線長崗位職責5篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的線長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

線長崗位職責1

　　職責描述:

　　(1)、熟悉iso質量體系運作流程及5s現場管理體制，對電子產品的生產流程有深刻了解;

　　(2)、善于人員調度、生產報表管控、帶拉的.工作，并能根據生產現場情況合理調配人員及物料;

　　(3)、為人誠信，具有較強的組織、協調能力，能獨立處理好日常事務，有一定的語言溝通能力，做到上傳下達，具備一定的生產管理能力。

　　(4)、至少2年以上生產管理經驗，熟悉手機裝配生產的優(yōu)先考慮;

　　(5)、有smt貼片工作經驗。

線長崗位職責2

　　1、依照相關檢驗規(guī)程、質量標準對車間凈藥材、半成品等進行檢驗。

　　2、協助車間QA跟蹤、處理檢測中出現的質量問題。

　　3、協助車間QA指導操作人員規(guī)范操作。

　　4、記錄凈藥材、半成品質量檢驗結果。

　　5、參與質檢室檢驗儀器的維護保養(yǎng)工作。

　　6、配合完成GMP的'自查及外檢工作。

　　7、完成上級交辦的其它臨時性任務。

線長崗位職責3

　　1、全面控制、協調生產部門的人員分配管理及各項生產活動；根據下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；（考核目標要求：監(jiān)控公司生產進度，協調各部門運作。）

　　2、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時保質完成生產目標，確保訂單如期完工裝箱上船；（考核目標要求：按時完成生產任務，落實生產指標的.達成。）

　　3、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理建議；參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；（考核目標要求：準確處理生產過程中發(fā)生的各種問題，落實公司質量方針，保證產品質量。）

　　4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的6S管理；以及負責員工的培訓和培養(yǎng)。（考核目標要求：監(jiān)督生產現場5S活動開展，提高員工工作效率。）

　　5、總經理交辦的其他各項工作。

線長崗位職責4

　　職責描述:

　　1.在場長、線長的帶領下，按照生產計劃進行豬群管理;

　　2.結合生產計劃合理安排母豬配種、引種工作;

　　3.根據產仔計劃安排人員進行產房管理;

　　4.根據生產情況，協助場長編制年度費用計劃及成本管理;

　　任職要求:

　　1.本科學歷，專業(yè)不限;

　　2.吃苦耐勞，能夠適應豬場封閉式管理環(huán)境;

　　3.責任心強，自我成就動機高;

　　4.具有高效的時間管理與自我激勵能力;

線長崗位職責5

　　1、負責車間質量方針、質量目標的貫徹執(zhí)行，搜集反饋質量信息，解決現場質量問題；

　　2、現場技術問題的解決及改善、指導和檢查操作工現場執(zhí)行情況，工藝技術文件的會簽及管理工作；

　　3、現場工裝模具及設備的.管理工作；

　　4、安全生產管理工作；

　　5、開展員工崗位練兵，技能提升等工作；

　　6、其他臨時性技術支持工作。

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