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南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)2015

發(fā)布時間:2017-06-24 編輯:weian

  南京市各區(qū)從2014年11月1日起開始調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1630元/月,非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元/小時。

  南京市各區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),各區(qū)全部執(zhí)行一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:

  1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1630元/月

  2、非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元/小時

  調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的影響:

  1、加班費

  加班費的計算應(yīng)當(dāng)根據(jù)每個人的工資來計算,但不得低于我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn),也就是1630元。記者算了一筆賬,假設(shè)在明年元旦期間加班,因為元旦是法定節(jié)假日,如果在元旦當(dāng)天加班,加班工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天),加班工資應(yīng)為224.8元。比之前月最低工資1480元的加班費204.1元可多拿20.7元。

  2、失業(yè)保險金

  失業(yè)保險金也有所上漲,根據(jù)《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》,失業(yè)保險金最高不得超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),最低不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的1.3倍。以目前南京市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算,調(diào)整后失業(yè)人員的失業(yè)保險金最高能拿到1630元。

  3、病假工資

  上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),還將影響一批按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算收入的職工,比如長期休病假的。按照規(guī)定,職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,病假工資或疾病救濟(jì)費不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。也就是說,病假工資至少為1304元。

  4、實習(xí)生的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  頂崗實習(xí)學(xué)生和勤工助學(xué)學(xué)生來說,非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有所調(diào)整,從原來的13元/小時調(diào)整為14.5元/小時。企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬,并不得低于非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  實習(xí)生每天工作不能超過8小時,每周工作時間不得超過40小時,如果按照用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)來算,實習(xí)生每天工作滿8小時,一周滿40小時,所獲得的報酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  溫馨提示:

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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