特約人員工作制度（精選10篇）
在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的特約人員工作制度（精選10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
特約人員工作制度1
一、 上班不準遲到、早退，不準曠職。
二、 嚴格執(zhí)行準假制度，病、事假等要先請示批準，并登記后方可離校，否則按曠職處理。
三、 班內(nèi)時間不準閑談，不準無事竄辦公室打攪他人工作，否則按違紀處理。
四、 在參加校內(nèi)外會議、學習活動時，不準接打電話；班內(nèi)時間也不準接打電話、嘮家常，否則按違紀處理。
五、 在班內(nèi)時間不準上網(wǎng)聊天、玩游戲，發(fā)現(xiàn)按違紀處理。
六、 要認真履行自己的工作職責，干好本職工作。因玩忽職守釀成事故，給學校造成財產(chǎn)損失將追究其責任。
七、 要正確的使用和科學的管理好職權范圍內(nèi)的財和物。不得竊為私有，不經(jīng)學校領導批準不得外借。因使用、操作和管理不當損壞、丟失，要按價賠償，追究責任。
八、 把安全工作放在首位，要嚴格執(zhí)行相關的職責和安全制度。因瀆職釀成事故追究其相應的責任。
九、 工作中要團結(jié)協(xié)作，不得推托、拆臺。
十、 要發(fā)揚主人翁的吃苦耐勞、不怕臟和累、無私奉獻精神。
特約人員工作制度2
一、保衛(wèi)學校：外人進校必須進行登記，無關人員不得隨便進校。晚上和周六周日對各教學樓、辦公樓、前后操場等要經(jīng)常巡視檢查，保證安全。物品出校門必須有相關領導簽發(fā)的出門證。
二、飲水供應：按時為師生供應熱開水，作好熱開水的管理工作，防止發(fā)生燙傷事故。
三、收發(fā)信報：收發(fā)信件、報刊雜志，寫好名單交有關辦公室和人員。
四、接喊電話：來電及時通知有關人員或記錄下來再轉(zhuǎn)告。不得貽誤，影響工作。
五、打掃衛(wèi)生：打掃傳達室、校門口、及附近的地面衛(wèi)生，確保環(huán)境干凈、整潔。
六、大樓開閉：上班時準時開啟學校各處大門。下班時檢查學校各處門、窗，按時鎖門。
七、傳達室工作人員必須堅守工作崗位。工作中既要堅持制度，又要熱情接待，態(tài)度各藹，文明禮貌。
八、加強對外來人員的管理。維護好學校正常的教學工作秩序。上級來校聯(lián)系或檢查工作，門衛(wèi)應熱情接待，并及時通知有關領導。
特約人員工作制度3
1. 堅持四項基本原則，認真參加政治學習，遵紀守法，模范遵守學校各項規(guī)章制度。
2. 牢固樹立為教學、科研一線工作和學生服務的思想，接待服務工作做到認真、熱情、謙虛、禮貌，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
3. 對工作高標準、嚴要求，有事業(yè)心和責任感，做到嚴謹、勤奮、準確、及時，不推諉、不敷衍，認真履行崗位職責。
4. 工作中堅持原則，秉公辦事，廉潔奉公，不謀私利，嚴守保密紀律。
5. 努力學習專業(yè)理論知識和技能，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。
6. 嚴守工作紀律，不遲到、不早退，上班時間不串崗、不閑聊，團結(jié)協(xié)作，做好各項服務工作。文章來
特約人員工作制度4
一、保安工作職責
1、保安人員必須按時上班，工作認真負責，確保學校財產(chǎn)和師生的人身安全。
2、夜班保安早上6：00——7：00到學校北門（東）值崗。
3、外來人員登記。發(fā)現(xiàn)有外來人員，須區(qū)分情況對待，如找校領導辦理有關事情，需先和辦公室或校領導聯(lián)系預約后方得準許進入；在正常上課時間內(nèi)，有來訪者（學生家長、親朋好友等人員），須滯留至下課并出示相關有效證件（如身份證、學生證等）進行登記后才準入內(nèi)；未經(jīng)學校批準的收購廢品人員，不得準許進入；其它情況，需憑其出示有效證件進行登記，未出示有效證件者不得準許進入。如無相關有效證件但又確實有急事需進入校門者，需與學校相關部門聯(lián)系方可進入，值班保安需作好記錄備查。
4、 疏導交通、維持校門的通暢。對影響學校車輛和人員正常出入的，應及時進行疏散和勸離。
5、緊急情況處置。對在值班過程中出現(xiàn)的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），須立即報告學校主管領導，同時要采取必要的處置措施，防止事態(tài)的進一步擴大。
6、 如遇學校重大活動或特殊情況，必須服從學校安排，完成學校交給的臨時性工作任務。
二、保安工作要求
1、上班時間內(nèi)必須穿保安服裝，著裝整齊、儀態(tài)嚴謹。
2、 禁止閑雜人員入內(nèi)。
3、值班人員平時需對外來進出人員積極進行有關的盤查和登記工作，不能對可疑人員、可疑物品、可疑情況不管不問。
4、值班室內(nèi)不準滯留無關和閑散人員，如有來校找人的家長須讓其在值班室等候，值班人員不得在值班室內(nèi)打牌、聊天、看書報、吃東西等與工作無關的事。 尤其上崗前或上崗時不喝酒，不得玩忽職守，上班時間不打瞌睡，不擅自離崗等。
