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實驗室崗位職責

時間:2024-04-29 07:00:12 崗位職責 我要投稿

實驗室崗位職責

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的實驗室崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實驗室崗位職責

實驗室崗位職責1

  1 實驗室主任:

  1.1 實驗室主任為本公司最高管理組,負責貫徹執(zhí)行國家有關的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01(即《檢測和校準實驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

  1.2 確立質量方針、質量目標,領導建立管理體系,為體系建立和運行提供資源保障,并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性;

  1.3 審批《質量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件;

  1.4 確定實驗室的組織結構與人員配備,明確崗位職能分工,任命技術負責人和質量負責人,聘任專業(yè)技術人員和部門負責人,任命關鍵崗位人員,指定關鍵管理崗位的代理人;

  1.5 規(guī)定崗位任職資格條件,確定人員技能發(fā)展目標;

  1.6 在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制,并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通,充分發(fā)揮各職能部門的作用,協(xié)調各部門的工作;

  1.7 負責設備配置,確保滿足檢測工作需要;

  1.8 審批管理評審計劃,主持管理評審會議;

  1.9 最高管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織. 2 技術負責人: 2.1 全面負責本公司技術工作管理,貫徹執(zhí)行CNAS-CL01(即《檢測和校準實驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

  2.2 負責本公司技術作業(yè)指導文件、技術記錄表格、第三層文件的批準及相關體系文件的審核;

  2.3 負責新開展項目的提出、論證審批工作;

  2.4 組織有關人員解決檢測活動中的技術問題,并保證資源的提供;

  2.5 制定本公司員工年度培訓、考核計劃;

  2.6 審批年度質量監(jiān)控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃;

  2.7 審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導書及不確定度報告;

  2.8 制訂技術改造的措施和方案,并負責規(guī)劃措施的論證和審定工作. 2.9 負責檢驗人員技術能力和水平及其資格的確認;

  4 檢測組主任:

  4.1 負責檢測工作的有效進行,貫徹執(zhí)行CNAS—CL01(即《檢測和校準實驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

  4.2 有權拒絕影響檢測工作公正性和獨立性的各種壓力和影響;

  4.3 主持方法的選擇和確認工作,考核檢測人員應用標準方法的能力,提出確認意見;

  4.4 檢查、控制各種檢測環(huán)境和設施條件,確保滿足檢測工作要求;

  4.5 對客戶填寫的《檢測委托單》進行評審;

  4.6 對檢測分包工作進行審準

  4.7 負責制定檢測工作計劃,組織完成各項檢測任務、能力比對、重復性試驗。

  4.8 負責檢測任務的合理安排;

  4.9 組織編制檢測實施細則,知道檢測人員循章操作;

  4.10 審核檢測原始記錄,對檢測的準確性負責;

  4.11 負責檢測室內(nèi)的各類技術資料及文件的收存和保管;

  4.12 負責本組儀器設備使用、維護、標識等工作的日常管理;

  4.13 按照質量監(jiān)控計劃的要求參加質量監(jiān)控活動。

  5 管理組主任:

  5.1 負責本公司體系的管理工作,貫徹執(zhí)行CNAS-CL01(即《檢測和校準實驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

  5.2 參與編制各類管理文件;

  5.3 參與合同評審和分包方評審;

  5.4 負責調查客戶的反饋意見和服務客戶的其它工作;

  5.5 針對管理組出現(xiàn)的不符合項,提出糾正措施;

  5.6 針對管理組潛在的問題,提出預防措施;

  5.7 負責制定質量記錄表格,檢測管理組各種記錄的填寫情況; 5.8 制定人員培訓計劃,對新進人員進行管理體系文件培訓。

  6 內(nèi)審員:

  6.1 參加內(nèi)審員培訓,熟悉質量管理體系文件和內(nèi)審要求;

  6.2 按照質量負責人的安排參加內(nèi)部審核工作,并嚴格按照內(nèi)部審核依據(jù)開展內(nèi)審工作;

  6.3 尊重客觀證據(jù),如何記錄被審核方的實際狀態(tài),保證審核的客觀、公正,獨立做出判斷,不屈服于各方面的壓力,忠實于得出的客觀結論;

  6.4 開具不符合項報告及整改建議書;

  6.5 對提交的審核記錄及報告負責;

  6.6 對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項的糾正措施進行跟蹤驗證。

  7 監(jiān)督員:

