總護士長崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的總護士長崗位職責，歡迎大家分享。

總護士長崗位職責1

　　1、負責本部門行政管理、人員管理和全面的.護理管理;

　　2、負責完成本部門的護理質(zhì)量，客人滿意度，及安全管理目標; 3、根據(jù)公司年度工作計劃，結(jié)合護理部實際情況，擬定護理部年度工作計劃，并組織實施;

　　4、合理安排和檢查護理部工作，落實各項公司及部門質(zhì)控方案; 5、負責擬定修改完善護理工作規(guī)章制度并檢查，督促落實。

　　6、檢查護理部各部門的工作落實情況，進行護理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，缺陷管理，減少差錯及投訴，確保護理質(zhì)量提高客人滿意度。

　　7、指導護士長工作，定期召開護士長會議，分析評估護理質(zhì)量，制定持續(xù)改進措施，調(diào)動護理人員的積極性。

　　8、負責組織護理人員完成培訓計劃。

　　9、參加公司會議，工作總結(jié)、月度報表、完成公司臨時安排的其它任務(wù)等。

總護士長崗位職責2

　　1、在護理部主任和門診部主任的領(lǐng)導下負責門診護理管理，督促、檢查護理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù)。

　　2、根據(jù)護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

　　3、負責門診部護理人員、病人就診環(huán)境的管理。

　　4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護理人員。

　　5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

　　6、組織開展門診健康教育。

　　7、組織和指導護理人員業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

　　8、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價病人對護理工作的滿意度。

　　9、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預防措施。

　　10、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務(wù)。

　　11、組織擬定門診部護理科研計劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。

　　12、根據(jù)病人需要，提供必要的.便民服務(wù)。

　　13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

總護士長崗位職責3

　　一、在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的.醫(yī)療感染管理工作擬定預防和控制醫(yī)院感染管理工作計劃，報院長、批準后組織實施，并負責對全院各類人員預防，控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓、考核。對院感工作經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報，持續(xù)改進工作。

　　二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。

　　三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

　　四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

　　五、協(xié)助護理部主任完成護理部日常工作六、根據(jù)護理部計劃，制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓與考核。

　　七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責、管理制度、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準等。

　　八、督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準執(zhí)行情況，保證護理安全。

　　九、對科室護理工作進行技術(shù)指導與協(xié)調(diào)，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

　　十、組織全院護理人員三基三嚴培訓、業(yè)務(wù)學習、業(yè)務(wù)查房，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　十一、護理部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任負責日常護理工作

總護士長崗位職責4

　　1、在院長領(lǐng)導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報；

　　2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；

　　3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見；

　　4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品，器械的申報計劃和使用情況；

　　5、檢查指導門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化；

　　6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量；

　　7、審核與檢查全院護理人員的'績效評估，并向院長匯報；

　　8、負責護理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分；

　　9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

總護士長崗位職責5

　　1、與下收人員交接回收物品數(shù)量，填寫物品交換清單。

　　2、根據(jù)器械類別、性能進行分類，選擇相適應(yīng)的清洗方法。保證清洗質(zhì)量。

　　3、檢查各種清洗設(shè)備，保證性能完好，所用消毒液及酶濃度合格。

　　4、按照崗位要求做好自身防護，清洗人員相對固定。

　　5、清洗機工作完畢及時關(guān)閉電源，每日做好清洗機保養(yǎng)工作。

　　6、做好室內(nèi)衛(wèi)生保潔工作，每日空氣消毒。

總護士長崗位職責6

　　1、在科護士長領(lǐng)導下和科主任的業(yè)務(wù)指導下，根據(jù)護理部和科內(nèi)的工作計劃，制定本病房具體計劃，并組織實施。

　　2、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)后病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況。加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

　　3、隨同科主任和主任醫(yī)師查房。參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的`手術(shù)前疑難病例、死亡病例的討論。

　　4、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任制心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。

　　5、組織本病房的護理查房、護理會診。積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

　　6、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練。

　　7、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪護、探視人員的組織管理，各種儀器、設(shè)備、藥品的管理。

　　8、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

　　9、督促檢查衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作，督促各崗位做好污物廢棄物的處理工作。

　　10、定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等到方面的意見，研究改進病房工作。

　　11、副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)工作。

總護士長崗位職責7

　　1、在總護士長領(lǐng)導和科主任(或病區(qū)負責醫(yī)師)的業(yè)務(wù)指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃、制訂本病區(qū)具體護理工作計劃，并付諸實施，按期總結(jié)匯報。

　　2、負責檢查本病區(qū)的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯及事故發(fā)生。

　　3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診、大手術(shù)或新開展手術(shù)的`術(shù)后討論以及疑難病例、死亡病例的討論。