5、在規(guī)定的上崗時間段內(nèi)，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）。
6、夜間值班的人員必須時刻保持警惕，加強治安巡查，特別是學生寢室及綜合樓，攜帶相關器具巡視校園，認真填寫好巡邏記錄。確保學生宿舍、教室、食堂等部位的安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并立即通知值班領導和宿舍管理員，并作詳細記錄。發(fā)現(xiàn)案情立即采取措施并保護發(fā)案現(xiàn)場，維護發(fā)案現(xiàn)場秩序。
以上要求，保安人員必須遵照執(zhí)行，如有違紀情形，一經(jīng)查實，學校將會進行處理和處罰。
特約人員工作制度5
1.值班人員在規(guī)定值班時間內(nèi)必須到崗，耐心接聽同學的來電，并做好面談預約登記和當日的值班記錄。
2.當日值班人員有特殊情況需要請假，必須以電話或當面請假的方式，向心理咨詢室負責人提出請假申請，批準后方可請假。
3.嚴格遵守保密原則，保密內(nèi)容涉及心理咨詢室相關所有工作內(nèi)容。未經(jīng)負責人同意，值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。
4.心理咨詢室除工作人員外，一般不允許無咨詢要求的`學生或其他人員進入。
5.嚴格遵守計算機使用制度。
6.工作無失誤，表現(xiàn)良好者，在學校各項評獎評優(yōu)活動中，由本人提出申請，心理咨詢室老師可以向相關部門反映并推薦。
7.如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢室財物損失，將酌情給予相應的處分，并擔負損失財物的賠償責任。
8.值班人員在遵守值班制度的前提下，有使用心理咨詢室各種資源的權利。
特約人員工作制度6
一、負責學校教學用品的采購，管理和供應工作。
二、做好房產(chǎn)、教學設備、課桌椅、水電、電話的管理工作，搞好教學設備、各類用品及道路、圍墻的維修、添置、更新工作。
三、負責校園壞境的凈化、美化、綠化、香化等校容、校貌管理工作，改善學習、生活、工作的壞境，創(chuàng)設優(yōu)良的育人壞境。
四、做好學校固定資產(chǎn)和行政辦公用品的購置、分配和管理工作，實行責任制。對學校的用水、用電、用紙等要規(guī)定制度、嚴格管理；完善必要的公物使用、出借等登記手續(xù)，執(zhí)行公物損壞、丟失報告制度和賠償制度并督促有關人員及時補給、維修，保證正常教學供應。
五、協(xié)助學校抓好安全工作，訂好措施，落實人頭，定期檢查，及時消除不安全因素，做好維護、防盜、防火等工作。
六、為教學準備好必需的教學設備、用品、體育、衛(wèi)生等器材，為教學提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務。
七、嚴格遵守財務制度，合理使用各項資費，嚴格控制開支，堅決執(zhí)行主管部門關于學校收費管理的各項要求，把好財務采購申請關。
八、負責有關對外事物的聯(lián)系、洽談，辦理并簽訂有關合同、協(xié)議等，建立各種資料文檔。
特約人員工作制度7
為加強農(nóng)村垃圾長效處置，提升本鎮(zhèn)環(huán)境整治建設整體水平，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制訂如下垃圾承包清運人員工作制度和考核辦法：
一、工作制度
1、垃圾清運員必須具備愛崗敬業(yè)，認真負責的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，遵紀守法，做好工作，有事請假。
2、清運員負責將本承包范圍內(nèi)垃圾房中的垃圾裝運到呂城鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站，主要道路兩旁至少兩天清運一次，其它路邊和村莊至少3—4天清運一次。
3、負責本承包范圍內(nèi)垃圾房及周邊的管理，定期清潔、定期消毒。
4、保潔工具、清運工具由承包人自帶，必須確保垃圾收集設施正常，規(guī)范安全使用。
5、做好群眾的宣傳引導工作，指導農(nóng)戶做好垃圾入箱工作，對群眾亂倒亂放生產(chǎn)、生活垃圾現(xiàn)象必須及時制止，自己不能解決的問題及時向環(huán)衛(wèi)所匯報。
6、完成環(huán)衛(wèi)所交辦的突擊清運任務。
7、事故責任：發(fā)生交通事故和其它事件自行負責。
二、管理考核辦法
1、清運人員實行承包制，每月進行考核，如遇中心工作，必須服從統(tǒng)一安排。如不服從安排，工作責任心差，又不能及時完成任務，將予以調(diào)整。
2、統(tǒng)一著裝：上班時間應按要求穿工作服、戴工作帽，如不穿工作服、戴工作帽的發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