  7.1 對檢測人員的檢測工作進行監(jiān)督;

  7.2 對檢測的現(xiàn)場和操作過程、關鍵環(huán)節(jié)、主要的步驟、重要的檢測任務以及新上崗的

  人員進行重點監(jiān)督;

  7.3 當發(fā)現(xiàn)檢測工作發(fā)生偏離,影響檢測數(shù)據(jù)和結果時,有權要求中止檢測工作;

  7.4 對可能存在質量問題的檢測工作提出復檢要求;

  7.5 發(fā)現(xiàn)結果存在問題時,有權建議停止檢測工作;

  7.6 配合技術負責人做好不符合項工作的調查分析。

  8 設備管理員:

  8.1 收集計量服務供應商資質證明材料,開展計量服務供應商評價,建立計量服務《合格供應商名冊》;

  8.2 負責對儀器設備的供應商的質量資質進行調查,建立《合格供應商名冊》,制定采購文件;

  8.3 負責儀器設備的日常管理工作,有權制止任何違規(guī)操作行為; 8.4 建立主要儀器設備和量具的技術檔案并負責及時更新;

  8.5 制定儀器設備保養(yǎng)維護計劃;

  8.6 負責儀器設備維修、報廢工作;

  8.7 負責制定周期檢定計劃并按照計劃及時送檢,對設備加貼計量標識;

  8.8 定期檢查儀器設備、計量器具的校準情況,有權制止使用未檢或檢定不合格的.儀器設備和超過檢定周期的儀器設備;

  8.9 負責制定設備期間核查計劃,按照計劃實施核查。

  9 資料員:

  9.1 負責各類文件、標準、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準后的銷毀工作;

  9.2 負責記錄控制工作,及時發(fā)布各種最新記錄格式信息,收集歸檔各類記錄;

  9.3 負責檢測報告的復印、裝訂、蓋章及有關資料的存檔管理;

  9.4 有權拒絕任何違反保密要求的各種文件資料借閱、復制行為。

  9.5 負責資料室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生并做好防火防盜工作;

  10 測試工程師:

  10.1 熟練掌握所從事的檢測項目的檢測標準和檢測方法,做好檢測、數(shù)據(jù)處理和演算,負責編制檢測報告,并對檢測數(shù)據(jù)的正確性負責;

  10.2 嚴格按檢測標準/作業(yè)指導書等開展檢測活動,檢測前必須認真檢查儀器設備、環(huán)境條件、樣品狀態(tài)等是否正常,確保檢測條件符合技術標準要求;

  10.3 主動接受監(jiān)督員的監(jiān)督,提供滿足法定要求和客戶合理要求的服務;

  10.4 做好檢測過程的原始記錄,包括:產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、檢測依據(jù)的技術標準、檢測方法標準,使用的設備名稱及編號,實驗環(huán)境條件、檢測過程的記錄及結果;

  10.5 保證儀器設備的正常運行,負責日常維護;掌握一般的儀器設備保養(yǎng)、檢查和故障排除技能。當發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設備有問題時,及時向檢測組主任報告并實施追溯和采取必要措施

  10.6 安全規(guī)范地開展檢測活動,認真規(guī)范地填寫原始記錄。對有疑問的數(shù)據(jù)進行復驗核對。

  如確有問題,應重新檢測,并記錄產(chǎn)生的問題和原因;

  10.7 遵守本公司的各項規(guī)章制度,維護并確保環(huán)境條件符合檢測工作的要求;

  10.8 有權拒絕來自內(nèi)部和外部的各種壓力和影響,科學公正的開展檢測工作;

  10.9 按要求開展內(nèi)部質量控制活動,參加能力驗證與實驗室間對比,接受內(nèi)部審核。

  11 樣品管理員:

  11.1 負責對各類檢驗樣品入庫時的外觀、數(shù)量、封樣標記完整性的檢查及登記;

  11.2 入庫樣品的分類存放,根據(jù)樣品不同狀態(tài):“留樣”、“待檢”、“在檢”、“已檢”分別放置;

  11.3 樣品必須經(jīng)過相應處理后,按有關規(guī)定保存;

  11.4 做好各類樣品入庫記錄,確保記錄與樣品相符;

  11.5 保持樣品室內(nèi)環(huán)境條件符合要求,并做好防火、防盜工作;

  11.6 超過保管期的樣品應按規(guī)定處理,并做好記錄;