　　4、組織本病區(qū)護理查房和護理會診，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。

　　5、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學習、技術(shù)培訓及考核。

　　6、負責病區(qū)護理人員的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。

　　7、計劃請領(lǐng)本病區(qū)的藥品、器材、被服和辦公用品等，分別指定專人負責領(lǐng)取，保管和定期檢查。

　　8、負責指導和管理護理實習、進修人員、并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

　　9、督促檢查衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離。

　　10、定期召開工休人員座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，研究改進病房管理工作。

總護士長崗位職責8

　　1、在院長的領(lǐng)導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

　　2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質(zhì)量標準和考評標準，各項規(guī)章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

　　3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況，對危重病人的.搶救護理工作進行技術(shù)指導。

　　4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學習，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。

　　5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提供護理人員晉升、調(diào)配、獎懲的意見。護理工作中發(fā)生的問題和差錯，及時指導并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護理事故。

　　6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

　　7、組織領(lǐng)導全院護理科研工作，開展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。

　　8、組織院、校護士的教學及臨床實習計劃。

　　9、關(guān)心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。

　　10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護理用品的申請計劃和使用情況。

總護士長崗位職責9

　　一、在院長領(lǐng)導下，全面負責護理部行政業(yè)務(wù)管理工作。

　　二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。

　　三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

　　四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

　　五、根據(jù)醫(yī)院計劃、結(jié)合護理工作的實際，負責擬訂全院護理工作規(guī)劃及護理計劃，并組織實施。

　　六、負責抓好護理質(zhì)量管理、實施質(zhì)量指標，制定具體護理質(zhì)量并落實措施，履行監(jiān)控職能。

　　七、組織并修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準等，并組織實施、督促檢查及考評。

　　八、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護士長檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務(wù)的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。九、對護理工作進行業(yè)務(wù)指導，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

　　十、制定在職護理人員培訓，組織護理人員“三基三嚴”培訓，加強護理人員業(yè)務(wù)學習、業(yè)務(wù)查房等，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級檢查。

　　十一、指導護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

　　十二、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯(lián)系，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

　　十三、每年召開全院護理人員會議，總結(jié)護理工作并教育全院護理人員熱愛護理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風，關(guān)心他們的'思想、工作、學習和生活，充分調(diào)動護理人員的積極性。

　　十四、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

總護士長崗位職責10

　　崗位職責

　　1、負責科室的內(nèi)部管理，建立和完善護理團隊的管理規(guī)范；

　　2、負責科室現(xiàn)場管理，不斷提高服務(wù)水平；

　　3、負責檢查落實相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項記錄歸檔備查；

　　4、負責落實與病人、醫(yī)生的溝通工作；

　　5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的操作能力。

　　任職資格

　　1、護理專業(yè)大專以上學歷，護師或及以上職稱；

　　2、親和力強，優(yōu)秀的'服務(wù)意識，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；

　　3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術(shù)操作能力；

　　4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務(wù)意識、責任心、事業(yè)心、管理能力較強。

總護士長崗位職責11

　　1、在護理部主任領(lǐng)導下，負責注射室的行政管理，組織安排護理人員按醫(yī)囑完成門診病員的各種注射任務(wù)。

　　2、督促本室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，堅持三査七對制度，嚴防差錯事故的.發(fā)生。

　　3、負責醫(yī)療器械、藥品的請領(lǐng)、報銷和保管。

　　4、嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。

　　5、做好急救藥品和物品的準備，定點放置，專人管理，及時補充及更換。

　　6、組織本室人員的政治和業(yè)務(wù)學習，加強醫(yī)德教育，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

總護士長崗位職責12

　　1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，進行工作。

　　2、根據(jù)護理部工作計劃，結(jié)合本科情況制訂本科年度護理計劃。審定所轄病室護理工作計劃，提高護理質(zhì)量。

　　3、全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及護士繼續(xù)教育的管理工作。

　　4、及時傳達和布置醫(yī)院和護理部的各項工作任務(wù)，督促和指導護士長的工作。

　　5、負責督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關(guān)。

　　6、負責督促檢查本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制訂及實施。

　　7、定期隨同科主任查房，并有計劃地組織科內(nèi)護理查房，及時總結(jié)本科護理工作中的經(jīng)驗和教訓。

　　8、深入各病室參加交接班晨會，掌握危重患者的護理動態(tài)，并做出具體指導。親自參加與指導復雜的護理技術(shù)和新業(yè)務(wù)。

　　9、協(xié)助護十長了解所轄病室內(nèi)護理人員的個人閑難和問題，及時提供幫助和解決措施。

　　10、負責組織本科護理科研、護理革新計劃的'制訂和實施，指導本科護士及時總結(jié)護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。

　　11、對科內(nèi)發(fā)生的問題和差錯，應(yīng)及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

　　12、科學管理病房，做好文字記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，每月按時上交科護士長手冊。