3、實行請假制度，有事提前向主管領導請假，并找好代班人員。不及時請假，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
4、垃圾清運過程應按規(guī)定加覆蓋網(wǎng)，途中不得拋、灑、滴、漏，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
5、垃圾車應裝滿裝實，如發(fā)現(xiàn)有車頭不滿、弄虛作假行為，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
6、不按規(guī)定做好所在片區(qū)的垃圾清運工作的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
7、不按要求做好垃圾房、中轉(zhuǎn)房周邊3米范圍的保潔工作，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
8、每月考核由環(huán)衛(wèi)所組織相關人員進行，公布考核結(jié)果。
特約人員工作制度8
1、充卡員應具有廉潔自律、公正無私、熱情為師生服務的思想品德和工作作風。
2、充卡員每天三餐開飯前半小時到達充卡房①方便學生飯前充卡。②檢查兩食堂的終端卡機及機房的設備運行是否正常，如發(fā)現(xiàn)故障能處理的應及時處理，不能處理的及時向總務處、信息中心匯報，請求維修。
3、每餐開完飯，點好現(xiàn)金、打好單、做好備份，整理好機房方能離開。
4、向師生出售飯卡，應嚴格按學校規(guī)定價格發(fā)售，不得隨意提價或降價。
5、飯卡只限師生在食堂就餐消費用，充卡員不得給學生從卡中取走現(xiàn)金。教師離校、學生畢業(yè)、退學等確需退卡領現(xiàn)金，應由本人寫領條，班主任簽字證明，領導審批方可辦理。
6、師生在食堂消費刷錯卡，若需充卡員在電腦中沖減金額必須由食堂負責人簽字方可沖減。
7、學生開戶及掛失、開通必須由本人出示學生證，方可給予辦理。
8、每天下午下班時，應打掃好機房衛(wèi)生，檢查機器設備，以備第二天早餐能正常運行。
9、當天師生充卡現(xiàn)金，應于當日與財務結(jié)清，并如數(shù)上交。
特約人員工作制度9
1、加強政治、文化理論的學習，努力提高自身素質(zhì)和管理水平，每周自學時間不得少于5小時，并做好學習筆記。
2、積極參加校內(nèi)外的各種活動，政治業(yè)務活動不得以任何理由不參加。
3、工作時間按時上下班，不得遲到或早退，有事請假。
4、各科室必須在開學初做好切實可行的工作計劃，每學期末做好工作總結(jié)，工作成績記入個人業(yè)績檔案，作為提拔晉升的依據(jù)，并按制度兌現(xiàn)獎懲。
5、每周聽課不得少于三節(jié)，做好聽課記錄。
6、工作時間不得做與工作無關的任何事情。
7、到下面檢查工作時要秉公辦事、一視同仁、實事求是，無特殊情況下不在下面用餐。
8、要以校為家，正確處理好學校與家庭的關系。
9、要服從領導、聽從分配，明確自已的職責范圍，除盡心盡力的做好自已的工作外，還要團結(jié)互助，發(fā)揚團隊精神。
10、要廉潔自律，克已奉公，講團結(jié)，顧大局，為實現(xiàn)聯(lián)校本年度的奮斗目標，同心協(xié)力，奮力拼搏。
特約人員工作制度10
出納工作制度，是日常經(jīng)濟生活中，要求出納人員必須遵循的辦事規(guī)程或行為準則。其主要內(nèi)容通常包括五個方面的要求：
�。ㄒ唬┏黾{工作應該由指定的專職或兼職人中擔當。根據(jù)錢、賬分設的原則，會計和出納不能由一人兼任，以便分清責任。在比較小的單位里，單位負責人也不宜兼任出納人員。出納人員除了登記現(xiàn)金日記賬之外，不得監(jiān)管總賬或支出明細賬，但可以監(jiān)管其他同現(xiàn)金沒有直接聯(lián)系的賬簿，如固定資產(chǎn)賬等。不是出納人員，不得直接收付現(xiàn)金。
（二）出納人員應該根據(jù)審核過的會計憑證辦事銀行、現(xiàn)金收付，審核工作應由會計主管人員或其他指定的會計人員來擔當。有些開支項目是按預算計劃執(zhí)行，并有明確開支標準的，出納人員可以先付款、后交他人審核。銀行或現(xiàn)金屬于收入性質(zhì)的，還應同時開給發(fā)票或收據(jù)。
�。ㄈ┏黾{人員應根據(jù)業(yè)務逐筆、順序登記現(xiàn)金日記賬，每天業(yè)務結(jié)束后，應編制庫存現(xiàn)金日報表并核對相符。
�。ㄋ模┱J真復核原始憑證，加強對現(xiàn)金收付的監(jiān)督。根據(jù)現(xiàn)金管理制度規(guī)定，不可設立“小金庫”、不發(fā)生個人借支公款、不相互借用現(xiàn)金、不假借用途套取現(xiàn)金、不以個人名義存取公款。
（五）確�，F(xiàn)金賬實相符，不得以白條頂替庫存現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有盈余或短缺情況，應先記入往來中作待處理，然后查明原因，分別情況處理，不得私下取走或補足。
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