品牌總監(jiān)崗位職責(zé)15篇(優(yōu)選)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的品牌總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略提煉公司核心理念、企業(yè)價(jià)值、品牌標(biāo)語(yǔ)、團(tuán)隊(duì)精神等企業(yè)文化要素,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌發(fā)展規(guī)劃,品牌建設(shè)和管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)管理,公司內(nèi)部資源整合,籌劃分公司開業(yè)活動(dòng)等;
3、撰寫公關(guān)推廣文案,開發(fā)、整合媒體資源,通過(guò)線上、線下多渠道進(jìn)行品牌傳播;
4、策劃并實(shí)施品牌活動(dòng),如分公司市場(chǎng)活動(dòng)的報(bào)備與舉辦、活動(dòng)宣傳支持,定制大型市場(chǎng)活動(dòng)等;
5、參加行業(yè)內(nèi)和外部活動(dòng),維護(hù)好媒體、客戶等關(guān)系,提升品牌知名度;
6、負(fù)責(zé)公司渠道的拓展,提升客戶粘性,挖掘潛在客戶;
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、通用職責(zé)
負(fù)責(zé)制定、實(shí)施部門年/季/月度工作計(jì)劃與預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。
負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬。
負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員。
2、企業(yè)文化建設(shè)
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。不斷提升企業(yè)的價(jià)值觀、理念文化、行為文化的核心理念體系。
塑造集團(tuán)形象，宣貫企業(yè)的價(jià)值觀、理念文化、行為文化，組織開展企業(yè)文化活動(dòng)（如集團(tuán)年會(huì)的組織、員工旅游等），促進(jìn)員工間的溝通交流，營(yíng)造和諧、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)刊的編制與發(fā)行管理和集團(tuán)內(nèi)部文化環(huán)境的建設(shè)。
負(fù)責(zé)編制集團(tuán)大事記，組織收集整理與集團(tuán)重大活動(dòng)有關(guān)的文字、圖片、影像等資料。
3、集團(tuán)品牌管理
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，研究集團(tuán)品牌內(nèi)涵，制訂集團(tuán)品牌策略，組織實(shí)施集團(tuán)品牌形象的設(shè)計(jì)與宣傳。
指導(dǎo)、檢查集團(tuán)內(nèi)部的品牌使用情況及各下屬公司子品牌的使用情況。
負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳和對(duì)外信息發(fā)布的管理工作（含下屬公司的對(duì)外宣傳工作），包括宣傳資料的審核、信息的披露、廣告內(nèi)容形式的審查等工作。
協(xié)調(diào)、維護(hù)與政府宣傳部門、新聞媒體的關(guān)系。
4、媒體宣傳管理
負(fù)責(zé)媒體市場(chǎng)調(diào)研及宣傳媒體、廣告設(shè)計(jì)制作單位信息資源庫(kù)的.維護(hù)。
負(fù)責(zé)收集與集團(tuán)有關(guān)的媒體信息，控制和應(yīng)對(duì)負(fù)面報(bào)道或危機(jī)事件，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
在負(fù)面報(bào)道或危機(jī)事件已成事實(shí)時(shí)，負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施將影響減至最低，直至消除。
5 、網(wǎng)站建設(shè)管理
制定集團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)的整體規(guī)劃工作。
負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站的建設(shè)及經(jīng)營(yíng)推廣工作。
管理下屬公司網(wǎng)站的建設(shè)及經(jīng)營(yíng)推廣工作。
配合集團(tuán)辦公室做好網(wǎng)站技術(shù)的維護(hù)工作。
6、內(nèi)部培訓(xùn)
負(fù)責(zé)集團(tuán)整體培訓(xùn)計(jì)劃的制定
培訓(xùn)課程的開發(fā)與執(zhí)行
負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊(duì)伍的選拔與建設(shè)
外部培訓(xùn)廠商的甄選與合作
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)鞋服箱包等品牌的招商、引進(jìn)工作;
2、關(guān)注市場(chǎng),了解各品牌行情,對(duì)各品牌資源進(jìn)行有效的管理和利用;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業(yè)務(wù)的有序增長(zhǎng);
3、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
5、負(fù)責(zé)溝通或協(xié)調(diào)進(jìn)駐/退貨所產(chǎn)生的問(wèn)題,處理意外事件等;
6、根據(jù)公司的`業(yè)務(wù)發(fā)展,調(diào)整招商規(guī)模和方案,為平臺(tái)招商更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品;
7、通過(guò)不斷的品牌優(yōu)化,提升毛率,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)4
總則：
1、肯定服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
緊要職責(zé)：
1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設(shè)計(jì)及客戶廣告設(shè)計(jì)；
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)；
3、公司市場(chǎng)宣揚(yáng)品的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)；
4、公司網(wǎng)站前臺(tái)及后臺(tái)的日常更新及維護(hù)。幫忙網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。