  11.7 遵守職業(yè)道德,不得任意挪用、串換檢驗樣品;

  11.8 樣品丟失按責任事故處理。

  12 授權簽字人:

  12.1 對檢測報告完整性和準確性負責,有權拒絕簽發(fā)不符合要求的檢測報告;

  12.2 確保檢查報告認可/認證標識的使用符合認可/認證的要求;

  12.3 對授權簽字領域的報告簽字。

  13 業(yè)務員:

  13.1 對常規(guī)合同進行初審;

  13.2 參與客戶滿意度調查、反饋信息和投訴信息的登記工作,做好客戶接待;

  13.3 配合委托方做好樣品到達后的檢查工作,配合樣品管理員對樣品進行審核,有權拒收不符合檢測要求的樣品;

  13.4 主動收集客戶的意見和建議,開展?jié)M意度調查,報告質量負責人;

實驗室崗位職責2

  職責描述:

  1.全面負責海洋電纜實驗室技術管理工作,組織協(xié)調實驗室人員和設備資源,保證檢驗檢測業(yè)務正常開展;

  2.負責實驗室技術能力建設,滿足業(yè)務需要并不斷提升;

  3.負責實驗室團隊建設、人員技能提升和員工業(yè)務能力考核;

  4.負責組織實施實驗室標準、專利、科技項目、新方法開發(fā)等科研工作;

  5.負責為市場營銷提供技術支持。

  職位要求:

  1.具備6年以上工作經(jīng)歷,4年以上本專業(yè)檢驗檢測或相關工作經(jīng)驗;

  2.熟悉電線電纜檢測、產(chǎn)品、試驗方法標準及技術規(guī)范,熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);

  3.熟悉質量體系運行要求;具有技術研究及創(chuàng)新能力。

實驗室崗位職責3

  1、根據(jù)學校總體計劃精神,制訂全校教學工作計劃與實施辦法,編排、修訂校歷,布置實施性教學計劃,制定教學常規(guī)管理規(guī)則,建立與維護正常的教學秩序。

  2、組織管理教學工作,領導教務處各部門貫徹教學計劃和教學大綱,制訂教學工作學期計劃,完成教學任務,并組織好期中、期末和學年的教學工作總結。

  3、根據(jù)學校實際及社會需要情況,制訂年度招生計劃,組織安排招生報名,考試和錄取工作,保證學校招生質量和錄取工作的原則性。

  4、檢査教師教學和學生的學習情況,教學計劃的執(zhí)行情況,經(jīng)常聽課,召開部分教師和學生座談會,深人各教研室參加教研活動,了解教與學的效果和存在問題,分析研究情況,改進教學方法,提高教學質量。

  5、領導教務處的日常工作,管理好教學文件,負責好學生的招生、編班、考勤,處理審核獎懲,成績考查,升學留級,休、退、轉、復學,結業(yè)、肄業(yè)、畢業(yè)等工作,建立和健全教務管理制度及學籍、檔案。做好教師月工作量統(tǒng)計審批上報工作,及時安排調課、代課,建立教師業(yè)務檔案,制定教學常規(guī)管理守則。檢査集體課及個別課上課情況,組織和安排期中、期末、畢業(yè)的復習和考試工作。

