目前房價堅挺，物價飛漲，與我們每個人的生活息息相關，“”在這一特殊的歷史時期，變得格外敏感。作為職場專業(yè)人士，你目前的薪酬是怎樣的？你有怎樣的薪酬期望？你未來就業(yè)的目標城市是哪里？2011年伊始，英才網聯(lián)同時發(fā)布建筑、、、機械、五大行業(yè)薪酬調查報告，引起各行業(yè)的強烈關注，紛紛進行轉載和深度報道。

    此次五大行業(yè)薪酬調查歷時兩個月，由國內最具權威性的分行業(yè)專業(yè)人才網站英才網聯(lián)旗下建筑英才網、醫(yī)藥英才網、金融英才網、機械英才網、化工英才網聯(lián)合各個行業(yè)知名媒體共同舉辦，以“薪酬”為主線，旨在更好地了解各個區(qū)域行業(yè)專業(yè)人才的生存現(xiàn)狀及流動趨勢，以給行業(yè)從業(yè)者提供精準、科學的薪酬指導，同時為行業(yè)企業(yè)合理地制定薪酬提供依據。此次調查受到行業(yè)內從業(yè)者的積極響應和參與，五行業(yè)共回收問卷71950份，其中有效問卷62111份。

    薪酬不滿意比例超七成

    薪酬成為職場人最為關注的話題，無論是跳槽還是人才流動都受其影響，英才網聯(lián)本次調查結果顯示，各個行業(yè)從業(yè)者普遍對目前的薪酬不滿意，超過七成的比例。從統(tǒng)計來看，化工行業(yè)從業(yè)者對薪酬滿意度最低，醫(yī)藥和機械排在二三位，金融和建筑的從業(yè)者對薪酬滿意度相對較高。

    工作收入作為大多數職場人生活和生存的惟一經濟來源，其重要性不言而喻，受國際金融形勢影響，國內物價一路走高，遠遠快于工資收入增長，致使生活成本快速提高，生存壓力也越來越大。因此，大多數人期望來年能有一個薪酬提升。英才網聯(lián)本次調查結果顯示，6成左右的人都希望來年薪酬提升比例在30%及以上幅度，以緩解各種壓力。