招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-02-20 11:27:09 王娟招聘選拔我要投稿

招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)（通用16篇）

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)（通用16篇）

　　招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 1

　　1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門(mén)的用人需求；

　　2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)控招聘過(guò)程，并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)與評(píng)估，負(fù)責(zé)年度校園招聘的'組織策劃工作；

　　4、負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程；

　　5、建立、建全公司所有部門(mén)職責(zé)及各崗位說(shuō)明書(shū)，為各項(xiàng)人力資源管理工作提供基礎(chǔ)支持；

　　6、負(fù)責(zé)各部門(mén)人力預(yù)算的控制，并合理進(jìn)行員工內(nèi)部調(diào)整，以優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人員特長(zhǎng)；

　　7、負(fù)責(zé)建設(shè)公司人才庫(kù)，為公司儲(chǔ)備人才；

　　8、對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助，確保人力資源配備等工作正常、有序地進(jìn)行；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)淘寶以及京東等平臺(tái)的seo、監(jiān)控、評(píng)估分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的`搜索排名;

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站分析，評(píng)估關(guān)鍵詞;通過(guò)監(jiān)測(cè)和分析，對(duì)搜索引擎的做法和變化提出優(yōu)化相關(guān)方案，并監(jiān)督執(zhí)行和檢查效果，從而提高網(wǎng)站排名和流量;提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

　　3、負(fù)責(zé)淘寶店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品推廣相關(guān)工作職務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)公司的天貓店和c店，京東，蘇寧等平臺(tái)直通車(chē)操作。

　　招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 3

　　1.負(fù)責(zé)招聘店面人員，各招聘渠道的職位發(fā)布及管理;

　　2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷初篩、推薦;負(fù)責(zé)完成面試邀約及接待工作;

　　3.負(fù)責(zé)定期發(fā)布各類(lèi)人力及招聘報(bào)表，通過(guò)報(bào)表分析對(duì)招聘各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行檢視優(yōu)化;

　　4.支持招聘團(tuán)隊(duì)的.重點(diǎn)項(xiàng)目及日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 4

　　1、每日根據(jù)廣新總裝排產(chǎn)情況，確認(rèn)零件上線情況；

　　2、每日負(fù)責(zé)公司零件在客戶端的質(zhì)量信息收集，反饋，及時(shí)處理客戶質(zhì)量抱怨信息；

　　3、協(xié)調(diào)安排處理廣新生產(chǎn)線邊批量質(zhì)量問(wèn)題跟線流防，并做好圍堵；

　　4、每月負(fù)責(zé)處理客戶端不良單品退換貨的`確認(rèn)；

　　5、發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系，參與并執(zhí)行客戶服務(wù)計(jì)劃。

　　招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)依照檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，以及樣品，PPAP資料進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)；

　　2、負(fù)責(zé)及時(shí)記錄來(lái)料檢驗(yàn)品質(zhì)相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，依照抽樣計(jì)劃進(jìn)行合格判定；

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)品質(zhì)管控，原材料特殊品質(zhì)處理；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)過(guò)的來(lái)料批次進(jìn)行標(biāo)識(shí)，以及隔離管制。

　　招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理；

　　2、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量規(guī)劃事宜；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶溝通質(zhì)量要求和質(zhì)量問(wèn)題服務(wù)，提升客戶滿意度；

　　4、產(chǎn)品品質(zhì)狀態(tài)跟進(jìn)與保證，產(chǎn)品檢、試驗(yàn)等，降低不良率，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 7

　　1、維護(hù)物料中心管理系統(tǒng)，確保物料管及配送滿足生產(chǎn)需求；

　　2、物資存儲(chǔ)安全生產(chǎn)物料的物流鏈暢通，負(fù)責(zé)制定庫(kù)存各類(lèi)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃；

　　3、根據(jù)生產(chǎn)用料進(jìn)度，制定合理倉(cāng)儲(chǔ)定額，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行；

　　4、廢舊物資及邊角料的讓售，聯(lián)系合同收購(gòu)方按時(shí)完成，保證存放有空間，物料不堆積。

　　招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 8

　　1、參與廠區(qū)設(shè)備的維護(hù)管理，包括廠區(qū)設(shè)備日常檢修、維護(hù)、升級(jí)、改造等工作；

　　2、新設(shè)備安裝及調(diào)試，保證能及時(shí)投入生產(chǎn)；

　　3、對(duì)設(shè)備和工裝夾具進(jìn)行設(shè)計(jì)與改造。

　　招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 9

　�。�1）協(xié)助社交媒體運(yùn)營(yíng)做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運(yùn)營(yíng)等；

　�。�2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動(dòng)的'策劃工作；

　　（3）協(xié)助監(jiān)測(cè)微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作；

　�。�4）收集社交媒體平臺(tái)的熱門(mén)文章、信息，進(jìn)行整合分享。

　　招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;

　　2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的.合作關(guān)系;

　　3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

　　4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;

　　5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍

　　8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

　　9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

　　招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 11

　　1.負(fù)責(zé)招聘店面人員，各招聘渠道的職位發(fā)布及管理;

　　2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷初篩、推薦;負(fù)責(zé)完成面試邀約及接待工作;

　　3.負(fù)責(zé)定期發(fā)布各類(lèi)人力及招聘報(bào)表，通過(guò)報(bào)表分析對(duì)招聘各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行檢視優(yōu)化;

　　4.支持招聘團(tuán)隊(duì)的.重點(diǎn)項(xiàng)目及日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 12

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和APP信息內(nèi)容的.搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線。

　　2、管理和維護(hù)完善網(wǎng)站功能，微信等網(wǎng)站后臺(tái)操作。

　　3、微信公眾號(hào)管理。

　　4、收集、研究和處理用戶的意見(jiàn)和反饋信息。

　　5、組織策劃推廣活動(dòng)及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫(xiě)，促進(jìn)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)知名度的提高。

　　招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 13

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的策劃和跟進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)階段的技術(shù)指導(dǎo)與標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)APQP的.作成并按計(jì)劃實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)過(guò)程持續(xù)改善方案的提出以及實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目與客戶的技術(shù)交流和溝通，協(xié)助解決項(xiàng)目問(wèn)題。

　　招聘運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 14

　　1、負(fù)責(zé)公司社會(huì)化媒體（微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度，并維護(hù)公司社會(huì)化品牌形象；

　　2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微信、微博、抖音等產(chǎn)品新功能，尤其新媒體特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用；

　　3、配合公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行新媒體端的宣傳推廣，并協(xié)助活動(dòng)進(jìn)行；

　　4、收集分析公司社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)情況及較新活動(dòng)信息，制定個(gè)人周、月，并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告；

　　5、制定活動(dòng)主題H5方案；

　　6、負(fù)責(zé)活動(dòng)小型的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié)；

　　7、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的.活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理。

　　8、熱點(diǎn)事件的發(fā)掘與整理，為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)資源。

　　9、配合部門(mén)其他工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派工作等。