水墨畫風格求職簡歷封面

　　企業(yè)單位在簡歷上要求求職者們寫自己的工作經歷，一來是看其工作經驗有沒有優(yōu)勢，二來是看起工作經歷上有沒有成就。求職者的成就越大，則求職的成功率就越高。在編寫個人簡歷的時候，其工作經歷的成就就是要點之一，要能夠通過成就來展現出自己的實力。當然，工作成就也是實力的最好展現。

　　通過個人簡歷上的工作經歷項目，對方招聘官可以看到很多方面的信息，比如說從工作的年限上可以看出一個人的工作經驗的多少�？梢詮墓ぷ鞯拇螖担�以及每一次工作的時間長短來看出一工作的穩(wěn)定性。如果求職者在工作經歷上的次數太多，則說明其穩(wěn)定性差，是為不利因素。那么，在寫的時候就要注意此方面的要點。

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