　　13、指導護士長對新畢業(yè)護士進行崗前培訓，促進護理隊伍建設(shè)和發(fā)展。

　　14、每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

　　15、加強與各部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合。

　　16、負責本科內(nèi)護士的臨時調(diào)配。

　　17、負責定期評價與考核護士長工作，并將結(jié)果匯報護理部。

總護士長崗位職責13

　　一、在科主任及護理部的領(lǐng)導下，全面負責科室護理管理工作。并根據(jù)護理部工作計劃，制定本科室計劃組織實施。

　　二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。

　　三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

　　四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

　　五、按護理部質(zhì)量管理要求，負責制訂科室護理工作質(zhì)量管理計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。

　　六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理工作的'特點，對護理人員進行合理分工、保證各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

　　七、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作，保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。

　　八、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程，督促查對制度，交接班制度與急診手術(shù)備用品的落實，嚴防差錯事故，提高應(yīng)急能力。

　　九、督促檢查消毒監(jiān)測工作，定期進行空氣、器械和手的細菌培養(yǎng)，監(jiān)測消毒效果。

　　十、負責并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請領(lǐng)、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。

　　十一、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。負責手術(shù)統(tǒng)計工作。

　　十二、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴格執(zhí)行查對制度，嚴防差錯事故

　　十三、負責本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作，做好日常工作量的統(tǒng)計，并登記。

　　十四、督促供應(yīng)室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。負責抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項工作具體抓落實，記錄完整。

　　十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)異常，立即尋找原因采取相應(yīng)措施。

　　十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督，不合格不得進入和使用。

　　十七、合理安排人力資源，負責門診產(chǎn)檢室護理人員分工，督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認真完成各種記錄。

總護士長崗位職責14

　　1、根據(jù)病人病情需要安排工作，做到科學、合理、責任到人。

　　2、指導各級護理人員運用護理程序整體護理，檢查工作落實情況。

　　3、新病人入院后，要當天看病人，若為重病危重病人，護理記錄要24小時內(nèi)審修并指導檢查實施情況。

　　4、每月組織護理查房，護理病例討論會一次。

　　5、堅持晨晚間查房，充分了解病人的需要，有效的與醫(yī)生交流病人的需要，護理評價及建議。

　　6、每月對本病房護士進行一次護理工作的.評價。

　　7、培訓護士使之達到整體護理人員素質(zhì)。

　　8、安排指導教學護士對實習進修人員進行有關(guān)實施護理的知識和技能培訓。

　　9、負責本病房行政管理，安排人對固定資產(chǎn)進行定期清點、送檢、補充等。

　　總護士長崗位職責1、按照科室所需各種物品用量，有計劃裝車。

　　2、下收下送過程中嚴禁無菌、污染物品混拿混放。

　　3、與病房護士共同清點回收物品，填寫物品交換清單。

　　4、根據(jù)臨床需求及時將物品送至科室。

　　5、與清洗間工作人員清點交接各種回收器械。

　　6、下收下送的各類物品必須全部密閉存放。

　　7、下送車每次使用后，及時清潔消毒。

總護士長崗位職責15

　　1、在中心領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

　　2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。

　　3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。

　　4、負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓。

　　5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理，指導和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。

　　6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

　　7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。

　　8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的'申購計劃和使用情況。

　　9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

　　10、負責指導與考核單位護士長的工作。

　　11、組織領(lǐng)導護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。

　　12、密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

總護士長崗位職責16

　　1、在院長領(lǐng)導下負責全院護理工作，擬定全院護理計劃，經(jīng)院長審批后實施，并定期檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

　　2、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

　　3、深入科室對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導。

　　4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的.業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)節(jié)分配，并向院長提出護理人員的升、調(diào)、獎、懲意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故與有關(guān)科室共同研究處理。

　　6、審查各科室提出的有關(guān)護理人員用品的申報計劃和使用情況。

　　7、提請總務(wù)科安排生活上有關(guān)問題。

　　8、檢查指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

　　9、擔任護士教學、實習任務(wù)的醫(yī)院就負責貫徹護士學術(shù)的教學及臨床實習計劃。

　　10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

　　11、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

總護士長崗位職責17

　　一、管理職責

　　1、根據(jù)醫(yī)院及護理部的護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，負責制訂門診部具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。

　　2、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。

　　3、檢查、指導門診護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。

　　4、負責門診護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。

　　5、掌握門診護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。

　　6、教育門診護理人員樹立以患者為中心的意識和窗口意識，指導幫助患者就診，熱情解答患者的問題。

　　7、按患者所需合理安排人力，改善門診就診環(huán)境，簡化就診手續(xù)，縮短候診時間，為患者提供方便。實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

　　二、業(yè)務(wù)職責

　　1、督促護理人員改善服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的'病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。

　　2、指導護士制訂護理計劃，審核護理記錄。

　　3、對門診發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

　　4、親自執(zhí)行或指導護士操作復雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　5、對復雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導并參加實踐。

　　6、加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。

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