5、在總經(jīng)理的引導(dǎo)下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運(yùn)用消費(fèi)者洞察，提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo)；
6、參加創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場(chǎng)策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同，清楚策略方向；
7、對(duì)設(shè)計(jì)人員的'正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)定予以指示、建議、引導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計(jì)，搭配各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)布展。
9、陳設(shè)效果布置，效果圖制作。
10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷廣告，畫冊(cè)等平面設(shè)計(jì)。
11、依據(jù)加盟商供應(yīng)的尺寸做出平面設(shè)計(jì)圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。
12、負(fù)責(zé)店鋪整體形象及開店裝修流程實(shí)施；
13、公司其他pc及mac設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣揚(yáng)品搭配；
14、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高牢靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)；
15、依照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際情形，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)；
16、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收。
17、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)掌控的執(zhí)行和維護(hù)，不絕改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益進(jìn)展的要求。
18、利用自身的行業(yè)背景和學(xué)問(wèn)，在設(shè)計(jì)和制作上有效的掌控成本。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)5
品崗位職責(zé):
1. 全面主持公司各品牌終端直營(yíng)體系的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，設(shè)定并監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。
2. 負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃、店鋪預(yù)算分析并具體分解下達(dá)到門店，在執(zhí)行過(guò)程中監(jiān)督并協(xié)助門店分析落實(shí)。
3. 對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，根據(jù)公司各區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定相應(yīng)的營(yíng)銷管理方案，以確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4. 善于企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，能給企業(yè)帶來(lái)盈利及持續(xù)性發(fā)展，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議。
5. 制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，使品牌意識(shí)深入人心。
6. 制定部門銷售計(jì)劃、并針對(duì)公司整體的銷售計(jì)劃制定銷售方案，并將銷售任務(wù)落實(shí)執(zhí)行;
7. 關(guān)注銷售情況，針對(duì)不健康的店鋪及時(shí)作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位;
8. 定期針對(duì)市場(chǎng)銷售品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)公司的`銷售策略及產(chǎn)品風(fēng)格定位、價(jià)格定位等提出建設(shè)性意見(jiàn);
9. 與店鋪及客戶保持有效溝通，關(guān)注店鋪貨品情況，確保公司所有銷售點(diǎn)貨品的有效性最大化;
任職資格:
1、35歲至45歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關(guān)專業(yè);
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理及物流管理等運(yùn)營(yíng)管理，熟悉各地大型商場(chǎng)、服裝商圈市場(chǎng)并熟知市場(chǎng)開拓;
3、熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定與執(zhí)行;
4、8年以上零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上服裝企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)與人脈關(guān)系;
5、熟悉加盟企業(yè)終端運(yùn)營(yíng)及品牌的策劃與管理;
6、優(yōu)秀的談判能力，擅長(zhǎng)終端管理和市場(chǎng)開發(fā)管理，有扎實(shí)的營(yíng)運(yùn)管理知識(shí)和驗(yàn);
7、對(duì)現(xiàn)代營(yíng)銷理論和實(shí)踐有系統(tǒng)、深刻的理解，具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向的能力，全盤的銷售管理能力，優(yōu)秀的品牌銷售和組織策劃能力。
8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力、很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司海外產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃，制定公司海外市場(chǎng)品牌的.規(guī)劃，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)及相關(guān)資源，進(jìn)行當(dāng)?shù)仄放剖袌?chǎng)推廣及落地；