  6、制定琴房使用和管理辦法。有效利用,合理安排,發(fā)揮好學校琴房為教學服務的功能。

  7、負責落實教務處各項工作職責,協(xié)調上下左右各教學部門的關系,保證教學、教研、教改工作的順利進行。

  8、組織教務處成員的`政治學習及教學研究活動,負責對全體教師進行職業(yè)道德教育,督促教師提高本職工作的質量。

  9、協(xié)同學校加強教學管理,負責全校教師的教學進度、教學計劃、教學方案、教學實踐及教學質量的檢查、評估。

  10、組織各教研室制訂各學期工作計劃,明確工作重點。

  11、堅持按規(guī)定聽課、評課及將意見反饋給教師,幫助教師提高業(yè)務水平和工作能力,向學校提出教師考核及評聘意見。

  12、每月一次向校長報告教學、教研工作開展情況。

  13、每學年組織一次全校教育教學研討會,內(nèi)容包括公開課觀摩、論文宣講等。

  14、負責全校教師的培養(yǎng)和進修工作,做好新教師調入的考核工作。

  15、負責完成學校臨時交辦的各項工作。

實驗室崗位職責4

  一、嚴格執(zhí)行試驗規(guī)章制度,認真完成實驗室下達的試驗檢測任務。

  二、嚴格按照技術標準、試驗操作規(guī)程及合同要求進行檢驗和試驗。

  三、做好試驗檢測前的準備工作,正確取樣、分樣和備料,核對儀器、設備量值和運轉情況,環(huán)境條件是否符合試驗檢測條件的要求。

  四、嚴格按照技術要求,實事求是地逐項填寫試驗檢測原始記錄,按標準要求正確處理檢測數(shù)據(jù)。 對不符合質量要求的原材料、工序要及時將檢測報告送達相關部門,由相關部門進行處置。

  五、對出具的.試驗記錄、報告的正確性負責,試驗狀態(tài)標識清晰,做到數(shù)據(jù)準確、規(guī)范,并按規(guī)定程序上報。

  六、嚴格按操作規(guī)程使用儀器設備,做到事前有檢查,事后有維護、清理、加油、加罩等,及時填寫儀器使用記錄。

  七、嚴格執(zhí)行安全管理制度,做到文明檢驗,離開崗位時檢查水電源,防止事故發(fā)生,正確處理廢液、廢水及固體廢棄物。

  八、認真鉆研業(yè)務,努力學習新標準、新技術、新的檢測方法,提高試驗檢測水平。

實驗室崗位職責5

  崗位職責:

  1.按照周期完成測試和分解樣品;

  2.能夠準時完成工作;

  3.積極與同事交流信息;

  4.自我學習能力。

  任職要求:

  1.化學或化學相關專業(yè),大學?萍耙陨蠈W歷

  2.至少1-2年工作經(jīng)驗,了解電子電器產(chǎn)品,有了解rohs者優(yōu)先考慮;

  3.善于和理解工作相關內(nèi)容;

  4.勤奮自勉,有團隊合作精神;

  5.善于交流和溝通;

  6.能夠獨立高效的工作,能夠在壓力下工作;

  7.熟練使用電腦及相關軟件。

實驗室崗位職責6

  浙江中威交通建設有限公司試驗室主任崗位職責

  1.全面負責本室各項工作,確定本室的質量方針及質量目標,組織完成各項試驗檢測任務。

  2.負責本室的工作計劃,確定人員的'分工及儀器設備的配置。

  3.組織完成各項試驗任務,提出計量檢測儀器設備的維修、降級和報廢計劃。

  4.檢查、督促試驗人員嚴格按照檢測工作流程及有關標準、規(guī)程、要求完成檢測任務;考核本室人員的檢測大綱、檢測細則、各類檢測報告及原始記錄。

  5.定期向中心試驗室匯報工作,及時發(fā)現(xiàn)施工質量總是積極提出處理、整改意見。

  6.負責管理好本室儀器、設備,保證其完好率。

  7.負責安排本室人員的業(yè)務培訓,提高試驗人員的業(yè)務水平。

  8.掌握技術動態(tài),收集有關技術資料、積極鉆研試驗技術,參與各種技術活動,為提高施工質量積極出謀獻策。

  9.貫徹執(zhí)行最新的材料試驗的規(guī)范、標準、方法,并組織檢測人員學習有關新規(guī)范、新標準。

  10.負責解決試驗和檢測工作中的技術問題,并負責重大技術事故的檢查。

  11.審查檢測任務方案,并負責解決關鍵技術問題。

實驗室崗位職責7

  一、執(zhí)行學校有關實驗室的工作計劃,負責實驗室的建設及管理。

  二、按照教材規(guī)定的實驗內(nèi)容,準備和開出教學實驗,積極配合有關老師,切實保證完成實驗教學任務,并積極創(chuàng)造條件,組織學生課外科技實驗活動。

  三、不斷總結教學經(jīng)驗,開展教學研究和教學儀器研制,改進管理方法,努力提高實驗工作水平。

  四、掌握實驗儀器設備的規(guī)格、構造性能、工作原理,熟悉教材、藥品的性能,負責做好儀器設備的驗收、保管、使用、維修、更新工作和材料、藥品的'使用、回收和處理工作。

  五、負責實驗室、儀器室和材料、藥品、標本、模型、掛圖、教具等物資的登記造冊、電子輸入等管理工作,保持實驗室整齊,清潔,教育學生有良好的習慣。

  六、采取措施,確保人身安全和健康,保護好國家財物,按規(guī)定做好三廢處理工作,并做好實驗室、儀器室每天的門窗關鎖工作。

實驗室崗位職責8

  1:負責公司微生物相關測試放行分析;

