電焊工工作崗位職責內(nèi)容

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的電焊工工作崗位職責內(nèi)容，僅供參考，大家一起來看看吧。

電焊工工作崗位職責內(nèi)容1

　　1、全面負責焊接車間生產(chǎn)管理工作。根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度下達的月周日生產(chǎn)作業(yè)計劃，安排車間生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務的落實，調(diào)動員工積極性，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。安排、檢查車間生產(chǎn)任務完成情況;對生產(chǎn)過程中的設備、物料進行協(xié)調(diào)。

　　2、生產(chǎn)出的.產(chǎn)品件及時安排統(tǒng)計入庫，及時確保銷售發(fā)貨及時。

　　3、對下屬進行規(guī)章制度和專業(yè)知識的培訓，對培訓效果監(jiān)督考核反饋，針對人員技4、有焊工證，會識圖紙，質(zhì)量意識強，熟知焊接工藝、焊接材料等。

　　5、掌握電腦辦公軟件

電焊工工作崗位職責內(nèi)容2

　　1、制定分公司技術、質(zhì)量管理月度工作計劃，內(nèi)部kpi績效指標建立和月度匯總、評價、激勵；

　　2、負責組織新產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)試驗證，過程所有apqp/ppap的文件建立，產(chǎn)品bom表維護更新；

　　3、負責分公司模、夾、檢具的管理，參與工裝的`開發(fā)、設計、調(diào)試驗證；

　　4、負責分公司ts16949質(zhì)量管理體系標準實施與評審，各項質(zhì)量管理指標建立、評價、激勵；

　　5、負責與顧客就技術、質(zhì)量重大問題對接、處理；

　　6、負責分公司降本提效的技術配合，工藝改進、工作改善推進，沖壓、焊接自動化實施；

電焊工工作崗位職責內(nèi)容3

　　1、確定并落實標準、法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性標準中與本公司相關的要求；

　　2、負責技術標準的制定、修訂及組織實施等工作，并對標準的實施進行監(jiān)督；

　　3、建立并逐步完善本部門的標準體系，按計劃做好本部門各項標準（包括技術標準、管理標準、工作標準）的制定、修訂、備案工作，積極參與國際、國家、行業(yè)標準制、修訂工作；

　　4、負責對各類技術文件的.標準化審查；

　　5、配合做好產(chǎn)品的認證、創(chuàng)優(yōu)及制定企業(yè)內(nèi)控標準等工作。

電焊工工作崗位職責內(nèi)容4

　　1.按照內(nèi)外部客戶要求以及生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)交付。

　　2.管理焊接團隊，對團隊負有指導、評價、培訓職能。

　　3.根據(jù)圖紙確定焊接工藝并進行評定，確定工藝流程、焊接設備和焊接工裝。

　　4.負責設備選型及新設備采購申請。

　　5.新設備安裝和調(diào)試、新設備正式應用前的`驗收，對車間員工進行新工藝的培訓。

　　6.根據(jù)圖紙分析確定焊接品消耗定額，制定和選擇生產(chǎn)用工具，通過SAP申請采購工具。

　　7.編制焊接產(chǎn)品作業(yè)指導書，及時升級更新作業(yè)指導書，編制焊接參數(shù)表。

　　8.優(yōu)化焊接生產(chǎn)過程，持續(xù)改進，系統(tǒng)分析焊接生產(chǎn)過程，分析處理焊接質(zhì)量問題。

　　9.分析與處理客戶反饋信息，整改大眾中國及客戶審核發(fā)現(xiàn)問題。 10.處理車間發(fā)生的突發(fā)事件并及時向公司領導匯報。

　　11.定期安排車間安全生產(chǎn)會議，落實生產(chǎn)計劃及有關生產(chǎn)技術準備、設備、質(zhì)量等各方面的工作。

電焊工工作崗位職責內(nèi)容5

　　1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務，并對焊接質(zhì)量負責。

　　2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的'操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。

　　3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。

　　4、牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到：

　　4.1“四嚴格”：嚴格焊材的使用；嚴格遵守焊接規(guī)范；嚴格預熱層間、焊接溫度；嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