2、基于對(duì)于當(dāng)?shù)仄放剖袌?chǎng)調(diào)研與分析，負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品在海外當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的品牌宣傳及產(chǎn)品宣傳策略；
3、整個(gè)公司海外渠道品牌及媒體資源，構(gòu)建海外產(chǎn)品品牌體系，推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)范化管理；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部外部資源及合作伙伴，定期開展市場(chǎng)研究工作，掌握前瞻咨詢，支持海外市場(chǎng)策略；
5、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作統(tǒng)籌和人才培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)公司海外市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人員實(shí)力。
任職資格：
1、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流利，可在全商務(wù)環(huán)境下熟練溝通；
3、有過(guò)端游的推廣經(jīng)驗(yàn)；
4、有海外市場(chǎng)游戲推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、該基于公司的發(fā)展階段性實(shí)際情況和公司快速發(fā)展的模式，在充分理解吸收并完全認(rèn)可的情況下，主導(dǎo)制定、搭建品牌體系，包括品牌策略定位和品牌推廣等，并在董事長(zhǎng)的同意下，組織有效實(shí)施落地；
2、基于公司的經(jīng)銷商需求以及公司產(chǎn)品需求，制定年度品牌推廣方案，以及不定期的且具有提升品牌營(yíng)銷力和引流的品牌推廣方案和計(jì)劃，并有效的展開計(jì)劃分解，有組織有效實(shí)施；
3、根據(jù)不同的宣傳推廣方案，制定和選擇不同的推廣渠道和方式，對(duì)線上，自媒體的`宣傳方式非常熟悉（如微信，抖音，美拍，小紅書，喜馬拉雅等等），對(duì)宣傳廣告和拍攝，展示具有自己的審美觀，具備線上線下融合的推廣渠道和資源，且能夠監(jiān)督落地執(zhí)行；
4、根據(jù)公司的實(shí)際需求，組織和策劃豐富的活動(dòng)，對(duì)不同的大中小活動(dòng)策劃監(jiān)督落地；
5、優(yōu)化和提升團(tuán)隊(duì)的能力，能夠培育團(tuán)隊(duì)、規(guī)范管理團(tuán)隊(duì)和有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在杭州市場(chǎng)銷售目標(biāo)，制定營(yíng)銷策略和各階段營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)公司完成階段性目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)杭州分公司營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;
3. 定期分析市場(chǎng)情況，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃
4. 對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化;
5. 負(fù)責(zé)與營(yíng)銷有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;
6. 建設(shè)高效營(yíng)銷機(jī)制，推動(dòng)公司品牌建設(shè)持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1. 高度認(rèn)同德克文化，敬業(yè)、樂(lè)觀。
2. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 具有3-5年?duì)I銷團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)的`經(jīng)驗(yàn);
4. 具備較強(qiáng)的人脈關(guān)系、綜合資源及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);
5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問(wèn)題、資源整合能力
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)9
品崗位職責(zé)：
全面主持公司各品牌終端直營(yíng)體系的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，設(shè)定并監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。 2.負(fù)責(zé)訂立年度銷售計(jì)劃、店鋪預(yù)算分析并實(shí)在分解下達(dá)到門店，在執(zhí)行過(guò)程中監(jiān)督并幫忙門店分析落實(shí)。
3.對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，依據(jù)公司各區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，訂立相應(yīng)的營(yíng)銷管理方案，以確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4.擅長(zhǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，能給企業(yè)帶來(lái)盈利及持續(xù)性進(jìn)展，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議。
5.訂立品牌管理的實(shí)在措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，使品牌意識(shí)深入人心。
6.訂立部門銷售計(jì)劃、并針對(duì)公司整體的銷售計(jì)劃訂立銷售方案，并將銷售任務(wù)落實(shí)執(zhí)行；
7.關(guān)注銷售情況，針對(duì)不健康的店鋪適時(shí)作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位；
8.定期針對(duì)市場(chǎng)銷售品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)公司的銷售策略及產(chǎn)品風(fēng)格定位、價(jià)格定位.等提出建設(shè)性看法；
9.與店鋪及客戶保持有效溝通，關(guān)注店鋪貨品情況，確保公司全部銷售點(diǎn)貨品的有效性最大化；
任職資格：
1、35歲至45歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關(guān)專業(yè)；