  2:負責微生物相關與客戶的對外分析技術交流會議以及審計;

  3:負責微生物分析方法的管理、移交、驗證;負責微生物實驗室管理和團隊建設;

  4:組織微生物實驗室的人力資源調配,組織人員的'能力建設;

  5:微生物相關項目管理。

實驗室崗位職責9

  1.熟悉所管各類儀器設備的性能及使用操作方法,做好保養(yǎng)與維修工作,填寫維修記錄。

  2.認真保管儀器設備,使用前認真檢查,發(fā)現(xiàn)損壞及時修理。

  3.負責管理和領取低值耐用品、易耗品、消耗品、化學藥品,加強對易燃、易爆品的管理,對劇毒藥品要有使用記錄。

  4.負責實驗室衛(wèi)生和治安工作:做到實驗室內(nèi)家具,儀器設備整齊;桌面儀器無灰塵,地面無積水,無紙屑;門窗、墻面、管道、開關板、電閘、線路上無積灰及蛛網(wǎng)、玻璃明亮;做到實驗室無破損、無危漏隱患,門窗、玻璃、鎖、搭扣完整無損;實驗臺、凳、架等無丟失,無破損。

  5.負責實驗室水電暖氣設施的.維修工作:電路、水氣管道完整,無漏水,無漏氣,無漏電,保管好消防器材。

  6.認真填寫《實驗工作日志》及日常管理各種表格及報表等。

  7.節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約實驗用品。

實驗室崗位職責10

  崗位職責:

  1.負責對成品實驗室的`日常檢測工作;

  2.按照檢驗計劃對產(chǎn)品外觀、尺寸和功能進行檢測,并向質量主管反饋不良信息;

  3.填寫和整理質量記錄,保持質量體系可追溯性;

  4.對車間環(huán)境定期進行監(jiān)控,確保生產(chǎn)環(huán)境符合要求;

  5.對產(chǎn)品和環(huán)境進行微生物測試;

  6.對留樣進行管理和定期觀察,并及時報告留樣觀察過程中的異常現(xiàn)象。

  崗位資格:

  1.教育背景:中專及以上學歷,化學、藥學相關專業(yè)。

  2.培訓經(jīng)歷:接受過微生物及無菌操作培訓,實驗室儀器使用培訓。經(jīng)驗:二年以上藥廠、醫(yī)療器械、食品或化妝品實驗室工作經(jīng)驗,有氣相色譜儀使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3.技能技巧:熟悉微生物及無菌檢驗,能熟練使用實驗室測試儀器。

  4.態(tài)度:認真負責;能吃苦耐勞,有一定的溝通協(xié)調能力,具有團隊精神。

  5.家住蘇州高新區(qū)(科技城、東渚、通安和滸關等)優(yōu)先考慮。

實驗室崗位職責11

  1、微機操作員必須按時上下班,要求在食堂售飯前30分鐘到崗,做好一切準備工作,確保食堂準時開飯;應保證各類數(shù)據(jù)安全存檔,及時向科室及財務提供各類報表。

  2、保持微機室的安靜、衛(wèi)生,禁止在機房大聲喧嘩、吸煙及亂扔雜物。

  3、操作微機時必須嚴格遵守操作規(guī)程,愛護機器設備,不得隨意對微機的`硬件、軟件進行改動;嚴禁在微機上安裝與工作無關的任何軟件;嚴禁將機房中的各類設施物品帶出在其他地方使用。

  4、微機操作員應有極高的安全保密意識。未經(jīng)領導批準,操作員不得讓非微機室工作人員進入機房,更不得上機操作,且不得向任何人泄露微機室的運作狀況、售飯系統(tǒng)的技術資料等。

