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電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷范文
在這個(gè)人才過量的社會(huì)當(dāng)中，我們必須把握好每一個(gè)機(jī)會(huì)才能夠讓自己得到更好的發(fā)展。不能因?yàn)楣疽脖容^多，你就認(rèn)為簡(jiǎn)歷可以隨便做。聯(lián)系方式一定要準(zhǔn)確并且保險(xiǎn)，下面就說說聯(lián)系方式應(yīng)該注意哪幾個(gè)環(huán)節(jié)：
首先，就是聯(lián)系方式在簡(jiǎn)歷當(dāng)中的布局，有些應(yīng)聘者居然把這些方式放在簡(jiǎn)歷框框之外去填寫，這樣是不對(duì)的。比如在簡(jiǎn)歷的左上角或者右上角寫上自己的手機(jī)號(hào)碼，有些還在左下角或者右下角寫上手機(jī)號(hào)碼，這些方式都是不允許的，而且會(huì)造成簡(jiǎn)歷失去了一種莊重感。正確的方式還是應(yīng)該放在簡(jiǎn)歷框框里面寫，這樣才符合常規(guī)，做簡(jiǎn)歷最重要的是格式按照規(guī)矩來。
其次，就是簡(jiǎn)歷當(dāng)中聯(lián)系方式一定要準(zhǔn)確，比如手機(jī)號(hào)碼是否在今后一個(gè)月之內(nèi)存在變動(dòng)?或者你打算幾時(shí)候換號(hào)碼，如果一個(gè)月之內(nèi)要換號(hào)碼，那么你應(yīng)該再上面添加一個(gè)備用的電話號(hào)碼，比如你家里人的電話，或者同學(xué)、朋友等的電話，因?yàn)楣竞湍懵?lián)系主要是依靠電話。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在： 珠海 年 齡： 31
戶口所在： 云浮 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 160 cm
體 重： 50 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任，外貿(mào)跟單/跟單助理
工作年限： 8 職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 6500～7999元 希望工作地區(qū)： 珠海，佛山，中山
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2009-11 ～ 2014-05
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管
工作描述： 1.品質(zhì)管理體系的推動(dòng)，架構(gòu)的設(shè)計(jì)、管理流程、制度的制訂.
2.主導(dǎo)事業(yè)部定期與重大品質(zhì)異常的質(zhì)量會(huì)議.監(jiān)督品質(zhì)信息的收集整理、統(tǒng)計(jì)分析、反饋、存檔，推動(dòng)實(shí)施品質(zhì)改進(jìn).
3.參與公司的管理評(píng)審，定期評(píng)估質(zhì)量狀況，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量控制方案實(shí)施,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,完成其它交辦的任務(wù)
離職原因：
**公司 起止年月：2006-03 ～ 2009-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 品質(zhì)組長(zhǎng)
工作描述： 前三月以儲(chǔ)備干部形式擔(dān)任IQC工作,負(fù)責(zé)(電子，五金,塑膠,包材,PCB等)的檢驗(yàn).
后期升任品質(zhì)組長(zhǎng),負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)人員的管理工作,并協(xié)助部門主管處理來料異常,開展供應(yīng)商管理以及處理客訴.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 江西師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2006-07
專 業(yè) 一： 電子商務(wù) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2003-09 2006-07 江西師范大學(xué) 電子商務(wù) 畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國(guó)語水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
一.具備良好的組織管理能力(人員管理),學(xué)習(xí)能力和溝通能力!
二.熟練操作辦公軟件(WORD、EXCEL)等,熟悉ISO9001:2008質(zhì)量體系，ISO14001:2004環(huán)境管理體系，OHSAS18001等體系并可開展相應(yīng)體系工作。
三.熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理:1.推動(dòng)供方內(nèi)部質(zhì)量改善(A.推動(dòng)供方成立完善的QIT組織.B.供方制程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn).C.推動(dòng)供方內(nèi)部質(zhì)量體系的完善.D.材料質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及跟蹤以及異常的處理和成效確認(rèn).)2.執(zhí)行SQM的系統(tǒng)程序文件(供方的評(píng)鑒,定期及異常稽核,建立完善的材料作業(yè)指導(dǎo)書.)3.報(bào)表的執(zhí)行(每月,年供方等級(jí)評(píng)價(jià),MRB會(huì)議的召開,8D報(bào)告的發(fā)出及時(shí)效管控和改善效果的跟進(jìn),供方質(zhì)量月報(bào),FAI報(bào)表的跟催及確認(rèn))
四.熟悉五金件,塑料件，包材料，電子料以及PCB檢驗(yàn)要求,并可制訂相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程.
五.熟悉SMT行業(yè)的質(zhì)量管控流程.(從人,機(jī),料,法,環(huán)5大因素開展:人員作業(yè)方法,IPQC作業(yè)規(guī)程的制訂和培訓(xùn),機(jī)器參數(shù)設(shè)定的確認(rèn),來料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的制訂和相關(guān)IQC的培訓(xùn),員工作業(yè)手法的監(jiān)控和改善,環(huán)境符合性的確認(rèn)等)
六.熟練運(yùn)用QC7大手法,SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù),FMEA失效模式與效果分析等相關(guān)工具管控品質(zhì).參與5S管理,掌握IPC-A-610E電子組裝件外觀驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，IPC-A-600G電路板驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),接受過UL安規(guī)認(rèn)證,ROHS等相關(guān)培訓(xùn).
七.會(huì)使用卡尺,千分尺,高度尺,投影儀,積分球等實(shí)驗(yàn)室常規(guī)儀器以及可運(yùn)用英語進(jìn)行工作交流.
自我評(píng)價(jià)
本人誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇,工作負(fù)責(zé),接受能力強(qiáng),有志于從事管理工作.計(jì)劃用12年時(shí)間培養(yǎng)綜合能力以便于創(chuàng)業(yè)!
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