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳設(shè)管理及物流管理等運(yùn)營(yíng)管理，諳習(xí)各地大型商場(chǎng)、服裝商圈市場(chǎng)并熟知市場(chǎng)開拓；
3、諳習(xí)店務(wù)各項(xiàng)流程的訂立與執(zhí)行；
4、8年以上零售行業(yè)管理工作閱歷，5年以上服裝企業(yè)營(yíng)銷管理工作閱歷，有確定的銷售網(wǎng)絡(luò)與人脈關(guān)系；
5、諳習(xí)加盟企業(yè)終端運(yùn)營(yíng)及品牌的`策劃與管理；
6、優(yōu)秀的談判本領(lǐng)，擅長(zhǎng)終端管理和市場(chǎng)開發(fā)管理，有堅(jiān)固結(jié)實(shí)的營(yíng)運(yùn)管理學(xué)問(wèn)和驗(yàn)；
7、對(duì)現(xiàn)代營(yíng)銷理論和實(shí)踐有系統(tǒng)、深刻的理解，具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向的本領(lǐng)，全盤的銷售管理本領(lǐng)，優(yōu)秀的品牌銷售和組織策劃本領(lǐng)。
8、具有猛烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的本領(lǐng)、很強(qiáng)的抗壓本領(lǐng)，敢于接受新挑戰(zhàn)。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位及產(chǎn)品市場(chǎng)定位，制定產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計(jì)規(guī)劃；
2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場(chǎng)流行趨勢(shì)，制定商品年設(shè)計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行方案，指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設(shè)計(jì)工作；
3、及時(shí)關(guān)注目標(biāo)和潛在市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，從終端門店、國(guó)內(nèi)外珠寶市場(chǎng)、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)信息，及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)估，并用于指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規(guī)劃；
5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價(jià)位；準(zhǔn)確把握產(chǎn)品的流行趨向；
6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、技術(shù)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新。
任職資格：
1、30—45歲，珠寶設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格，獨(dú)立完成產(chǎn)品的.款式設(shè)計(jì)；
4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場(chǎng)；
5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計(jì)主題，對(duì)市場(chǎng)變化敏感，對(duì)時(shí)尚感把握良好；
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)11
1.全面負(fù)責(zé)公司品牌推廣平臺(tái)的.構(gòu)建與具體推廣工作的執(zhí)行；
2.全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目整體規(guī)劃和包裝；
3.策劃、實(shí)施和評(píng)估企業(yè)、項(xiàng)目的品牌推廣活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)行業(yè)分析及研究并提交研究報(bào)告，負(fù)責(zé)對(duì)招商部及推廣部相關(guān)工作給予支持；
5.根據(jù)活動(dòng)反饋信息，提出改善及提升建議。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、開拓與維護(hù)醫(yī)藥、健康、食品、日用品品牌客戶，發(fā)掘分析客戶需求，結(jié)合產(chǎn)品為客戶制定營(yíng)銷方案;
2、把握銷售機(jī)會(huì)促成合作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、快速有效解決客戶的咨詢、投訴、建議及反饋，提升客戶滿意度;
4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，結(jié)合市場(chǎng)情況積極向公司提出意見(jiàn)，維護(hù)企業(yè)形象。
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、健康、食品、日用品等行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、邏輯思維能力強(qiáng);
4、工作主動(dòng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有良好的'市場(chǎng)觸覺(jué)。崗位職責(zé):
1、開拓與維護(hù)醫(yī)藥、健康、食品、日用品品牌客戶，發(fā)掘分析客戶需求，結(jié)合產(chǎn)品為客戶制定營(yíng)銷方案;
2、把握銷售機(jī)會(huì)促成合作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、快速有效解決客戶的咨詢、投訴、建議及反饋，提升客戶滿意度;
4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，結(jié)合市場(chǎng)情況積極向公司提出意見(jiàn)，維護(hù)企業(yè)形象。
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、健康、食品、日用品等行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、邏輯思維能力強(qiáng);
4、工作主動(dòng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)觸覺(jué)。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)13
市場(chǎng)品牌總監(jiān)