  5、做好就餐者的開戶辦卡、存款、掛失、解掛、查賬、銷戶退卡等工作,確保各類現(xiàn)金往來賬目明晰,記錄完整。

  6、廉潔奉公,不得利用職權徇私舞弊,。

實驗室崗位職責12

  1、熱愛本職工作,認真鉆研業(yè)務;掌握各類儀器的性能、使用方法和維修基本技能。

  2、加強對儀器室和實驗室的.全部物資的管理工作,各類儀器、藥品等做到帳、卡、物相符。

  3、新到儀器設備、器材、藥品應在半月內(nèi)驗收、登帳入櫥,并向教師介紹,發(fā)現(xiàn)儀器質量或數(shù)量差錯應及時處理。

  4、按“實驗通知單”準備實驗器材、藥品、實驗材料,協(xié)助教師指導學生實驗和課外興趣小組活動。實驗完畢清點、檢查儀器等,按規(guī)定處理問題。

  5、經(jīng)常保持室內(nèi)外整潔,做好儀器室和實驗室的安全防范工作。

  6、及時充實實驗設備,做好儀器設備的保養(yǎng)維修工作,延長儀器使用壽命,節(jié)約藥品、每學期結束清點一次并向學校領導匯報。

  7、加強自學進修,不斷總結經(jīng)驗教訓,提高科學管理水平。

  8、遵守學校作息制度,辦公時f訓內(nèi)不得離開實驗室。

  9、完成領導交辦的其他工作。

實驗室崗位職責13

  1、在實驗室主任的領導下,對攪拌過程中的`混凝土質量負責,對機電設備的運行安全負責。

  2、負責按照試驗室混凝土配合比和設備操作規(guī)程進行配料操作。

  3、負責班前和生產(chǎn)過程中的計量設備檢查和維護保養(yǎng)工作。

  4、負責生產(chǎn)過程中隨車開出《混凝土送貨單》交攪拌車駕駛員。

  5、負責打印出每盤及每車用料、發(fā)貨時間,作為混凝土制造記錄

  6、負責根據(jù)工程現(xiàn)場混凝土狀態(tài)的信息反饋,對配合比進行微調,并作好記錄。

  7、負責操作室和二樓分擔區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清理工作。

  8、負責填寫主要設備運行記錄、混凝土開盤記錄、混凝土攪拌操作記錄和崗位交接班記錄。

  9、負責完成部門交辦的其他工作任務。

實驗室崗位職責14

  職責描述

  1、對生產(chǎn)產(chǎn)品質量前、中、后的階段進行管控,確保產(chǎn)品質量;

  2、控制產(chǎn)品質量異常,加強產(chǎn)品品質分析,提高產(chǎn)品品質水平;

  3、建立健全產(chǎn)品認證、質量管理體系并監(jiān)督體系的運行,貫徹企業(yè)質量方針、質量目標;

  4、指導、參與重大質量風險和異常、重大客戶投訴處理;

  5、組織化驗人員主動進行客戶質量服務,促進客戶滿意度的.提高,提升質量管理的服務水平;

  6、協(xié)調管理實驗室日常工作,確保計量化驗儀器的適用性及可用性;

  7、按照集團年度經(jīng)營指標完成關鍵指標工作;

  8、負責品質部門的人員管理和團隊建設,不斷提高員工工作素質和能力。

  人員資質:

  1、本科以上學歷,熟悉混凝土各生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質量關鍵控制因素,熟悉砂石骨料行業(yè)運營模式;

  2、熟悉混凝土行業(yè)檢驗國家標準及建筑用石國家標準,質量管理體系標準以及QSPS標準;

  3、5年以上混凝土行業(yè)化驗檢測工作經(jīng)驗,3年以上砂石骨料質量管控管理工作經(jīng)驗。

實驗室崗位職責15

  一、招聘崗位和要求

  化學類實驗室實驗員,性別不限,需化學、藥物分析等相關專業(yè),本科學歷;具備化學專業(yè)相關知識技能,熟悉各種化學試劑、儀器的性能;熟練掌握化學試劑、儀器的使用、保管和維護方法;責任心強,工作踏實,具有服務意識和團結協(xié)作精神。

  二、工作職責

  1、負責相關專業(yè)的實驗實訓用品及設備管理工作,逐步提升實訓服務質量;

  2、做好教學秩序和日常檢查工作;

  3、對相關實訓室安全工作和衛(wèi)生工作,做到定期檢查,及時反饋;

  4、工作中做到清正廉潔、無私奉獻,無違紀行為;

  5、遵守學院勞動紀律,按時上下班,上班時不得擅自離崗,保證實驗教學正常順利進行;

  6、完成學院和領導交辦的.其它工作任務。

  化學實驗室實驗員崗位

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有機實驗室崗位職責07-22

實驗室主任崗位職責06-29

生物實驗室崗位職責03-28