　　4.2“六不焊”：材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；碳弧氣刨清根不凈不焊。

　　4.3“兩過硬”：外觀質(zhì)量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）。

　　4.4“兩認真”：認真打好鋼印；認真按技術文件要求填好各項原始記錄。

　　4.5嚴格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認合格后交專檢。

　　5、不合格的焊縫返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。

　　6、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護設備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。

電焊工工作崗位職責內(nèi)容6

　　1、主導新產(chǎn)品焊裝工藝規(guī)劃和方案的制定; 2、負責新產(chǎn)品開發(fā)焊裝工藝同步工程的開展、實施; 3、負責焊裝新工藝的提出和引進;

　　4、負責新開發(fā)產(chǎn)品的工藝性驗證、工藝性總結; 5、負責編制各種焊裝工藝文件;

　　6、負責焊接設備的技術要求制定和選型及調(diào)試驗收; 7、主導焊裝生產(chǎn)線的設計、評審、驗收;

　　8、焊接缺陷的分析和解決方案的.制定以及方案的實施; 9、協(xié)助管理項目，帶領團隊工作。

電焊工工作崗位職責內(nèi)容7

　　1、上班時應堅守工作崗位，遵守廠規(guī)廠紀、服從領導；

　　2、按照生產(chǎn)任務的要求，及時完成各項生產(chǎn)任務的焊接工作；

　　3、工作前應首先檢查電焊設備的狀態(tài)是否良好，所用工具是否齊全；

　　4、焊接前，應首先熟悉圖紙的`有關焊接要求和待焊工件的情況，對于盛過易燃、易爆物品的容器進行焊接時，必須事先清洗干凈，否則電焊工有權拒絕焊接；

　　5、焊接時必須穿戴好勞動保護用品，正確使用防護工具，嚴禁穿著短褲、拖鞋進行焊接；

　　6、應定期對電焊機進行保養(yǎng)，維修、保養(yǎng)時應首先切斷電源，在維修電工的指導下進行，嚴禁私自進行拆卸；

　　7、工作結束后，應做到工完料凈聲地清，及時切斷電源、整理好焊把線、清點好工具后方可離開現(xiàn)場。

電焊工工作崗位職責內(nèi)容8

　　1、協(xié)助負責對部門安全生產(chǎn)、產(chǎn)品設計，日常管理等相關工作; 2、協(xié)助負責對車間組織架構的建立、設定，人員調(diào)配、培訓，考核等工作;

　　3、負責對部門ISO/TS16949，20xx質(zhì)量體系執(zhí)行情況的管理工作;

　　4、負責對安全生產(chǎn)、3定、5S管理、設備保養(yǎng)等措施的'制定，做好監(jiān)督管理工作;

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)節(jié)拍進行相關跟蹤和協(xié)調(diào)工作; 6、完成上級領導交辦的其它臨時工作;電焊工工作崗位職責內(nèi)容篇10

　　1、根據(jù)作業(yè)計劃，開展生產(chǎn)工作，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保按時，按質(zhì)，按量交貨

　　2、負責現(xiàn)場布置，工位器具管理和定置管理，合理安排、調(diào)配生產(chǎn)人員調(diào)整生產(chǎn)能力，提高生產(chǎn)效率。

　　3、掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設備的性能，指導生產(chǎn)員工合理使用設備

　　4、依據(jù)作業(yè)文件，實施標準作業(yè)方法;監(jiān)督檢查實施情況5、車間各班組的生產(chǎn)管理監(jiān)督，檢查各班組各工序的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進度計劃完成情況

　　6、負責每月的生產(chǎn)完成的統(tǒng)計和分析工作7、生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預防，糾正，改善8、協(xié)助領導開展安全管理和工傷事故的預防控制;確保安全生產(chǎn)9、建立車間的日常管理制度

　　10、推行5S生產(chǎn)現(xiàn)場管理

　　11、負責車間可持續(xù)改進工作

　　12、按公司流程要求做好產(chǎn)品的標識及可追塑性管理工作

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