1.負(fù)責(zé)公司整體品牌建設(shè),產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)出基于品牌不同階段目標(biāo)的整合營(yíng)銷方案,結(jié)合品牌調(diào)性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負(fù)責(zé)公司頻道重點(diǎn)活動(dòng)及內(nèi)容的宣傳推廣,運(yùn)用各種宣推手段達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
4.負(fù)責(zé)公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應(yīng)商的招標(biāo)及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),較強(qiáng)的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3.樂(lè)觀向上,對(duì)工作有較強(qiáng)的.抗壓能力
1.負(fù)責(zé)公司整體品牌建設(shè),產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)出基于品牌不同階段目標(biāo)的整合營(yíng)銷方案,結(jié)合品牌調(diào)性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負(fù)責(zé)公司頻道重點(diǎn)活動(dòng)及內(nèi)容的宣傳推廣,運(yùn)用各種宣推手段達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
4.負(fù)責(zé)公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應(yīng)商的招標(biāo)及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),較強(qiáng)的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3.樂(lè)觀向上,對(duì)工作有較強(qiáng)的抗壓能力
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作；建立和進(jìn)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、精準(zhǔn)把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，依據(jù)市場(chǎng)需求和變動(dòng)、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃；
3、訂立與實(shí)施品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃，包含日常維護(hù)工作；
4、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象；
5、訂立品牌新聞傳播規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
6、依據(jù)品牌年度計(jì)劃，審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過(guò)程和效果；
7、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動(dòng)工作。
9、行業(yè)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌的.市場(chǎng)調(diào)研工作
10、線下媒介投放規(guī)劃，預(yù)算與管理，地方媒體廣告投放的規(guī)劃和審批
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)
2、5年以上同崗位工作閱歷
3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、廣告媒介公關(guān)學(xué)問(wèn)，把握專業(yè)市場(chǎng)技術(shù)和團(tuán)隊(duì)管理技能。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：89年
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、擬定品牌發(fā)展策略和全國(guó)促銷方案;
2、制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估;
3、做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查;
4、提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品;
5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動(dòng)計(jì)劃;
6、編寫年度市場(chǎng)總結(jié)、計(jì)劃;
7、管理協(xié)調(diào)品牌推廣中心的日常工作;
8、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況;
9、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;
10、監(jiān)控各類推行業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展;
11、不定時(shí)檢視品牌推廣中心運(yùn)作狀態(tài),提交相應(yīng)合理化建議;
12、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、對(duì)本部門運(yùn)作有決策指揮權(quán);
2、有權(quán)對(duì)下屬進(jìn)行獎(jiǎng)懲權(quán)、公司授權(quán)的`調(diào)動(dòng)、任免權(quán);
3、在規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)自主使用各種資金、人員和物資及享受公司福利;
4、有權(quán)拒絕非本部任何組織或個(gè)人對(duì)本部門的人、財(cái)、物的不合理攤派;
5、有對(duì)本部門及公司工作、管理、決策、方針、政策的建議權(quán);
6、有對(duì)本部門及關(guān)聯(lián)部門員工和管理人員的工作投訴權(quán);
7、享有公司規(guī)定內(nèi)免費(fèi)送外深造培訓(xùn)的權(quán)力;
8、根據(jù)公司發(fā)展方針和上級(jí)指示精神,可對(duì)制訂、修訂部門規(guī)章制度享有相關(guān)政策發(fā)布權(quán)和建議權(quán);
9、享有公司規(guī)定內(nèi)的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及職位晉升的權(quán)力。
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