作提出改善建議;
4、收集、分析市場數(shù)據(jù)，制定相關(guān)營銷計劃，負(fù)責(zé)對公司重要產(chǎn)品的服務(wù)、傳播和推廣活動。掌握互聯(lián)網(wǎng)金融大數(shù)據(jù)渠道和高凈值客戶渠道，有效開展并跟進(jìn)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗，熟悉金融或現(xiàn)金貸平臺者優(yōu)先;
2、熟悉全國各類貸款超市，熟悉流量交換、資源互換的合作模式;
3、具有豐富的線上合作資源，有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
4、敏銳的商業(yè)化思維、極佳的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊協(xié)作與探索精神。
5、獨(dú)立完成商務(wù)談判，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項目計劃及進(jìn)度執(zhí)行;
渠道崗位職責(zé) 24
1、主要負(fù)責(zé)綜合性的新渠道、新業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的拓展和維護(hù)，確保業(yè)務(wù)達(dá)成率;
2、追蹤合作渠道業(yè)務(wù)動態(tài)，進(jìn)行各項信息收集、反饋、傳達(dá)工作;
3、協(xié)助機(jī)構(gòu)做好費(fèi)用結(jié)算、客戶管理、單證管理等一般日常工作;
4、協(xié)助機(jī)構(gòu)做好針對合作渠道的業(yè)務(wù)推動、競賽、促銷等方案的制定、實施、反饋工作。
任職要求:
1、年齡20-40歲，形象良好，性別不限;
2、本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮，如有特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
3、工作經(jīng)歷:應(yīng)屆畢業(yè)生;具有財產(chǎn)險多渠道銷售工作經(jīng)驗、熟悉貴陽市財產(chǎn)險市場情況者優(yōu)先考慮;
4、素質(zhì)能力:誠信正直，認(rèn)同公司企業(yè)文化及的.核心價值觀;具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;吃苦耐勞、忠誠進(jìn)取，有責(zé)任心，工作細(xì)心，勇于接受挑戰(zhàn)。
渠道崗位職責(zé) 25
職責(zé)描述:
1、根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定并完成市場經(jīng)營計劃及指標(biāo)。
2、定期監(jiān)督、控制和指導(dǎo)年度計劃實施進(jìn)度并提出修正方案。
3、建立公司市場渠道管理體系和組織體系，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成經(jīng)營計劃及指標(biāo)
4、執(zhí)行合作渠道的甄選調(diào)查分析、商務(wù)談判、合同簽訂。
5、拓展及維護(hù)良好的渠道關(guān)系，塑造良好的公司外部形象。
6、掌握市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)，積極適時進(jìn)行市場調(diào)查和商情分析，拓寬業(yè)務(wù)合作渠道。
任職要求:
1、市場營銷、信息工程、計算機(jī)、自動化或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、受過戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、企業(yè)管理等培訓(xùn)。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗。
4、最近就職于系統(tǒng)集成、智能化或it硬件廠商企業(yè)，工齡3年以上。
技能技巧:
1、熟悉系統(tǒng)集成、計算機(jī)信息服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)，有it硬件廠商資源。
2、熟悉辦公軟件及相關(guān)的管理軟件。
3、較好的聽、說、讀、寫能力。
勝任素質(zhì):
1、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的.工作團(tuán)隊。
2、具有解決復(fù)雜問題的能力。
3、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
4、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。
渠道崗位職責(zé) 26
任職要求:
渠道招商專員
崗位職責(zé):
1、不折不扣的完成上級制定的.銷售目標(biāo);
2、根據(jù)銷售任務(wù)，制定本區(qū)域的月度工作計劃，分解部署到各個區(qū)域市場;
3、不斷建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，達(dá)成既定的銷售目標(biāo);
4、幫助經(jīng)銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，持續(xù)協(xié)助客戶所轄區(qū)域市場業(yè)務(wù)的推展;
5、勇于探索和創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)市場問題、解決問題，為上級提供市場發(fā)展的寶貴意見。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、一年以上涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、熟悉當(dāng)?shù)亟ú氖袌觯幸欢ǖ慕?jīng)銷客戶人脈資源;應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng);
4、能夠接受出差，服從區(qū)域市場調(diào)動;
5、為人樂觀開朗，主動積極，團(tuán)隊協(xié)作，服從安排。
渠道崗位職責(zé) 27
1. 負(fù)責(zé)攜程優(yōu)品微信公眾號、抖音號等新媒體渠道日常內(nèi)容發(fā)布，提高內(nèi)容傳播量;
2. 負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
3. 負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動，對活動效果負(fù)責(zé);
4. 負(fù)責(zé)梳理類目商品及內(nèi)容規(guī)則，保證內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)性及整體調(diào)性風(fēng)格統(tǒng)一;
5. 定期分析、總結(jié)相關(guān)數(shù)據(jù)。
渠道崗位職責(zé) 28
任職資格
1、熟悉k12教育行業(yè)，至少2年以上k12教育渠道拓展管理經(jīng)驗;
2、具備k12藝術(shù)類教育行業(yè)資源，有全國城市資源資源;
3、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意與創(chuàng)業(yè)公司一同成長。
職位描述:
1、尋找全國各城市藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)推廣與合作;
2、組建渠道團(tuán)隊，建立渠道合作政策;
3、配合市場部負(fù)責(zé)對公司品牌和產(chǎn)品推廣。
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